BAB V KESIMPULAN, IMPLIKASI DAN SARAN
C. Saran
1. Pengendalian Intern adalah sarana dalam pencapaian tujuan perusahaan, maka perusahaan dalam membuat Pengendalian Intern harus efektif dan efisien. Dengan efektif dan efisiennya suatu pengendalian Intern dapat mudah dipahami oleh pegawai perusahaan tersebut.
2. Sebaiknya manajemen dan auditor internal selalu bekerjasama didalam pencapaian tujuan perusahaan.
3. Dengan optimalnya peran dan tugas Auditor Internal dapat mencegah kemungkinan-kemungkinan terjadinya kecurangan, kesalahan, manipulasi, inefisiensi, pemborosan, ketidak-efektifan
dan conflict of interest.
4. Diharapkan bagi peneliti berikutnya untuk lebih memperbanyak Auditor Internal agar lebih menggambarkan peran Auditor Internal dalam peningkatan Pengendalian Intern dan kinerja perusahaan.
DAFTAR PUSTAKA
Agoes,S, “Auditing (Pemeriksaan Akuntan) oleh Kantor Akuntan Publik”, Edisi Ketiga, Lembaga, Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia, Jakarta 2001.
Don, R. Hansen & Maryanne M. Mowen (2004), “Management Accounting”, edisi ketujuh, Jakarta: salemba empat.
Gade, M. (2004), “Pengaruh Auditor Eksternal Dan Internal Terhadap Upaya
Manajemen Mencapai Profitabilitas Perusahaan”, Jurnal Akuntansi Mei,
Th.VIII,pp 43-55.
Ghozali, Imam. “Auditing Multivariate dengan Progam Spss”, Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang, 2005.
Hamid, Abdul. “Buku Panduan Penulisan Skripsi”, Grafika Katya Utama, Jakarta, 2004.
Hardoko, Hani T.,Dr.,M.B.A (2003),”Manajemen”, edisi dua, Yogyakarta: BPFE. Kwang, Tan En (2003), “Sistem Pengolahan Data Elektronik, Pengaruhnya
Terhadap Efektivitas & Efesiensi Pengendalian Intern Pengelolaan Gaji
No Name, PengendalianIntern, http://id.wikipedia.Org/wiki/Pengendalian_ intern,
14 Desember 2007, 8:23pm
Santoso, Singgih. “Buku Latihan SPSS Statistik Parametrik”, PT Elex Media Komputindo Kelompok Gramedi Jakarta, Jakarta, 2001.
Sawyer, Lawrence B.,JD,CIA,PA, Mortimer A. Dittenhofer, Ph.D.,CIA & James H. Scheiner,Ph.D. (2003), “Audit Internal Sawyer’s”, edisi lima, Jakarta: salemba empat
.
Soetjipto, Kery (2004), “Perbandingan Standar Internal, Auditor Institute Of Internal Auditors (Frorida), Perhimpunan Auditor Internal Indonesia Dan
Badan Pemeriksa Keuangan”, Jurnal Akuntansi Mei,ThVIII, pp 98-110.
Sucipto (2003), Http://ronawajah.wordpress.com/2007/05/29, 9 Maret 2008, 6:19pm.
Sugiyono, ” Metode Penelitian Bisnis”. Alfabeta, Bandung, 2004
Suliyanto, “Analisis Data dalam Aplikasi Pemasaran”, Ghalia Indonesia, Bogor, 2005.
Tugiman, Hiro (2000), “Pandangan Baru Internal Audit”, adisi empat, Yogyakarta: kanisius.
……… (2002), “Pengaruh Peran Auditor Intenal, Serta Faktor-Faktor Pendukungnya Terhadap Peningkatan Pengendalian Internal Dan Kinerja
Perusahaan (Survai Pada 102 BUMN dan BUMD)”, Jurnal Akuntansi.
Lampiran 1: Daftar Kuesioner
ANALISIS PENGARUH PERAN AUDITOR INTERNAL TERHADAP PENINGKATAN PENGENDALIAN INTERN DAN
KINERJA PERUSAHAAN
Untuk Memenuhi Tugas Akhir Kuliah Stara Satu (S1)
Diajukan Oleh: Fitria anggraini NIM: 203082001929
JURUSAN AUDITING
FAKULTAS EKONOMI DAN ILMU SOSIAL UNIVERSITAS ISLAM NEGERI (UNI)
SYARIF HIDAYATULLAH JAKARTA
1428 H/2007 M Jakarta, ……….2007
Kepada Yth :
Bapak/Ibu dan Saudara/I Responden Di Tempat
Dengan Hormat
Sehubungan dengan penyusunan skripsi saya yang berjudul “Analisis Pengaruh Peran Auditor Internal Terhadap Penigkatan Pengendalian Internal dan Kinerja Perusahaan”, maka perkenankan saya megajukan beberapa pertanyaan yang terangkum dalam kuesioner. Sebagai informasi yang menyusun kuesioner ini adalah :
Nama : Fitria Anggraini
Nim : 203082001929
Angkatan : 2003
Fakurtas/Jurusan : Ekonomi/Akuntansi (Audit)
Alamat : Jl. Ciledug raya no. 113 rt. 002 rw. 03 Ulujami
` Cipulir, Jakarta Selatan 12250
No. hp : 021-99824380
Dengan ini saya memohon kesedian Bapak/Ibu merelakan waktunya sejenak untuk menjawab seluruh pertanyaan dalam kuesuoner ini dengan lengkap dan benar.
