PENGARUH PENGUNGKAPAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN DAN KINERJA KEUANGAN
TERHADAP NILAI PERUSAHAAN
(Studi Empiris Pada Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia)
MARFIANSYAH 208082000068
JURUSAN AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI (UIN)
SYARIF HIDAYATULLAH
JAKARTA
DAFTAR RIWAYAT HIDUP Data Pribadi
Nama : Marfiansyah
Tempat dan Tanggal lahir : Jakarta, 18 maret 1987
Status : Belum Nikah
SD Negeri 02 Pondok aren, tahun 1993-1998 melanjutkan di-
SD Negeri Balun 3 Cepu, Jawa tengah, tahun 1998-1999, lulus berijazah. SLTP Negeri 177 Jakarta Selatan, tahun 1999-2002, lulus berijazah. SMA Negeri 90 Jakarta Selatan, tahu 2002-2005, lulus berijazah.
UIN Syarif-Hidayatullah Jakarta, Jurusan akuntansi 2005-2007 Reguler. UIN Syarif-Hidayatullah Jakarta, Jurusan akuntansi 2008-2011
Non-Reguler.
Seminar dan Pelatihan
Kajian Ekonomi Islam Ramadhan (P3EI dan Lisensi) 10-15 oktober 2005 Seminar “analisis kebutuhan dunia kerja” (Lisensi) 7 maret 2006
Seminar Introduction to Capital Market (BEM FEIS) 19 april 2006 Workshop Perbankan Syariah (BEM FEIS Non-Reguler) 29 april 2006 Lokakarya Nasional (BEM Jurusan Muamalat Se-Jabodetabek) 16-17 mei
2006
Seminar “lawan Dolar Dengan Dinar” (LDK Syahid) 31 mei 2006
Seminar “Akuntansi Syariah Menjawab Tantangan Global”, 21 desember 2006
Seminar “Potensi Lembaga Keuangan Sosial Islam dalam Sistem Keuangan Syariah di Indonesia”, 17 januari 2007
Workshop Audit Investigatif “Enhancement of Attitude and Ethics to Prevent and Avoid Fraudulent”, 24-25 November 2009
Pengalaman Kerja
Loan Advisor of Citifinancial Citibank, September 2005-Februari 2006 Reqruiter of user at PT Deka Marketing and Research, Maret
2006-Agustus 2006
ABSTRACT
The purpose of this research is to examine the impact of Corporate Social Responsibility (CSR), Capital Adequacy Ratio (CAR), Non-Performing Loan (NPL) and Return On Assets (ROA), to the Company Value. To examine the most dominant independent variables impact to the Company value. The population in this research are bankings company listing on Indonesian Stock Exchange at 2007-2009. This samples are choose with purposive sampling and multiple regression analysis to examine hypothesis. The result of this research showed that Corporate Social Responsibility (CSR) and capital Adequacy Ratio (CAR) are significant positive impact to the Company Value. Non Performing Loan (NPL) and Return On Asset (ROA) are not significant to the Company Value. In the simultant examine, the independent variables are positive significant impact to the Company Value.
ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh dari Corporate Social Responsibility (CSR), Capital Adequacy Ratio (CAR), Non Performing Loan (NPL) dan Return on Aset (ROA) terhadap Nilai Perusahaan. Untuk menganalisis pengaruh variabel independen yang paling dominan mempengaruhi Nilai Perusahaan. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan perbankan listing di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2007-2009. Penelitian ini memilih sampel dengan purposive sampling dan menggunakan analisis regresi berganda untuk menguji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Corporate Social Responsibility (CSR) dan Capital Adequacy Ratio (CAR) adalah berpengaruh positif dan signifikan terhadap Nilai Perusahaan. Non Performing Loan (NPL) dan Return On Asset (ROA) tidak berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan. Secara simultan, variabel independen berpengaruh positif signifikan terhadap Nilai Perusahaan.
KATA PENGANTAR
Assaalamu‟alaikum wr. wb. alhamdulillahi Rabbil‟ alamin, segala puji hanya bagi Allah SWT pemilik segala sesuatu yang ada di bumi dan di langit. Atas berkat rahmat dan ridha-Nya, kami panjatkan kehadirat Allah SWT atas segala rahmat, karunia dan hidayah-Nya sehingga peneliti dapat menyelesaikan skripsi ini dengan baik. Shalawat serta salam senantiasa tercurah untuk nabi Muhammad SAW yang menjadi panutan dan telah membawa manusia dari alam jahiliyah menuju jalan cahaya, beserta keluarga, para sahabat dan para pengikut-pengikutnya hingga akhir zaman.
Penelitian ini merupakan salah satu syarat untuk menempuh Ujian Program Strata 1 dan memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta.
Dalam penyusunan skripsi ini, peneliti menyadari bahwa masih banyak kekurangan dan jauh dari kesempurnaan. Oleh karena itu peneliti mengharapkan saran dan kritik yang bersifat membangun dari semua pihak demi penyempurnaan skripsi ini.
Dengan segenap kerendahan hati, melalui kesempatan ini peneliti ingin mengucapkan terima kasih kepada:
1. Kedua orang tuaku tercinta (Abdul Hafidz dan Nuning Sri Purwaningsih), atas kasih sayang dan do‟a yang tak pernah henti. Terima kasih juga untuk nenek tercinta (Ibu Ismiati), adik (Ardi), om Agus, tante Sri, om Iwan, tante Lina serta keluarga besar kakek Abdul Majid (alm.).
2. Habib Hasan bin Ja‟far Assegaf beserta keluarganya dan para kru dari Majelis Nurul Mustofa Jakarta.
arah yang tidak disangka-sangka terutama saat menjelang pembayaran kuliah awal semester. Alhamdulillah, semoga ustadz selalu dalam bimbingan dan ridho Allah SWT. Amin.
5. Bapak Prof. Dr. Komaruddin Hidayat, MA. Rektor Universitas Islam Negeri (UIN) Jakarta.
6. Prof. Dr. Abdul Hamid, MS., selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta. Saya ucapkan terima kasih atas support yang telah Bapak berikan selama ini. Semoga Allah SWT selalu memberikan perlindungan kepada Bapak dan Keluarga.
7. Prof. Dr. Ahmad Rodoni, MM selaku pembantu Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta sekaligus selaku Dosen Pembimbing I Skripsi. Saya ucapkan terima kasih atas support yang telah Bapak berikan selama ini. Semoga Allah SWT selalu memberikan perlindungan kepada Bapak dan Keluarga.
8. Ibu Rini, SE.,Ak.,M.Si selaku Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta dan selaku dosen penbimbing II skripsi yang telah memberikan masukan dan bimbingan dengan kesabaranya dan keikhlasanya. Terima kasih atas semua arahan dan saran yang telah diberikan selama bimbingan hingga selesainya skripsi ini. 9. Ibu Rahmawati, SE., MM selaku dosen yang ramah, terima kasih atas
perhatian ibu selama ini. Semoga tetap tersenyum.
10. Ibu Yessi Fitri, SE.,Ak.,M.Si selaku dosen yang memberikan arahan terbaik untuk mahasiswa. Terima kasih banyak.
11. Para Dosen UIN Jakarta FEB Non Reguler yang telah mengajar dan mendidik peneliti selama menjadi mahasiswa di FEB Non Reguler UIN Jakarta, terima kasih atas pengorbanan waktu dan ilmu yang diberikan kepada peneliti dan kawan-kawan mahasiswa lainnya. Semoga Allah SWT mencatat semuanya sebagai amal ibadah yang tak akan terputus hingga akhir zaman. Amin. 12. Semua saudara sepupu, aa‟ Ipan, mba Eva, Iksan, Irma, Iwan, mba Eka, Ela,
13. Seluruh staf bagian akademik dan perpustakaan Fakultas Ekonomi dan Bisnis terima kasih atas keramahanya dalam memberikan pelayanan. Untuk mas Aziz, mpok Heni, mba Ani dan mas Afried, terima kasih atas bantuannya selama ini.
14. Kepada sahabat seperjuangan dalam penyusunan skripsi Pak Trimo, Ilham, Tomi, Misbah dll. Semoga persahabatan yang sudah kita jalin tetap abadi. 15. Kepada teman-teman di kelas manajemen dan akuntansi angkatan 2005
Reguler, terima kasih untuk persahabatan dan pertemanan kita selama ini. 16. Kepada teman-teman di kelas Akuntansi Non-Reguler angkatan 2008, terima
kasih untuk persahabatan dan pertemanan kita selama ini. Tetap semangat!!! 17. Terima kasih tidak lupa peneliti sampaikan kepada seluruh pihak yang tidak
bisa peneliti sebutkan satu persatu yang telah membantu dalam penyelesaian skripsi ini.
