• Tidak ada hasil yang ditemukan

BUDIDAYA LELE SUPER INTENSIF DENGAN SISTEM BOSTER

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "BUDIDAYA LELE SUPER INTENSIF DENGAN SISTEM BOSTER"

Copied!
52
0
0

Teks penuh

(1)

BUDIDAYA LELE SUPER

BUDIDAYA LELE SUPER

INTENSIF DENGAN

INTENSIF DENGAN

SISTEM

SISTEM

BOSTER

BOSTER

(

( UntukUntuk KalanganKalangan SendiriSendiri )) Oleh

(2)
(3)

!

!

"

"

#$%

#$%

&

& '%'%

(

(

)* +, -+.

)* +, -+.

/

/

01#'

01#'

(23*,

(4)

II. LATAR BELAKANG

II. LATAR BELAKANG

2

2 44

5

5

5

5

6

6

6*5 7+,+ -+. 8 6*5 7+,+ + ,

6*5 7+,+ -+. 8 6*5 7+,+ + ,

9

(5)

Lanjutan

Lanjutanlatarlatarbelakangbelakang………....

2

2

6

6

:

:

9;, 8 #

(6)

Lanjutan

Lanjutanlatarlatarbelakangbelakang………

(23*,

(23*, 9;,9;, 9;, 8 1 $

9;, 8 1 $

9;, 8 1 '

9;, 8 1 '

9;,

9;,

-- #$%#$%

<0%

<0% <'%<'%

=

= 9;,9;,

1 '

1 '

:

: 9;,9;,

9;,

(7)
(8)

Buat

Buat kolamkolam daridari betonbeton, , terpalterpal, fiber, , fiber, atauatau kolamkolam tanahtanah dengandengan kontruksikontruksi ada

(9)
(10)
(11)
(12)

IV. MANAGEMENT AIR

IV. MANAGEMENT AIR

+

+ > ?

>(0?

>;(0?

+ 70(

@

(13)

6

6

.

.

6

6

6

6

6+,+ *3*, 6+) 2 +.)

6+,+ *3*, 6+) 2 +.)

# 6 $ '

# 6 $ ' @@ A 1A 1 A 1A 1 @@ A 'A ' 0 :( B &

0 :( B & B CB C

< 2 B 0A

< 2 B 0A 11;; B <1B <1 11;;

& .7< D 1 1#

& .7< D 1 1# .(0 D 1 0'.(0 D 1 0' 702 1 10702 1 10 @@ 1 01 0

'

(14)

# 7

# 7

9+-3(,

9+-3(, 9+-3(, E+.)9+-3(, E+.) * 6*.)+,!7* 6*.)+,!7 7 F7 F G9 3(65+.-3(. 6*,+ ,+. F

G9 3(65+.-3(. 6*,+ ,+. F

:

: 77 FF

9

9 ;(;(00

7

7

07;(<>

07;(<> ? 8 ;(? 8 ;(00 H ;(H ;(<<>8? H 7>8? H 700((

6

6 ;(;(00

>;(

>;(<<8? 8?

-- >;(>;(<<8?8?

F

F

;(

;(<<>8? H 7>H? 8 7;(>8? H 7>H? 8 7;(<<>> ??

7

(15)

:

: 77 FF

;(0

;(0

;(

;(00

;(0

;(0

>

>

?

? 77 77

;(

;(00 H ;(H ;(<<>8? H 7>8? H 700( 8 0 7;(( 8 0 7;(<<>> ??

0 7;(

0 7;(<<>> ? 8 0 ;(? 8 0 ;(<<>8? H 0 7>H?>8? H 0 7>H?

7 7 7 7 7 7

(23*, +.23+6 '

(23*, +.23+6 ' == <4&<4&

+)+, 6*,! +7+. 7 3 :+- 3*,5+5! *2+,

+)+, 6*,! +7+. 7 3 :+- 3*,5+5! *2+,

6*, *:++..E+ >

6*, *:++..E+ > ?=95!-3!+3 9 F?=95!-3!+3 9 F G

G (23*,(23*, +.23+6+.23+6 (23*, 65+.-3(6(23*, 65+.-3(6

+

(16)

0 :( 5

= :(

:(

I :(

I 9

F

C ;(0 H C 70( 8888 ;C7#0(C H C (0

2

(17)

-< 2

2 0A @ <1 1;

2 F

2 F

:( 7

9

F +

*

(18)

-;+,+ !.3!- *.J+)+ -K+5 3+2 + , +)+, 3*3+6 23+ 5

;+,+ !.3!- *.J+)+ -K+5 3+2 + , +)+, 3*3+6 23+ 5

F F # # 0 0 <

< 66 ==

> .7< 702 .(0 ?

> .7< 702 .(0 ?

:

: ==

6,( (3

-6,( (3

-F F # # # # # # #

# HH #1

#1 33 HH

#'

#' 0&0& L

(19)
(20)

&

& ::

-6

6 -(5+-(5+ FF

6

6

=

=

>

>

?

