• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGEMBANGAN PILAR TATAKELOLA

IV. RENCANA PROGRAM KERJA 2017-2021

4.5. PENGEMBANGAN PILAR TATAKELOLA

No Permasalahan Program Kegiatan Indikator Tahun Pencapaian

2018 2019 2020 2021

2 Belum ada upaya untuk meningkatkan kualitas SDM sistem informasi Pengembangan SDM sistem informasi yang berkompeten

Penguatan dan pengadaan SDM yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan sistem informasi yang terintegrasi, Adanya SDM sistem informasi yang berkompeten 3 Sarana dan prasarana belum memadai untuk mendukung terciptanya sistem informasi yang terintegrasi Pengembangan fasilitas sistem informasi untuk menunjang pemantapan sistem informasi Pemeliharaan dan pengadaan sarana dan prasarana IT sesuai dengan kebutuhan pembangunan sistem informasi. Tersedianya sarana dan prasarana IT 4 Penjaminan mutu sistem informasi masih sangat lemah Monitoring dan evaluasi kegiatan

Melakukan monitoring dan evaluasi kegiatan secara periodik untuk tercapainya tujuan/indikator layanan sistem informasi Meningkatnya mutu layanan sistem informasi Keterangan: : Ketercapaian 0-50% : Ketercapaian 51-80% : Ketercapaian 81-100%

4.5. PENGEMBANGAN PILAR TATAKELOLA

Fokus pengembangan pilar tatakelola yang akan dilakukan oleh Calon Rektor periode 2017-2021 yaitu “Optimalisasi sistem tata kelola yang diarahkan pada terciptanya suatu sistem tata kelola yang memenuhi standar good university government (efisien, efektif, transparan dan akuntabel)”. Oleh karena itu, strategi pengembangan tata kelola yang akan dilakukan pada periode kerja Rektor 2017 – 2021 adalah sebagai berikut:

No Permasalahan Program Kegiatan Indikator Tahun Pencapaian

2018 2019 2020 2021

A Optimalisasi Tata Kelola Birokrasi Dan Administrasi

1 Belum terciptanya sistem tata kelola birokrasi dan administrasi yang memenuhi efisien, efektif, transparan dan akuntabel yang mutu berbasis pada TIK

Penguatan dan pengembangan Tata Kelola Birokrasi dan Administrasi 1. Standarisasi tata kelola birokrasi dan administrasi sesuai dengan POB melalui penyusunan POB untuk setiap urusan, tingkat birokrasi dan administrasi yang berlaku di Universitas Mataram 2. Sosialisasi dan 1. Tersedianya POB yang resmi di Universitas Mataram 2. Terciptanya

sistem tata kelola birokrasi dan administrasi yang terstandar.

48

No Permasalahan Program Kegiatan Indikator Tahun Pencapaian

2018 2019 2020 2021 pelatihan pelaksanaan POB 3. Pengembangan model transparansi manajemen 4. Penguatan struktur,

fungsi, muatan kerja, dan koordinasi lintas unit seluruh lingkup Universitas Mataram 2 Kepemimpinan yang cenderung sentralistik Desentralisasi kepemimpinan di Universitas Mataram Pelatihan kepemimpinan sesuai dengan OTK dan penguatan tugas dan pokok fungsi masing-masing

Terciptanya suatu sistem organisasi yang efektif, efisien dan transparan untuk mencapai visi misi Universitas Mataram

B Peningkatan Kualitas Tenaga Kependidikan

3 Belum optimalnya usaha peningkatan kualitas tenaga kependidikan Peningkatan kompetensi tenaga kependidikan 1. Penguatan dan penyusunan pola pengembangan kualitas tenaga kependidikan di seluruh lingkup Universitas Mataram, berdasarkan analisis kebutuhan pengembangan SDM 2. Peningkatan kompetensi tenaga kependidikan melalui pelatihan rutin 3. Pengiriman tenaga kependidikan untuk mengikuti pendidikan dan pelatihan di berbagai unit kerja 4. Penugasan tenaga kependidikan untuk mengikuti pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi

Meningkatnya keterampilan tenaga kependidikan

C Optimalisasi Tata Kelola Kepegawaian

4 Masih terdapat tenaga pendidik dan tenaga kependidikan yang kualifikasinya tidak sesuai dengan kebutuhan ideal institusi serta belum ada upaya untuk meningkatkan kompetensi SDM Penguatan dan Pengembangan Tata kelola Kepegawaian 1. Standarisasi pola rekruitmen tenaga pendidik dan tenaga kependidikan di seluruh lingkup Universitas Mataram yang adil dan tranparan. 2. Evaluasi jumlah

tenaga pendidik dan tenaga kependidikan di seluruh lingkup Universitas Mataram 1. Tersedianya dokumen rekruitmen tenaga pendidik dan tenaga kependidikan 2. Tersedianya SDM tenaga pendidik dan tenaga kependidikan yang berkompeten sesuai dengan kebutuhan universita

49

No Permasalahan Program Kegiatan Indikator Tahun Pencapaian

2018 2019 2020 2021 sesuai dengan kebutuhan ideal institusi 3. Penerapan konsep “reward and punishment mechanism” bagi

tenaga pendidik dan tenaga kependidikan

3. Tersedianya peraturan pemberian penghargaan dan fungsi bagi tenaga pendidik dan tenaga kependidikan

D Optimalisasi Tata Kelola Keuangan

5 Belum terciptanya sistem tata kelola keuangan yang memenuhi standar baik, efisien, efektif, transparan dan akuntabel Penguatan dan pengembangan tata kelola Keuangan 1. Penyusunan standarisasi POB untuk setiap urusan keuangan 2. Pelatihan penguatan SDM keuangan tingkat unit-unit, fakultas dan Universitas 3. Pelatihan penguatan pemahaman sistem keuangan kepada seluruh unsur pimpinan 4. Evaluasi perbaikan sistem birokrasi dan alokasi keuangan yang efektif, efesien, transparan dan akuntabel berbasis OTK Unram 5. Pelatihan efisiensi dan efektifitas penggunaan

keuangan BLU, yang mengarah pada pencapaian Visi Unram 2025 6. Kajian dan penerapan pola distribusi dan perimbangan keuangan universitas-fakultas, lembaga dan unit

1. Tersedianya POB penggunaan keuangan BLU yang efisien dan efektif

2. Terciptanya sistem tata kelola

keuangan yang terstandar

E Optimalisasi Tata Kelola Aset

6 Belum terciptanya sistem tata kelola aset yang memenuhi standar baik, efisien, efektif, transparan dan akuntabel yang berstandar mutu nasional dan

Penguatan dan Pengembangan Tata kelola Aset

1. Penertiban

penggunaan aset, di seluruh Unram dalam rangka peningkatan dana PNBP Universitas, 2. Pemanfaatan aset sebagai “Revenue Generating” 1. Terbentuknya struktur pendanaan dan manajemen aset yang mantap untuk mendukung pengembangan

entrepreneurial university

50

No Permasalahan Program Kegiatan Indikator Tahun Pencapaian

2018 2019 2020 2021

internasional berbasis pada TIK

Universitas. 3. Pengembangan struktur pendanaan dan kelembagaan dalam rangka menggali sumber pendanaan berkelanjutan 4. Monitoring dan evaluasi Database Barang Milik Negara (BMN)

sistem tata kelola aset yang efisien, efektif, terbuka dan terukur

F Penguatan dan Pengembangan Tata kelola Kerumahtanggaan

7 Belum terciptanya sistem tata kerumahtanggan yang memenuhi standar efisien, efektif yang berstandar mutu nasional dan internasional berbasis pada TIK

Penguatan sistem keamanan kampus 1. Penyusunan POB keamanan kampus 2. Pembangunan koridor penghubung antar gedung Fakultas, 3. Pemberlakuan sistem masuk dan keluar Unram,