Demikianlah dalam penyusunan skripsi ini, peneliti menyadari masih banyak kekurangan penulisan, peneliti mengharapkan saran dan kritik membangun untuk skripsi ini. Akhir kata peneliti berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi peneliti dan bagi pembaca pada umumnya. Terima kasih. Wassalaamu‟alaikum wr. wb.
Tangerang, Juni 2011
DAFTAR ISI
Lembar Pengesahan Skripsi ... i
Lembar Pengesahan Komprehensif ... ii
Lembar Pengesahan Ujian Skripsi ... iii
Lembar Pernyataan Keaslian Karya Ilmiah ... iv
Daftar Riwayat Hidup ... v
Abstact ... vi
Abstrak ... vii
Kata Pengantar ... viii
Daftar Isi ... xi
Daftar Tabel ... xii
Daftar Gambar ... xiii
Daftar Lampiran ... xiv
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Penelitian ... 1
B. Rumusan Masalah ... 15
C. Tujuan Penelitian ... 15
D. Manfaat Penelitian ... 15
BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Tanggung Jawab Sosial Perusahaan ... 17
B. Prinsip, Model, dan Tipe Tanggung Jawab Sosial Perusahaan ... 22
C. Alasan Pengungkapan Sosial ... 25
D. Cara Pengungkapan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan ... 27
E. Pengungkapan Tanggung Jawab Sosial Pada Laporan Keuangan... 33
F. Kinerja Keuangan Perbankan ... 38
H. Penelitian Terdahulu ... 44
I. Kerangka Pemikiran ... 49
J. Hipotesis ... 50
BAB III METODOLOGI PENELITIAN A.Ruang Lingkup Penelitian ... 54
B.Metode Penentuan Sampel ... 54
C.Metode Pengumpulan Data ... 55
D.Metode Analisis ... 56
1. Uji Asumsi Klasik ... 56
a. Uji Normalitas Data ... 56
b. Uji Multikolonieritas ... 57
c. Uji Heterokedastisitas ... 57
d. Uji Autokorelasi ... 58
2. Uji Hipotesis ... 59
a. Metode Regresi linear ... 59
b. Koefisien determinasi (R2) ... 60
c. Uji regresi parsial (Uji Statistik t) ... 60
d. Uji regresi simultan (Uji Statitistik F) ... 60
E. Definisi Operasional Variabel dan Pengukurannya ... 61
1. Variabel Independen ... 61
2. Variabel dependen ... 64
BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN A.Gambaran Umum Objek Penelitian ... 66
1. Bank Artha Graha International Tbk ... 66
2. Bank Bumiputera Indonesia Tbk ... 68
3. Bank Central Asia Tbk ... 69
4. Bank Danamon Indonesia Tbk ... 69
5. Bank International Indonesia Tbk ... 70
6. Bank Kesawan Tbk ... 70
8. Bank Mayapada Tbk ... 72
9. Bank Mega Tbk ... 73
10. Bank Negara Indonesia Tbk ... 75
11. Bank NISP Tbk ... 77
12. Bank Nusantara Parahyangan Tbk ... 79
13. Bank Permata Tbk ... 80
14. Bank Rakyat Indonesia (persero) Tbk ... 82
15. Bank Swadesi Tbk ... 83
16. Bank Victoria International Tbk ... 86
B.Analisis Deskriptif Pengaruh Corporate Social Responsibility (CSR), Capital Adequacy Ratio (CAR), Non Performing Loan (NPL) dan Return On Asset (ROA) Terhadap Nilai Perusahaan (Tobin’s Q) ... 89
C.Hasil dan Pembahasan ... 95
1. Uji Asumsi Klasik ... 95
2. Analisis Regresi Linier Berganda ... 100
D.Intrepretasi ... 107
BAB V PENUTUP A.Kesimpulan ... 108
B.Implikasi ... 109
C.Saran ... 110
DAFTAR TABEL
Nomor Keterangan Hal
2.1 Pengungkapan Informasi Tanggung Jawab Sosial Perusahaan ... 30
2.2 Perbandingan Penelitian Terdahulu ... 47
3.1 Pengukuran Operasional Variabel Penelitian ... 65
4.1 Daftar Nama Perusahaan Objek Penelitian ... 88
4.2 Corporate Social Responsibility (CSR) Tahun 2007 - 2009 ... 89
4.3 Capital Adequacy Ratio (CAR) Tahun 2007-2009 ... 90
4.4 Non Performing Loan (NPL) Tahun 2007-2009 ... 92
4.5 Return On Asset Tahun 2007-2009 ... 93
4.6 Nilai Perusahaan (Tobin‟s Q) Tahun 2007-2009 ... 94
4.7 Uji Multikolinieritas ... 95
4.8 Uji Kolmogorov . ... 98
4.8 Uji Autokorelasi ... 99
4.9 Uji Regresi Linier Berganda ... 100
4.10 Hasil Uji Koefisien Determinasi ... 103
4.11 Uji F (Simultan) ... 103
DAFTAR GAMBAR
Nomor Keterangan Hal
DAFTAR LAMPIRAN
Nomor Keterangan Hal
BAB I PENDAHULUAN
E. Latar Belakang Penelitian
Menurut Lindrawati et. al (2008: 1), salah satu isu yang menarik dan menjadi pusat perhatian saat ini adalah masalah yang berkaitan dengan ethics dan tanggung jawab moral perusahaan terhadap eksistensinya dalam masyarakat, yang dikenal dengan Corporate Social Responsibility (CSR). Corporate Social Responsibility sebenarnya telah lama dikenal dan diperbincangkan sejak akhir abad ke-20, hingga kini belum ada pengertian tunggal tentang CSR. Sebenarnya CSR merupakan bagian strategi jangka panjang sebuah korporasi. Hal ini disebabkan paradigma lama yang dulu sering digunakan perusahaan, yaitu mengejar keuntungan semata dan menutup mata terhadap masyarakat sekitarnya.
strategi perusahaan dalam berbagai sektor dimana terjadi ketidakkonsitenan antara keuntungan perusahaan dan tujuan sosial, atau perselisihan yang dapat terjadi karena isu-isu tentang kewajaran yang berlebihan (Ismail Solihin, 2009). Jadi tanggung jawab sosial perusahaan merupakan suatu bentuk kepedulian sosial sebuah perusahaan untuk melayani kepentingan organisasi maupun kepentingan publik eksternal. Tanggung jawab sosial juga dapat diartikan sebagai komitmen perusahaan untuk mempertanggungjawabkan dampak operasi dalam dimensi sosial, ekonomi serta lingkungan.
Menurut Chotib (2008) dalam konteks global, istilah CSR mulai digunakan sejak tahun 1970-an dan semakin populer terutama setelah Archid B. Caroll mengembangkan tiga komponen penting dalam sustainable development yaitu 3P, singkatan dari Profit, Planet, and People. Maksudnya, perusahaan yang baik tidak hanya memburu keuntungan ekonomi semata (profit), melainkan pula memiliki kepedulian terhadap kelestarian lingkungan (planet) dan kesejahteraan masyarakat (people).
dimensi terkait lainnya, termasuk dimensi sosial dan lingkungan. Perusahaan tidak akan mengesampingkan kepentingan pekerja, konsumen, masyarakat, pemerintah, dan lingkungan. Fakta telah menunjukkan bagaimana resistensi masyarakat sekitar muncul ke permukaan terhadap perusahaan yang dianggap tidak memperhatikan faktor sosial dan lingkungan. Menghadapi permasalahan tersebut, perusahaan mulai melihat serius pengaruh dimensi sosial dan lingkungan pada setiap aktivitas bisnisnya, karena aspek tersebut bukan suatu pilihan yang terpisah, melainkan berjalan beriringan untuk meningkatkan keberlanjutan.
Perkembangan Corporate Social Responsibility secara konseptual baru di kemas sejak tahun 1980-an yang dipicu sedikitnya oleh 5 hal berikut: (1). Maraknya fenomena “take over” antar korporasi yang kerap dipicu oleh
Adanya kesadaran dari perusahaan akan arti penting merk dan reputasi perusahaan dalam membawa perusahaan menuju bisnis berkelanjutan.
Di Indonesia sendiri, istilah Corporate Social Responsibility (CSR) semakin populer digunakan sejak tahun 1990-an, dan baru-baru ini mengalami perhatian yang cukup besar dari berbagai kalangan. Aksi tanggung jawab sosial ini sudah lama dilakukan oleh berbagai industri di Indonesia. Banyak paradigma yang bermunculan yang menganggap bahwa tanggung jawab sosial perusahaan hanyalah sebuah pelayanan sosial yang bersifat sukarela yang muncul sebagai cost center perusahaan atau semacam pajak tambahan yang memberatkan perusahaan. Menurut Wibisono (2007: 35), Corporate Social Responsibility (CSR) memiliki dimensi yang lebih rumit dari sekedar analisis rugi-laba sebagai profit center dan merupakan investasi jangka panjang perusahaan. Karena melalui hubungan yang harmonis dan citra yang baik, maka masyarakat akan ikut menjaga eksistensi perusahaan.
mempunyai hubungan yang erat dengan para stakeholdersnya seperti investor, calon investor, dan pemerintah dalam penyediaan informasi dalam kegiatan sosial mereka (Karlina, 2009).
