BAB III IDENTIFIKASI FAKTOR PENDORONG PENCAPAIAN KINERJA 2016-2021
3.1 Standar 1: Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran Strategi Pencapaian
Mewujudkan Program Magister Manajemen yang menjadi salah satu pusat pengembangan kajian bisnis dan manajemen yang berlandaskan nilai-nilai Islam di Asia Tenggara pada tahun 2020. Visi ini berangkat dari kesadaran adanya berbagai tuntutan perubahan di sektor bisnis sehingga dibutuhkan suatu pengelolaan yang profesional antara lain dengan penyediaan tenaga ahli di bidang bisnis dan manajemen. Dalam era kompetisi global dimana perkembangan bisnis di Indonesia semakin pesat maka tuntutan profesionalisme dalam bidang bisnis dan manajemen menjadi semakin meningkat. Oleh karena itu, Program Magister Manajemen berperan penting sebagai salah satu pusat pengembangan kajian bisnis dan manajemen untuk menjawab berbagai tantangan di atas dengan membangun keunggulan berbasis pada kearifan lokal dan nilai-nilai Islam. Hal tersebut selaras dengan visi universitas dan Program Pascasarjana UMY yang mengedepankan aspek-aspek keunggulan pada skala nasional dan internasional dengan penguatan kearifan lokal dan nilai-nilai Islam.
3.1.2 Misi Program MM 1. Misi Pendidikan
Menyiapkan manajer dan wirausaha yang memiliki kemampuan inovasi, pengambilan keputusan, kecerdasan intrapersonal, dan interpersonal berlandaskan nilai-nilai Islam melalui kurikulum yang dinamis, berwawasan global, dan memiliki kearifan lokal.
2. Misi Penelitian
Mengembangkan kajian dan penelitian berbasis kasus-kasus bisnis lokal dan internasional yang berkualitas serta dipublikasikan pada media/kegiatan ilmiah bereputasi nasional/internasional.
21 |RENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN 2016-2021
3. Misi Pengabdian Masyarakat
Melaksanakan pengabdian melalui kegiatan pengembangan manajemen bagi UMKM dan organisasi nirlaba secara profesional.
4. Misi Etika Moral
Menghasilkan lulusan yang berakhlak mulia dan mampu mengabdikan ilmunya untuk kemaslahatan umat.
3.1.3 Tujuan
1. Mewujudkan lulusan yang memiliki kompetensi manajer dan wirausaha di bidang bisnis dan manajemen berstandar nasional dan internasional yang memiliki integritas moral dan kepekaan sosial.
2. Mewujudkan karya-karya ilmiah civitas akademika dalam publikasi nasional dan internasional yang kontributif dalam pengembangan kajian bisnis dan manajemen. 3. Mewujudkan model-model studi dan implementasi manajemen terapan melalui
kegiatan pengabdian masyarakat pada sektor UKM dan organisasi nirlaba.
4. Mewujudkan lulusan dan civitas akademika yang memiliki integritas sesuai dengan nilai-nilai Islam yang bersifat universal.
3.1.4 Sasaran
Sasaran yang akan dicapai oleh Program Studi Magister Manajemen UMY di tahun 2021 adalah:
1. Dosen:
Minimal 50% dosen memiliki kepangkatan akademik Guru Besar, setiap dosen di Program Studi Magister Manajemen UMY minimal memiliki 3 publikasi internasional bereputasi dan 1 buku ajar berbasis kasus-kasus lokal, memiliki integritas berlandaskan nilai-nilai Islam dan mempunyai softskill yang sangat baik dalam proses belajar mengajar.
2. Mahasiswa dan lulusan:
22 |RENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN 2016-2021
score rata-rata di atas 500 dan memiliki integritas berlandaskan nilai-nilai Islam
serta memiliki softskill yang unggul.
3. Tenaga Kependidikan
Mampu memberikan pelayanan yang cepat, tepat, ramah berbasis teknologi informasi, dan memiliki integritas berlandaskan nilai-nilai Islam.
4. Sarana dan Prasarana
Tersedianya sarana dan prasarana yang sangat baik dan sangat memadai untuk mendukung proses belajar mengajar seperti hotspot wi-fi, e-learning, dan lain-lain.