4. Pemberlakuan penggunaan kartu identitas elektronik (e-ID card) masuk Unram.

5. Pengaturan dan pemberlakuan kantong parkir untuk peningkatan keamanan. 6. Peningkatan kapasitas dan kompetensi Aparat Pengamanan Kampus 7. Memberlakukan reguler briefing setiap pergantian shift Satuan Pengamanan Kampus 1. Tersedianya POB keamanan kampus 2. Meningkatnya keamanan di lingkungan universitas 3. Tersedianya kartu identitas elektronik bagi civitas akademika Peningkatan Kebersihan kampus 1. Penyusunan POB pengelolaan sampah 2. Peningkatan jumlah

bak sampah tiga warna (klasifikasi berdasarkan jenis sampah) di lingkungan Universitas Mataram. 3. Pengadaan tenaga kebersihan yang professional untuk mencapai kondisi ideal, Meningkatnya kebersihan di lingkungan kampus universitas

51

No Permasalahan Program Kegiatan Indikator Tahun Pencapaian

2018 2019 2020 2021 4. Memberlakukan sistem manajerial kebersihan kampus yang profesional, 5. Pengumpulan sampah secara periodik setiap hari dalam setiap minggu 6. Penyiapan sementara limbah B3 dengan kerjasama pihak ketiga untuk pengolahan limbah B3 7. Pembuatan Tempat Pembuangan Sementara (TPS) untuk limbah domestik Peningkatan Kenyamanan Kampus 1. Pembenahan taman yang terintegrasi antar semua fakultas (landskap Unram) 2. Pembenahan penerangan di lingkungan kampus, 3. Perbaikan dan pengoperasian genset di beberapa unit vital kampus sebagai cadangan listrik, 4. Bekerjasama dengan PLN untuk pemasangan beberapa gardu listrik baru guna mengurangi beban penggunaan listrik pada gardu yang ada saat ini,

5. Peningkatan kualitas jalan dan selokan, 6. Melengkapi setiap fakultas dengan printery center 7. Pengembangan dan standarisasi Cafetaria (Food Court) yang memenuhi standar halal, kesehatan dan kebersihan di setiap Fakultas Meningkatnya kenyamanan di lingkungan universitas

G. Optimalisasi Tata Kelola Unit Layanan Pengadaan (ULP)

8 Belum sepenuhnya sistem tata kelola Unit Layanan

Penguatan dan pengembangan tata kelola ULP

1. Penguatan dan pengadaan SDM ULP dan PBJ yang

Terciptanya sistem tatakelola ULP dan PBJ yang transparan

52

No Permasalahan Program Kegiatan Indikator Tahun Pencapaian

2018 2019 2020 2021

Pengadaan (ULP) dan Pengadaan Barang dan Jasa (PBJ) berbasis pada TIK

dan Pengadaan barang dan Jasa (PBJ) berbasis TIK profesional di seluruh lingkup Universitas Mataram 2. Pendampingan PBJ dengan BPKP NTB, Kejati NTB, dan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) untuk penjaminan mutu. dan akuntabel Keterangan: : Ketercapaian 0-50% : Ketercapaian 51-80% : Ketercapaian 81-100%

53 V. PENUTUP

Penyusunan Visi, Misi dan Program Kerja Calon Rektor Universitas Mataram Periode 2017-2021 ini merupakan salah satu ikhtiar untuk membuat Unram berubah menuju arah yang lebih baik sesuai dengan visi dan misinya. Target Unram untuk mencapai tingkat daya saing regional dalam periode pembangunannya InshaAllah akan tercapai melalui komitmen yang kuat dan kerjasama seluruh civitas akademika dan seluruh pemangku kepentingan yang ada.

Ide dan gagasan yang tertuang dalam tulisan ini mencoba lebih mengoperasionalkan target Unram untuk mencapai peningkatan mutu lulusan dan tingkat pelayanan primanya yang berbasis pada standar nasional (BAN-PT) dan internasional (AUN). Pemanfaatan Teknologi Informasi yang terintegrasi, penjaminan mutu dan pengawasan internal manjadi fokus kegiatan yang dibutuhkan oleh kedua standar tersebut.

Salah satu kunci keberhasilan seluruh program ini adalah tersedia dan terbangunnya Sumber Daya Manusia (SDM) terutama tenaga pendidikan dan tenaga kependidikan. Oleh sebab itu, pengembangan SDM ini secara sistematis direncanakan dan dibangun. SDM yang baik kemudian didukung oleh sarana dan prasarana pendidikan yang memadai sesuai dengan standar-standar yang diterima di dunia pendidikan (Perguruan Tinggi) akan membuat Unram dapat menghasilkan lulusan yang berkualitas dan sistem layanan prima.