?

2

(21)

;+,+

;+,+ ;+,+;+,+ *.J+)+ -*23+*.J+)+ -*23+ 5+. 6*,3!5+. 6*,3! !7+.!7+. 65+.-3(. F

65+.-3(. F

!

!

G

G33 (23*,(23*, +.23+6+.23+6 ##

> (23*, 65+.-3(6 H (23*, +M!+*.NE ?

> (23*, 65+.-3(6 H (23*, +M!+*.NE ?

2

2

>

> ??

&1

&1

G

(22)

2

2

(23*,

(23*,

5!* ;(66*, #

(23)

F

F

#

# - -0

0 ==

<

< -- >> .=6?.=6? .=6.=6

.=6

.=6

;=.

;=.

&

& -- ""

(24)

;=.

;=. .=6.=6

(23*, 65+.-3(6 >

(23*, 65+.-3(6 >

; >;

; >;?? 00 ?? (23*,(23*, +.23+6 >+.23+6 > >6

>6?? ??

>.?

>.?

(23*, +M!+*.NE >

(23*, +M!+*.NE >

"

" 6,(3*+2*86,(3*+2*8 + E5+2*8

+ E5+2*8

;*55!5(2*8

(25)

'

' -- ::

2

2 77 (23*,(23*,

F

F

G

G 66 >> ?? (23*,(23*, 5!*5!* ;(66*, #

;(66*, #

-*! !: +.

-*! !: +.OOOO G

G 77 > 7 ?> 7 ? >> (23*,(23*, +M!+*.NE

+M!+*.NE (23*, 2*5(23*, 2*5 !53 ?!53 ?

> ?

> ?

>.7< .(0 702?

(26)

6

6 -+.-+.

=

=

=

(27)

V. MANAGEMENT PAKAN

V. MANAGEMENT PAKAN

6

6

>'1

>'1 $1%?$1%?

-6

6

>

> ?? 7 7

=

=

+

+

.

(28)

!

! >> ??

(23*,

(23*,

),(3(6

),(3(6 ""

(23*, ),(3(6

(23*, ),(3(6

=

=

=

= HH (23*, P 3+5 M! : = 6,*(23*, P 3+5 M! : = 6,* Q 8Q 8

H (23*, + .(

H (23*, + .(

5 M! :8

5 M! :8

(23*, + .( 5 M! :

(23*, + .( 5 M! :

=

(29)

- 6 F # 6

0 5 = <

-& P '

9 F

# 6 - F :( + 7

7 0 ; F 7

< - F

& 6 F P

' 6 F +

(30)

2

6 9 F

! # @ #1 > ?

! #1 @ <1 ' %

! <1 @ &1 C %

(31)

: #1

# E

#

! "! # $ % & '

6 1$ 11 #' %

2 ## 11 #1 %

2 #C 11 #' %

01 11 <1 %

0& 11 <1 % G!

=

G2 ) 0

= H 6 4 +/ = P / 0 = H +

(32)

VI. MANAGEMENT ANTIBODI / DAYA

TAHAN TUBUH

6*. .)-+3+. :+E+ 3+7+. 3! !7 = +.3 (:

(23*, 9 27 !.(P 3

< @

&

6

(33)

VII. PROGRAM BUDIDAYA SUPER

INTENSIF

6*,2 +6+. 3* +, !.3!- #1 111 # 5

0 &1

(23*, +.23+6 ' = <4&

< 6 > :*:+- =

> ? 1 ' H (23*,

65+.-3(6 # H (23*, +M!+*.NE #

H (23*, + .( 5 M! : 0

H =

0& <C 0 <

? & 0 @ <

(34)

6*.E +6+. *. 7 R 6+-+.

# 2 & C

(23*, 9 27 !.(P 3 #

5 3

2 =

6* *2+,+. 6

+.+)* *.3 + ,

+.+)* *.3 6+-+. +.+)* *.3 +.3 (: =

(35)

6*,+K+3+. + , 7+, +. 5

01% #

0 <

5 (23*,

5!* ;(66*, #

2 0 > (23*, +M!+*.NE 2

(23*, 2*5 !53 ? # 0

F > (23*, +M!+*.NE F# #

S # ?

> (23*, 2*5 !53 F #

# ?

3 (23*, +.23+6 (23*,

65+.-3(6 +

> (23*, +M!+*.NE # H

(23*, 65+.-3(6 #1 H #1 5 +

(36)

-*!.))!5+. 2 23* (23*, 3

3 9;,

1 $

R

(37)
(38)

+.+5 2+ !2+7+ 6*

*2+,+. 5*5* 2 23*

(23*,

J

#111=

0

#1 111

=

# 3

" L #1

=

3

9;, F 1 $

=

F

I 8 , # #11

I 8 , $ 111 4 1 $ 8 , & L11

I 8 , '11

I R 8 , # 111

I = 8 , $ '11

5

=

F 7

@

8 , ## 111 @ ,

(39)

SOLUSI BOSTER

' (' #% $

)!# *+ !,' * - + $ %

#1 T 2

> ? TT +

F 6

!