Informasi yang saya perloreh dari hasil pengisian kuesioner selanjutnya akan dioleh untuk mengahasilkan kesimpulan mengenai apakah peran auditor internal berpengaruh terhadap peningkatan pengendalian intern dan kinerja perusahaan.
Demikian perhomonan saya, atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu/Saudara/I saya ucapkan terima kasih.
peneliti
PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER
1. Kuesioner ini terdiri dari tiga bagian yaitu :
a. Bagian A pertanyaan mengenai auditor internal, b. Bagian B pertanyaan mengenai pengendalian intern, c. Dan bagian C pertanyaan mengenai kinerja perusahaan.
2. Anda diminta untuk mengisi sejumlah pertanyaan dibahaw ini dengan memberi tanda (X) atau dengan tanda ( ) pada angka yang tersedia pada kolom jawaban.
Adapun manka dari alternative jawaban dimaksud adalh sebagai berikut : 1 : Sangat tidak setuju
2 : Tidak setuju 3 : Netral 4 : Setuju 5 : Sangat setuju
A. Pertanyaan Mengenai Auditor Internal
NO. PERTANYAAN STS TS N S SS
1. Anda sebagai auditor internal melakukan perencanaan mengenai sasaran, jadwal pelaksanaan audit, rencana susunan staf dan anggaran keuangan, serta laporan kegiataan.
2. Anda sebagai auditor internal menyusun kebijakan prosedur secara tetulis sebagai pedoman bagi staf auditor yang meliputi pedoman administrasi formal dan teknik audit, serta pengawasan terhadap staf. 3. Anda sebagai auditor internal mengembangkan
SDM auditor internal dengan pelatihan, bimbingan dan kesempatan memperoleh pendidikan lebih lanjut bagi staf auditor untuk memgembangan pekerjaaan dan kemampuan profesionalnya.
4. Anda sebagai auditor internal melakukan kerjasama pekerjaan auit dengan auditor eksternal.
5. Anda sebagai auditor internal melakukan review terhadap sistem informasi untuk menentukan pengawasan yang cukup dan pelaporan.
6. Anda sebagai auditor internal melakukan penilaian terhadap keekonomisan dan keefesienan
penggunaan sumber daya yang ada untuk memastikan penggunaan sumber daya yang tepat. 7. Anda sebagai auditor internal melakukan penilaian
terhadap pekerjaan, operasional atau program dan hasil yang telah dicapai untuk memastikan hal tersebut telah sesuai dengan tujuan dan sasaran perusahan yang telah ditetapkan.
8. Di perusahaan anda, para staf auditor internal dalam melaksanakan tugas menggunakan ketelitian professional seperti mewaspadai kemungkinan terjadinya pelanggaran secara disengaja, kesalahan, kelalaian, ketidakefektifan, ketidakefesienan dan konflik kepentingan.
9. Di perusahaan anda,auditor internal merupakan alat yang efektif untuk membantu meningkatkan pengendalian dan kinerja perusahaan.
10. Anda sebagai auditor internal melakukan review terhadap kecukupan sistem pengendalian internal untuk menentukan sistem yang ditetapkan telah memadai.
11. Anda sebagai auditor internal melakukan review terhadap ketidakefektifan sistim pengendalian internal untuk memastikan sistim tersebut berfungsi
sesuai dengan yang diharapkan
12. Anda sebagai auditor internal melakukan review terhadap kualitas pelaksanaan sistem pengendalian internal untuk memastikan tujuan dan sasaran perusahaan telah tercapai.
13. Anda sebagai auditor internal melakukan pengujian terhadap berbagai alat atau cara yang digunakan dan verifikasi dengan prosedur audit yang sesuai dan tepat untuk melindungi harta perusahaan dari kemungkinan terjadi kerugian.
14. Dalam melaksanakan tegas ,anda sebagai auditor internal boleh menerima bantuan dari staf di lingkungan kerja dalam mengumpulkan data yang diperlukan untuk proses audit.
15. Di perusahaan anda ,kegiatan audit yang dilakukan mencakup perencanaan, penyusunan kertas kerja pemeriksaan, pendokumentasian tujuan audit dan lingkup kegiatan.
16. Di perusahaan anda ,kegiatan audit dilaksanakan dengan pertimbangan tenaga yang diperlukan meliputi jumlah dan tingkat pengalaman staf auditor ,tingkat pengetahuan, kecakapan dan disiplin ilmu staf auditor.
17. Di perusahan anda, dalam melaksanakan kegiatan audit selalu diadakan rapat dengan manajemen untuk membahas perencanaan tujuan dan lingkup audit, waktu pelakanaan audit, staf yang ditugaskan dan metode yang digunakan .
18. Dalam melaksanakan audit, anda sebagai auditor internal selalu menulis program audit.
19. Anda sebagai auditor internal melaksanakan kegiatan audit dengan perolehan semua informasi yang memadai, kompeten, relevan dan berguna sebagai dasar bagi temuan audit dan rekomendasi. 20. Anda sebagai auditor selalu membuat laporan audit
pada saat telah selesai melakukan audit.
21. Anda sebagai auditor dalam melaksanakan kegiatan audit selalu terlebih dahulu mendiskusikan berbagai kesimpulan dan rekomendasi dengan manajemen sebelum mengeluarkan laporan akhir.
22. Di perusahaan anda, laporan audit menuat berbagai rekomendasi, perkembangan yang mungkin dicapai, pengakuan kegiatan yang dilaksanakan secara luas dan positif, serta tindakan koreksi.
persetuuan laporan audit sebelum laporan audit dikeluarkan dan ditentukan kepada siapa laporan akan disampaikan.
24. Anda sebagai auditor melakukan monitoring terhadap tindak lanjut untuk memastikan telah dilakukan tindakan yang tepat atas temuan audit yang dilaporan.
25. Di perusahaan anda, auditor internal mengikuti pelatihan audit dibidangnya lebih dari 7 kali. 26. Anda sebagai auditor memerlukan pengetahuan
berkomunikasi secara lisan dan tulisan dalam menyampaikan tujuan audit evaluasi, kesimpulan dan rekomendasi agar jelas dan efektif.
B. Pertanyaan Mengenai Pengendalian Intern
NO. PERTANYAAN STS TS N S SS
27. Di perusahaan anda, sistem pengendalian internal yang memadai dan efektif ditentukan melalui review auditor internal.
28. Di perusahaan anda, kualitas pelaksanaan sistem pengendalian internal ditentukan melalui review auditor internal.
29. Di perusahaan anda, pengawasan yang cukup dan efektif atas penyimpanan cacatan dan laporan ditentukan berdasarkan review atas sistem informasi.
30. Di perusahaan anda, pengendalian internal merupakan tanggung jawad manajemen dan bukan tanggung jawab auditor internal.
31. Di perusahaan anda, peningkatan pengendalian internal sangat dibantu oleh auditor internal yang terdidik dan memiliki keterampilan audit.
32. Di perusahaan anda, untuk membantu meningkatkan pengendalian internal maka manajer wajid memahami tujuan audit internal.
33. Di perusahaan anda, risiko bisnis dipertimbangkan dengan hati-hati dan dimonitor dengan memadai. 34. Pengendalian internal yang efektif dan efesien
dapat merupakan penunjang dalam meningkatkan kinerja perusahaan.
C. Pertanyaan Mengenai Kinerja Perusahaan
NO. PERTANYAAN STS TS N S SS
35. Di perusahaan anda, pelaksanaan kegiatan perusahaan yang efektif dan efesien ditentukan melalui review auditor internal.
36. Di perusahaan anda, kualitas pelaksanaan kegiatan perusahaan untuk memastikan tercapainya tujuan dan sasaran perusahaan ditentukan melalui review auditor internal.
37. Di perusahaan anda, pelaksanaan kegiatan perusahaan berdasarkan tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan.
38. Di perusahaan anda, untuk mencapai tujuan perusahaan harus disusun rencana kerja dan anggaran perusahaan.
39. Di perusahaan anda, kegiatan operasional perusahaan yang dilaksanakan dan perkembangan yang telah dicapai selalu dimonitoring oleh manajemen dan auditor internal.
40. Di perusahaan anda, untuk kelancaran kegiatan didalam perusahaan maka seluruh kegitan dikordinasikan oleh auditor internal.
41. Di perusahaan anda, terdapat kebijaksanaan dan prosedur secara tertulis sebagai pedoman bagi setiap pegawai yang wajid dijalankan.
42. Di perusahaan anda, sumber daya yang dimiliki perusahaan selalu dikordinasikan oleh manajer sesuai potensi yang ada.
43. Di perusahaan anda, dalam pencapaian target perusahaan selalu dikordinasikan oleh manajer kepada para staf.
44. Di perusahaan anda, penigkatan kinerja perusahaan sangat dibantu oleh auditor internal yang terdidik dan memiliki keterampilan audit. 45. Di perusahaan anda, untuk membantu penigkatan
pengendalian internal maka manajer wajid memahami tujuan auditor internal.
46. Kritik dan saran auditor internal diperlukan untuk kelancaran dan kemajuan perusahaan.
47. Keberhasilan penyelesaian penyusunan laporan yang teratur dan audit sebagai ukuran kinerja auditor eksternal.
48. Di perusahaan anda, kinerja perusahaan dengan pendapat wajartanpa pengecualian (WTP) dari
auditor independen merupakan pencerminan pengelolaan perusahaan yang baik.
49. Di perusahaan anda, kinerja perusahaan dengan pencapaian tingkat sehat (S) dan sehat sekali (SS) mencerminkan kepada perusahaan yang baik dalam pengelolaan finansial perusahaan.
50. Di perusahaan anda, kinerja perusahaan untuk mempertahankan pendapat wajar tanpa pengencualian (WTP) dan kondisi keuangan sehat (S)/ sehat sekali (SS) telah mencakup kinerja produksi, pemasaran, pelayanan, penjualan, biaya, personalia dan sebagainya.