54

DAFTAR RUJUKAN

1. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RI No. 116 Tahun 2014 tentang Organisasi dan Tata Kerja Universitas Mataram.

2. Statuta Universitas Mataram No. 45 Tahun 2017

3. Rencana Pengembangan Jangka Panjang Unram 2011-2025 4. Rencana Strategis Universitas Mataram 2016-2020

5. Profil Universitas Mataram Tahun 2016

6. Laporan Keuangan Universitas Mataram Periode 31 Desember 2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015.

7. Petunjuk Operasional Kegiatan, Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran dan Kertas Kerja (RKA-KL) Tahun Anggaran 2016 Universitas Mataram.

8. Data Kepegawaian Universitas Mataram 2017

IDENTITAS

1. Nama Lengkap (dengan gelar) : Prof. Ir. Surya Hadi, M.Sc., Ph.D 2. Tempat dan Tanggal Lahir : Kotaraja, 22 September 1963

3. Jenis Kelamin : Laki-laki

4. Pangkat/Golongan : Pembina Utama Muda I/ (Gol. IV/c)

5. Jabatan Fungsional : Guru Besar

6. Bidang Keahlian : Kimia

7. NIP : 19630922 198803 1 003

8. NIDN 0022096304

9. Email : sur_hadi88@yahoo.com

10. No. Telp/Hp : (0370) 634110; (0370) 634751/ 08175760263

11. Alamat Kantor : Jl. Majapahit No. 62 Mataram, NTB

12. No.Telp/Faks : (0370) 641724

13. Lulusan yang telah dihasilkan : S-1 = 186 orang; S-2 = 8 orang; S-3 = - Orang

14. Mata Kuliah Yang Diampu : Kimia Organik, Kimia Lingkungan, Kimia Toksikologi, Kimia Dasar I, Kimia Dasar II, Metodologi Penelitian, Seminar

Prof. Ir. Surya Hadi, M.Sc., Ph.D.

Pengalaman mengelola administrasi dimulai dari penunjukan sebagai Ketua Studio Hortikultura dan Sekretaris Program Studi Hortikultura Fak. Pertanian Unram. Unram selanjutnya memberikan tugas untuk memperkuat pengembangan basic science yang membuat ybs mendalami Ilmu Kimia di Australia pada jenjang S-2 dan S-3. Kemudian ybs ditunjuk untuk mengelola Lab Dasar Kimia, kemudian menjadi Ketua Program Studi Kimia di FMIPA Unram dan Ketua Lab Kimia Dasar sebelum ditunjuk menjadi Dekan FMIPA. Dalam bidang pendidikan ybs aktif memberikan Kuliah Kimia Dasar, Kimia Organik, Kimia Lingkungan dan Metode Penelitian. Bidang kimia yang ditekuni dalam penelitian adalah Kimia Organik (Kimia Bahan Alam) dan Kimia Lingkungan. Penguasaan dalam kimia lingkungan membuat ybs banyak terlibat dalam konsultasi lingkungan. Publikasi dan kerjasama internasional menjadi kegiatan rutin ybs

1. Nama Ibu : Hj. Djuma’iah

2. Nama Ayah : Drs. H. Su’ud Sayuti

3. Nama Isteri : Hj. Trisunu Agustini

4. Nama Anak : 1. Sitti Afina Desi Suryantini, SH, MH

2. dr. Sitti Shabrina Juanita Suryantini, S.Ked

RIWAYAT PENDIDIKAN

No. Sekolah, Universitas/Institut dan Lokasi Tahun Selesai Gelar Bidang Studi 1. SDN 7 Mataram 1975 - - 2. SMPN 2 Mataram 1979 - - 3. SMAN 1 Mataram 1982 - -

