• Tidak ada hasil yang ditemukan

Sistem Pembinaan Karier Pegawai Negeri Sipil Dalam Penempatan Jabatan Struktural di Kabupaten Pakpak Bharat

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Sistem Pembinaan Karier Pegawai Negeri Sipil Dalam Penempatan Jabatan Struktural di Kabupaten Pakpak Bharat"

Copied!
145
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 4.1 Luas dan Pembagian Wilayah Kabupaten Pakpak Bharat
Tabel 4.2 Jumlah PNS Kabupaten Pakpak Bharat Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Tabel 4.3 Jumlah PNS Kabupaten Pakpak Bharat Berdasarkan Golongan Ruang
Tabel 4.5 Jumlah PNS Kabupaten Pakpak Bharat Berdasarkan Eselon
+7

Referensi

Dokumen terkait

bahwa berdasarkan pertimangan sebagaimana dimaksud huruf a dan b, perlu menetapkan Keputusan Bupati Bantul tentang Petunjuk Pelaksanaan Peraturan Daerah Kabupaten

Dilihat dari hasil yang telah diperoleh seperti dalam tabel diatas , simulasi evakuasi dengan posisi lifejacket 1 (dekat dengan pintu keluar setiap ruangan)

dikenakan tambahan Pajak Penghasilan yang bersifat final dengan tarif sebesar tarif tertinggi Pajak Penghasilan yang berlaku pada saat penilaian kembali aktiva tetap dikurangi

Capaian Program Jumlah cakupan (jenis) layanan administrasi perkantoran yang dilaksanakan sesuai dengan standar dan ketentuan yang berlaku.

Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, diperoleh simpulan bahwa pembelajaran kooperatif tipe Think Talk Write tidak efektif ditinjau dari kemampuan komunikasi

[r]

Tatap muka I dan II dengan RPP tentang pembelajaran Kimia khususnya Upaya Meningkatkan Hasil Belajar Siswa Kelas XII IPA-2 Materi Sifat Koligatif Larutan

Dari penelitian yang telah dilakukan, secara umum diperoleh hasil bahwa terdapat variasi dalam hal aspek sanitasi pemotongan sapi kurban di Kota Banda Aceh tahun 2015.. Hal