Lampiran 1: Daftar Kuesioner
ANALISIS PENGARUH PERAN AUDITOR INTERNAL TERHADAP PENINGKATAN PENGENDALIAN INTERN DAN
KINERJA PERUSAHAAN
Untuk Memenuhi Tugas Akhir Kuliah Stara Satu (S1)
Diajukan Oleh: Fitria anggraini NIM: 203082001929
JURUSAN AUDITING
FAKULTAS EKONOMI DAN ILMU SOSIAL UNIVERSITAS ISLAM NEGERI (UNI)
SYARIF HIDAYATULLAH JAKARTA
1428 H/2007 M Jakarta, ……….2007
Kepada Yth :
Bapak/Ibu dan Saudara/I Responden Di Tempat
Dengan Hormat
Sehubungan dengan penyusunan skripsi saya yang berjudul “Analisis Pengaruh Peran Auditor Internal Terhadap Penigkatan Pengendalian Internal dan Kinerja Perusahaan”, maka perkenankan saya megajukan beberapa pertanyaan yang terangkum dalam kuesioner. Sebagai informasi yang menyusun kuesioner ini adalah :
Nama : Fitria Anggraini
Nim : 203082001929
Angkatan : 2003
Fakurtas/Jurusan : Ekonomi/Akuntansi (Audit)
Alamat : Jl. Ciledug raya no. 113 rt. 002 rw. 03 Ulujami
` Cipulir, Jakarta Selatan 12250
No. hp : 021-99824380
Dengan ini saya memohon kesedian Bapak/Ibu merelakan waktunya sejenak untuk menjawab seluruh pertanyaan dalam kuesuoner ini dengan lengkap dan benar.
Informasi yang saya perloreh dari hasil pengisian kuesioner selanjutnya akan dioleh untuk mengahasilkan kesimpulan mengenai apakah peran auditor internal berpengaruh terhadap peningkatan pengendalian intern dan kinerja perusahaan.
Demikian perhomonan saya, atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu/Saudara/I saya ucapkan terima kasih.
peneliti
PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER
3. Kuesioner ini terdiri dari tiga bagian yaitu :
a. Bagian A pertanyaan mengenai auditor internal, b. Bagian B pertanyaan mengenai pengendalian intern, c. Dan bagian C pertanyaan mengenai kinerja perusahaan.
4. Anda diminta untuk mengisi sejumlah pertanyaan dibahaw ini dengan memberi tanda (X) atau dengan tanda ( ) pada angka yang tersedia pada kolom jawaban.
Adapun manka dari alternative jawaban dimaksud adalh sebagai berikut : 6 : Sangat tidak setuju
7 : Tidak setuju 8 : Netral 9 : Setuju 10 : Sangat setuju
A. Pertanyaan Mengenai Auditor Internal
NO. PERTANYAAN STS TS N S SS
1. Anda sebagai auditor internal melakukan perencanaan mengenai sasaran, jadwal pelaksanaan audit, rencana susunan staf dan anggaran keuangan, serta laporan kegiataan.
2. Anda sebagai auditor internal menyusun kebijakan prosedur secara tetulis sebagai pedoman bagi staf auditor yang meliputi pedoman administrasi formal dan teknik audit, serta pengawasan terhadap staf. 3. Anda sebagai auditor internal mengembangkan
SDM auditor internal dengan pelatihan, bimbingan dan kesempatan memperoleh pendidikan lebih lanjut bagi staf auditor untuk memgembangan pekerjaaan dan kemampuan profesionalnya.
4. Anda sebagai auditor internal melakukan kerjasama pekerjaan auit dengan auditor eksternal.
5. Anda sebagai auditor internal melakukan review terhadap sistem informasi untuk menentukan pengawasan yang cukup dan pelaporan.
6. Anda sebagai auditor internal melakukan penilaian terhadap keekonomisan dan keefesienan
penggunaan sumber daya yang ada untuk memastikan penggunaan sumber daya yang tepat. 7. Anda sebagai auditor internal melakukan penilaian
terhadap pekerjaan, operasional atau program dan hasil yang telah dicapai untuk memastikan hal tersebut telah sesuai dengan tujuan dan sasaran perusahan yang telah ditetapkan.
8. Di perusahaan anda, para staf auditor internal dalam melaksanakan tugas menggunakan ketelitian professional seperti mewaspadai kemungkinan terjadinya pelanggaran secara disengaja, kesalahan, kelalaian, ketidakefektifan, ketidakefesienan dan konflik kepentingan.
9. Di perusahaan anda,auditor internal merupakan alat yang efektif untuk membantu meningkatkan pengendalian dan kinerja perusahaan.
10. Anda sebagai auditor internal melakukan review terhadap kecukupan sistem pengendalian internal untuk menentukan sistem yang ditetapkan telah memadai.
11. Anda sebagai auditor internal melakukan review terhadap ketidakefektifan sistim pengendalian internal untuk memastikan sistim tersebut berfungsi
sesuai dengan yang diharapkan
12. Anda sebagai auditor internal melakukan review terhadap kualitas pelaksanaan sistem pengendalian internal untuk memastikan tujuan dan sasaran perusahaan telah tercapai.