4. Fakultas Pertanian Universitas Mataram

di Mataram 1987 Ir. Agronomi

5. University of Wollongong,

Wollongong-NSW, Australia 1995 M.Sc Kimia

6. University of Wollongong,

Wollongong-NSW, Australia 2003 Ph.D Kimia

PANGKAT/ GOLONGAN

No TMT PANGKAT/GOLONGAN

1. 1 Maret 1988 Penata Muda/IIIa

2. 1 Agustus 1989 Penata Muda/IIIa

3. 1 Oktober 1991 Penata Muda Tingkat 1/IIIb

4. 1 April 1994 Penata/IIIc

5. 1 Oktober1998 Penata Tingkat 1/III d

6. 1 Oktober2001 Pembina/Iva

7. 1 Oktober 2013 Pembina Tingkat I/IVb

PENGALAMAN KERJA PROFESI DAN ADMINISTRASI

No Institusi Jabatan Periode Kerja

1. Fakultas MIPA, Universitas Mataram Dekan 2015- sekarang

2. Lab. Kimia Analitik FMIPA Universitas Mataram

Ketua

2011–2015

3. Program Studi Kimia Universitas Mataram Ketua 2007-2009

4. Lab. Kimia Dasar Universitas Mataram Ketua 1990 – 1994

5. Fakultas MIPA Universitas Mataram Dosen (Lektor

Kepala-Guru Besar)

2007-sekarang

6. Fakultas Pertanian Universitas Mataram Dosen (Assisten Ahli- Lektor

Kepala)

1988 – 2007

PENGALAMAN ORGANISASI PROFESI DAN KEMASYARAKATAN

No.

Nama Organisasi Jabatan Periode

Kepengurusan

1. Royal Australian Chemical Institute Member 2001-2003

2. Dewan Riset Daerah Provinsi NTB Koordinator

Bidang Energi dan Lingkungan

2013-2016

3. Himpunan Kimia Indonesia Anggota 2011-sekarang

4. Himpunan Kimia Bahan Alam Indonesia Ketua Pengurus

Prop NTB 2010-Sekarang

No TMT JABATAN FUNGSIONAL

1. 1 Oktober 1989 Asisten Ahli Madya

2. 1 Oktober 1991 Asisten Ahli

3. 1 Oktober 1993 Lektor Muda

4. 1 Januari 2001 Lektor Kepala

(5 tahun terakhir)

NO JUDUL ARTIKEL ILMIAH NAMA JURNAL VOL/ NOMOR/

TAHUN 1. Metabolite Variation of Peanut Hulls

(Arachis hypogaea L.) from Three Locations of Lombok Island on The Basis of GC-MS Analysis

The Journal of Pure and applied Chemistry Research

Vol. 6, Issue 3, Tahun 2017

2. Integrating Neutralization Treatment with Sulfidic Natural Water (SNW) Treatment to Remove Dissolved Copper (Cu2+) from acid Mine Drainage (AMD)

Indonesian Journal of Chemistry

In review

3. Investigation of Product Process and GC-MS Analysis of Chemical Constituents of Three Traditional Medicines Sumbawa Oils

The Journal of Pure and Applied Chemistry

Research

In review

4. The Potential of Sulfidic Natural Water in Sebau of Lombok Island to Remove Dissolved Copper (Cu2+) in Acid Mine Drainage (AMD)

The 3th International Symposium on Current Progress in Mathematics and Science (ISCPMS) 2017 2017

5. Chemical Constituents of Arachis

hypongeae L Hulls from Lombok

Island for Anti Diabetic Agents on the Basis of GC-MS Analysis

Proceeding ISTNR

2015

6. Standardization of Traditional Medicine Sumbawa Oil: Chemical Compositions of Sumbawa Oil from Batu Dulang Village

International Journal of Indigenous Medicinal Plant

Vol. 47, No. 2, Tahun 2014

7. Characterization of Alkaloids from The Leaves of Psychotria malayana Jack of Lombok Island on The Basis of Gas Chromatography-Mass

Spectroscopy

The Journal of Pure and Applied Chemistry

Research

Vol. 3, No. 3, Tahun 2014

8. Analisis GC-MS Daun Legundi (Vitex

trifolia Linn.) Daerah Lombok Utara

Berdasarkan Umur Tanaman Sebagai Bahan Aktif Pengusir Nyamuk

ORYZA Vol. 8, No. 1, Tahun

Bahan Aktif Pengusir Nyamuk Dengan GCMS

10. Characterization of Alkaloids from Leaves of Psychotria malaya Jack of Lombok Island on The Basis of Gas Chromatography-Mass Spectroscopy

