SUMBER DAYA MANUSIA

SUMBER DAYA MANUSIA

4.1 Sistem Seleksi dan Pengembangan

Jelaskan sistem seleksi/perekrutan, penempatan, pengembangan, retensi, dan pemberhentian dosen dan tenaga kependidikanuntuk menjamin mutu penyelenggaraan program akademik.

1. Seleksi/ Perekrutan

Pengadaan calon Dosen Tetap Yayasan diatur dalam statuta. Penyelenggaraannya meliputi analisis kebutuhan dosen yang dilakukan oleh Sekolah Tinggi untuk masing-masing Program Studi dengan memperhatikan rasio dosen dengan mahasiswa. Selanjutnya diadakan proses rekruitmen dan seleksi di tingkat Sekolah Tinggi dengan melibatkan unsur Program Studi dan pimpinan. Hasil seleksi tingkat Sekolah Tinggi kemudian dibawa ke Badan Penyelenggara STAIT Yogyakarta untuk dirapatkan serta diumumkan kepada peserta seleksi.

2. Penempatan

Penempatan dosen dan tenaga kependidikan sesuai analisis kebutuhan/ perencanaan SDM dan setelah dinyatakan lulus/ diterima, dosen yang bersangkutan mengikuti orientasi penugasan dari Yayasan sebelum menempati posisi kerjanya.

3. Pengembangan

Sesuai statuta, Pembantu Ketua I bidang akademik mengupayakan fasilitas pengembangan bagi dosen tetap untuk meningkatkan mutu akademik sesuai dengan keilmuan dan kebutuhan lembaga. Pembantu Ketua I menyusun kegiatan pengembangan dosen setiap awal tahun akademik untuk keperluan pengembangan mutu dosen di Program Studi.

Pengembangan tenaga kependidikan dilakukan dengan mendorong studi lanjut dan mengikuti seminar, lokakarya, workshop dan lain sebagainya.

4. Pemberhentian Dosen

Dalam statuta Sekolah Tinggi Agama Islam Terpadu Yogyakarta tahun 2016, pengangkatan, pemberian sanksi atas pelanggaran dan pemberhentian dosen dan karyawan adalah kewenangan pimpinan.

Pemberhentian dengan hormat karena: a. Permintaan sendiri, b. Mencapai batas usia pensiun, c. Adanya penyederhanaan organisasi, dan d. tidak sehat jasmani dan atau rohani sehingga tidak dapat menjalankan tugas. Mekanisme pemberhentian dengan hormat diatur dalam ketentuan-ketentuan tersendiri. Sedangkan pemberhentian tidak hormat dilakukan bila :

a. Melakukan tindakan yang mencemarkan nama baik Sekolah Tinggi Agama Islam Terpadu Yogyakarta.

b. Dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan pidana. Dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah

mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana kejahatan yang ada hubungannya dengan jabatan.

c. Melakukan tindakan yang indisipliner.

Sedangkan urutan prosedur pemberhentian adalah sebagai berikut :

1. Rapat ditingkat pimpinan untuk diajukan ke dalam rapat Badan Penyelenggara Sekolah Tinggi Agama Islam Terpadu Yogyakarta.

2. Pembahasan dalam rapat Badan Penyelenggara kemudian diajukan ke Yayasan. 3. Ketua mengadakan rapat Badan Penyelenggara Sekolah Tinggi untuk mendapatkan pertimbangan, hasil pertimbanan Badan Penyelenggara Sekolah Tinggi diteruskan kepada yayasan.

4. Atas pertimbangan Ketua (Badan Penyelenggara Sekolah Tinggi) yayasan mengeluarkan surat keputusan pemberhentian.

4.2 Monitoring dan Evaluasi

Jelaskan sistem monitoring dan evaluasi, serta rekam jejak kinerja akademik dosen dan kinerja tenaga kependidikan.

Monitoring dan Evaluasi kinerja dosen dan tenaga kependidikan dilakukan berdasarkan Statuta Sekolah Tinggi Agama Islam Terpadu Yogyakarta. Unsur-unsur yang dinilai meliputi : a) Keislaman. b) Kejujuran. c) Dedikasi. d) Prestasi Kerja. e) Kesetiaan. f) Tanggung Jawab. g) Prakarsa. h) Kerja Sama.

i) Ketekunan dan Kerajinan. j) Kepribadian.

k) Kepemimpian.

Indikator evaluasi kinerja dosen dinyatakan dalam Penilaian Kinerja Dosen. Ketua bertanggung jawab terhadap proses penyusunan penilaian dan tindaklanjutnya. Komponen penilaian dosen meliputi:

a. Kehadiran dosen di kelas

b. Ketepatan waktu penyerahan nilai ujian c. Penilaian mahasiswa

d. Karya Ilmiah dan Penelitian e. Pengabdian Kepada Masyarakat f. Prestasi

Kepala Bagian Administrasi Akademik bertugas:

a. Menyusun petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis bidang administrasi akademik. b. Mengelola administrasi legalisasi akademik dan evaluasi akademik.

c. Membantu menetapkan kebijakan, mengkoordinasi, memantau, dan mengevaluasi pelaksanaan program kegiatan, peningkatan dan penjaminan mutu di lingkungan kampus

4.3 Dosen Tetap

Dosen tetap dalam borang akreditasi BAN-PT adalah dosen yang diangkat dan ditempatkan sebagai tenaga tetap pada PT yang bersangkutan, termasuk dosen penugasan (DPK), dan dosen yayasan pada PTS dalam bidang yang relevan dengan keahlian bidang studinya. Seorang dosen hanya dapat menjadi dosen tetap pada satu perguruan tinggi.

4.3.1 Data dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan bidang Program Studi: NO ^{Nama Dosen} _Tetap ^NIDN*_* Tgl. Lahir _Akademik ^Jabatan Akademi^Gelar

k Pendidikan S1, S2, S3 dan Asal Universitas Bidang Keahlian Setiap Jenjang Pendidikan (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

1 ^{Retno Tri} _Andari ²¹²⁶⁰₁₆₇₀₁ ^{26 Januari} ₁₉₆₇ Asisten Ahli

Ir. MBA Teknologi Pangan IPB, Washington University IAD Manajemen

2 ^Ani _Setyaningsih ²¹¹⁹¹₂₇₅₀₁ Desember ¹⁹ 1975

Tenaga Pengajar

S.Ag M.Ag

PPAI UIN SUKA Yk

MKPI UIN Suka PAI, Kebijakan Pendidikan Islam ** NIDN : Nomor Induk Dosen Nasional

*** Dosen yang telah memperoleh sertifikat dosen agar diberi tanda (***) dan fotokopi sertifikatnya agar dilampirkan.

4.3.2 Data dosen tetap yang bidang keahliannya di luar bidang Program Studi:

NO ^{Nama Dosen} _Tetap ^NIDN*_* Tgl. Lahir Akadem^Jabatan ik Gelar Akademi k Pendidikan S1, S2, S3 dan Asal Universitas Bidang Keahlian Setiap Jenjang Pendidikan (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

1 Adin Suryadin ²¹⁰⁸⁰₆₆₉₀₁ ^{08 Juni} ₁₉₆₉ ^Asisten _Ahli ^S.Psi. _M.Si. ^{Psikologi, UMS} _{Psikologi, UMS} ^Psikologi _Psikologi

2 Syarif Hidayat ²¹²⁴⁰₉₇₉₀₂ Septembe²⁴ r 1979 Asisten Ahli S.Th.I. M.Pd. M.S.I.

Tafsir Hadis UIN Suka Yk TP UNY SQH UIN Suka Yk Tafsir Hadis Teknologi Pendidikan Ilmu Al-Quran & Tafsir

3 ^Suprih _Hidayat ²¹¹⁵⁰₅₆₄₀₂ ^{15 Mei} ₁₉₆₄ ^Asisten _Ahli

Drs. M.P.A Fisip, UGM MKP, UGM Sosiologi Manajemen Kebijakan Publik 4 Joko Nursiyo ²¹²⁰¹₀₈₆₀₂ ^{20 Januari} ₁₉₈₆ ^Asisten _Ahli M.H.I ^{Lc. AL Azhar Cairo} MHI UIN Sunan

Ampel ^{Hukum Islam}

* Lampirkan fotokopi ijazah.

** NIDN : Nomor Induk Dosen Nasional

*** Dosen yang telah memperoleh sertifikat dosen agar diberi tanda (***) dan fotokopi sertifikatnya agar dilampirkan.

4.3.3 Aktivitas dosen tetap yang bidang bidang keahliannya sesuai dengan PS dinyatakan dalam

sks rata-rata per semester pada satu tahun akademik terakhir, diisi dengan perhitungan

sesuai SK Dirjen DIKTI no. 48 tahun 1983 (12 sks setara dengan 36 jam kerja per minggu) (I) Semester Gasal Tahun Akademik 2018/2019