Hozi (2009) menyatakan bahwa pelaksanaan Corporate Social Responsibility dapat menjadi suatu strategi bisnis yang baik bagi bank untuk menjaga atau meningkatkan daya saing melalui reputasi dan kesetiaan merek produk (loyalitas) atau citra. Perbankan yang ingin tetap mempertahankan eksistensinya dalam perbankan nasional, selain mengejar keuntungan (profit), bank juga harus memperhatikan dan terlibat dalam pemenuhan kesejahteraan masyarakat ekonomi lemah (miskin) khususnya di lingkungan sekitar.
menganalisis pemeriksaan tanggung jawab sosial dan pengungkapan lingkungan dalam laporan tahunan bank islam di tiga negara. Penelitian tersebut menunjukkan bahwa perbankan sebagai institusi keuangan juga peduli dalam menerapkan Corporate Social Responsibility.
masyarakat sekitar, lembaga swadaya masyarakat (LSM) maupun pemerintah. Sehingga, investor asing dalam membuat keputusan investasi tidak hanya berdasarkan pada pertimbangan ekonomi dan keuangan, tetapi juga pada pertimbangan sosiologis. Selain melihat profit, mereka juga melihat tanggung jawab perusahaan pada stakeholders selain pemegang saham.
Standar Akuntansi Keuangan (SAK) yang dikeluarkan oleh Ikatan Akuntan Indonesia (IAI), sebagaimana tertulis dalam Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) No. 1 (Revisi 2004) paragraf kesembilan secara implisit menyarankan untuk mengungkapkan tanggung jawab akan masalah lingkungan dan sosial. Perusahaan dapat pula menyajikan laporan tambahan seperti laporan mengenai lingkungan hidup dan laporan nilai tambah (value added statement), khususnya bagi industri dimana faktor-faktor lingkungan hidup memegang peranan penting dan bagi industri yang menganggap pegawai sebagai kelompok pengguna laporan yang memegang peranan penting.
Pernyataan PSAK di atas merupakan manifestasi kepedulian akuntansi akan masalah-masalah sosial yang merupakan wujud pertanggungjawaban sosial perusahaan . Pertanggungjawaban sosial bukan merupakan fenomena sosial baru, melainkan merupakan akibat dari semakin meningkatnya isu lingkungan di akhir 1980-an (Hendrik Budi Untung, 2008).
pelaksanaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan, mengharuskan adanya pertanggungjawaban sosial serta pengungkapannya disetiap perusahaan yang berbentuk Perseroan Terbatas (PT).
Besarnya dampak sosial perusahaan tergantung pada jenis atau karakteristik operasi perusahaan. Karakteristik operasi perusahaan yang menghasilkan dampak sosial yang tinggi akan menuntut pemenuhan tanggungjawab sosial yang lebih tinggi pula. Pelaksanaan tanggungjawab sosial akan disosialisasikan kepada publik melalui pengungkapan soial dalam laporan tahunan (Mirfazli dan Nurdiono, 2007).
Pengungkapan pertanggungjawaban sosial (CSR Disclosure) kini dikaitkan dengan kinerja keuangan (financial performance). Apakah memang benar, adanya biaya sosial yang dikeluarkan dapat memberikan kontribusi pada keuntungan perusahaan atau tidak? Dan pemahaman ini menjadi salah satu perdebatan di tingkat manajer, apakah mereka telah secara sistematis kehilangan peluang keuntungan (miss profit opportunity) jika para manajer memutuskan untuk berlawanan dengan perlindungan lingkungan yang alami (King dan Lenox, 2002, dalam Arx dan Ziegler, 2008).
Hasil dari penelitian yang dilakukan Dilling tersebut adalah, pada dua tahun awal, harga saham bereaksi positif ketika pertama kali pengumuman terdaftarnya perusahaan sampel dan pengaruhnya menurun setelah tahun selanjutnya. Namun menurut Dilling, tidak ada perbedaan reaksi investor pada pencantuman perusahaan ke DJSI World untuk beberapa negara. Kesimpulannya pelaporan CSR membuat investor dan stakeholder sulit menampung informasi untuk menentukan kualitas pelaporan CSR.
Nelling dan Webb (2006) menyimpulkan bahwa menguatnya performance harga pasar saham dalam menunjukkan investasi besar suatu perusahaan dalam aspek Corporate Social Responsibility khususnya hubungan karyawan (employee relations), namun aktivitas Corporate Social Responsibility tidak mempengaruhi kinerja keuangan. Mereka juga mengatakan bahwa Corporate Social Responsibility digerakkan lebih dari karakteristik perusahaan yang tidak dapat diobservasi daripada dengan kinerja keuangan.
lebih besar dalam ketidaksempurnaan perhitungan dari Corporate Social Responsibility.
Yuningsih (2008) melakukan pengujian mengenai pengaruh karakteristik perusahaan terhadap praktek pengungkapan tanggung jawab sosial dan lingkungan perusahaan publik, dengan sampel penelitian sebanyak 20 perusahaan terbesar berdasarkan nilai kapitalisasi pasar yang terdaftar di Bursa Efek Surabaya. Hasil dari penelitian tersebut menyimpulkan bahwa karakteristik perusahaan mempengaruhi secara signifikan terhadap praktek pengungkapan tanggung jawab sosial.
Adi (2008) melakukan penelitian mengenai pengaruh pengungkapan sosial dalam laporan tahunan perusahaan terhadap reaksi investor, sebuah studi kasus pada perusahaan high profile yang terdaftar di BEJ. Dengan sampel sebanyak 26 perusahaan. Hasil dari penelitian tersebut menyimpulkan bahwa pengaruh dari pengungkapan sosial terhadap laporan tahunan kurang signifikan, sehingga tidak ada pengaruh pengungkapan sosial terhadap reaksi investor.
Saleh et. al (2008) melakukan pengujian empiris mengenai hubungan antara Pengungkapan Corporate Social Responsibility dengan kinerja keuangan dalam Pasar Terbuka yang berada di Malaysia, dengan menggunakan longitudinal data analysis. Hasilnya adalah terdapat sedikit bukti (evidence) dari pengaruh signifikan Corporate Social Responsibility dalam kinerja keuangan dalam hubungan jangka panjang.
Brine et. al (2007) dalam Efendi (2009) melakukan pengujian Corporate Social Responsibility and Financial Performance dalam konteks Australia, beberapa penggerak ekonomi untuk telah mereka temukan yang mungkin dapat dijelaskan dari pemungutan sukarela oleh beberapa perusahaan. Hasil pertama mereka menerangkan bahwa tidak ada hubungan yang signifikan diantara Corporate Social Responsibility dengan kinerja keuangan.
Rosmasita (2007) melakukan pengujian pengaruh faktor-faktor perusahaan terhadap pengungkapan sosial perusahaan dengan memasukkan unsur kepemilikan manajemen, dalam sampel sebanyak 113 perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEJ. Hasilnya menyatakan bahwa faktor-faktor perusahaan mempengaruhi pengungkapan sosial dan variabel kepemilikan perusahaan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap pengungkapan sosial perusahaan.
variabel pemoderasi. Hasil dari penelitian tersebut antara lain adalah Return On Asset (ROA) positif mempengaruhi nilai perusahaan; pengungkapan CSR terbukti berpengaruh positif pada hubungan ROA dengan nilai perusahaan; dan, kepemilikan manajerial terbukti tidak berpengaruh terhadap hubungan antara ROA dengan nilai perusahaan.
Sembiring (2005) telah melakukan penelitian empiris pada perusahaan yang tercatat di Bursa Efek Jakarta, mengenai karakteristik perusahaan dan pengungkapan tanggung jawab sosial. Hasilnya berupa ukuran perusahaan, karakteristik dan jumlah dari jajaran komisioner memiliki hubungan positif yang signifikan terhadap pengungkapan pertanggungjawaban sosial, tetapi profitabilitas dan leverage tidak menunjukkan efek positif.
Tsoutsoura (2004) dalam proyek aplikasi keuangan juga melakukan pengujian ”Corporate Social Responsibility and Financial Performances”, didasari dengan metode empiris dan data diambil dari rentang waktu 1996 sampai 2000 yang termasuk juga dalam S&P 500. Hasil yang diperoleh menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang positif dan statistik yang signifikan, mendukung pandangan dari aktivitas pertanggungjawaban sosial (CSR) dapat dijadikan salah satu bagian keuntungan.
antara kinerja lingkungan perusahaan dengan kinerja keuangan perusahaan. Ditambah lagi, hubungan positif antara aktivitas sosial perusahaan dengan institusi kepemilikan dalam bentuk saham (shares). Dari hasil-hasil yang mereka temukan, mereka berargumen bahwa aktivitas sosial berhubungan positif dalam kesuksesan perusahaan.