Journal of Pure and Applied Chemistry

Vol.3, No. 3, Tahun 2014

11. Elusidasi Struktur Kimia Dua Senyawa Alkaloid Minor dari Daun Tumbuhan

Alstonia scholaris R. Br Pulau

Lombok Prosiding Insinas 2013, Insentif Riset 2013

KARYA BUKU

No. Tahun Judul Buku Jumlah

Halaman Penerbit

1. 2015 Buku Ajar: Seminar 51 Fakultas MIPA,

Universitas Mataram

2. 2015 Buku Ajar: Kimia Lingkungan 124 Mataram

University Press

3. 2015 Buku Ajar: Metodologi Penelitian 99 Mataram

University Press

4. 2017 Teori dan Aplikasi Kimia

Lingkungan

Mataram

University Press (in editing)

5. 2008 Penempatan Tailing Dasar Laut:

Teori dan Aplikasi

144 Mataram

University Press

KEPEMIMPINAN PUBLIK

1. Wakil Ketua Dewan Riset Daerah Nusa Tenggara Barat

2. Ketua Dewan Pakar Ikatan Cendekiawan Seluruh Indonesia (ICMI) Orwil Nusa Tenggara Barat

3. Koordinator dalam penyusunan Aksi Daerah Penurunan Gas Rumah Kaca Provinsi Nusa Tenggara Barat

4. Ketua Tim Independen Kajian Dampak Lingkungan (AMDAL) PT Newmont Nusa Tenggara

LINGKUNGAN

1. Koordinator Tim Independen/terpadu pemantau dampak lingkungan PT Newmont Nusa Tenggara (2003, 2004, 2005, 2010)

2. Tim Peer Reviewer Due Diligent Study Environmental Impact of PT Newmont Nusa Tenggara, Batu Hijau Sumbawa (2005, 2009)

3. Tenaga Ahli Lingkungan dalam bantek penyusunan rencana tata ruang wilayah (RTRW) Kabupaten Lombok Utara Provinsi Nusa Tenggara Barat (2009)

4. Penulis utama Status Lingkungan Hidup Provinsi Nusa Tenggara Barat tahun 2008

5. Penulis utama Status Lingkungan Hidup Kabupaten Lombok Timur (2008, 2009, 2010)

6. Penulis utama Status Lingkungan Hidup Kabupaten Sumbawa Barat (2008, 2009, 2010)

7. Ketua tim penyusun Dokumen Pengelolaan Dan Pemantauan Lingkungan (DPPL) kantor PT PLN wilayah Nusa Tenggara Barat di kota Mataram (2009)

8. Sebagai koordinator fisik, kimia dan biologi penyusunan amdal Mataram Mall 2 di kota Mataram (2006/2007)

9. Sebagai manager pelaksana dalam penyusunan upaya pengelolaan lingkungan pembangunan CBM di Kawasan Pantai Tanjung Karang dalam rangka MFOnisasi PLTD PT PLN (Persero) (2006/2007)

10. Koordinator bidang fisik dan kimia penyusunan AMDAL Jalan Lingkar Propinsi NTB (paket 12), ruas Jalan Lunyuk-Ropang-Sekokat-Mbawi, tahun 2006

11. Sebagai manager pelaksana dalam penyusunan revisi upaya pengelolaan lingkungan PLTD Ampenan Sektor Lombok (2006)

12. Koordinator fisik kimia dan biologi penyusunan AMDAL Pembangunan Pelabuhan Perikanan Nasional Teluk Awang Kabupaten Lombok Tengah (2006)

13. Koordinator fisik kimia dan biologi penyusunan AMDAL Pembangunan Bendungan Tibu Kuning Kabupaten Lombok Barat (2006)

14. Ketua tim penyusun Upaya Pengelolaan Lingkungan Hidup (UKL) dan Upaya Pemantauan Lingkungan Hidup (UPL) Pembangunan Pembangkit Listrik Tenaga Mikro Hidro, Bunut Jambul (PLTMH) di Desa Tetebatu, Kecamatan Sikur, Kabupaten Lombok Timur (2006)

