Target dan Capaian Target
2014
Capaian
2014 (%)
Terwujudnya Tata Kelola Organisasi yang Baik (Good Corporate Governance)
yang dapat diukur dengan
terlaksananya perencanaan,
pelaksanaan dan pengawasan kegiatan yang berkualitas dan akuntabel yang tertib dan taat azas
Jumlah Laporan
Administrasi 1 1 100%
Sasaran-10: Terwujudnya Tata Kelola Organisasi yang Baik (Good Corporate Governance) yang dapat diukur dengan
terlaksananya perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan kegiatan yang berkualitas dan akuntabel yang tertib dan taat azas
Terwujudnya Tata Kelola Organisasi yang baik (Good Corporate Governance) yang dapat diukur dengan terlaksananya perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan kegiatan yang berkualitas dan akuntabel serta peningkatan status pengelolaan administrasi keuangan dan inventaris LIPI yang tertib dan taat azas sehingga tercapai penilaian Wajar Tanpa Pengecualian (WTP).
Pada Tahun 2014, UPT BPML-LIPI berupaya untuk mewujudkan Good Corporate Governance
dalam bentuk beberapa Laporan Administrasi yang ditargetkan sebanyak 1 paket, yang terdiri dari: Laporan Keuangan, Laporan Monev (tahap awal dan akhir), Laporan Kinerja Instansi, Laporan BMN, Rumusan Raker, Laporan RB dan Laporan Tahunan. Keseluruhan laporan tersebut telah diselesaikan pada akhir Tahun 2014, dengan realisasi capaian 100%, seperti yang tampak pada Tabel 3.20 di bawah. Tiap-tiap laporan tersebut tersaji dalam bentuk laporan yang berbeda-beda sesuai dengan format jenis laporan tersebut.
Tabel 3.20 Target dan capaian UPT BPML-LIPI terkait Sasaran Strategis-10
Dalam rangka mendukung Tata Kelola Organisasi yang Baik (Good Corporate Governance)
tersebut di atas, maka pada Tahun 2014 UPT BPML-LIPI telah membentuk beberapa tim yang ditetapkan dalam Surat Keputuasan (SK) Kepala UPT BPML-LIPI, diantaranya sebagai berikut:
LKjIP UPT. Balai Pengolahan Mineral Lampung-LIPI 2014
44
a. Tim Perencana, Monitoring, dan Evaluasi (PME) satker UPT. BPML LIPI b. Pengelola DIPA UPT BPML-LIPI Tahun 2014,
c. Pengelola PNBP UPT BPML-LIPI Tahun 2014,
d. Tim Penyusun Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (KLjIP) dan Laporan Tahunan (Laptah) e. Tim Pelaksanaan Manajemen Perubahan Reformasi Birokrasi (PMPRB)
f. Tim Penyusunan dan Perbaikan Standart Operating Procedure (SOP)
Sasaran-11: Terbinanya SDM yang diukur dari terpenuhinya kebutuhan guna melaksananakan tugas sesuai kompetensi satuan kerja
Seperti yang telah dijelaskan sebelumnya bahwa SDM merupakan salah satu faktor penting bagi UPT BPML-LIPI dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya, baik dari segi kualitas maupun kuantitas. Dalam rangka meningkatkan kualitas dan kuantitas SDM tersebut, maka UPT BPML-LIPI telah menetapkan beberapa target dalam Penetapan Kinerja, seperti yang tampak pada Tabel 3.21 di bawah. Berikut ini akan diuraikan analisis capaian kinerja terkait masing-masing target tersebut.
Tabel 3.21 Target dan capaian UPT BPML-LIPI terkait Sasaran Strategis-11
Target dan Capaian Sasaran Strategis Indikator Kinerja Capaian
2013 Target 2014 Capaian 2014 (%) Terbinanya SDM yang diukur dari terpenuhinya
kebutuhan guna melaksananakan tugas sesuai kompetensi satuan
kerja
Jumlah penerimaan
CPNS 2 4 2 50%
Jumlah pegawai yg
mengikuti diklat/training 18 15 21 140%
Jumlah pegawai yang sedang mengikuti pendidikan
4 3 5 166,67
%
Jumlah Penerimaan CPNS. Pada Tahun 2013, UPT BPML-LIPI memperoleh kuota 4 CPNS namun hanya 2 orang CPNS yang diterima. Pada Tahun 2014, UPT BPML-LIPI mendapat kuota CPNS sebanyak 4 orang dari LIPI untuk dialokasikan sebagai Peneliti di UPT BPML-LIPI, dengan formasi seperti tampak pada Tabel 3.22, memperoleh realisasi sebesar 50%, dengan jumlah CPNS sebanyak 2 orang. Kedua CPNS yang telah lulus seleksi tersebut akan mulai bekerja di UPT BPML-LIPI pada awal Tahun 2015, setelah SK CPNS ditanda tangani oleh Kepala LIPI .
