TA : Rancang Bangun Aplikasi Penilaian Kinerja Pegawai Berdasarkan Kompetensi Dengan Metode 360 Degree Pada PDAM Surabaya.
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Memilih data Pupuk Bersubsidi Mengubah data Pengecer Resmi sesuai yang diinginkan Menampilkan pesan “Data berhasil diubah” Uji berhasil (gambar 4.49) Menghapus data
siswa yang dimulai dari administrator yang melakukan login untuk masuk Gambar 4.5 System Flow Proses Persetujuan Perijinan Siswa.. ke dalam sistem kemudian administrator
Pada tampilan dibawah ini merupakan menu laporan yang berfungsi dalam mencetak laporan hasil penilaian kinerja karyawan yang telah dilakukan. Adapun tampilan dibawah ini merupakan
Setelah berhasil melawati proses login kemudian masuk ke menu utama yang berikutnya melakukan record atau pencatatan nama-nama marketing yang melakukan pencarian
Merupakan proses yang digunakan oleh atasan untuk melakukan penilaian Sasaran Kerja Pegawai (SKP) berdasarkan pelaksanaan aktivitas harian dalam periode
Halaman menu utama (poin 1) merupakan halaman yang muncul setelah melakukan login dan langsung diarahkan pada menu utama yang berisikan informasi terkait saldo,
Diharapkan Output Sistem Status Dokumentasi Memastikan fungsi simpan data berhasil dilakukan Pengguna melakukan proses input data dengan benar dan sesuai Sistem dapat
a. Setelah admin melakukan login dan muncul halaman utama, selanjutnya masuk ke dalam menu pendaftaran siswa, pilih menu penerimaan siswa. Maka akan muncul tampilan