Beberapa bursa sudah menerapkan indeks yang memasukkan kategori saham-saham perusahaan yang telah mengimplementasikan Corporate Social Responsibility. New York Stock Exchange telah memiliki Dow Jones Sustainability Index (DJSI) bagi saham-saham perusahaan yang dikategorikan memiliki nilai Corporate Social Responsibility yang baik. DJSI mulai dipraktekkan sejak tahun 1999. begitu pula London Stock Exchange yang memiliki Socially Responsible Investment (SRI) Index dan Financial Times Stock Exchange (FTSE) mempunyai FTSE4Good sejak 2001. Belakangan, inisiatif ini mulai diikuti oleh otoritas bursa saham di Asia, seperti Hanseng Stock Exhange dan Singapore Stock Exchange. Konsekuensi dari adanya indeks-indeks tersebut memacu investor global untuk menanamkan investasinya hanya di perusahaan-perusahaan yang sudah masuk dalam indeks tersebut.
Adapun perbedaan dari analisis kali ini dengan penelitian terdahulu adalah sebagai berikut :
1. Pada penelitian terdahulu variabel independennya terdiri dari CSR dan Good Corporate Governance. Sedangkan pada penelitian ini variabel independennya terdiri dari CSR dan kinerja keuangan.
2. Pada penelitian terdahulu menganalisa perusahaan yang berada pada sektor manufaktur, sedangkan pada penelitian ini menganalisa perusahaan perbankan yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia (BEI).
F. Rumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang diatas dapat dirumuskan perumusan masalah sebagai berikut:
1. Apakah Pengungkapan Tanggung Jawab Sosial, Capital Adequacy Ratio (CAR), Non Performing Loan (NPL), Return On Asset (ROA), mempengaruhi Nilai Perusahaan (Tobin„s Q)?
2. Variabel independen manakah yang paling dominan mempengaruhi Nilai Perusahaan?
G. Tujuan Penelitian
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menjawab permasalahan yang telah disebutkan diatas. Adapun tujuan tersebut adalah:
1. Untuk menganalisis pengaruh Pengungkapan Tanggung Jawab Sosial, Capital Adequacy Ratio (CAR), Non Performing Loan (NPL), Return On Asset (ROA), terhadap Nilai Perusahaan (Tobin„s Q).
2. Untuk menganalisis variabel independen yang paling dominan mempengaruhi Nilai Perusahaan.
H. Manfaat Penelitian
Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat kepada beberapa pihak, antara lain:
1. Manfaat bagi perusahaan
corporate social responsibility dan analisis kinerja keuangan yang dilakukan perusahaan dalam upaya meningkatkan nilai perusahaan (bank). 2. Bagi Calon Investor
Dapat memberikan gambaran dan pemahaman tentang laporan keuangan tahunan khususnya pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan (perbankan) dan kinerja keuangan sehinggga dapat dijadikan sebagai acuan untuk pengambilan keputusan investasi.
3. Bagi Pemerintah
Sebagai acuan untuk membuat regulasi atau peraturan perundang-undangan dalam pengawasan perusahaan dalam penerapan aktivitas pertanggungjawaban sosial. Agar dampak negatif dari operasi perusahaan terhadap lingkungan sekitar dapat berkurang.
4. Manfaat bagi dunia akademik
BAB II
TINJAUAN PUSTAKA
A. Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Tanggung jawab sosial perusahaan dalam sejarah modern dikenal sejak Howard R. Bowen menerbitkan bukunya berjudul Social Responbilities of The Businessman. Buku yang diterbitkan di Amerika Serikat itu menjadi buku terlaris dikalangan dunia usaha pada era 1950-1960. Pengakuan publik terhadap prinsip-prinsip tanggung jawab sosial yang Ia kemukakan membuat dirinya dinobatkan secara aklamasi sebagai bapak CSR (Untung, 2008: 3). Dalam buku itu Bowen memberikan definisi awal dari CSR sebagai:
“… obligation of businessman to pursue those policies, to make those decision
or to follow those line of action wich are desirable in term of the objectives and values of our society”.
Diantara negara-negara di Asia, penetrasi aktivitas Corporate social responsibility (CSR) di Indonesia masih tergolong rendah. Pada tahun 2005 baru ada 27 perusahaan yang memberikan laporan mengenai aktivitas CSR yang dilaksanakannya (http://donhangga.com). Karena sebelumnya, perusahaan-perusahaan biasa menggunakan istilah Community Development.
Ikatan Akuntan Indonesia Kompartemen Akuntan Manajemen sejak tahun 2005 mengadakan Indonesia Sustainability Reporting Award (ISRA). Secara umum ISRA bertujuan untuk mempromosikan voluntary reporting CSR kepada perusahaan di Indonesia dengan memberikan penghargaan kepada perusahaan yang membuat laporan terbaik mengenai aktivitas CSR. Kategori penghargaan yang diberikan adalah Best Social and Environmental Report Award, Best Social Reporting Award, Best Environmental Reporting Award, dan Best Website (http://donhangga.com) dalam Efendi (2009:5).
Konsep Tanggung Jawab Sosial Perusahaan atau Corporate Social Responsibility (CSR) melibatkan tanggung jawab kemitraan antara pemerintah, lembaga sumberdaya masyarakat, serta komunitas setempat (lokal). Kemitraan ini tidaklah bersifat pasif dan statis. Kemitraan ini merupakan tanggung jawab bersama secara sosial antara stakeholders (Nurlela dan Islahuddin, 2008: 5).
Definisi CSR sangat menentukan pendekatan audit program CSR. Sayangnya, belum ada definisi CSR yang secara universal diterima oleh berbagai lembaga. Beberapa definisi CSR di bawah ini menunjukkan keragaman pengertian CSR menurut berbagai organisasi (Wikipedia, 2008).
Berikut adalah beberapa definisi CSR atau tanggung jawab sosial perusahaan:
1. Menurut Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, dalam Pasal 1 butir 3 disebutkan bahwa tanggung jawab sosial perusahaan adalah komitmen perseroan untuk berperan serta dalam pembangunan ekonomi berkelanjutan guna meningkatkan kualitas kehidupan dan lingkungan yang bermanfaat, baik bagi perseroan sendiri, komunitas setempat, maupun masyarakat sekitarnya.
2. Menurut World Business Council for Sustainable Development
seraya meningkatkan kualitas kehidupan karyawan dan keluarganya, serta komunitas lokal dan masyarakat luas pada umumnya (Tunggal,2008: 25). 3. Menurut The World Bank Group
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan atau Corporate Social Responsibility komitmen bisnis untuk memberikan kontribusi agar dapat mengembangkan kelangsungan ekonomi, bekerja dengan para pegawainya dan anggota mereka, keluarga mereka, komunitas lokal dan masyarakat luas untuk meningkatkan kualitas hidup, dalam jalan menuju antara baik untuk bisnis dan baik untuk peningkatan (Tunggal,2008).
Beberapa ahli telah mendefinisikan akuntansi sosial ekonomi, antara lain: 1. Menurut Ahmed Belkaoui (1998) dalam Retno Anggraini (2006),
akuntansi pertanggungjawaban sosial adalah proses pengurutan, pengukuran, dan pengungkapan pengaruh yang kuat dari pertukaran antara suatu perusahaan dan lingkungan sosialnya.
2. Menurut Haniffa, akuntansi sosial ekonomi (Rusmanto, 2004) adalah ekspresi dari tanggung jawab sosial perusahaan, melalui pengungkapan pelaporan aktivitas sosial perusahaan dapat menunjukkan apa yang telah mereka capai dan penuhi dalam pelaksanaan tanggung jawab sosial.
stakeholder, yaitu stockholder, karyawan, masyarakat, pemasok dan pemerintah dalam bentuk pelaporan pertanggungjawaban sosial.
Akuntansi pertanggungjawaban sosial (Social Responsibility Accounting) merupakan proses seleksi variabel-variabel kinerja sosial tingkat perusahaan, ukuran dan prosedur pengukuran, yang secara sistematis mengembangkan informasi yang bermanfaat untuk mengevaluasi kinerja sosial perusahaan dan mengkomunikasikan informasi tersebut kepada kelompok sosial yang tertarik, baik di dalam maupun di luar perusahaan. Akuntansi pertanggungjwaban sosial dapat memberikan informasi mengenai sejauh mana organisasi atau perusahaan memberikan kontribusi positif maupun negatif terhadap kualitas hidup manusia dan lingkungannya
Pengungkapan secara sederhana dapat diartikan sebagai pengeluaran informasi. Beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam pengungkapan, yaitu: (1) untuk siapa informasi didisclosure?, (2) apa tujuan informasi tersebut?, (3) berapa banyak informasi yang harus didisclosure? (Hendriksen, 2001).
atas informasi yang penting bagi investor dan pemakai laporan lainnya harus disajikan dengan adequate, fair, full. Tidak ada perbedaan riil di antara ketiga konsep tersebut bila mereka digunakan dalam konteks yang tepat (Sudarmadji, 2007).
