• Tidak ada hasil yang ditemukan

SISTEM INFORMASI KEPANGKATAN PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA UNIVERSITAS DIPONEGORO.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "SISTEM INFORMASI KEPANGKATAN PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA UNIVERSITAS DIPONEGORO."

Copied!
9
0
0

Teks penuh

(1)

! " #$% &#'

( ) * +, - . /

!

" #

$ %

& $

' (%% #

! &$! ! ! ' (%%

$ " ) " " ' " ! "

* " " +

" " ! " " "" "

* "

" " " * !

, "

- % $ . $

" (%%

"

! . $ ! $ " ) " ! ! (%% '

!" #

0 * 1 ,

- *

-/ - / 2 ,

1 , . /

3 / * - *

-3 / , *

/ * - 1 ,

/ ,

3 / 1 ,

- 0 !

/ 4 /

2 , "42 % ,

* , 5 , / /

0 ! 0 0 !

0 0

4 4 6/

/ /

,

/ ,

3 *

(2)

4 / 0 0 -! - 7&7 / (/

4 !

-78 , , * * - /

- * - 3

*, 1 / * 0

* /

/ 3 / /

/ , / 1

0 /

, /

, / *

-3 * , *

/ * 3 *

/ / / * /

/ * 1

/

0 / / /

-5 911 . ,

/ - 1

/ .

/ /

/ 4

/ * - 3 ,

- / - / . / * - /. , / / * / * / / . . / , - * / *

4 / 3 /

/ - /

$ % !& ' & % !( # ! )

! ! ( " * +! % %

( ! ,

- & % % " .

4 / * /

/ / * - , )

4 . , 3

1 0

/

/ . /

:

/ % % " .

6 / *

-, / * - /

-/ * / )

0 / ,

/ / /

/ / 3 * /

/ / / / / /

3

# 0 , 3 2 1

" % * / 3

0 , 3 2 /

/ * 1 *

; /

0 1 ! !"

4 / * /

* 3 )

5 * 1

* * * /

2 ' ! !"

4 / * /

1 / , /

* * )

4 / 4

4 6/

/

, 3 1

/ . /

* * / / /

.

/ 3 3

/ /

. / * /

/ 4 < " *

-/ / %

/ ! / , * * *

(3)

# 4 0

5 *

-*

1 - , /

* 1

* * *

* 5

, / / / / /

*

-4 0

-5 * 1 ,

* * * / * / / * / * / - , / / - / * / * 1 - 3

4 / 0 0

-! - 7&7 "2 *

! - 7&7 ##

! * - 2 *

8% - / 1

0

* 0 0

-7 ! - 7 # 1

0 0

0 "2 *

! - 7 # $ ! *

-2 * # %

3 / .

/ , / /

/ , / 1

0 /

, /

, / *

-3 * , *

6/ , /

/ 1

. *

/ -)

0 =

# * =

5 3 =

$ 2 - * =

0 / / = / '

/

-4 4 6/

/ *

1 * ,

- /

, ,

- . 3 /

* - 1

, , 3 / /

. /

/

5 /

3 /

* - 3

, - /

! 3 /

- , / /

- /

/

-* ,

*

/ ! *! ! &( "

/ * / / 3

,

-/ /

/ , /,

"' - " % / - /

/ / / ,

/ .

/ - /

*3 , / / / .

* * )

/ 0

> , / /

/ 3

-/ 1 ,

- * , /

? / /

3 * * 1

/ * * ,

(4)

@ . /

-/ / 1 , /

/ 3 ,

. / /

- ,

/ 9*

9* , /

.

- / *,

- * , *

-3 .

/ / * /

- / /

- / - , /

/ - ! *! " %

5 / / , /

/ - - - *

0 / /

2A $

/ . " ,

- / *

- * * )

0 . " ,

0 %

# 6 " , 6 , %

B 0 .

" , %

$ 0 * " , A / %

0 B

" , %

' 0 " ,

5 . %

! - * / 3

" % /

-/ 3 . *

/ .

/ * /

/

-*

* * , ?

/ / * * * )

&4 0 * /

1

.-0

6 - / /

* 3

* /

, / / .