5. Kerja sama dan Kemitraan
Terjalinnya kerja sama dan kemitraan dengan lembaga di (1) dalam negeri meliputi organisasi pemerintah daerah, swasta, UMKM, alumni, pengguna, perguruan tinggi, dan sejumlah asosiasi yang berkaitan dengan program studi seperti APMMI, ISEI, AMA, FMI, IAEI dan Asosiasi Program Pascasarjana Perguruan Tinggi Muhammadiyah; (2) luar negeri meliputi perguruan tinggi seperti Universiti Sains Islam Malaysia, Maejo University, Khon Kaen University, Tamkang University dan Chiang Mai University serta terakreditasi ABEST21 pada tahun 2020.
3.1.5 Strategi Pencapaian
Strategi Program Studi Magister Manajemen UMY untuk pencapaian sasaran program studi meliputi:
1. Pengembangan Dosen
a. Memfasilitasi peningkatan jabatan fungsional dosen dan sertifikasi dosen.
b. Memfasilitasi dosen dengan mengirim dosen mengikuti pelatihan-pelatihan metode pengajaran berbasis softskill.
c. Pengiriman utusan untuk mengikuti forum atau konferensi di Tingkat Nasional maupun Internasional.
d. Memfasilitasi dosen menjadi visiting professor/lecturer di dalam maupun di luar negeri.
e. Memfasilitasi kegiatan penelitian baik di tingkat internasional seperti International
joint research, sabbatical leave, seminar, dan konferensi internasional dan di
tingkat nasional.
23 |RENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN 2016-2021 g. Melakukan internalisasi nilai-nilai keislaman.
h. Memfasilitasi sertifikasi kemampuan profesional dosen pada bidang keahliannya. i. Memfasilitasi kegiatan pengabdian masyarakat dosen melalui program– program
pemberdayaan yang terkait dengan UMKM dan organisasi nirlaba. 2. Pengembangan Mahasiswa dan lulusan
a. Mendesain kurikulum yang relevan dan update dengan kebutuhan dunia kerja. b. Melaksanakan sistem pembelajaran yang menghasilkan kompetensi utama,
kompetensi penunjang dan kompetensi lainnya dengan menyeimbangkan hardskill dan softskill.
c. Membangun suasana akademik yang terintegrasi dengan kegiatan kurikuler dan non kurikuler seperti penugasan, fasilitas publikasi ilmiah, pelatihan, diskusi ilmiah, dan utusan mahasiswa dalam forum ilmiah.
d. Membangun wawasan global dan internasional melalui kegiatan–kegiatan akademik yang bersifat internasional seperti penyelenggaraan seminar dan konferensi internasional, pengiriman mahasiswa dalam event internasional, program sit in dan
student exchange dan menghadirkan dosen tamu dari berbagai perguruan tinggi di
luar negeri.
e. Memfasilitasi kegiatan non kurikuler seperti diskusi ilmiah, seminar, workshop, dan kuliah dosen tamu.
f. Pelibatan mahasiswa ke dalam kegiatan penelitian dan pengabdian masyarakat bersama dosen.
g. Memfasilitasi penyaluran lulusan melalui penyampaian informasi dan kerja sama dengan industri dan alumni.
3. Pengembangan Tenaga Kependidikan
a. Memfasilitasi pelatihan sesuai dengan keahlian yang dibutuhkan.
b. Membantu menyediakan sarana dan prasarana untuk kelancaran tugas tenaga kependidikan.
c. Membangun kohesifitas dan integritas berlandaskan nilai-nilai Islam. 4. Sarana dan Prasarana
a. Menyediakan sarana dan prasarana berbasis teknologi informasi seperti
24 |RENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN 2016-2021 b. Pemeliharaan dan upgrade sarana dan prasarana sesuai dengan perkembangan
dan kebutuhan.
c. Pemanfaatan sarana dana prasarana secara optimal. 5. Kerja sama dan kemitraan dengan pihak eksternal dan alumni
a. Kerja sama dengan Perguruan Tinggi Muhammadiyah melalui pembentukan konsorsium Program Studi Magister Manajemen PTM se-Indonesia.
b. Aktif sebagai anggota dalam Asosiasi Program Magister Manajemen Indonesia (APMMI).
c. Aktif sebagai anggota Forum Manajemen Indonesia (FMI). d. Aktif sebagai anggota Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia (ISEI). e. Aktif sebagai anggota Ikatan Ahli Ekonomi Islam (IAEI).
f. Aktif sebagai anggota dalam Lembaga Akreditasi Internasional (ABEST21) dengan tujuan menjadi program studi yang terakreditasi secara Internasional. g. Kerja sama dengan Lembaga pemerintah dan Swasta yang relevan.
h. Menjalin silaturahmi dan kerja sama dengan alumni untuk penyaluran lulusan, perbaikan kurikulum dan dukungan sarana.