LKjIP UPT. Balai Pengolahan Mineral Lampung-LIPI 2014
45
Proses seleksi dilakukan melalui beberapa tahapan, diantaranya adalah: (1) seleksi administrasi, (2) ujian tertulis (Tes Potensi Akademik, Psikotes, Tes Wawasan Kebangsaan), (3) Wawancara. Dari hasil proses seleksi tersebut, hanya 2 orang yang dinyatakan lolos seleksi, untuk posisi S-2 Teknik Metalurgi dan S-2 Teknik Material.
Tabel 3.22 Daftar CPNS Tahun 2014
No. Jurusan/Program Studi Nama CPNS Keterangan 1 Teknik Kimia
(Elektrokimia-Metalurgi) Sudibyo
S2- University of Sains Malaysia 2 Teknik Material Bramantyo Banyu Aji
S2- National Taiwan Universty of Science and
Technology
Jumlah Pegawai yang mengikuti Diklat/Training, memperoleh capaian melebihi target yang telah ditetapkan (realisasi capaian sebesar 320%), sebanyak 48 orang pegawai telah mengikuti berbagai diklat/training, pada Tahun 2014. Capaian pada Tahun 2014 lebih banyak dibandingkan dengan capaian tahun sebelumnya, namun tidak mengurangi esensi dari UPT BPML-LIPI untuk meningkatkan kualitas SDM, baik peneliti maupun non-peneliti. Data pegawai UPT BPML-LIPI yang mengikuti diklat/training pada Tahun 2014 dapat dilihat pada Tabel 3.23.
Tabel 3.23 Daftar Pegawai mengikuti Diklat/Training Tahun 2014
No. Nama Diklat/Training/Workshop Penyelenggara Tanggal Pelaksanaan
1 Yoka Pramadi
Pelatihan Penggunaan Sistem Informasi Rencana Umum Pengadaan (SiRUP) dan e-Monev
Settama LIPI (Ged. Widya Graha, LIPI-
Jakarta)
16-17 Januari 2014
2 Sri Okfarina Sosialisasi Jabatan Fungsional
non-Peneliti
Settama LIPI (Ged. Widya Graha, LIPI-
Jakarta)
2-3 April 2014
3 Fathan Bahfie
Yusup Hendronursito Diklat Prajabatan CPNS Pusbindiklat-LIPI
23 Maret-16 April 2014 4
Fika Rofiek Mufakhir Yoka Pramadi
Anton Sapto Handoko
Sosialisasi Undang-Undang ASN dan BPJS
Settama LIPI (Ged. Widya Graha, LIPI-
Jakarta)
26-27 Maret 2014
5 Ace Iskandar Gunawan
Sosialisasi dan Bimbingan Teknis Aplikasi dan Fitur Digitalisasi Tata
Naskah Pegawai dan Inquiry Services pada Simpeg.
BOK-LIPI (Ruang Rapat Pusinov LIPI,
wilayah kampus LIPI Cibinong)
LKjIP UPT. Balai Pengolahan Mineral Lampung-LIPI 2014
No. Nama Diklat/Training/Workshop Penyelenggara Tanggal Pelaksanaan
6 Fajar Nurjaman Sosialisasi Penyusunan Rencana
Kinerja
Settama LIPI
(Hotel Maharadja) 1-2 April 2014 7 Fathan Bahfie
Yusup Hendronursito
Pelatihan Drafting Paten Tingkat
Dasar Pusat Inovasi-LIPI
21-23 Mei 2014
8 M. Yunus
Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Lanjut Gel. V - LIPI Tahun
2014 Pusbindiklat-LIPI 18-24 Mei 2014 9 Nurbaiti Marsas Pelatihan Keamanan Keselamatan Kerja (K3) Laboratorium Universitas Lampung 14-Mei-14 10 Yoka Pramadi
Diklat Teknis peningkatan Kompetensi jabatan Pranata
Humas LIPI, 2014
Pusbindiklat-LIPI 1-7 juni 2014
11 Ulin Herlina, ST
Workshop Implementasi Pengelola Informasi Publik dan
Kajian Branding LIPI
Puslit Biologi-LIPI 26-28 Juni 2014
12 Bambang Subadri
Workshop Pembekalan Keterampilan Bagi PNS LIPI
menjelang Purna Tugas
UPT B2PTTG-LIPI 10-12 Juni 2014
13 Rina Ristiana Training on Intelligent System Malaysia 8-21 Juni
2014
14 Fika Rofiek Mufakhir Workshop Perencanaan
Kebutuhan SDM LIPI BOSDM-LIPI
9-11 September 2014 15 Achmad Shofi Fajar Nurjaman Ulin Herlina, ST Sri Okfarina
Workshop Construction Business
Plan and Feasibility Study Value Consult
Park Land Hotel, Jakarta, 17-18 September 2014 16 Slamet Sumardi
Diklat Teknis Rancangan Penelitian Program MP3EI LIPI
Tahun2014 Pusbindiklat-LIPI Nagoya Mansion Hotel, Batam, 27 September- 3Oktober 2014 17 Fathan Bahfie
Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Pertama Gel. XII - LIPI
Tahun 2014 Pusbindiklat-LIPI Pusbindiklat LIPI, 19 Oktober-9 Nopember 2014 18 Zulkifli Iljas
Anton Sapto Handoko
Workshop Pemrograman dan Aplikasi Mikrokontroller ARM
Cortex-M NEXT System Bandung, 21- 24 Oktober 2014
46
LKjIP UPT. Balai Pengolahan Mineral Lampung-LIPI 2014
No. Nama Diklat/Training/Workshop Penyelenggara Tanggal Pelaksanaan
19
Nurfirdaus Sri Okfarina
Untung Priyadi
In House Training sistem Akuntansi Instansi Basis Akrual
(SAIBA) 2014 Sektama-LIPI Bumi Tapos Convention Resort & Resto, Bogor, 29 Oktober-1 Nopember 2014 20
Fika Rofiek Mufakhir
Yoka Pramadi
Bimbingan Teknis Penyusunan Informasi Kinerja dalam RKA-K/L
T.A. 2016 BPK-LIPI Padjadjaran suites Resort & Convention Hotel, 30 Oktober-1 Nopember 2014
21 Nurfirdaus Workshop Pengelolaan Jaringan
Teknologi Informasi-LIPI Biro Umum-LIPI
Royal Safari Garden, Bogor, 6-9 Oktober 2014
22 Nurfirdaus
Sosialisasi Aplikasi SIMAN dan Bimbingan Teknis Penyusunan
Laporan BMN Settama LIPI Soll Marina Hotel Serpong, 19- 22 Nopember 2014 23 Achmad Shofi
Slamet Sumardi Pelatihan SEM
Pusat Penelitian Fisika LIPI Puspitek Serpong, 5-6 Nopember 2014
24 Fika Rofiek Mufakhir Pelatihan Penggunaan TNDE BUP-LIPI
Kebun Raya- LIPI, 28 Nopember
2014
25 Sri Okfarina
Bimbingan Teknis Aplikasi SAIBA pada Satker Lingkup Kantor Pelayanan Perbendaharaan
Negara Bandar Lampung
KPPN, Bandar Lampung LPMP Bandar Lampung, 25 Nopember 2014 26
Fika Rofiek Mufakhir Yoka Pramadi Jamhuri Pahri Toba Heri Kusmanta
Ace Iskandar Gunawan
Bimbingan Teknis SILABI KPPN, Bandar
Lampung
KPPN, Bandar Lampung, 22
Nopember 2014
27 Fika Rofiek Mufakhir
Nurbaiti Marsas Pelatihan TEM P2 Fisika-LIPI
Serpong, 17 Nopember
2014
LKjIP UPT. Balai Pengolahan Mineral Lampung-LIPI 2014
48
No. Nama Diklat/Training/Workshop Penyelenggara TanggalPelaksanaan
28 Fika Rofiek Mufakhir Sosialisasi Standar Akuntansi Pemerintahan (SAP) KPPN, Bandar Lampung Hotel Emersia, Lampung, 12 Nopember 2014
29 Yusup Hendronursito Diklat Welding Inspector
Research Centre for Materials Science UI Kampus UI, Salemba, 10 Nopember-18 desember 2014
Jumlah Pegawai yang sedang mengikuti pendidikan, memperoleh capaian 166,687. Pada Tahun 2014, sebanyak 5 orang pegawai yang sedang melanjutkan pendidikannya ke jenjang yang lebih tinggi, seperti yang tampak pada Tabel 3.24, dimana status dari pegawai tersebut diantaranya adalah tugas belajar dan ijin belajar. Rendahnya jumlah pegawai yg sedang mengikuti pendidikan pada Tahun 2014 dikarenakan sebagian pegawai telah menyelesaikan masa tugas belajarnya pada tahun ini. Selain itu, semakin kecilnya kuota beasiswa tugas belajar dalam negeri yang dislenggarakan oleh KNRT pada Tahun 2014 (dibandingkan dengan tahun 2010), menyebabkan semakin berkurangnya kesempatan pegawai UPT BPML-LIPI untuk memperoleh beasiswa tersebut.
Tabel 3.24 Daftar pegawai tugas/ijin belajar Tahun 2014
No. Nama Pegawai Strata Pendidikan
Universitas Program Studi Tugas Belajar
1 Widi Astuti, ST, MT S-3 (Doktor) Kyushu University Mineral
Processing
2 Erik Prasetyo, ST, MT S-3 (Doktor) Hokkaido
University Geo-Chemical
3 Yayat Iman, S., ST S-2 (Magister) Institut Teknologi
Bandung Teknik Metalurgi
4 Rina Ristiana, ST, MT S-3(Doktor) Institut Teknologi
Bandung Teknik Elektro
Ijin Belajar
5 Fitriana munawaroh S-2 (Magister) Universitas Gajah Mada
Administrasi Pemerintahan
6 Taufik Hidayat S-2 (Magister) Universitas