B. Prinsip, Model, dan Tipe Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility (CSR) merupakan kepedulian perusahaan yang didasari tiga prinsip dasar yang dikenal dengan istilah triple bottom lines, yaitu profit, people dan planet. (Porter, 2002: 5 dalam Majalah Bisnis dan CSR, 2008).
1. Profit. Perusahaan tetap harus berorientasi untuk mencari keuntungan ekonomi yang memungkinkan untuk terus beroperasi dan berkembang. 2. People. Perusahaan harus memiliki kepedulian terhadap kesejahteraan
manusia. Beberapa perusahaan mengembangkan program CSR seperti pemberian beasiswa bagi pelajar sekitar perusahaan, pendirian sarana pendidikan dan kesehatan, penguatan kapasitas ekonomi lokal, dan bahkan ada perusahaan yang merancang berbagai skema perlindungan sosial bagi warga setempat.
Sedikitnya ada empat model atau pola tanggung jawab sosial perusahaan yang umumnya diterapkan oleh perusahaan di Indonesia, yaitu (Majalah Bisnis dan CSR, 2008):
1. Keterlibatan langsung.
Perusahaan menjalankan program CSR secara langsung dengan menyelenggarakan sendiri kegiatan sosial atau menyerahkan sumbangan ke masyarakat tanpa perantara. Untuk menjalankan tugas ini, sebuah perusahaan biasanya menugaskan salah satu pejabat seniornya, seperti corporate secretary atau public affair manager atau menjadi bagian dari tugas pejabat public relation.
2. Melalui yayasan atau organisasi sosial perusahaan.
Perusahaan mendirikan yayasan sendiri di bawah perusahaan atau groupnya. Model ini merupakan adopsi dari model yang lazim diterapkan di perusahaan-perusahaan di negara maju. Biasanya, perusahaan menyediakan dana awal, dana rutin atau dana abadi yang dapat digunakan secara teratur bagi kegiatan yayasan. Beberapa yayasan yang didirikan perusahaan diantaranya adalah Yayasan Coca Cola Company, Yayasan Rio Tinto (perusahaan pertambangan), Yayasan Dharma Bhakti Astra, Yayasan Sahabat Aqua, GE Fund.
3. Bermitra dengan pihak lain.
melaksanakan kegiatan sosialnya. Beberapa lembaga sosial/Ornop yang bekerjasama dengan perusahaan dalam menjalankan CSR antara lain adalah Palang Merah Indonesia (PMI), Yayasan Kesejahteraan Anak Indonesia (YKAI), Dompet Dhuafa; instansi pemerintah (Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia/LIPI, Depdiknas, Depkes, Depsos); universitas (UI, ITB, IPB); media massa (DKK Kompas, Kita Peduli Indosiar).
4. Mendukung atau bergabung dalam suatu konsorsium.
Perusahaan turut mendirikan, menjadi anggota atau mendukung suatu lembaga social yang didirikan untuk tujuan sosial tertentu. Dibandingkan dengan model lainnya, pola ini lebih berorientasi pada pemberian hibah perusahaan yang bersifat “hibah pembangunan”. Pihak konsorsium atau
lembaga semacam itu yang dipercayai oleh perusahaan-perusahaan yang mendukungnya secara pro aktif mencari mitra kerjasama dari kalangan lembaga operasional dan kemudian mengembangkan program yang disepakati bersama.
Karlina (2009:21) Kegiatan-kegiatan pemberdayaan biasanya dilakukan secara berkelompok dan terorganisir dengan melibatkan beberapa strategi seperti pendidikan dan pelatihan keterampilan hidup (life skills), ekonomi produktif, perawatan sosial, penyadaran dan pengubahan sikap dan perilaku; advokasi: pendampingan dan pembelaan hak-hak klien; aksi sosial: sosialisasi, kampanye, demonstrasi, kolaborasi, kontes; atau pengubahan kebijakan publik agar lebih responsif terhadap kebutuhan kelompok sasaran.
Berbeda dengan kegiatan bantuan sosial karitatif yang dicirikan oleh adanya hubungan “patron-klien” yang tidak seimbang, maka pemberdayaan masyarakat dalam program Community Development didasari oleh pendekatan yang partisipatoris, humanis dan emansipatoris yang berpijak pada beberapa prinsip sebagai berikut:
1. Bekerja bersama berperan setara.
2. Membantu rakyat agar mereka bisa membantu dirinya sendiri dan orang lain.
3. Pemberdayaan bukan kegiatan satu malam.
4. Kegiatan diarahkan bukan saja untuk mencapai hasil, melainkan juga agar menguasai prosesnya.
C. Alasan Pengungkapan Sosial
dekade 1960-an. Tekanan-tekanan tersebut mendorong munculnya sejumlah usulan yang bertujuan untuk mengembangakan dan mengaplikasian metode-metode pengukuran dan penilaian akuntansi, dan pengendalian kinerja sosial lingkungan perusahaan yang lebih baik dengan memperhatikan masalah-masalah yang menjadi perhatian publik (Hackston dan Milne, 1996 dalam Retno Anggraini, 2006:10). Salah satu usulan yang diajukan adalah bahwa profesi akuntansi perlu pengembangan kapasitas akuntansi (accounting capacity) yaitu teori-teori, kriteria dan metologi untuk mengukur dan melaporkan beberapa aspek kinerja sosial perusahaan. Tujuanya adalah agar perusahan- perusahaan dapat mengungkapkan lebih banyak informasi yang berkenaan dengan masalah-masalah kinerja sosial ekologis mereka kepada publik.
Pengungkapan kinerja sosial pada laporan tahunan perusahaan seringkali dilakukan secara sukarela oleh perusahaan. Menurut Henderson dan Peirson, adapun alasan-alasan perusahaan mengungkapan kinerja sosial secara sukalera (Henny dan Murtanto, 2001:27) antara lain:
2. Product differentiation: manajer dari perusahaan yang bertanggung jawab secara sosial memiliki insentif untuk membedakan diri dari pesaing yang tidak bertanggung jawab secara sosial kepada masyarakat.
3. Enlightened self interest: perusahaan melakukan pengungkapan untuk menjaga keselarasan sosialnya dengan para stakeholder yang terdiri dari stockholder, kreditor, karyawan, pemasok, pelanggan, pemerintah dan masyarakat karena dapat mempengaruhi pendapatan penjualan dan harga saham perusahaan.
Menurut Mathews dan Perera (Rusmanto, 2004: 83) terdapat beberapa alasan perusahaan mencantumkan kegiatan sosial mereka dalam laporan keuangan, antara lain ialah:
1. Mencoba mempengaruhi pasar modal
2. Sebagai wujud dari kontrak sosial antara perusahaan dan masyarakat, dan 3. Pelaksanaan legistimasi organisasi
D. Cara Pengungkapan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
keuangan, dan 4) biaya pemantauan produk yang disajikan dalam catatan atas laporan keuangan.
Lebih lanjut penulis tersebut juga menyatakan bahwa bervariasinya cara memilih media pengungkapan tanggung jawan sosial perusahaan nampaknya didasarkan pada kelaziman dan untuk kepentingan tertentu. Seperti pengungkapan biaya pengelolaan lingkungan, lebih banyak perusahaan yang memilih laporan prospectus, karena laporan prospectus ini biasa digunakan sebagai ajang propaganda pada saat perusahaan menjual saham perdananya di bursa efek. Pengungkapan tersebut minimal memberikan kesan bahwa perusahaan sudah memiliki kepedulian di dalam pengelolaan lingkungan. Diharapkan dengan adanya pengungkapan dapat menarik para calon investor agar tertarik untuk membeli saham perusahaan tersebut. Pengungkapan tanggung jawab social perusahaan mengenai kesejahteraan pegawai, masyarakat di luar perusahaan, biaya pemantauan produksi memilih media pengungkapan melalui laporan tahunan dan catatan atas laporan keuangan.
Dalam menyusun dan mengungkapkan informasi tentang aktivitas pertanggungjawaban sosial perusahaan, Zhegal dan Ahmed dalam Retno Anggraini (2006:22) mengidentifikasi hal-hal yang berkaitan dengan pelaporan sosial perusahaan, yaitu sebagai berikut:
1. Lingkungan
Bidang ini meliputi aktivitas pengendalian pencemaran dan pelestarian lingkungan hidup. Meliputi, pengendalian terhadap polusi, pencegahan atau perbaikan terhadap kerusakan lingkungan, konservasi alam, dan pengungkapan lain yang berkaitan dengan lingkungan.