15. Sebagai koordinator fisik, kimia dan biologi penyusunan AMDAL Telaga Lebur (2006)

Kuning, Lombok Barat (2005)

17. Sebagai ketua peneliti Analisis Merkuri dan Sianida dari Lingkungan Areal Pemisahan Emas Tradisional di Pulau Lombok (2013)

SEMINAR ILMIAH (Oral Presentation, Lokakarya, Penataran/Pelatihan, Workshop, Pagelaran, dll) dalam 5 TahunTerakhir

No. Nama Pertemuan

Ilmiah/Seminar Judul /Fokus Waktu dan Tempat

1. Focus Group Discussion LAMSAMA MIPANET dan Tim Penyusun Program LAMSAMA

LAMSAMA dan

Standarisasi Laboratorium

14 Oktober 2017, ITB

2. Workshop Penulisan Karya Tulis Ilmiah, Manajemen Mutu Laboratorium dan Dokumen Pengelolaan Laboratorium bagi Pranata Laboratorium Pendidikan (PLP) dan Teknisi Laboratorium Pengenalan Sistem Manajemen Mutu Laboratorium SNI ISO/IEC/17025: 2008 5 Oktober 2017, Universitas Mataram 3. The 3rd International Symposium on Current Progress in Mathematics and Sciences (ISCPMS) 2017

The Potential of Sulfidic Natural Water in Sebau of Lombok Island to Remove Dissolved Copper (Cu2+) in Acid Mine Drainage

26-27 Juli 2017, The Sakala Resort, Tanjung Benoa, Bali

4. Asian Science Dean’s Summit 2017 Penguatan Sains Teknologi Dalam Mendukung Pembangunan 26 Juli 2017 Bali

5. Teknik Analisis dan Validasi Daya Dukung dan Daya Tampung Pembangunan di Nusa Tenggara Barat

Kondisi Lingkungan di Nusa Tenggara Barat

1 September 2016, Mataram

6. Kajian Penyusunan Dokumen Kajian Lingkungan Hidup Strategis Pulau Lombok

Laporan Kajian Hidup Strategis Pulau Lombok

9 Agustus 2016, Mataram

7. Seminar Pemanfaatan Nanoteknologi dalam Dunia Industri dan Pertanian

Konversi Fraksi Asam Ekstrak Metanol Daun Kumbi (Voacanga foetida (Bl.) Rolfe) Menjadi Biofuel Melalui Reaksi Esterifikasi

12 Februari 2016, Malang

8. International Seminar on Sustainable Food and Energy- University of Brawijaya,

Convention of Acidic Fraction of Methanol Extract of Kumbi Leaves

2016, Universitas Brawijaya, Indonesia

Indonesia (Voacanga foetida (B.I) Rolfe) to be Biofuel Via Esterification Reaction 9. Kajian Dampak Lingkungan

PT Newmont Nusa Tenggara

Hasil Pemantauan Lingkungan PT NNT

25 Agustus 2015, Mataram

10. International Seminar on The Tropical Natural Resources 2015

Chemical Constituents of

Arachis hypogeae L. Hulls

from Lombok Island for Anti Diabetic Agents on The Basis of GC-MS Analysis

10-13 Juni 2015, Mataram

11. International Seminar on Tropical Natural Resources 2015 (ISTNR 2015)

Toward Sustainable Utilization of The Tropical Natural Resources for Better Human Prosperity

12 Juni 2015, Mataram

12. International Conference on Mathematics, Science and Education

GC-MS Analysis and Antibacterial Activities of Acid-Neutral Fraction of

Psychotria malayana Jack

Leaves of Lombok Island

2015, Lombok Barat, Indonesia 13. Workshop Akreditasi Laboratorium Imunobiologi Berdasarkan SNI ISO/IEC017025-2008 Workshop Akreditasi Laboratorium Imunobiologi Berdasarkan SNI ISO/IEC017025-2008 17-19 November 2014, Mataram