13. Anda sebagai auditor internal melakukan pengujian terhadap berbagai alat atau cara yang digunakan dan verifikasi dengan prosedur audit yang sesuai dan tepat untuk melindungi harta perusahaan dari kemungkinan terjadi kerugian.
14. Dalam melaksanakan tegas ,anda sebagai auditor internal boleh menerima bantuan dari staf di lingkungan kerja dalam mengumpulkan data yang diperlukan untuk proses audit.
15. Di perusahaan anda ,kegiatan audit yang dilakukan mencakup perencanaan, penyusunan kertas kerja pemeriksaan, pendokumentasian tujuan audit dan lingkup kegiatan.
16. Di perusahaan anda ,kegiatan audit dilaksanakan dengan pertimbangan tenaga yang diperlukan meliputi jumlah dan tingkat pengalaman staf auditor ,tingkat pengetahuan, kecakapan dan disiplin ilmu staf auditor.
17. Di perusahan anda, dalam melaksanakan kegiatan audit selalu diadakan rapat dengan manajemen untuk membahas perencanaan tujuan dan lingkup audit, waktu pelakanaan audit, staf yang ditugaskan dan metode yang digunakan .
18. Dalam melaksanakan audit, anda sebagai auditor internal selalu menulis program audit.
19. Anda sebagai auditor internal melaksanakan kegiatan audit dengan perolehan semua informasi yang memadai, kompeten, relevan dan berguna sebagai dasar bagi temuan audit dan rekomendasi. 20. Anda sebagai auditor selalu membuat laporan audit
pada saat telah selesai melakukan audit.
21. Anda sebagai auditor dalam melaksanakan kegiatan audit selalu terlebih dahulu mendiskusikan berbagai kesimpulan dan rekomendasi dengan manajemen sebelum mengeluarkan laporan akhir.
22. Di perusahaan anda, laporan audit menuat berbagai rekomendasi, perkembangan yang mungkin dicapai, pengakuan kegiatan yang dilaksanakan secara luas dan positif, serta tindakan koreksi.
persetuuan laporan audit sebelum laporan audit dikeluarkan dan ditentukan kepada siapa laporan akan disampaikan.
24. Anda sebagai auditor melakukan monitoring terhadap tindak lanjut untuk memastikan telah dilakukan tindakan yang tepat atas temuan audit yang dilaporan.
25. Di perusahaan anda, auditor internal mengikuti pelatihan audit dibidangnya lebih dari 7 kali. 26. Anda sebagai auditor memerlukan pengetahuan
berkomunikasi secara lisan dan tulisan dalam menyampaikan tujuan audit evaluasi, kesimpulan dan rekomendasi agar jelas dan efektif.
D. Pertanyaan Mengenai Pengendalian Intern
NO. PERTANYAAN STS TS N S SS
27. Di perusahaan anda, sistem pengendalian internal yang memadai dan efektif ditentukan melalui review auditor internal.
28. Di perusahaan anda, kualitas pelaksanaan sistem pengendalian internal ditentukan melalui review auditor internal.
29. Di perusahaan anda, pengawasan yang cukup dan efektif atas penyimpanan cacatan dan laporan ditentukan berdasarkan review atas sistem informasi.
30. Di perusahaan anda, pengendalian internal merupakan tanggung jawad manajemen dan bukan tanggung jawab auditor internal.
31. Di perusahaan anda, peningkatan pengendalian internal sangat dibantu oleh auditor internal yang terdidik dan memiliki keterampilan audit.
32. Di perusahaan anda, untuk membantu meningkatkan pengendalian internal maka manajer wajid memahami tujuan audit internal.
33. Di perusahaan anda, risiko bisnis dipertimbangkan dengan hati-hati dan dimonitor dengan memadai. 34. Pengendalian internal yang efektif dan efesien
dapat merupakan penunjang dalam meningkatkan kinerja perusahaan.
E. Pertanyaan Mengenai Kinerja Perusahaan
NO. PERTANYAAN STS TS N S SS
35. Di perusahaan anda, pelaksanaan kegiatan perusahaan yang efektif dan efesien ditentukan melalui review auditor internal.
36. Di perusahaan anda, kualitas pelaksanaan kegiatan perusahaan untuk memastikan tercapainya tujuan dan sasaran perusahaan ditentukan melalui review auditor internal.
37. Di perusahaan anda, pelaksanaan kegiatan perusahaan berdasarkan tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan.
38. Di perusahaan anda, untuk mencapai tujuan perusahaan harus disusun rencana kerja dan anggaran perusahaan.
39. Di perusahaan anda, kegiatan operasional perusahaan yang dilaksanakan dan perkembangan yang telah dicapai selalu dimonitoring oleh manajemen dan auditor internal.
40. Di perusahaan anda, untuk kelancaran kegiatan didalam perusahaan maka seluruh kegitan dikordinasikan oleh auditor internal.
41. Di perusahaan anda, terdapat kebijaksanaan dan prosedur secara tertulis sebagai pedoman bagi setiap pegawai yang wajid dijalankan.
42. Di perusahaan anda, sumber daya yang dimiliki perusahaan selalu dikordinasikan oleh manajer sesuai potensi yang ada.
43. Di perusahaan anda, dalam pencapaian target perusahaan selalu dikordinasikan oleh manajer kepada para staf.
44. Di perusahaan anda, penigkatan kinerja perusahaan sangat dibantu oleh auditor internal yang terdidik dan memiliki keterampilan audit. 45. Di perusahaan anda, untuk membantu penigkatan
pengendalian internal maka manajer wajid memahami tujuan auditor internal.
46. Kritik dan saran auditor internal diperlukan untuk kelancaran dan kemajuan perusahaan.
47. Pencapaian target-target dari rencana produksi, pendapatan dan biaya dari suatu perusahaan sebagai ukuran kinerja perusahaan
48. Keberhasilan penyelesaian penyusunan laporan yang teratur dan audit sebagai ukuran kinerja
auditor eksternal.
49. Di perusahaan anda, kinerja perusahaan dengan pendapat wajartanpa pengecualian (WTP) dari auditor independen merupakan pencerminan pengelolaan perusahaan yang baik.
50. Di perusahaan anda, kinerja perusahaan dengan pencapaian tingkat sehat (S) dan sehat sekali (SS) mencerminkan kepada perusahaan yang baik dalam pengelolaan finansial perusahaan.
51. Di perusahaan anda, kinerja perusahaan untuk mempertahankan pendapat wajar tanpa pengencualian (WTP) dan kondisi keuangan sehat (S)/ sehat sekali (SS) telah mencakup kinerja produksi, pemasaran, pelayanan, penjualan, biaya, personalia dan sebagainya.
Lampiran 2 : Daftar Jawaban Responden
Y (PERAN AUDITOR INTERNAL) X2 (PENGENDALIAN INTERN)
Responden 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 Jumlah 27 28 29 30 31 32 33 34 Jumlah
1 4 4 5 4 3 4 5 5 4 4 4 4 5 4 4 3 4 5 4 5 5 5 5 4 2 4 109 3 4 3 4 4 5 5 4 32 2 3 5 5 4 3 4 4 5 4 3 4 4 5 4 4 2 5 5 5 4 5 4 5 4 3 5 108 3 4 2 4 4 4 5 4 30 3 4 4 4 2 3 4 4 4 3 2 4 4 4 4 5 2 5 5 5 4 4 4 4 3 3 5 99 3 4 3 4 5 4 4 4 31 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 2 2 3 3 3 4 4 3 3 3 3 4 90 4 4 4 4 4 4 4 4 32 5 5 4 5 5 4 5 5 5 5 4 4 5 5 5 5 5 4 4 4 4 3 4 4 5 3 4 115 3 4 4 4 3 4 4 4 30 6 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 4 5 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 122 4 4 4 4 5 4 5 5 35 7 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 2 2 4 98 4 4 4 2 4 4 4 4 30 8 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 4 5 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 122 4 4 4 4 5 4 5 5 35 9 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 129 5 5 5 5 5 5 5 5 40 10 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 129 5 5 5 5 5 5 5 5 40 11 1 2 3 3 1 2 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 88 4 4 4 4 4 4 4 4 32 12 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 104 4 4 4 4 4 4 4 4 32 13 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 104 4 4 4 4 4 4 4 4 32 14 4 4 5 4 3 4 5 5 4 4 4 4 5 4 4 3 4 5 4 5 5 5 5 4 2 4 109 4 4 3 4 4 5 5 4 33 15 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 103 3 3 4 4 4 4 4 4 30 16 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 104 4 4 4 4 4 4 4 4 32 17 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 104 4 4 4 4 4 4 4 4 32 18 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 5 4 5 4 5 3 4 111 4 4 4 3 5 4 5 4 33 19 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 5 4 5 4 5 3 4 111 4 4 4 3 5 4 5 4 33 20 4 4 5 5 5 4 5 5 5 4 4 5 4 4 4 4 3 4 4 4 5 5 5 4 3 4 112 4 4 3 5 5 4 2 5 32 21 4 4 4 5 5 4 4 5 3 3 4 5 4 4 4 4 3 4 4 5 5 4 4 4 3 4 106 4 4 5 5 4 4 3 4 33 22 4 3 4 3 4 3 5 5 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 3 4 4 5 100 4 2 5 4 3 5 4 4 31 23 5 5 5 4 4 5 5 5 5 3 3 5 4 4 4 4 5 5 5 4 5 4 5 5 4 5 117 5 5 4 5 4 5 5 4 37 24 4 4 4 2 4 4 2 5 5 5 5 5 5 5 4 5 4 3 5 5 5 5 4 4 2 4 109 4 3 4 4 4 4 5 5 33