2. Energi
Bidang ini meliputi aktivitas dalam pengaturan penggunaan energi dalam hubungannya dengan operasi perusahaan dan peningkatan efisiensi terhadap produk perusahaan. Meliputi, konservasi energi, efisien energi, dan lain-lain.
3. Praktik bisnis yang wajar
Meliputi pemberdayaan terhadap minoritas dan perempuan, dukungan terhadap usaha minoritas, tanggung jawab sosial.
4. Sumber daya manusia
memadai, pemberian beberapa fasilitas, jaminan keselamatan kerja, pelayanan kesehatan, pendidikan, seni, dan lain-lain.
5. Produk
Meliputi keamanan, pengurangan polusi, dan lain-lain.
Berikut disajikan beberapa poin-poin yang diungkapkan oleh perusahaan dalam rangka memenuhi full disclosure dalam tabel cheklist item.
Tabel 2.1 Checklist Item
Pengungkapan Informasi Tanggung Jawab Sosial Perusahaan KATEGORI (Total 78)
Lingkungan
1. Pengendalian polusi kegiatan operasi; pengeluran riset dan pengembangan untuk pengurangan polusi
2. Pernyataan yang menunjukkan bahwa operasi perusahaan tidak mengakibatkan polusi atau memenuhi ketentuan hukum dan peraturan polusi
3. Pernyataan yang menunjukkan bahwa polusi operasi telah atau akan dikurangi
4. Pencegahan atau perbaikan kerusakan lingkungan akibat pengolahan sumber alam, misalnya, reklamasi daratan atau reboisasi
5. Konservasi sumber alam, misalnya mendaur ulang kaca, besi , minyak, air dan kertas
6. Penggunaan material daur ulang
7. Menerima penghargaan berkaitan dengan program lingkungan yang dibuat perusahaan
8. Merancang fasilitas yang harmonis dengan lingkungan 9. Kontribusi dalam seni yang bertujuan untuk memperindah
lingkungan
10.Kontribusi dalam pemugaran bangungan sejarah 11.Pengolahan limbah
12.Mempelajari dampak lingkungan untuk memonitor dampak lingkungan perusahaan
13.Perlindungan lingkungan hidup Energi
1. Menggunakan energi secarea lebih efisien dalam kegiatan operasi 2. Memanfaatkan barang bekas untuk memproduksi energi
3. Penghematan energi sebagai hasil produk daur ulang
Tabel 2. 1 (lanjutan)
5. Peningkatan efisiensi energi dari produk
6. Riset yang mengarah pada peningkatan efisiensi energi dari produk 7. Kebijakan energi perusahaan
Kesehatan dan Keselamatan Kerja
1. Mengurangi polusi, iritasi, atau risik dalam lingkungan kerja
2. Mempromosikan keselamatan tenaga kerja dan kesehatan fisik atau mental
3. Statistik kecelakaan kerja
4. Mentaati peraturan standar kesehatan dan keselamatan kerja 5. Menerima penghargaan berkaitan dengan keselamatan kerja 6. Menetapkan suatu komite keselamatan kerja
7. Melaksanakan riset untuk meningkatkan keselamatan kerja 8. Pelayanan kesehatan tenaga kerja
Lain-lain Tenaga Kerja
1. Perekrutan atau memanfaatkan tenaga kerja wanita/orang cacat 2. Persentase/jumlah tenaga kerja wanita/orang cacat dalam tingkat
managerial
3. Tujuan penggunaan tenaga kerja wanita/orang cacat dalam pekerjaan 4. Program untuk kemajuan tenaga kerja wanita/orang cacat
5. Pelatihan tenaga kerja melalui program tertentu di tempat kerja 6. Memberi bantuan keuangan pada tenaga kerja dalam bidang
pendidikan
7. Mendirikan suatu pusat pelatihan tenaga kerja
8. Bantuan atau bimbingan untuk tenaga kerja yang dalam proses mengundurkan diri atau yang telah membuat kesalahan
9. Perencanaan kepemilikan rumah karyawan 10.Fasilitas untuk aktivitas rekreasi
11.Presentase gaji untuk pensiun
12.Kebijakan penggajian dalam perusahaan 13.Jumlah tenaga kerja dalam perusahaan 14.Tingkatan managerial yang ada
15.Disposisi staff, dimana staff ditempatkan
16.Jumlah staff, masa kerja dan kelompok usia mereka 17.Statistik tenaga kerja, misal: penjualan per tenaga kerja 18.Kualifikasi tenaga kerja yang direkrut
19.Rencana kepemilikan saham oleh tenaga kerja
Tabel 2. 1 (lanjutan)
20.Rencana pembagian keuntungan lain
21.Informasi hubungan manajemen dengan tenaga kerja dalam meningkatkan kepuasan dan motivasi kerja
22.Informasi stabilitas pekerjaan tenaga kerja dan masa depan peruahaan
23.Laporan tenaga kerja yang terpisah
24.Hubungan perusahaan dengan serikat buruh 25.Gangguan dan aksi tenaga kerja
26.Informasi bagaimana aksi tenaga kerja dinegosiasikan 27.Kondisi kerja secara umum
28.Reorganisasi perusahaan yang mempengaruhi tenaga kerja 29.Statistik perputaran tenaga kerja
Produk
1. Pengembangan produk perusahaan, termasuk pengemasannya 2. Gambaran pengeluaran riset dan pengembangan produk 3. Informasi proyek riset perusahaan untuk memperbaiki produk 4. Produk memenuhi standar keselamatan
5. Membuat produk lebih aman untuk konsumen
6. Melaksanakan riset atas tingkat keselamatan produk perusahaan 7. Peningkatan kebersihan/kesehatan dalam pengolahan dan penyiapan
produk
8. Informasi atas keselamatan produk perusahaan
9. Informasi mutu produk yang dicerminkan dalam penerimaan penghargaan
10.Informasi yang dapat diverifikasi bahwa mutu produk telah meningkat (misalnya ISO 9000)
Keterlibatan Masyarakat
1. Sumbangan tunai, produk, pelayanan untuk mendukung aktivitas masyarakat, pendidikan dan seni
2. Tenaga kerja paruh waktu dari mahasiswa/pelajar 3. Sebagai sponsor untuk proyek kesehatan masyarakat 4. Membantu riset medis
5. Sponsor untuk konferensi pendidikan, seminar atau pameran seni 6. Membiayai program beasiswa
7. Membuka fasilitas perusahaan untuk masyarakat 8. Sponsor kampanye nasional
9. Mendukung pengembangan industri lokal
Tabel 2. 1 (lanjutan) Umum
1. Tujuan/kebijakan perusahaan secara umum berkaitan dengan tanggung jawab sosial perusahaan kepada masyarakat
2. Informasi berhubungan dengan tanggung jawab sosial perusahaan selain yang disebutkan di atas
Sumber: Yosefa Sayekti (2007)
E. Pengungkapan Tanggung Jawab Sosial Pada Laporan Keuangan
Hendriksen (1991:203) dalam Nurlela dan Islahuddin (2008:7) mendefinisikan pengungkapan (disclosure) sebagai penyajian sejumlah informasi yang dibutuhkan untuk pengoperasian secara optimal pasar modal yang efisien. Pengungkapan ada yang bersifat wajib (mandatory) yaitu pengungkapan informasi wajib dilakukan oleh perusahaan yang didasarkan pada peraturan atau standar tertentu, dan ada yang bersifat sukarela (voluntary) yang merupakan pengungkapan informasi melebihi persyaratan minimum dari paraturan yang berlaku.
Gray et. al mengelompokkan teori yang dipergunakan oleh para peneliti untuk menjelaskan kecendrungan pengungkapan sosial ke dalam tiga kelompok (Henny dan Murtanto, 2001 dalam jurnal Media Riset Akuntansi Auditing dan Informasi Vol. 2) yaitu:
2. Economy theory studies: sebagai agen dari suatu prinsipal yang mewakili seluruh intrest group perusahaan, pihak manajemen melakukan pengungkapan sosial sebagai upaya untuk memenuhi tuntutan publik. 3. Social and political theory studies: pengungkapan sosial dilakukan sebagai
reaksi terhadap tekanan-tekanan dari lingkungannya agar perusahaan merasa eksistensi dan aktifitasnya terlegitimasi.
Terdapat beberapa paradigma yang menimbulkan kecendrungan perusahaan untuk mengungkapkan tanggung jawab sosialnya, antara lain: 1. Kecenderungan Terhadap Kesejahteraan Sosial
Kecendrungan ini berdasarkan kenyataan bahwa kelangsungan hidup manusia, kesejaterahan masyarakat hanya dapat lahir dari sikap kerjasama antar unit-unit masyarakat itu sendiri. Sehingga timbulah kesadaran dan kebutuhan pertanggungjawaban sosial perusahaan terhadap lingkungan sosialnya.