14. Workshop Inventarisasi SDA dan LH

Informasi dan Status SDA dan LH di Provinsi NTB

24-25 April 2014, Mataram

15. Workshop Inventarisasi Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup

Status Lingkungan Hidup Provinsi NTB

24-25 April 2014, Denpasar, Bali

16. 4th Annual Basic Science International Conference (BaSIC) 2014 and 5th International Conference on Global Resource Conservation (ICGRC) 2014 Applying Science to Conserve Nature 12-13 Februari 2014, Malang 17. 9th Joint Conference on Chemistry (JCC) Chemical Constituent of DCM Extract and Neutral-acid Fraction of Voacanga

foetida (Bl.) Rolfe Leaves

from Three Locations of Lombok Island on The Basis of GC-MS Analysis

2014, Semarang, Jawa Tengah, Indonesia

18. Sosialisasi Jabatan Fungsional dan Angka Kredit Pranata Laboratorium Pendidikan

Sosialisasi Jabatan Fungsional dan Angka Kredit Pranata

Laboratorium Pendidikan

9-10 September 2013, Mataram

(5 tahun terakhir)

NO TAHUN JUDUL PENGABDIAN SUMBER

DANA

JUMLAH DANA (Rp.

Juta) 1. 2017 Pelatihan Pengolahan Mandiri Limbah

Organik RT Menjadi Soil Ameliorate Lahan Pertanian Desa Lembuan Kec. Narmada

BOPTN Unram

10

2. 2017 Sosialisasi Pemanfaatan Penampungan Air Hujan Sebagai Sumber Kebutuhan Air Bersih di Desa Malaka, Lombok Utara

PNBP 5,0

3. 2014 Sabun Alami Anti Bau Badan BOPTN

Unram

1,5

4. 2013 Optimasi Produksi Beberapa Minyak Atsiri di Kelurahan Selagalas Kecamatan

Sandubaya Mataram

BOPTN Unram

3,0

5. 2012 Pengolahan Kotoran Sapi Menjadi Biogas Skala Rumah Tangga

DIPA P2T-PNBP UNRAM

1,5

PENGALAMAN PENELITIAN (5 tahun terakhir)

NO TAHUN JUDUL PENELITIAN SUMBER

DANA

JUMLAH DANA (Rp.

Juta) 1. 2017 Rekayasa dan Sintesis Antibiotik

Generasi Baru Sebagai Pengganti Penisilin dari Limbah Daun Cengkeh

DRPM Ditjen Penguatan Risbang

389,5

2. 2017 Pelacakan, Koleksi dan Transformasi Senyawa Lombine dari tumbuhan Kumbi (Voacanga foetida (BI.) Rolfe) Asal Pulau Lombok dalam Upaya Penyediaan Agen Antibiotik Baru.

DRPM Ditjen Penguatan Risbang

825

3. 2015 Karakterisasi Zeolit Alam Pulau Lombok Sebagai Adsorben Logam Berat pada Air Asam Tambang (Acid Mine Drainage)

DIPA BLU (PNBP)

15

DANA

Juta) The Leaves of Psychotria malayana

Jack of Lombok Island on The Basis of Gas Chromatography-Mass Spectroscopy

5. 2014 Standardization of Traditional Medicine Sumbawa Oil: Chemical Compositions of Sumbawa Oil from Batu Dulang Village

Swadaya 25

6. 2013 Pencarian Sulfida Alami untuk Mencegah Pelarutan Tembaga pada Proses Produksi Konsentrat

Pertambangan

DIPA BLU UNRAM

12,5

7. 2013 Panen Senyawa Metabolit dari Tumbuhan Pulai (Alstonia scholaris R. Br.) dan Kumbi (Voacanga foetida BI. Rolfe) untuk

Pengembangan Wirausaha Berbasis Bahan Alam Pulau Lombok

Dikti (IbIKK) (Belum dapat didanai)

749

8. 2012 Isolasi, Karakterisasi, Koleksi , dan Uji Bioaktivitas Senyawa Alkaloid Baru dari Tumbuhan Obat Pulau Lombok Menuju Kmandirian Penyediaan Bahan Baku Obat

Kemenristek 350

PENGHARGAAN DALAM 10 TAHUN TERAKHIR (dari pemerintah,

asosiasi, atau institusi lainnya)

No. Jenis Penghargaan Institusi Pemberi Penghargaan Tahun

Dokumen terkait