emagangan adalah bagian dari sistem pelatihan kerja yang diselenggarakan secara terpadu antara pelatihan di lembaga pelatihan dengan bekerja secara langsung di bawah bimbingan dan pengawasan Instruktur atau pekerja/buruh yang lebih berpengalaman, dalam proses produksi barang dan/atau jasa di perusahaan, dalam rangka menguasai keterampilan atau keahlian tertentu.
Pemagangan merupakan salah satu upaya untuk mengatasi pengangguran yang disebabkan oleh ketidaksesuaian (discrepancy) antara kompetensi yang dimiliki oleh pencari kerja dengan kualifikasi yang dipersyaratkan oleh pasar kerja/dunia industri.
Pemagangan Dalam Negeri dilaksanakan oleh perusahaan-perusahaan di dalam negeri melalui kerjasama dengan instansi yang membidangi ketenagakerjaan, maupun secara mandiri oleh perusahaan yang bersangkutan.Untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas pemagangan dalam negeri telah dibentuk Forum Komunikasi Jejaring Pemagangan (FKJP) di tingkat Pusat, Provinsi, Kabupaten, dan Kota.FKJP merupakan wadah yang beranggotakan perusahaan, Lembaga Pelatihan Kerja (LPK), asosiasi profesi, asosiasi LPK, serta stakeholder lainnya untuk memfasilitasi program pemagangan.
Pemagangan Luar Negeri dilaksanakan oleh perusahaan-perusahaan di luar negeri melalui kerjasama dengan Sending Organization (IMM, LPK, dan perusahaan-perusahaan/instansi di dalam negeri). Sending Organization yang mengirimkan peserta magang ke luar negeri harus memiliki izin penyelenggaraan pemagangan luar negeri.
Tabel 11: Target Kinerja Pemagangan Tahun 2014
P
NO KEGIATAN TARGET
1 Jumlah Peserta Pemagangan Dalam Negeri 7.440 orang
2 Jumlah Peserta Pemagangan Luar Negeri 2.500 orang
3 Jumlah Forum Komunikasi Jejaring Pemagangan yang terbentuk 1 FKJP
4 Jumlah Pedoman yang disusun 1 Pedoman
5. Pemagangan Dalam dan Luar Negeri
38
4. Peningkatan Kompetensi Instruktur dan Tenaga Pelatihan
38
Gambar 26: Alur Penilaian dan Penetapan Angka Kredit
Sekretariat
mendata usulan
DUPAK
Ketua Tim
mendistribusikan
kepada Tim Penilai
Tim Penilai
melakukan
penilaian
Hasil Penilaian
diserahkan ke Ketua
Sekretariat
merekap hasil
penilaian
Rapat Pleno
Sekretariat
menuangkan hasil
pleno ke dalam PAK
PAK diajukan
kepada pejabat
yang berwenang
menetapkan AK
Dokumentasi dan
Distribusi PAK
4. Peningkatan Kompetensi Instruktur dan Tenaga Pelatihan
39
Bagian 5
PEMAGANGAN DALAM DAN LUAR NEGERI
emagangan adalah bagian dari sistem pelatihan kerja yang diselenggarakan secara terpadu antara pelatihan di lembaga pelatihan dengan bekerja secara langsung di bawah bimbingan dan pengawasan Instruktur atau pekerja/buruh yang lebih berpengalaman, dalam proses produksi barang dan/atau jasa di perusahaan, dalam rangka menguasai keterampilan atau keahlian tertentu.
Pemagangan merupakan salah satu upaya untuk mengatasi pengangguran yang disebabkan oleh ketidaksesuaian (discrepancy) antara kompetensi yang dimiliki oleh pencari kerja dengan kualifikasi yang dipersyaratkan oleh pasar kerja/dunia industri.
Pemagangan Dalam Negeri dilaksanakan oleh perusahaan-perusahaan di dalam negeri melalui kerjasama dengan instansi yang membidangi ketenagakerjaan, maupun secara mandiri oleh perusahaan yang bersangkutan.Untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas pemagangan dalam negeri telah dibentuk Forum Komunikasi Jejaring Pemagangan (FKJP) di tingkat Pusat, Provinsi, Kabupaten, dan Kota.FKJP merupakan wadah yang beranggotakan perusahaan, Lembaga Pelatihan Kerja (LPK), asosiasi profesi, asosiasi LPK, serta stakeholder lainnya untuk memfasilitasi program pemagangan.
Pemagangan Luar Negeri dilaksanakan oleh perusahaan-perusahaan di luar negeri melalui kerjasama dengan Sending Organization (IMM, LPK, dan perusahaan-perusahaan/instansi di dalam negeri). Sending Organization yang mengirimkan peserta magang ke luar negeri harus memiliki izin penyelenggaraan pemagangan luar negeri.
