B. Elemen Identitas Nilai
B.5 Proses Rekruitmen Politik
Proses rekruitmen di partai politik dilakukan untuk mendapat dukungan dan menjamin regenerasi kepemimpinan di tubuh parpol. Sebagai partai yang terbuka, PDIP tidak melakukan seleksi ketat bagi siapapun yang ingin masuk menjadi anggota partai.
Menurut Nuniek dan Bona Ventura, siapapun yang ingin menjadi kader partai hanya dipersyaratkan untuk memenuhi prasyarat keanggotaan sesuai dengan Bagian Kelima Pasal 16 AD/ART PDIP tentang Keanggotaan. Dalam pasal itu disebutkan bahwa anggota Partai adalah calon anggota yang telah dinyatakan memenuhi persyaratan sebagai anggota. Syarat untuk menjadi anggota Partai adalah: WNI yang telah berumur 17 tahun atau sudah pernah kawin, menyetujui dan menaati AD/ART dan Keputusan Partai, bersedia menaati dan menegakkan disiplin partai, bersedia mengikuti kegiatan
partai. Disamping itu, calon anggota harus menyatakan kesediaannya untuk menjadi anggota secara tertulis dan menyampaikannya kepada pengurus partai yang berwenang.
Menurut Nuniek, sebelum menjadi anggota, calon anggota harus melalui masa pembinaan selama 1 (satu) bulan. Selama menjalani masa pembinaan yang bersangkutan dinyatakan sebagai calon anggota. Calon anggota yang sudah memenuhi seluruh persyaratan, sebelum dilantik menjadi anggota wajib mengucapkan sumpah/janji sebagai anggota yang diatur dalam Peraturan Partai. Pengesahan seseorang menjadi anggota Partai oleh Dewan Pimpinan Pusat Partai.
“DPC Partai dapat menolak seseorang yang mengajukan permintaan menjadi anggota Partai dengan alasan yang dimiliki DPC PDIP. Penerimaan atau penolakan seseorang menjadi anggota Partai diputuskan dalam Rapat DPC Partai” kata Nuniek.
Nuniek menambahkan setelah diterima menjadi anggota partai, maka kader yang baru tersebut diwajibkan mengikuti pendidikan dan pelatihan kader sesuai tingkatannya. Materi kaderisasi difokuskan pada penanaman ideologi dan platform perjuangan PDIP dan pengetahuan praktis yang disesuaikan dengan tingkatan kader. Selain itu, juga ditanamkan materi lain seperti pertanian, perbengkelan, atau usaha kecil.
Nuniek menjelaskan, kaderisasi yang dilakukan terhadap kader-kader baru itu dilakukan oleh Badan Pendidikan dan Pelatihan (Badiklat) PDIP. Badiklat sendiri merupakan lembaga yang bertugas merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi hasil-hasil kaderisasi dan melakukan tindak lanjut pendidikan dan pelatihan bagi calon anggota dan kader partai. Selain itu, Badiklat ini juga bertugas membuat sistem kualifikasi dan pengorganisasian kader.
Menurutnya, jenjang pendidikan dan pelatihan bagi kader ini dilakukan secara bertingkat dan berlanjut: Di tingkat pusat/nasional dibentuk Badan Pendidikan dan Pelatihan Pusat (Badiklatpus), yang bertugas melaksanakan Kursus Kader Partai Tingkat Utama/Nasional; di tingkat daerah/provinsi dibentuk Badan Pendidikan dan Pelatihan Daerah (Badiklatda), yang bertugas melaksanakan Kursus Kader Partai Tingkat Madya; Di tingkat cabang/kota/kabupaten dibentuk Badan Pendidikan dan Pelatihan Cabang (Badiklatcab), yang bertugas melaksanakan Kursus Kader Partai Tingkat Pratama; Di tingkat anak cabang/kecamatan dibentuk Panitia Pelaksanana Kursus Kader Anak Cabang, yang bertugas melaksanakan Kursus Kader Partai Tingkat Pemula Anak Cabang/Lanjutan; Di tingkat ranting/desa/kelurahan dibentuk Panitia Pelaksana Kursus Kader Ranting.
