PENGARUH EARNING MANAGEMENT DAN MEKANISME GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PADA PERUSAHAAN
MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Manajemen Pada Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun oleh:
DESI PRIMADITA KUMALASARI B 100 130 374
PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
v MOTTO
“Maka sesungguhnya
bersama kesulitan ada kemudahan. Maka
apabila engkau telah selesai dari suatu urusan tetaplah bekerja
keras. Dan hanya kepada Tuhanmulah engkau berharap”
(Q.S. Al-Insyirah, 6-8)
“ Man Jadda Wa Jadda, Barang siapa yang bersungguh
-sungguh
akan mendapatkanya
”
”start now, not tomorrow”
vi
PERSEMBAHAN
Dengan penuh rasa hormat, cinta dan kasih sayang, skripsi ini penulis persembahkan sebagai suatu wujud bakti dan terima kasihku kepada:
Allah SWT atas segala limpahan rahmat dan keagungan-Mu yang telah memberi hamba kesehatan dan kelancaran dalam menyelesaikan skripsi ini. Ayah tercinta Danan Sumardi, terimakasih atas nasehat yang ayah berikan dan
Mama tercinta Sudarti atas segala do’a, semangat dan kasih sayang yang telah engkau curahkan tiada henti serta selalu mengiringi selalu dalam langkah saya. Adik saya tercinta Evilia Nungki Rahmawati dan seluruh keluarga besar.
Yang tersayang Radetama Theo Febrian, di mana dia bisa menjadi siapapun di hidup saya, teman dan sahabat terbaik buat saya, orang yang hampir lima tahun lebih memberikan cerita dan kesan yang menurut saya itu merupakan hal terindah bagi saya, dan terimakasih selalu ada untuk saya.
Sahabat-sahabat tersayang, RR. Vhianita Nurli Pangesti, Mamik Handayani, Indah Permata Sari, Novia Nurmayanti, Destasari Sandra Prastiwi, Riska Aprillia yang selalu memberi semangat dan senantiasa membantu jika saya kesulitan dalam menyelesaikan skripsi.
Teman-teman seperjuangan saya yang belum lulus dan masih berjuang dalam menempuh program sarjana angkatan 2013, semoga cepat menyusul dalam menyelesaikan skripsi.
vii
Teman-teman konsul sedosen pembimbing Febria Rara Lugesti, Mesik Mirza, Dorri Paramita.
Dosen pembimbing saya Ibu Zulfa Irawati dan asisten dosen Mas Sasongko yang selalu memberi pengarahan dan banyak membantu dalam penyelesaian skripsi saya.
viii ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan meneliti pengaruh Earning Management dan mekanisme Good Corporate Governance (Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional, Kepemilikan Publik, Komite Audit, Ukuran Dewan Komisaris, dan Proporsi Dewan Komisaris Independen) terhadap pengungkapan Corporate Social Responsibility pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2013-2015. Hipotesis dalam penelitian ini Earning Management, Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional, Komite Audit secara parsial berpengaruh negatif signifikan terhadap pengungkapan Corporate Social Responsibility dan Kepemilikan Publik, Ukuran Dewan Komisaris, Proporsi Dewan Komisaris Independen berpengaruh positif signifikan terhadap Corporate Social Responsibility
Earning Management diproksikan dengan Discretionary Accrual (DA) yang diungkapkan dalam laporan tahunan sedangkan CSR diproksikan menggunakan Corporate Social Responsibility Index (CSRI) yang didasarkan pada standar pelaporan Global Reporting Index yang diungkapkan perusahaan dalam laporan tahunan dan laporan keberlanjutan. Sampel dipilih menggunakan purposive sampling dan terdapat 31 perusahaan manufaktur sektor Kosmetik dan Barang Keperluan Rumah Tangga serta Farmasi yang memenuhi kriteria setelah outlier dihilangkan. Dengan menggunakan anaisis regresi linier berganda hasil penelitian menemukan bahwa secara parsial variabel Kepemilikan Publik, Ukuran Dewan Komisaris, dan Proporsi Dewan Komisaris Independen berpengaruh secara positif signifikan, sedangkan variabel Earning Management, Kepemilikan Manajerial, dan Kepemilikan Institusional secara parsial berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap pengungkapan Corporate Social Responsibility. Kemudian Komite Audit berpengaruh signifikan tetapi tidak berpengaruh negatif.
Perusahaan harus mempertimbangkan variabel Good Corporate Governance utamanya Kepemilikan Publik, Ukuran Dewan Komisaris, Proporsi Dewan Komisaris Independen karena mempengaruhi pengungkapan Corporate Social Responsibility
ix
ABSTRACT
This study aims to investigate the influence of Earning Management and mechanisms of Good Corporate Governance (Managerial Ownership, Institutional Ownership, Ownership Public Audit Committee, the size of the Board of Commissioners, and the proportion of BOC Independent) on the disclosure of Corporate Social Responsibility in companies listed on the Indonesia Stock Exchange period 2013-2015. The hypothesis in this study Earning Management, Managerial Ownership, Institutional Ownership, the Audit Committee is partially significant negative effect on the disclosure of Corporate Social Responsibility and Public Ownership, The size of the Board of Commissioners, Board of Independent Commissioners Proportion significant positive effect on Corporate Social Responsibility
Earning Management proxied by Discretionary Accrual (DA) which is disclosed in the annual report, while CSR is proxied using the Corporate Social Responsibility Index (CSRI) that is based on a reporting standard Global Reporting Index disclosed in the company's annual report and sustainability report. Samples were selected using purposive sampling and there are 31 companies manufacturing sector and Goods Cosmetics and Pharmaceutical Customers who meet the criteria after the outliers removed. By using anaisis multiple linear regression results of the study found that in partial ownership Public, The size of the Board of Commissioners, and the proportion of BOC Independent positive effect significantly, whereas the variable Earning Management, Managerial Ownership and Institutional Ownership partially negative and not significant to the disclosure Corporate Social Responsibility. Then the Audit Committee significant influence but no negative effect.