2. Kecendrungan Terhadap Kesadaran Lingkungan
3. Perspektif Ekosistem
Dalam perspektif ini perusahaan sadar bahwa kegiatan ekonomi yang dilakukan akan menimbulkan dampak bagi ekosistem yang berada di sekitarnya.
4. Ekonomisasi vs Sosialisasi
Ekonomi mengarahkan perhatian hanya kepada kepuasan individual sebagai unit yang selalu mempertimbangkan cost dan benefit tanpa memperhatikan kepentingan masyarakat. Sebaliknya, sosialis menfokuskan perhatiannya terhadap kepentingan sosial dan selalu memperhatikan efek sosial yang ditimbulkan oleh kegiatannya.
Pengungkapan sosial ini harus menggambarkan bagaimana perusahaan menciptakan nilai dalam konteks yang lebih luas seperti pengembangan komunitas. Dimensi sosial dari triple bottom line reporting mencakup hal-hal seperti, informasi mengenai kesegeragaman jenis dan gender, buruh anak, jam kerja ,upah buruh, maslah hak asasi manusia, keamanan karyawan dan investasi sosial. Dimensi lingkungan hidup mencakup informasi mengenai dampak produk terhadap lingkungan, emisi dan limbah serta perubahan iklim. Dengan keterbukaan ini perusahaan menciptakan suasana kepercayaan dengan para stakeholder sehingga apabila terjadi krisis di masa mendatang perusahaan telah mempunyai “tabungan” kepercayaan yang memungkinkan perusahaan untuk mengarungi krisis dengan selamat tanpa terganggu reputasinya.
pengkomunikasian dampak sosial dan lingkungan dari kegiatan ekonomi organisasi terhadap kelompok khusus yang berkepentingan dan terhadap masyarakat secara keseluruhan (Hackston dan Milne, 1996 dalam Retno Anggraini, 2006). Dalam kegiatan operasinya, perusahaan sering menimbulkan masalah pada lingkungan dan masyarakat seperti masalah sosial, polusi, sumber daya, limbah. Ada dua pendekatan yang secara signifikan berbeda dalam melakukan penelitian tentang pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan. Pertama, pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan mungkin diperlakukan sebagai suatu suplemen dari aktivitas akuntansi konvensional. Pendekatan ini secara umum akan menganggap masyarakat sebagai pemakai utama pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan dan cenderung membatasi persepsi tentang tanggung jawab sosial yang dilaporkan. Pendekatan alternatif kedua yaitu dengan meletakkan pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan pada suatu pengujian peran informasi dalam hubungan masyarakat dan organisasi. Pandangan yang lebih luas ini telah menjadi sumber utama kemajuan dalam pemahaman tentang pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan dan sekaligus merupakan sumber kritik yang utama terhadap pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan (Retno Anggraini, 2006).
investor. Dengan pengungkapan sosial ini diharapkan investor dapat pemahaman yang lebih baik mengenai kemampuan perusahaan dalam menghasilkan value yang pada giliranya akan dapat digunakan untuk pengambilan keputusan dalam rangka memaksimalkan kemakmurannya. Hasil akhirnya adalah meningkatkan kepercayaan investor bahwa ia telah menanamkan ke tempat yang tepat sehingga pasar modal menjadi tidak gampang bergejolak, cost of capital menurun, dan proses alokasi sumberdana dan ekonomi menjadi efisien dan efektif. Dimensi efektif dari pengungkapan ini mencakup tidak hanya sekedar laporan keuangan sebagaimana dipersyaratkan oleh undang-undang.
Ada beberapa alasan yang mendukung dan menentang konsep tanggung jawab sosial perusahaan. Adapun alasan-alasan yang dikemukakan oleh para pendukung tanggung jawab sosial yaitu:
1. Keterlibatan sosial merupakan respon terhadap keinginan dan harapan masyarakat terhadap peranan perusahaan. Dalam jangka panjang hal ini sangat menguntungkan perusahaan. Keterlibatan sosial mungkin akan mempengaruhi perbaikan lingkungan masyarakat yang mungkin akan menurunkan biaya produksi.
2. Meningkatkan nama baik perusahaan, dan akan menimbulkan simpati klien, karyawan, investor dan lain-lain.
peran perusahaan, sehingga jika perusahaan memiliki tanggung jawab sosial mungkin dapat menghindari pembatasan kegiatan perusahaan. 4. Dapat menunjukkan respon positif perusahaan terhadap norma dan nilai
yang berlaku dalam masyarakat sehingga mendapat simpati masayarakat. Sesuai dengan keinginan pemegang saham, dalam hal ini publik.
5. Membantu kepentingan nasional dan lingkungan seperti konservasi alam, pemeliharaan barang seni budaya, peningkatan pendidikan rakyat, lapangan kerja, dan lain-lain.
Menurut Dessy Amalia (2005: 27) alasan-alasan yang dikemukakan oleh para penentang pengungkapan tanggung jawab sosial antara lain adalah: 1. Mengalihkan perhatian perusahaan dari tujuan utamanya dalam mencari
laba.
2. Memungkinkan keterlibatan perusahaan terhadap permainan kekuasaan atau politik yang sebenarnya bukan bagian dari pekerjaan dan bidangnya. 3. Keterlibatan sosial membutuhkan dana dan tenaga yang cukup besar,
keterlibatan pada kegiatan sosial yang demikian kompleks, sehingga memerlukan tenaga dan para ahli yang belum tentu dimiliki oleh perusahaan.
F. Kinerja Keuangan Perbankan
Menurut Stoner (1995) dalam Lindrawati et. al (2008: 7), pengertian kinerja adalah:
“Ukuran seberapa efisien dan efektif seorang manajer atau sebuah perusahaan, seberapa baik manajer atau perusahaan tersebut mencapai tujuan yang memadai”.
Oleh karena itu, untuk menilai kinerja perusahaan perlu dilibatkan analisis dampak keuangan kumulatif dan ekonomi dari keputusan dan mempertimbangkannya dengan menggunakan ukuran komparatif.
Menurut Bringham dan Houston (1998) dalam Januarti dan Apriyanti (2005: 7) Pengukuran kinerja keuangan dapat dilakukan dengan analisis rasio keuangan. Analisis rasio keuangan merupakan dasar untuk menilai dan menganalisis prestasi operasi perusahaan atau kinerja perusahaan. Rasio keuangan dirancang untuk mengevaluasi laporan keuangan, yang berisi data tentang posisi perusahaan pada suatu titik dan operasi perusahaan pada masa lalu. Nilai nyata laporan keuangan terletak pada fakta bahwa laporan keuangan dapat digunakan untuk membantu memperkirakan pendapatan dan dividen pada masa yang akan datang. Analisis laporan keuangan merupakan permulaan masa depan bila dilihat dari sudut pandang investor, sedangkan bagi manajemen bermanfaat untuk membantu mengantisipasi kondisi mendatang dan menjadi titik awal perencanaan tindakan yang akan mempengaruhi jalannya kejadian mendatang.
aspek yang paling banyak berpengaruh terhadap kondisi keuangan bank yang mempengaruhi pula tingkat kesehatan bank, rasio keuangan CAMEL merupakan tolak ukur yang menjadi objek pemeriksaaan yang dilakukan oleh pengawas bank. CAMEL terdiri atas lima aspek penilaian yaitu capital (modal), assets (aktiva), management (manajemen), earnigs (pendapatan), dan liquidity (likuiditas). Empat dari kelima aspek tersebut masing-masing modal, aktiva, pendapatan, dan likuiditas dinilai dengan menggunakan rasio keuangan. Hal ini menunjukkan bahwa rasio keuangan bermanfaat dalam menilai kondisi keuangan perusahaan perbankan. Bahkan lebih dari itu, rasio keuangan bermanfaat dalam memprediksi laba perusahaan. Keadaan kinerja keuangan perbankan sangat penting untuk mengetahui sebagai bahan pertimbangan dalam pengambilan kebijakan manajemen di segala aspek. Dengan adanya kinerja yang baik maka para investor dan pihak lain di luar perbankan tidak akan ragu-ragu untuk menanamkan investasinya kepada bank-bank yang bersangkutan (Almilia dan Herdiningtyas, 2005: 25).
Hubungan antara tanggung jawab sosial perusahaan dan kinerja ekonomi telah menimbulkan pertanyaan bagi banyak pihak, sehingga timbullah berbagai pokok pikiran yang menghasilkan prediksi yang berbeda-beda. Herremans et. al (1993) dalam Januarti dan Apriyanti (2005: 25) menyebutkan beberapa pokok pikiran mengenai hubungan antara tanggung jawab sosial perusahaan dengan kinerja ekonomi, antara lain :
1. Pokok pikiran yang menggambarkan kebijakan konvensional; berpendapat bahwa terdapat biaya tambahan yang signifikan dan akan menghilangkan peluang perolehan laba untuk melaksanakan tanggung jawab sosial, sehingga akan menurunkan profitabilitas.
2. Biaya tambahan khusus untuk melaksanakan tanggung jawab sosial menghasilkan dampak netral (balance) terhadap profitabilitas. Hal ini disebabkan tambahan biaya yang dikeluarkan akan tertutupi oleh keuntungan efisien yang ditimbulkan oleh pengeluaran biaya tersebut. 3. Pokok pikiran yang memprediksi bahwa tanggung jawab sosial perusahaan
berdampak positif terhadap profitabilitas.
Hubungan antara kinerja keuangan suatu perusahaan dengan pengungkapan tanggung jawab sosial menurut Belkaoui dan Karpik (1989) dalam Sembiring (2003), paling baik diekspresikan dengan pandangan bahwa tanggapan sosial yang diminta dari manajemen sama dengan kemampuan yang diminta untuk membuat suatu perusahaan memperoleh laba.
mengenai hubungan antara CSR dengan kinerja keuangan. Studi-studi ini secara keseluruhan memasukkan hubungan positif antara Corporate Sosial Responsibility. Beberapa pendapat menyatakan bahwa ada efek timbal balik dalam hubungan antara CSR dan kinerja keuangan, dimana perusahaan yang menghadirkan kinerja dengan baik biasanya mendukung CSR, dan perusahaan yang mengadopsi CSR biasanya menampilkan kinerja keuangan yang baik. Menurut Lindrawati et al., menunjukkan bahwa CSR berpengaruh signifikan terhadap ROI dan perusahaan yang menerapkan CSR tetap dapat menampilkan kinerja keuangannya. Hilman dan Keim (2001) serta Waddck dan Graves (1997) dalam Lindrawati et al (2008), menemukan bahwa meningkatkan CSR berakibat pada kinerja keuangan yang lebih baik dan kinerja keuangan yang kuat membuat perusahaan melakukan investasi CSR dan meningkatkan investasi CSRnya.
G. Nilai Perusahaan
Samuel (2000) dalam Nurlela dan Islahuddin (2008:4) menjelaskan bahwa enterprise value (EV) atau dikenal juga sebagai firm value (nilai perusahaan) merupakan konsep penting bagi investor, karena merupakan indikator bagi pasar menilai perusahaan secara keseluruhan. Sedangkan Wahyudi (2005) dalam Nurlela dan Islahuddin (2008) menyebutkan bahwa nilai perusahaan merupakan harga yang bersedia dibayar oleh calon pembeli andai perusahaan tersebut di jual.
Morck dkk (1998), Mc Connell dan Servaes (1990), Steiner (1996), Cho (1998), Itturiaga dan Sanz (1998), Mark dan Li (2000) dalam Suranta dan Machfoedz (2003) menyatakan bahwa hubungan struktur kepemilikan manajerial dan nilai perusahaan merupakan hubungan non-monotonik. Hubungan non-monotonik antara kepemilikan manajerial dan nilai perusahaan di sebabkan adanya insentif yang dimiliki oleh manajer dan mereka cenderung berusaha untuk melakukan pensejajaran kepentingan dengan outside owners dengan cara meningkatkan kepemilikan saham mereka jika nilai perusahaan yang berasal dari investasi meningkat. Wennerfield dkk (1988) di dalam Suranta dan Machfoedz (2003) menyimpulkan bahwa Tobin’s Q dapat digunakan sebagai alat ukur dalam menentukan kinerja perusahaan.
ini menunjukkan bahwa investasi dalam aktiva menghasilkan laba yang memberikan nilai yang lebih tinggi daripada pengeluaran investasi, hal ini akan meransang investasi baru. Jika rasio-q dibawah satu, investasi dalam aktiva tidaklah menarik (Herawaty, 2008: 27).
Jadi rasio-q merupakan ukuran yang lebih teliti tentang seberapa efektif manajemen memanfaatkan sumber-sumber daya ekonomis dalam kekuasaannya. Penelitian yang dilakukan oleh Copeland (2002), Lindenberg dan Ross (1981) yang dikutip oleh Darmawati (2004) dalam Herawaty (2008), menunjukkan bagaimana rasio-q dapat diterapkan pada masing-masing perusahaan. Mereka menemukan bahwa beberapa perusahaan dapat mempertahankan rasio-q yang lebih besar dari satu. Teori ekonomi mengatakan bahwa rasio-q yang lebih besar dari satu akan menarik arus sumber daya dan kompetisi baru sampai rasio-q mendekati satu. Seringkali sukar untuk menentukan apakah rasio-q yang tinggi mencerminkan superioritas manajemen atau keuntungan dari dimilikinya hak paten.
H. Penelitian Terdahulu
bepengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Sedangkan secara parsial hanya prosentase kepemilikan manajemen dan interaksi antara Corporate Social Responsibility dengan prosentase kepemilikan manajemen yang berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan sedangkan variabel lainnya yang terdapat dalam penelitian ini tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan.
Ni Wayan Yuniasih dan Made Gede Wirakusuma telah melakukan penelitian mengenai pengaruh kinerja keuangan terhadap nilai perusahaan dengan pengungkapan corporate social responsibility dan good corporate governance sebagai variable pemoderasi. Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan yang dilakukan, diperoleh kesimpulan yaitu; ROA terbukti berpengaruh positif secara statistik pada nilai perusahaan manufaktur tahun 2005-2006, kepemilikan manajerial sebagai variable pemoderasi tidak terbukti berpengaruh terhadap hubungan ROA dan nilai perusahaan atau dengan kata lain kepemilikan manajerial bukan merupakan variable pemoderasi.
mengungkapkan informasi jika ada aturan yang menghendakinya. Perusahaan dengan kepemilikan manajemen yang besar dan termasuk dalam industri yang memiliki risiko politis yang tinggi (high profile) cenderung mengungkapkan informasi social yang lebih banyak dibandingkan perusahaan lain.
Yuningsih, 2002 melakukan penelitian mengenai pengaruh karakteristik perusahaan terhadap praktek pengungkapan tanggung jawab sosial dan lingkungan perusahaan go public di BEJ. Hasil analisis juga menunjukkan bahwa dari semua variable independent, tersebut hanya variable industri saja yang secara parsial berpengaruh terhadap karakteristik perusahaan.
Adi Murdoko Sudarmadji dan Lana Sularto melakukan penelitian mengenai pengaruh ukuran perusahaan, profitabilitas, leverage, dan tipe kepemilikan manajemen terhadap voluntary disclosure laporan keuangan tahunan. Pengujian ini dilakukan untuk mengetahui apakah asumsi klasik regresi linear berganda terpenuhi. Yaitu ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap luas voluntary disclosure.
social yang muncul pada sebagian perusahaan dalam dua kelompok di atas yang termasuk dalam type high profile yang mendorong mereka untuk melakukan dan mengungkapkan pertanggungjawaban sosial perusahaan.
I. Kerangka Pemikiran
Berdasarkan uraian di atas, variabel independen pada penelitian ini yaitu pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan dan kinerja keuangan yang terdiri dari proksi capital adequacy ratio, non performing loan, return on asset. Penelitian ini digambarkan dalam kerangka pemikiran sebagai berikut:
Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran
(Kinerja Keuangan) 1.Capital Adequacy Ratio (CAR) 2.Non Performing Loan (NPL) 3.Return On Asset (ROA) Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Nilai Perusahaan Pengaruh Pengungkapan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan
Kinerja Keuangan Terhadap Nilai Perusahaan
Corporate Social Responsibility (CSR)
Uji Asumsi Klasik Uji Normalitas Uji Multikolonieritas
Uji Autokolerasi Uji Heteroskedastisitas
Regresi Berganda
Uji t Uji F Uji R2
J. Perumusan Hipotesis
Program Corporate Social Responsibility (CSR) yang dilakukan perusahaan makin berkembang. Tujuannya, tentu memberikan kontribusi kepada masyarakat sekitar. Dengan melakukan tanggung jawab sosial, perusahaan akan mendapat benefit, baik dalam jangka pendek maupun jangka panjang. Keuntungan ini bisa berupa laba dan citra positif perusahaan. Untuk mencapai kedua hal tersebut sudah pasti membutuhkan proses dan waktu (Karlina, 2009).
Rika Nurlela dan Islahuddin (2008) menganalisis pengaruh corporate social responsibility terhadap nilai perusahaan dengan prosentase kepemilikan sebagai variable moderating. Dalam penelitian itu didapatkan kesimpulan bahwa corporate social responsibility, prosentase kepemilikan manajemen, serta interaksi antara corporate social responsibility dengan prosentase kepemilikan manajemen secara simultan bepengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan.
Dalam penelitian ini, pengungkapan corporate social responsibility akan dianalisis pengaruhnya terhadap nilai perusahaan dan rumusan hipotesisnya:
H0 : Pengungkapan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan tidak berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan.
