• Tidak ada hasil yang ditemukan

Sistem Pendukung Keputusan Perencanaan Karir Dan Pemilihan Karyawan Berprestasi Pada CV SAS Bandung

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Sistem Pendukung Keputusan Perencanaan Karir Dan Pemilihan Karyawan Berprestasi Pada CV SAS Bandung"

Copied!
230
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 3.1 Flow Map Penilaian Perencanaan Karir dan Karyawan Berprestasi
Gambar 3.2 Flow map Proses Laporan Hasil Penilaian Perencanaan Karir dan Karyawan Berprestasi
Tabel 3.4 Tabel Perilaku untuk Pengelompokan Gap
Tabel 3.5 Tabel Skill untuk Pengelompokan Gap
+7

Referensi

Dokumen terkait

Hasil pengujian hipotesis yang merupakan hasil penelitian menunjukkan bahwa Sumber Daya Manusia (SDM), Teknologi Informasi (TI) dan Pengendalian Intern Akuntansi

Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi perubahan tipe penggunaan lahan dan kondisi karakteristik fisik tanah, dan mengetahui kesesuaian pemanfaatan lahan dengan tata ruang

Oleh karena itu, dalam rangka menciptakan lingkungan belajar yang kondusif untuk talenta-talenta berprestasi, Kemendikbud melalui Pusat Prestasi Nasional dengan dana yang

Namun, kode hybrid orthogonal small set dengan panjang 16 chip memiliki cross-correlation bernilai nol pada pergeseran waktu bukan nol yang terjadi lebih jarang dibandingkan

Profil risiko dalam penilaiannya terdiri dari risiko inheren, penilaian kualitas kontrol dan rencana perbaikan kualitas kontrol.Rasio keuangan yang digunakan dalam menilai

Proses Penyusunan Kayu dan Ruang Kontrol di Ruang Kiln Dry ...… Kegiatan produksi di Departemen Multirip san Mesin Multirip …..?. Kegiatan di Moulding dan Salah Satu Mesin

Hasil dari penelitian ini berbentuk sebuah sistem pendukung keputusan yang dapat mengolah data pemilihan karyawan berprestasi menjadi sebuah pertimbangan yang

Bersedia mengorbankan Bersedia mengorbankan dirinya demi atau untuk dirinya demi atau untuk memenuhi kebutuhan memenuhi kebutuhan orang lain orang lain  ___Controlled