Pengukuran Kinerja dengan Menggunakan Metode Performance Prism dan Objective Matrix (OMAX) pada PT.Sinar Galuh Pratama
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Dengan menggunakan metode Performance Prism dalam pengukuran kinerja pada PLN Cabang Medan sistem pengukuran kinerja menjadi terintegrasi dan komprehensif dimana dalam penentuan
Pembobotan elemen-elemen yang terdapat dalam perancangan pengukuran kinerja dilakukan dengan menggunakan metode Analytical Hierarchy Proses (AHP) dengan bantuan perhitungan
Pada penelitian ini, tujuan yang ingin dicapai adalah melakukan identifikasi KPI pada pengukuran kinerja menggunakan metode Performance Prism, pembuatan alat ukur kinerja
Ditinjau dari target yang ditetapkan untuk KPI P-1, dapat dikatakan bahwa target kinerja untuk jumlah pelanggan yang kembali ini terlalu tinggi sehingga hasil pengukuran kinerjanya
Irsyadi (2005), menyatakan bahwa OMAX adalah suatu sistem pengukuran produktivitas parsial yang dikembangkan untuk memantau produktivitas dari tiap bagian perusahaan
Puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberikan petunjuk kemudahan, kesehatan, serta kekuatan sehingga saya dapat menyelesaikan skripsi saya yang berjudul
Segala puji bagi Allah sehingga penulis dapat menyelesaikan tugas akhir saya yang berjudul “Pengukuran Kinerja dengan Menggunakan Metode Balanced Scorecard dan
Segala puji serta syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan hidayahnya sehingga penulis dapat menyelesaikan proposal