NO _{Dosen Tetap} ^Nama

SKS Pengajaran pada _SKS Peneli tian SKS PKM SKS Manajemen** Jumlah sks PS Sendiri PS lain PT sen-diri PT lain ^PT Sendiri lain ^PT (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)

1 Retno Tri Andari 4 2 0 2 2 2 0 12

2 Adin Suryadin 6 2 0 2 2 4 0 14 3 Ani Setyaningsih 4 2 0 2 2 2 0 12 4 Syarif Hidayat 6 0 0 2 2 4 0 14 5 Suprih Hidayat 6 2 0 2 2 2 0 14 6 Joko Nursiyo 4 2 0 2 2 2 0 12 Jumlah 30 10 0 12 12 16 0 78 Rata-rata* 5 1,6 0 2 2 2,6 0 13

(II) Semester Genap Tahun Akademik 2018/2019

Catatan:

Sks pengajaran sama dengan sks mata kuliah yang diajarkan. Bila dosen mengajar kelas paralel, maka beban sks pengajaran untuk satu tambahan kelas paralel adalah 1/2 kali sks mata kuliah.

* rata-rata adalah jumlah sks dibagi dengan jumlah dosen tetap. ** sks manajemen dihitung sbb :

Beban kerja manajemen untuk jabatan-jabatan ini adalah sbb. - Rektor 12 sks

- Pembantu Rektor / Dekan 10 Sks

- Ketua Sekolah Tinggi / Pembantu Dekan 8 Sks - Ketua Jurusan / Ketua Ps 6 Sks

- Sekretaris Jurusan/ Sekretaris Ps 6 Sks

- Ketua Laboratorium Universitas/Institut/Sekolah Tinggi 6 Sks - Ketua Laboratorium Jurusan/Ps 3 Sks

Bagi PT yang memiliki struktur organisasi yang berbeda, beban kerja manajemen untuk jabatan baru disamakan dengan beban kerja jabatan yang setara.

NO _{Dosen Tetap} ^Nama

SKS Pengajaran pada _SKS Peneli tian Sks PKM SKS Manajemen** Jumlah sks PS Sendiri PS lain PT sendiri PT lain PT Sendiri lain ^PT (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)

1 Retno Tri Andari 6 0 0 2 2 2 0 12

2 Adin Suryadin 8 2 0 2 2 4 0 18 3 Ani Setyaningsih 6 0 0 2 2 2 0 12 4 Syarif Hidayat 6 0 0 2 2 4 0 14 5 Suprih Hidayat 6 2 0 2 2 2 0 14 6 Joko Nursiyo 4 2 0 2 2 2 0 12 Jumlah 36 6 0 12 12 16 0 82 Rata-rata* 6 1 0 2 2 2,6 0 13,6

4.3.4. Tuliskan data aktivitas mengajar dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS, dalam satu tahun akademik terakhir di PS ini dengan mengikuti format tabel berikut:

NO _{Dosen Tetap} ^Nama Bidang Keahlian ^{Kode Mata} _Kuliah Nama Mata Kuliah _Kelas ^Jml Pertemuan yg ^Jml direncanakan Jumlah Pertemuan yang dilaksanakan (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

1 Retno Tri Andari Manajemen

MKKB 3210 Manajemen Sumber Daya Manusia 1 14 14

MKKB 3211 Manajemen Pemasaran Jasa Pendidikan 1 14 14

MKKB 3212 Manajemen Hubungan Masyarakat 1 14 14

MKKB 3215 Kewirausahaan 1 14 14

MKKB 3314 Kepemimpinan dan perilaku organisasi 1 14 14

2 Ani Setyaningsih ^Manajemen Kebijakan Pendidikan Islam

MKKB 3313 Manajemen Lembaga Pendidikan Islam 1 14 14

MKKB 3216 Manajemen Taman Pendidikan Al-Quran 1 14 14

MKKB 3217 Manajemen Keuangan Pendidikan 1 14 14

MK KB3201 Ilmu Pendidikan 1 14 14

MKKB 3303 Kurikulum Pendidikan Islam 1 14 14

4.3.5 Tuliskan data aktivitas mengajar dosen tetap yang bidang keahliannya di luar PS, dalam satu tahun akademik terakhir di PS ini dengan mengikuti format tabel berikut:

NO _{Dosen Tetap} ^Nama Bidang Keahlian ^{Kode Mata} _Kuliah Nama Mata Kuliah _Kelas ^Jml Pertemuan yg ^Jml direncanakan Jumlah Pertemuan yang dilaksanakan (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