Companies should consider the main variables of Good Corporate Governance for Public ownership, size of the Board of Commissioners, Board of Independent Commissioners proportion as it affects the disclosure of Corporate Social Responsibility
x
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb
Alhamdulillah hirobilalamin, puji syukur penulis panjatkan atas limpahan Rahmat dan Hidayah serta berkah yang Allah SWT berikan, sehingga dapat menyelesaikan penyusunan skripsi ini dengan judul “ PENGARUH EARNING
MANAGEMENT DAN MEKANISME GOOD CORPORATE GOVERNANCE
TERHADAP PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL
RESPONSIBILITY” Shalawat serta salam tidak lupa saya haturkan kepada Nabi Besar Muhammad SAW yang telah membawa kita semua umat Islam dari jaman kegelapan hingga jaman yang lebih baik.
Tidak lupa penulis mengucapkan terimakasih kepada semua pihak yang dengan sukarela memberikan dukungan, doa, kesempatan, bantuan pemikiran tenaga dan fasilitas sehingga penelitian ini berjalan sebagaimana mestinya. Rasa terimakasih ini penulis sampaikan:
1. Bapak Dr. Triyono, S.E., MSi, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Dr. Anton Agus Setyawan, SE, MSi, selaku Ketua Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
xi
4. Bapak dan Ibu tercinta yang telah memberikan kasih sayang sepenuh hati, yang selalu memberikan do’a, semangat, nasihat yang selalu mengiringi
langkahku setiap saat.
5. Sahabat dan teman-teman saya angkatan 2013 yang sama-sama membantu dan saling berbagi keceriaan dan kesusahan serta semangat yang penuh makna dalam situasi ini.
6. Semua pihak yang telah membantu dalam penulisan skripsi ini yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu.
Semoga Allah SWT senantiasa melimpahkan segala Rahmat dan Anugerah-Nya sebagai balasan atas segala budi baik yang telah dilakukan. Penulis menyadari masih banyak kekurangan dan masih jauh dari kesempurnaan, hal ini disebabkan terbatasnya kemampuan dan kemampuan penulis. Akhir kata penulis mengucapkan terima kasih dan semoga penulisan skkripsi ini memberikan manfaat bagi penulis khususnya, bagi pembaca, dan dunia ilmu pengetahuan umumnya. Wassalamu’alaikum Wr. Wb
Surakarta, Februari 2017
Penulis
xii
HALAMAN PERSEMBAHAN... vi
ABSTRAK ... viii
D..Tujuan Penelitian... 7
E..Manfaat Penelitian ... 8
F..Sistematika Penulisan ... 9
BAB II TINJAUAN PUSTAKA A..Landasan Teori ... 10
xiii
2. Pengungkapan Corporate Sosial Responsibility ... 11
3. Prinsip-Prinsip CSR ... 13
4. Teori Keagenen ... 14
5. Teori Sinyal ... 15
6. Manajemen Laba ... 16
7. Motivasi Manajemen Laba ... 17
8. Faktor Pendorong Manajemen Laba ... 19
9. Pola Manajemen Laba ... 20
10. Teknik Manajemen Laba... 20
11. Kelebihan dan Kelemahan Manajemen Laba ... 21
12. Mekanisme Tata Kelola Perusahaan ... 22
B..Penelitian Terdahulu ... 26
C..Kerangka Pemikiran ... 28
D..Hipotesis ... 29
BAB III METODE PENELITIAN A..Populasi dan Sampel ... 35
B..Data dan Sumber Data ... 36
C..Metode Pengumpulan Data ... 37
D..Definisi Operasional Variabel dan Pengukuran ... 37
1. Variabel Independen... 38
2. Variabel Dependen ... 42
E..Teknik Analisis Data ... 44
xiv
2. Uji Asumsi Klasik ... 44
3. Analisis Regresi ... 47
4. Pengujian Hipotesis ... 48
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A..Hasil Penelitian ... 53
B..Pembahasan ... 68
BAB V PENUTUP A. Simpulan... 75
B..Keterbatasan Penelitian ... 76
C..Saran ... 77
DAFTAR PUSTAKA ... 78
xv
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 3.1 Prosedur Pemilihan Sampel ... 36
Tabel 3.2 Pengungkapan Corporate Social Responsibility ... 43
Tabel 4.1 Pemilihan Sampel ... 54
Tabel 4.2 Statistik Deskriptif ... 55
Tabel 4.3 Hasil Pengujian Normalitas ... 58
Tabel 4.4 Hasil Pengujian Multikolinieritas ... 59
Tabel 4.5 Hasil Pengujian Autokorelasi... 60
Tabel 4.6 Hasil Pengujian Heterokedastisitas ... 61
Tabel 4.7 Hasil Pengujian Regresi Linier Berganda ... 62
xvi
DAFTAR GAMBAR
Halaman
