BALANCED SCORECARD SEBAGAI PENGUKUR KINERJA PERUSAHAAN
Teks penuh
Dokumen terkait
Seprinal: Balanced Scorecard Sebagai Pengukuran Kinerja Manajemen, 2005... Seprinal: Balanced Scorecard Sebagai Pengukuran Kinerja
Permasalahan dan Tujuan yang terdapat dalam penelitian ini yaitu, Bagaimanakah kinerja PDAM Kota Pekalongan dengan menggunakan pendekatan balanced scorecard (BSC), yang
Dengan demikian, balanced scorecard merupakan suatu alat pengukur kinerja perusahaan yang mengukur kinerja perusahaan secara keseluruhan dengan menggunakan empat
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur kinerja manajemen RSUD Wonosari dengan menggunakan metode Balanced Scorecard. Kinerja RSUD Wonosari diukur dari empat perspektif
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mengukur pencapaian kinerja perusahaan dengan pendekatan Balanced Scorecard pada PT RUDOLF Chemicals Indonesia – Cimahi..
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur kinerja perusahaan perdagangan suku cadang mesin berbasis balanced scorecard dari empat perspektif yaitu keuangan, pelanggan,
Masalah umum penelitian dirumuskan umum sebagai berikut: “Bagaimanakah kinerja organisasi Ikatan Pustakawan Indonesia bila diukur dengan menggunakan pendekatan balanced scorecard
karena itu, penulis bertujuan untuk membantu perusahaan dalam mengurangi masalahnya dengan mengukur kinerja menggunakan metode Balanced Scorecard dari 4 perspektif