%! -- ! * % .% ! *

2 : ;

(40)

2

) *-$ .% ! /

2

*-$ .% ! /

+

F 2

# % -0 *

6 .

< ' #11 =#1 +

2 J

5

# % -0 *

(41)

' ('

)!# $ + !,' ! 1%

2 + # UUUU 6 = + TTT 2 2

> ? 6

6

-+

!

> ? +/ 2 ' @ #1 # ># = <?

- # % -0 *

(42)

+

5 F

2345 6 5&

<@ ' J

2 < =

6

F .

> < ?

7

(43)

6*.E+- 3 -+. 5*5* -!. .)

6

:

-2 )

2

- > ?

6

> ?

(44)

6

4 > 011L?

! 8!

%, -0!

9 (

#1 % > ?

-#!# ! 8% -*-

(45)

5 5!* ;(66*,

> ?

) <

> ?

- > ?

> ? 5

) 2 < 9

+ F

<1 @ &1 %

5!* ;(66*, #

) 2 5& =

<

2 9 "

6 + ;

(46)

! * -* :1 % ; * % >-% : % %*;

6 = 2

;

9!1

6

! ,! F 6

"

3 =

> ? !

# # # <

# 2 <

(47)

!

*

%* * >

3

"

3

>

?

>

?

!

2

<

$

9

"

:

(48)

! * # * :, , ;

! * , , ! *-$ 6 F

) : ; :

)

9!1

0 6 7 6 F 7

9!1

=

! ,! F #

(49)

! * *! 6 <

! * ! 8 *!

! 1 $ 1 A 4 # # '

9!1 F

5

5' ! * *%8! ,% -# # $ #!8 8 8 *!

9!1 > =

? 6

?' ! * 8 * %* $ * : ; 6 F

; 9!1 >#? >0? ><? 2 P > ? ! F

# 6 #

0 2 < ' #

= 0 <

< 2 +/ " ' #

H # #

0 <

> ?

& !

(50)

TESTIMONI

. F 6

5 F: - ) 6 2

- F 3 3

5 F #11 0 '1 0 >L ?

6 F ;

F 6 6 5

6 F *- $ ! % *

2 6 2 2

2

6 <

> ?

'

7

% # !*! ?

6

!

> ? 2 < @ $ :

2 # > 01#1?

(51)

. F

-5 F K

-- F 3

5 F #11 0 >0' ? 6 3 F H#11 = 0

6 F 7 6 P F 6 5 6 F #*

2

-2

5 > ?

$ 2

< & >

? 2

(52)

. F J

5 F 3

- F 3

5 F #1 01 0 >#' ? 6 F 7 6 P

F 6 6 5 > 6 ?

6 F 9 -*- $ ! @ .% 0 *

2 J 3 2 0

9 2 <

! ?3& , A@B ,

" *% ?3A

) 6 4 +/ $ :

) 6 4 +/

8 8 * ! ! % % A@B , #11 = 0

&& # #1 A

) 6 4 0 $ # * *!8 % % 8 8 * &3C , # #1 A

#! A& C1

2 ) 6 4 / 0 = > 011L?

. F ! <

Referensi

Dokumen terkait

Adapun metode penulisan serta pengumpulan data yang dilaksanakan sebagai berikut, Wawancara dilaksanakan untuk mendapatkan keterangan data yang berkaitan dengan bangunan Tabut,

LABORATORIUM KOMPUTER I DAN II STMIK EL RAHMA

Sebelum merumuskan Arahan Peningkatan Kesiapan Masyarakat Terhadap Rencana Pembangunan Kawasan Industri dikecamatan Wongsorejo Kabupaten Banyuwangi, perlu kajian

Abortus provocatus karena kegagalan alat kontrasepsi di masa yang akan datang dapat dilakukan dengan mempertimbangkan pengaturan aborsi di beberapa KUHP asing sebagai bahan

Hasil penelitian yang dilakukan penulis bahwa (X2) self efficacy berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT PLN (Persero) Area Manado, dengan

Kebutuhan air bersih saat ini masih memanfaatkan airtanah, hal ini mengakibatkan pengambilan airtanah secara berlebihan yang tidak diimbangi dengan upaya atau tindakan mencegah

dengan disposisi matematis tinggi akan cenderung lebih aktif baik dalam proses.. pembelajaran sehingga hasil yang dicapai juga lebih optimal. 3) Pada model

Perikatan antara para pihak dalamperjanjian Terapeutik, yaitu dokter dan pasien juga memiliki perikatan terhadap pihak ketiga yaitu negara sebagai penanggungjawab