Tabel 11: Target Kinerja Pemagangan Tahun 2014
P
NO KEGIATAN TARGET
1 Jumlah Peserta Pemagangan Dalam Negeri 7.440 orang
2 Jumlah Peserta Pemagangan Luar Negeri 2.500 orang
3 Jumlah Forum Komunikasi Jejaring Pemagangan yang terbentuk 1 FKJP
4 Jumlah Pedoman yang disusun 1 Pedoman
4. Peningkatan Kompetensi Instruktur dan Tenaga Pelatihan
39
Bagian 5
PEMAGANGAN DALAM DAN LUAR NEGERI
emagangan adalah bagian dari sistem pelatihan kerja yang diselenggarakan secara terpadu antara pelatihan di lembaga pelatihan dengan bekerja secara langsung di bawah bimbingan dan pengawasan Instruktur atau pekerja/buruh yang lebih berpengalaman, dalam proses produksi barang dan/atau jasa di perusahaan, dalam rangka menguasai keterampilan atau keahlian tertentu.
Pemagangan merupakan salah satu upaya untuk mengatasi pengangguran yang disebabkan oleh ketidaksesuaian (discrepancy) antara kompetensi yang dimiliki oleh pencari kerja dengan kualifikasi yang dipersyaratkan oleh pasar kerja/dunia industri.
Pemagangan Dalam Negeri dilaksanakan oleh perusahaan-perusahaan di dalam negeri melalui kerjasama dengan instansi yang membidangi ketenagakerjaan, maupun secara mandiri oleh perusahaan yang bersangkutan.Untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas pemagangan dalam negeri telah dibentuk Forum Komunikasi Jejaring Pemagangan (FKJP) di tingkat Pusat, Provinsi, Kabupaten, dan Kota.FKJP merupakan wadah yang beranggotakan perusahaan, Lembaga Pelatihan Kerja (LPK), asosiasi profesi, asosiasi LPK, serta stakeholder lainnya untuk memfasilitasi program pemagangan.
Pemagangan Luar Negeri dilaksanakan oleh perusahaan-perusahaan di luar negeri melalui kerjasama dengan Sending Organization (IMM, LPK, dan perusahaan-perusahaan/instansi di dalam negeri). Sending Organization yang mengirimkan peserta magang ke luar negeri harus memiliki izin penyelenggaraan pemagangan luar negeri.
Tabel 11: Target Kinerja Pemagangan Tahun 2014
P
NO KEGIATAN TARGET
1 Jumlah Peserta Pemagangan Dalam Negeri 7.440 orang
2 Jumlah Peserta Pemagangan Luar Negeri 2.500 orang
3 Jumlah Forum Komunikasi Jejaring Pemagangan yang terbentuk 1 FKJP
4 Jumlah Pedoman yang disusun 1 Pedoman
5. Pemagangan Dalam dan Luar Negeri
5. Pemagangan Dalam dan Luar Negeri
40
Gambar 27: Tata Cara Perizinan Penyelenggaraan Pemagangan bagi LPKS
Ijin LPK Ijin Program Pemagangan
Permohonan
Verifikasi Dokumen
Tidak lengkap Lengkap
Tolak (2 hari kerja) Verifikasi Lapangan (5 hari kerja)
Tidak Lengkap Lengkap
Tolak (2 hari kerja) Terbit Izin (10 hari kerja) Dinas Kab / Kota (Permenakertrans No. 17 Tahun 2007)
Ke Dirjen Copy izin LPK
Contoh perjanjian pemagang dengan LPK Copy perjanjian antara LPK
dengan lembaga penerima magang
Contoh perjanjian pemagang dengan lembaga penerima
(5 hari kerja)
5. Pemagangan Dalam dan Luar Negeri
41
Gambar 28: Tata cara Pendaftaran Penyelenggaraan Pemagangan bagi Perusahaan (Permen 08/MEN/V/2008)
Daftar Program Pemagangan Permohonan
Ke Dirjen Copy SK pengangkatan
Copy perjanjian antara perusahaan dengan lembaga penerima Contoh perjanjian pemagangan
Diketahui oleh instansi Kab/kota
Verifikasi Dokumen
Tidak lengkap Lengkap
Tolak (2 hari kerja) Tanda Daftar Terbit
(3 hari kerja)
(5 hari kerja)
5. Pemagangan Dalam dan Luar Negeri
5. Pemagangan Dalam dan Luar Negeri
41
Gambar 28: Tata cara Pendaftaran Penyelenggaraan Pemagangan bagi Perusahaan (Permen 08/MEN/V/2008)
Daftar Program Pemagangan Permohonan
Ke Dirjen Copy SK pengangkatan
Copy perjanjian antara perusahaan dengan lembaga penerima Contoh perjanjian pemagangan
Diketahui oleh instansi Kab/kota
Verifikasi Dokumen
Tidak lengkap Lengkap
Tolak (2 hari kerja) Tanda Daftar Terbit
(3 hari kerja)
(5 hari kerja)
5. Pemagangan Dalam dan Luar Negeri
5. Pemagangan Dalam dan Luar Negeri
42
Gambar 29: Alur Pikir Proses Penyelenggaraan Pemagangan Dalam Negeri
Info lengkap dapat dilihat www.pemagangan.com
ULP/LPK
(MAX 25%) PERUSAHAAN (MIN 75 %)
TEORI MAGANG EVALUASI
1. TEKNIS
2. UMUM 1. ROTASI KERJA 2. WORKSHOP LABORATORY 1. PROGRAM PEMAGANGAN 2. UJK