1 Adin Suryadin Psikologi

MKKB 3209 Psikologi Perkembangan 1 14 14

MKK 2210 Bimbingan Konseling 1 14 14

MKK 2234 Pengembangan Pengasuhan Anak 1 14 14

MKKB 3218 Psikologi Anak 1 14 14

MKK 2219 Metodologi Pengembangan Motorik 1 14 14

MPB 4202 Komunikasi Anak 1 14 14

2 ^{Syarif Hidayat Ilmu al-Quran dan} _Tafsir

MKK 2205 Studi Al-Quran 1 14 14

MKK 2206 Studi Hadis 1 14 14

MKKB 3206 Tafsir Ayat Tarbawi 1 14 14

MKKB 3207 Hadis Hadis Pendidikan 1 14 14

MPK 1202 Pengantar Studi Islam 1 14 14

MKKB 3208 ^{Perbandingan dan Pembaharuan} _{Pendidikan Islam} 1 14 14

3 Suprih Hidayat Sosiologi

MPB 4201 Etika Profesi 1 14 14

MKKB 3217 Sosiologi Pendidikan 1 14 14

MKK 2322 Administrasi dan Supervisi Pendidikan 1 14 14

MKK 2209 Metodologi Penelitian 1 14 14

MKK 2308 Filsafat Ilmu 1 14 14

4 Joko Nursiyo Hukum Islam

MPK 1205 Dasar-Dasar Aqidah 1 14 14

MPK 1204 Akhlaq 1 14 14

MKK 2003 Bahasa Arab 1 14 14

MKK 2207 Fiqih 1 14 14

4 .4 Dosen Tidak Tetap

4.4.1 Tuliskan data dosen tidak tetap pada PS dengan mengikuti format tabel berikut:

No. ^{Nama Dosen} _{Tidak Tetap} NIDN** Tgl. Lahir _Akademik*** ^Jabatan _Akademik ^{Gelar Pendidikan} S1, S2, S3 dan Asal PT * Bidang Keahlian untuk Setiap Jenjang Pendidikan (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

1 ^{Denas Hasman} _Nugraha 2105128502 ^{12 Mei} ₁₉₈₅ Asisten Ahli _M.EK. ^{S.E., FE UII,} FE UII ^Ekonomi _Islam

2 ^{Muhammad Edo} Sukma

Wardhama ^2109078503

09 Juli

1985 Pengajar ^{Tenaga M.P.I UMS}

Sejarah Peradaban

Islam 3 ^{M. Yusuf} _Hamdani ^{08 Januari} _{1959 Pengajar} ^Tenaga Drs. MKPI UIN ^Manajemen Pendidikan

Islam 4 ^{Danang Dwi} _Prasetyo Oktober ⁰⁹

1970

Tenaga

Pengajar M.Pd. ^{S.Pd., TP, UNY} TP, UNY Pembelajaran ^Teknologi * Lampirkan fotokopi ijazah.

** NIDN : Nomor Induk Dosen Nasional

*** Dosen yang telah memperoleh sertifikat dosen agar diberi tanda (***)dan fotokopi sertifikatnya agar dilampirkan.

4.4.2 Tuliskan data aktivitas mengajar dosen tidak tetap pada satu tahun terakhir di PS ini dengan mengikuti format tabel berikut: NO Dosen ^Nama

Tdk Tetap

Bidang

Keahlian ^{Kode Mata} Kuliah ^{Nama Mata Kuliah Jumlah} Kelas

Jumlah Pertemua n yang Direnca-nakan Jumlah Pertemuan yang Dilaksa-nakan (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

1 ^{Denas Hasman} _Nugraha Ekonomi Islam ^{MKKB 3211} MKKB 3215 ^{Manajemen SDM} Kewirausahaan ¹ 1 ¹⁴ 14 ¹⁴ 14

MKKB 3212 Manajemen Humas 1 14 14

2 ^Muhammad Edo Sukma Wardhama

Sejarah Peradaban

Islam

MKKB 3219 Sejarah Peradaban Islam 1 1 14 14

MKKB 3220 Sejarah Peradaban Islam 2 1 14 14

3 ^{Danang Dwi} _{Prasetyo Pendidikan} ^{Ilmu MKK 2322 Adm. Supervisi} Pendidikan ^{1 14 14}

MKKB 3303 Pengembangan Kurikulum 1 14 14

4 ^{M. Yusuf} _Hamdani Pemikiran ^Kebijakan

Islam ^{MPK 1204 Akhlaq 1 14 14}

4.5 Upaya Peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam tiga tahun terakhir

4.5.1 Kegiatan tenaga ahli/pakar sebagai pembicara dalam seminar/pelatihan, pembicara tamu, dsb, dari luar PT sendiri (tidak termasuk dosen tidak tetap)

