• Tidak ada hasil yang ditemukan

DAFTAR PUSTAKA Pengaruh Pengendalian Internal Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan SPBU Di Wilayah Kabupaten Karanganyar, Jawa Tengah.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "DAFTAR PUSTAKA Pengaruh Pengendalian Internal Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan SPBU Di Wilayah Kabupaten Karanganyar, Jawa Tengah."

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

   

DAFTAR PUSTAKA

Alannita, Ni Putu dan I. Gusti Ngurah Agung Suaryana. 2014. Pengaruh Kecanggihan Teknologi Informasi, Partisipasi Manajemen, dan Kemampuan Teknik Pemakai Sistem Informasi Akuntansi pada Kinerja Individu. ISSN: 2302-8556 E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana 6.1 (2014):33-45.

Astuti, Ni made Marlita Puji dan Ida Bagus Dharmadiaksa. 2014. Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi, Pemanfaatan dan Kesesuaian Tugas pada Kinerja Karyawan. ISSN: 2302-8556 E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana. 9.2 (2014): 373-384.

Chasanah, Nur. 2008. Analisis Pengaruh Empowerment, Self Efficacy dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Studi Empiris Pada Karyawan PT. Mayoran Tbk Regional

Jateng dan DIY. (Tesis). Semarang: Universitas Diponegoro.

Committee of Sponsoring Organizations of the Treatway Commission. 1992. Internal Control – Integrated Framework (Coso Report)

Dewi, Sarita Permata. 2012. Pengaruh Pengendalian Internal dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan SPBU Yogyakarta. Jurnal Nominal. Vol.1 No.1.

Dianan, Anastasia dan Setiawati, Lilis. 2011. SIA, Perancangan Proses dan

Penerapan, Edisi 1, Yogyakarta.

(2)

   

Pemerintah Kabupaten Lumajang. Jurnal Ilmu Administrasi. Vol. 9. No.1.

Fatmawati, Syarifah. 2013. Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kebun Rimba Belian Inti Kabupaten Sanggau. Jurnal Ilmu Administrasi Negara. Vol. 2.No.2.

Fauzan, Muhammad Baihaqi. 2010. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap

Kepuasan Kerja Dan Kinerja Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada PT. Yudhistira Ghalia Indonesia Area Yogyakarta). Skripsi. Semarang. Universitas Diponegoro.

Ghozali, Imam. 2012. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS

20. Semarang: ISBN 979.704.015.1

Gujarati, Damordan N. 2001. “Ekonometrika Dasar”. Jakarta: Erlangga

Hendriawan. 2014. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap

Kinerja Karyawan pada PT Dwimitra Multiguna Sejahtera di Kabupaten

Konawe Utara Provinsi Sulawesi Tenggara”. SKRIPSI. Konawe: Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Hasanuddin Makassar.

Heidrajrahcman dan Husnan Suad. 2000. “Manajemen Personalia”. Yogyakarta:

BPFE.

Lindawati dan Irma Salamah. 2012. “Pemanfaatan Sistem Informasi dan

Teknologi Informasi Pengaruhnya Terhadap Kinerja Individual Karyawan”. Jurnal Akuntansi dan Keuangan, Vol. 14, No. 1, Mei 2012: 56-68.

(3)

   

Mariam, Rani. 2009. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Karyawan Sebagai

Variabel Intervening Studi Pada Kantor Pusat Pt.Asuransi Jasa Indonesia (Persero). Skripsi. Semarang. Universitas Diponegoro.

Munafiah, Siti. 2011. Pengaruh Kompensasi dan Supervisi terhadap Kinerja

Karyawan (Studi Kasus pada PT. Industri Sandang Nusantara Unit Patal Secang). Skripsi. FE Universitas Negeri Yogyakarta.

Reza, Regina Aditya, 2010. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (PT.- Sinar Santoso Perkasa Banjar Negara). Skripsi. Universitas Di Ponogoro Semarang.

Rivai, Harif, A. 2001. Pengaruh Kepuasan Gaji, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Organisasional Terhadap Intensi Keluar. Tesis, Universitas Gajah Mada Yogyakarta.

Ruyatnasih, Y, Anwar Musadad, dan Beni Hasyim. 2013. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada bagian Operator SPBU PT. Mitrabuana jayalestari karawang”. Jurnal Manajemen, Vol. 10, No. 3, April 2013.

Robbins, Stephen P., 2006. Perilaku Keorganisasian Jilid 1 Edisi 9. Jakarta: PT Indeks kelompok Gramedia.

Sayekti, Pepmi Ari. 2010. “Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen terhadap

(4)

   

Siregar. 2010. Statistika Deskriptip untuk Penelitian. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.

Sugiyono. 2004. Metode Penelitian Bisnis. Bandung. Alfabeta. CV.

Sugiyono. 2009. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: ALFABETA.

Thoha, Miftah. 2006. Kepemimpinan Dalam Manajemen. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.

Trang, Dewi Sandy. 2013. “Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi

Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan”. Jurnal EMBA. Vol.1. No. 3. Hal 208-216.

Wiyono, Gendro. 2011. Merancang Penelitian Bisnis dengan Alat Analisis SPSS

Referensi

Dokumen terkait

Berbeda dengan sesi sebelum nya, data D3 sesi 201503 ini diambilkan dari data dosen e ligibel D1/D2 pada PDDIKTI ses uai dengan kondisi terakhir.. Data D2 yang tidak masuk D3

Kandungan terbesar dari serat kapas adalah selulosa, zat lain selulosa akan menyulitkan masuknya zat warna pada proses pencelupan, oleh karena itu zat selain

Sebagai satuan kerja intermediasi yang bertugas melaksanakan majemen HKI dan Inkubasi serta alih teknologi, Tahun 2016 Pusat Inovasi LIPI menetapkan sasaran

[r]

Flash didesain dengan kemampuan untuk membuat animasi 2 dimensi atau 3 dimensi yang handal dan ringan sehingga Flash banyak digunakan untuk membangun dan memberikan efek animasi pada

Aktivitas antibakteri menunjukkan bahwa ekstrak metanol daun jambu air dengan kategori lebih kuat menghambat bakteri Staphylococcus epidermis dengan konsentrasi

Berdasarkan pada hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa manfaat agama bagi para responden penelitian mengarah pada lima hal yaitu hidup yang terarah, ketenangan

bahwa dalam rangka mendukung operasional Pelabuhan Perikanan Muara Angke serta melaksanakan ketentuan Pasal 24 ayat (6) Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan