• Tidak ada hasil yang ditemukan

Analisis Perbedaan Kepuasan Kerja Karyawan Ditinjau Dari Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional Pada Kantor Divisi Regional 1 PT. Telkom Medan.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Analisis Perbedaan Kepuasan Kerja Karyawan Ditinjau Dari Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional Pada Kantor Divisi Regional 1 PT. Telkom Medan."

Copied!
108
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 1.1 Kerangka Konseptual
TABEL 1.1 Definisi Operasional Variabel
TABEL 1.2 Instrumen Skala Likert
TABEL 1.3 Distribusi Sampel Karyawan Kantor Divisi Regional I PT. Telkom
+7

Referensi

Dokumen terkait

memuat perintah dan sanksi didalamnya, bahwa untuk pendapatan pemasangan baru untuk sementara di tutup , kemudian yang akan kita tuntaskan adalah daftar tunggu

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor internal dan eksternal yang mempengaruhi peran petani dalam pencegahan kebakaran lahan gambut sebagai upaya mewujdukan

Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Model evaluasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah model evaluasi

collection) untuk melihat kepadatan vektor malaria di daerah tersebut, kepadatan nyamuk berdasarkan jumlah nyamuk yang tertangkap per orang per jam serta

Berdasarkan pengamatan awal yang peneliti lakukan di beberapa TK, peneliti menemukan gejala-gejala antara lain: (1) guru hanya melakukan evaluasi di akhir

memohon agar Majelis Hakim Konstitusi yang kami hormati untuk dapat memberikan putusan bahwa penafsiran yang konstitusional terhadap Pasal 32 ayat (2) Undang-Undang Partai

Perubahan garis pantai akibat abrasi di Kabupaten Gianyar dapat diketahui melalui citra satelit Landsat 7 tahun 2002 dan Landsat 8 tahun 2017 dengan menggunakan metode

Hubungan antara limit satu sisi dan dua sisi juga berlaku untuk turunan, yakni sebuah fungsi memiliki turunan pada suatu titik jika dan hanya jika fungsi