No. Nama Tenaga Ahli/Pakar Nama dan Judul Kegiatan Waktu Pelaksanaan

(1) (2) (3) (4)

1 Syarif Hidayat ^{Narasumber Seminar Nasional} Peran Pendidikan Islam Di Era

Revolusi Indusrti 4.0 ^{Maret 2019}

4.5.2 Peningkatan kemampuan dosen tetap melalui program tugas belajar dalam bidang yang sesuai dengan bidang PS

No. Nama Dosen Pendidikan ^Jenjang Lanjut

Bidang

Studi ^Perguruan Tinggi ^Negara

Tahun Mulai Studi

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

4.5.3. Kegiatan dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS dalam seminar ilmiah/lokakarya/penataran/workshop/ pagelaran/ pameran/peragaan yang tidak hanya melibatkan dosen PT sendiri

No. Nama Dosen Jenis Kegiatan* Tempat Waktu _Penyaji ^Sebagai _Peserta

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1. Adin Suryadin ^{Dunia Anak Dunia} _{Orang Tua} ^{Radio Pati Adi} _Suara 

2. Syarif Hidayat

Instruktur Pelatihan Produksi Aplikasi Try Out Ujian Nasional

BPMPK Pustekkom

Kemdikbud ^

Instruktur Pelatihan

Desain Grafis ^BPKB Yogyakarta ^{Prov. } Instruktur Penulisan

Naskah Multimedia Pembelajaran

BTKP Prov. DIY



* Jenis kegiatan : Seminar ilmiah, Lokakarya, Penataran/Pelatihan, Workshop, Pagelaran, Pamran, Peragaan dll

4.5.4 Sebutkan pencapaian prestasi/reputasi dosen (misalnya prestasi dalam pendidikan, penelitian dan pelayanan/pengabdian kepada masyarakat).

No. Nama Dosen Prestasi yang Dicapai* _Pencapaian ^Waktu

Tingkat (Lokal, Nasional, Internasional)

(1) (2) (3) (4) (5)

1. Syarif Hidayat Pelatihan Produksi Multimedia

Mobile Learning ^Lokal

Pengkajian Model Stock Media Lokal

Perancangan Desain dan Aplikasi Model Stock Media

Lokal

Pengisi Aktif Majalah Sinaran Lokal

Juri Debat Bahasa Nasional

2. Adin Suryadin Parenting Education Lokal

Pengisi Aktif Majalah Sinaran Lokal

* Sediakan dokumen pendukung pada saat visitasi.

4.5.5 Sebutkan keikutsertaan dosen tetap dalam organisasi keilmuan atau organisasi profesi.

No. Nama Dosen ^{Nama Organisasi} Keilmuan atau

Organisasi Profesi ^{Kurun Waktu}

Tingkat (Lokal, Nasional, Internasional)

(1) (2) (3) (4) (5)

1. Syarif Hidayat BTKP Prop. DIY 2010-sekarang Nasional

BPMPK Pustekkom Kemdikbud

2010-sekarang Nasional BPKB Prop. Yogyakarta 2010-sekarang Lokal 4.6 Tenaga Kependidikan

4.6.1 Tuliskan data tenaga kependidikan yang ada di PS, Jurusan, Fakultas atau PT yang melayani mahasiswa PS dengan mengikuti format tabel berikut:

No. Kependidika^{Jenis Tenaga} n

Jumlah Tenaga Kependidikan dengan

Pendidikan Terakhir _{Unit Kerja} S3 S2 S1 D

4 ^D3 ^D2 ^D1 ^SMA/SMK

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)

1 Pustakawan * Sekolah Tinggi

2 Laboran/ Teknisi/ Analis/ Operator/ Programer

1 Sekolah Tinggi dan

program studi

3 Administrasi 1 Sekolah Tinggi dan

program Studi

4 Lainnya : … 1 2 Sekolah

Tinggi/program studi

Total 2 3

* Hanya yang memiliki pendidikan formal dalam bidang perpustakaan

4.6.2 Jelaskan upaya yang telah dilakukan PS dalam meningkatkan kualifikasi dan kompetensi tenaga kependidikan.

Untuk meningkatkan komptensi tenaga kependidikan dengan mengikutsertakan tenaga kependidikan dalam kegiatan pelatihan-pelatihan yang terkait dengan tugas dan tanggungjawabnya.Misalnya tenaga kependidikan dilatih sistem administrasi berbasis teknologi informasi.