Ketua Ranting PDIP Lor Joko Suryanto mengatakan, rekrutmen kader di PDIP memang dilakukan secara terbuka. Selama ini minat masyarakat untuk masuk menjadi anggota PDIP mengalami perkembangan meskipun minat tersebut tidak terlalu tinggi.
“Namun, pengurus di tingkat ranting berusaha meraih simpati calon kader dengan melibatkan mereka dalam setiap kegiatan partai tanpa tendensi apapun sebelumnya. Kaderisasi atau penarikan simpati masyarakat untuk menjadi kader itu biasanya direkrut dari mereka yang menjadi saksi pada saat Pilgub ataupun Pileg. Pada saat itu, biasanya para saksi itu dibekali kemampuan dan penanaman ideology. Jika sudah siap, maka merekalah calon-calon yang nantinya akan direkrut menjadi kader-kader,” kata Joko.
Ia mengatakan, pembekalan ideologi dan nilai-nilai perjuangan yang ditekankan pada sukarelawan PDIP yang ditugaskan untuk mengawal suara partai dijadikan pintu masuk untuk merekrut kader-kader baru. Dari situ, umumnya para sukarelawan ini banyak yang berminat untuk aktif dalam kegiatan politik dan meminta untuk dilibatkan
dalam setiap kegiatan. Dari sinilah muncul kader-kader baru yang nanti akan diikutsertakan ketika ada kaderisasi resmi yang dilaksanakan oleh partai..
Terhadap proses rekruitmen dan kaderisasi yang berjalan di PDIP Jateng, Fatria mengatakan, bahwa proses itu mengalami kemacetan. Kaderisasi yang terstruktur dengan baik hanya terjadi sekali pada tahun 1999 lalu. Dimana PDIP saat itu tengah menggalang kekuatan secara besar-besaran.
“Kaderisasi di PDIP itu merupakan persoalan yang juga perlu dipikirkan. Saya menilai, selama ini proses itu juga mandeg dan tidak berjalan optimal,” kata dia. Ia menambahkan, jenjang kaderisasi yang selama ini disusun secara bertahap juga tidak berjalan. Ia mencontohkan, banyak tokoh-tokoh elite DPP PDIP yang kini duduk di pos-pos penting merupakan tokoh yang muncul secara tiba-tiba dan tidak jelas basis ideologinya.
“Ada nama Budiman Sudjatmiko dan lainnya. Mereka itu kan tidak pernah membangun karier partai dari bawah, namun tiba-tiba langsung menempati pos penting. Ini kan tidak menghargai kerja keras kader yang ada di daerah yang telah susah payah membangun karir di partai dari nol,” ungkap Fatria.
Meski tidak secara gamblang, Fatria secara implisit juga menunjuk pada proses seleksi kepemimpinan maupun elite PDIP di tingkat Jawa Tengah. Ia hanya mengatakan, penilaian terhadap kinerja kader selama ini seringkali dikalahkan dengan kepentingan- kepentingan pragmatis jangka pendek saja.
Kemacetan ataupun persoalan kaderisasi yang dihadapi PDIP Jateng juga diungkapkan Wagub Jateng Rustriningsih30 yang juga Ketua DPC PDIP Kebumen. Ia
30
menilai, kaderisasi dan regenerasi merupakan persoalan penting yang harus diperbaiki PDIP, terutama pascakekalahan pasangan Megawati-Prabowo.
“Ketua Umum sudah berpesan pentingnya dua hal tersebut dan saya sudah sampaikan kepada Ketua DPD Pak Murdoko,” kata Rustri.
Rustri mengakui, Megawati juga menyatakan bahwa kaderisasi dan regenerasi harus terus berjalan secara lancar. Kaderisasi dan regenerasi penting dilakukan untuk menyiapkan partai ke depan. Hal tersebut juga merupakan bagian dari kongres PDIP pada 2010 nanti.
“Beliau ingin bisa melihat kaderisasi saat masih ada di tengah dan itu yang harus segera diperbaiki jika PDIP ingin tetap eksis. Penurunan perolehan suara PDIP di dua kali pemilu membuat kita harus berbenah ulang di semua lini,” kata Rustri.