1 /

0 %!% ! % 5 '

!( # 6 "

4 4

6/ /

/ 0 3 *

0 * 1

1 , / 3

/ / ,

) 3 *

3 - 3 * / /

/

* 0 3 * 0 * 1

1 , / 3

/ / *

-/

. 5 / /

3 / " 1

%

/ " 1 %

/ . / / * /

/ 4

/ /

(5)

/ / , - /

/ * / 0 3 *

0 * 1

1 , / 3

/ *

" 1 %

, / - * / /

/ 3 / /

/ * 1 *

*

* /

/ - - /

0 - " ! ' % !& 7 % "#

4 * ,

/ * 1

/ )

, 3

1 1

/ . /

* 5 . / /

/ / 3 *

. 5 1 1

* /

* .

* / / ,

0 / !% % !&

- - /

, / * 3 / 4

4 6/

/

, * 1

" % , /

- / .

/ * ,

- .

-* / *

-* - / ,

/ * 3 *

, *

- , / / *

- 1 , . /

- / * - /

/ , / /

.

8 !9 &

A ; / - *

. * ,

- /

/ , / *

&4 - 1 . 0 ,

" 1 % 5

&4 / A ; 1

(6)

* .

&4 0 .

1

. 2

/ .

(7)

(C "( , C - %

1 0 . *

0 0 !% ( : (

!% (

/ - / /

1 , /

/ - / /

/ / , /

-, ,

-1 1 , /

- / /

/ - 3 / 1 * ,

&4 ; ( , C

-1

&4 < /

D 0 4 *

A

6 D929 D6

(8)

4 !% (

0 2 &("!&! % % !&

0 "

/ %

1

0 / /

/ . /

/ " , %

#

-/ 1 , /

* A- 9

0 / 1

.- /

* - ' " % *

/ , , / /

4 4

6/ /

,

5 (;. , /

- , / / , *

, - / *

0 ; ! ) % !&

- /

, , / *

-, , / * 3

/ * / / /

5 . , /

)

5 . 1

* 5 . ? /

0 < !% &( "

0 - /

/ , 3 1

0

/ / 3

/ . / / / ,

1 * *

* *

" % / ,

- , * / 3

-3 / - * / 3

* ! 1

* , 1 ,

* 4 *

A

6 646!6

&4 > / 3 *

2 - *

4 *

A

6 26! ?6 646!6

&4 ? - 3 *

3 < -4 *

A

6 0( 6

&4 / /

&4 - 1

(9)

* / 3 / *

, , /

# "/ % - / ? D / @ - /

' % #

E F C - 6 > 01 * %

2 3 /

2 ? (/ > ,

/ ) 2 / #

E#F 4 / , '

(%% . 2 2

4 3 / .

(/ / ) 5 /

#

E F 0 , (%% ' 5

2 ' 3

* / 5

-(/ > , / )

2 / #

E$F "# $ 5 % >

E9 F

- )BB 1 . B

E F "# $ 5 % D E9 F .

E'F "# $ 5 % 4

Referensi

Dokumen terkait

7.16.(1) Perkerasan Jalan Beton K-350 (dengan sambungan Tie Bar) + Additive (harga Nego). PEJABAT PELAKSANA TEKNIS KEGIATAN

3) Dari total 15 subdimensi, 14 subdimensi berada pada kategori taraf stres kerja tinggi, dan 1 subdimensi berada pada taraf stres kerja moderat. Subdimensi yang memiliki

Mata-marah bukan hanya disebabkan kelelahan saja, akan tetapi ada lagi penyebab lain yang mungkin terjadi pada layar atau monitor komputer yang kita gunakan yakni apa yang

dan ITU-R Penarikan Kesimpulan Model DSD Eksponensial Marshal- Palmer Validasi model redaman hujan Model DSD Weibull Sekine Model DSD Eksponensial Le Wei Li Model DSD

Sebelum membandingkan kedua buah citra hasil remote sensing tersebut, citra yang dibandingkan harus dipastikan merupakan citra digital yang menunjukkan objek atau

Pinjaman merupakan pembayaran cicilan dengan jumlah yang sama, yang dimulai segera pada saat total dana rata-rata Perusahaan dan anak perusahaan dan pihak hubungan istimewa yang

Setelah perumus standar mutu dalam SPMI STIKes Arjuna menetapkan komponen atau unsur-unsur apa saja yang sebaiknya ditetapkan didalam standar mutu tentang

Judul Skripsi : Penundaan Eksekusi Dengan Alasan Adanya Perkara Lain Yang Saling Berkaitan dan Putusan Perkara Tersebut Belum Berkekuatan Hukum Tetap..