25 4 4 2 4 3 4 4 4 4 2 3 4 4 4 4 4 2 4 4 4 2 4 4 2 2 4 90 2 2 4 4 4 4 4 4 28 26 4 4 4 2 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 5 4 4 5 5 5 2 2 5 5 2 5 105 4 4 5 2 5 4 5 4 33 27 5 4 4 4 4 2 4 5 5 4 4 4 4 4 5 2 3 4 2 5 3 4 4 5 2 2 98 2 3 3 4 3 2 5 4 26 28 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 130 4 4 4 2 4 4 4 5 31 29 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 4 3 4 4 5 5 5 4 5 5 4 4 4 3 3 4 108 4 4 4 5 5 4 4 4 34 30 4 4 4 3 3 4 4 5 5 4 5 5 4 3 4 3 5 5 5 5 4 4 4 4 2 4 106 4 4 4 4 4 4 5 5 34 X1 (KINERJA PERUSAHAAN) Responden 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 Jumlah 1 3 4 5 5 4 3 4 4 5 4 5 4 5 4 4 5 4 72 2 3 4 4 5 4 3 3 4 4 5 4 4 5 5 4 4 5 70 3 3 4 5 5 4 3 3 4 4 5 4 4 5 5 4 4 5 71 4 3 3 3 3 3 3 4 4 4 3 3 4 4 3 4 3 4 58 5 4 4 4 4 4 1 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 63 6 4 4 4 4 4 2 4 4 4 5 4 4 4 2 4 4 4 65 7 3 3 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 64 8 4 4 4 4 4 2 4 4 4 5 4 4 4 2 4 4 4 65 9 4 4 4 5 5 3 4 4 5 4 5 3 2 5 5 5 5 72 10 5 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 3 5 5 5 69 11 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 3 3 62 12 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 68 13 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 68 14 4 4 5 5 4 3 4 4 5 4 5 4 5 4 4 5 4 73 15 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 4 3 4 4 5 65 16 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 68 17 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 68 18 4 4 5 5 4 4 5 4 3 4 4 4 4 5 5 4 4 72 19 4 4 5 5 4 4 5 4 3 4 4 4 4 5 5 4 4 72
20 4 5 5 4 4 4 4 4 5 5 3 4 4 5 5 5 4 74 21 4 4 4 4 5 4 4 3 4 4 5 5 4 3 4 4 4 69 22 3 4 4 4 4 2 4 4 5 4 5 4 4 4 5 2 4 66 23 5 3 3 5 4 4 4 4 3 5 5 5 4 5 4 5 4 72 24 5 5 5 5 5 5 5 4 2 2 4 4 5 5 5 5 5 76 25 3 3 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 63 26 2 2 5 5 5 2 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 70 27 2 3 5 5 5 2 5 4 3 2 4 2 5 4 5 4 5 65 28 4 4 5 5 5 4 5 4 5 5 5 4 5 5 2 5 5 77 29 4 4 5 5 5 4 5 5 4 4 4 4 5 5 4 4 4 75 30 3 4 4 4 4 2 4 4 4 3 3 3 4 4 3 4 4 61
Lampiran 3 : Hasil Perhitungan Normalitas
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
30 30 30 108.00 32.53 64.27 10.866 2.921 4.510 .130 .203 .110 .130 .203 .099 -.090 -.128 -.110 .712 1.113 .601 .691 .168 .863 N Mean Std. Deviation Normal Parametersa,b
Absolute Positive Negative Most Extreme Differences Kolmogorov-Smirnov Z Asymp. Sig. (2-tailed)
PeranAuditor Internal Pengendal ianIntern Kinerja Perusahaan
Test distribution is Normal. a.
Calculated from data. b. 3 2 1 0 -1 -2 -3
Regression Standardized Residual
12 10 8 6 4 2 0 F re q u e n c y Mean = -1.38E-15 Std. Dev. = 0.947 N = 30
Dependent Variable: Peran Auditor Internal Histogram
1.0 0.8 0.6 0.4 0.2 0.0
Observed Cum Prob
1.0 0.8 0.6 0.4 0.2 0.0 E x p e c te d C u m P ro b
Dependent Variable: Peran Auditor Internal Normal P-P Plot of Regression Standardized Residual
Lampiran 4 : Hasil Perhitungan Validitas Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted Pertanyaan_1 200.60 237.421 .524 .921 Pertanyaan_2 200.60 236.938 .669 .920 Pertanyaan_3 200.47 234.602 .732 .919 Pertanyaan_4 200.83 237.454 .446 .922 Pertanyaan_5 200.87 235.154 .569 .920 Pertanyaan_6 200.73 235.099 .680 .919 Pertanyaan_7 200.50 242.948 .379 .922 Pertanyaan_8 200.23 243.289 .478 .922 Pertanyaan_9 200.63 241.551 .452 .922 Pertanyaan_10 200.87 240.189 .450 .922 Pertanyaan_11 200.70 244.217 .440 .922 Pertanyaan_12 200.53 243.775 .431 .922 Pertanyaan_13 200.43 239.289 .666 .920 Pertanyaan_14 200.67 242.023 .556 .921 Pertanyaan_15 200.63 241.068 .476 .921 Pertanyaan_16 201.07 233.306 .561 .920 Pertanyaan_17 200.67 236.437 .588 .920 Pertanyaan_18 200.47 241.430 .492 .921 Pertanyaan_19 200.47 234.947 .669 .920 Pertanyaan_20 200.30 242.631 .516 .921 Pertanyaan_21 200.60 235.421 .574 .920 Pertanyaan_22 200.57 237.771 .568 .921 Pertanyaan_23 200.50 238.259 .677 .920 Pertanyaan_24 200.67 234.782 .589 .920 Pertanyaan_25 201.67 238.713 .437 .922 Pertanyaan_26 200.53 240.878 .492 .921 Pertanyaan_27 201.00 238.000 .569 .921 Pertanyaan_28 200.93 238.892 .556 .921 Pertanyaan_29 200.87 247.016 .164 .924 Pertanyaan_30 200.87 247.568 .108 .925 Pertanyaan_31 200.57 241.495 .472 .921 Pertanyaan_32 200.67 243.195 .423 .922 Pertanyaan_33 200.43 245.426 .227 .924 Pertanyaan_34 200.53 242.464 .599 .921 Pertanyaan_35 201.10 237.955 .542 .921 Pertanyaan_36 200.97 244.792 .319 .923 Pertanyaan_37 200.50 247.500 .171 .924 Pertanyaan_38 200.43 241.771 .466 .922
Pertanyaan_39 200.60 245.490 .352 .922 Pertanyaan_40 201.70 246.631 .110 .926 Pertanyaan_41 200.67 247.402 .185 .924 Pertanyaan_42 200.80 249.959 .082 .924 Pertanyaan_43 200.77 248.806 .077 .925 Pertanyaan_44 200.73 242.616 .320 .923 Pertanyaan_45 200.63 244.378 .342 .922 Pertanyaan_46 200.90 247.403 .195 .923 Pertanyaan_47 200.80 245.476 .167 .925 Pertanyaan_48 200.70 248.631 .086 .925 Pertanyaan_49 200.67 236.851 .655 .920 Pertanyaan_50 200.57 245.564 .332 .923
Item Statistics Mean Std. Deviation N Pertanyaan_1 4.20 .805 30 Pertanyaan_2 4.20 .664 30 Pertanyaan_3 4.33 .711 30 Pertanyaan_4 3.97 .928 30 Pertanyaan_5 3.93 .868 30 Pertanyaan_6 4.07 .740 30 Pertanyaan_7 4.30 .651 30 Pertanyaan_8 4.57 .504 30 Pertanyaan_9 4.17 .648 30 Pertanyaan_10 3.93 .740 30 Pertanyaan_11 4.10 .481 30 Pertanyaan_12 4.27 .521 30 Pertanyaan_13 4.37 .556 30 Pertanyaan_14 4.13 .507 30 Pertanyaan_15 4.17 .648 30 Pertanyaan_16 3.73 .980 30 Pertanyaan_17 4.13 .776 30 Pertanyaan_18 4.33 .606 30 Pertanyaan_19 4.33 .758 30 Pertanyaan_20 4.50 .509 30 Pertanyaan_21 4.20 .847 30 Pertanyaan_22 4.23 .728 30 Pertanyaan_23 4.30 .596 30 Pertanyaan_24 4.13 .860 30 Pertanyaan_25 3.13 .860 30 Pertanyaan_26 4.27 .640 30 Pertanyaan_27 3.80 .714 30 Pertanyaan_28 3.87 .681 30 Pertanyaan_29 3.93 .691 30 Pertanyaan_30 3.93 .828 30 Pertanyaan_31 4.23 .626 30 Pertanyaan_32 4.13 .571 30 Pertanyaan_33 4.37 .718 30 Pertanyaan_34 4.27 .450 30 Pertanyaan_35 3.70 .750 30 Pertanyaan_36 3.83 .592 30 Pertanyaan_37 4.30 .596 30 Pertanyaan_38 4.37 .615 30 Pertanyaan_39 4.20 .484 30 Pertanyaan_40 3.10 .995 30 Pertanyaan_41 4.13 .571 30 Pertanyaan_42 4.00 .371 30
Pertanyaan_43 4.03 .718 30 Pertanyaan_44 4.07 .785 30 Pertanyaan_45 4.17 .592 30 Pertanyaan_46 3.90 .548 30 Pertanyaan_47 4.00 .910 30 Pertanyaan_48 4.10 .712 30 Pertanyaan_49 4.13 .681 30 Pertanyaan_50 4.23 .504 30 Scale Statistics
Mean Variance Std. Deviation N of Items
204.80 251.062 15.845 50
Lampiran 5 : Hasil Perhitungan Reliabilitas
Case Processing Summary
N % Valid 30 100.0 Excluded( a) 0 .0 Cases Total 30 100.0
a Listwise deletion based on all variables in the procedure
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha N of Items
Lampiran 6 : Hasil Uji Hipotesis Descriptive Statistics 30 26 40 32.53 2.921 30 54 72 64.27 4.510 30 PengendalianIntern KinerjaPerusahaan Valid N (listwise)
N Minimum Maximum Mean Std. Deviation
Variables Entered/Removedb Absx1_x2, Zscore(Kin erja Perusahaa n), Zscore(Pe ngendalia n ntern)a . Enter Model 1 Variables Entered Variables Removed Method
All requested variables entered. a.
Dependent Variable: Peran Auditor Internal b. Model Summaryb .781a .610 .565 7.165 Model 1 R R Square Adjusted R Square Std. Error of
