Pengaruh Stres dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan PT Sarana Agro Nusantara Unit Belawan.
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Berdasarkan analisis data dan pembahasan yang telah dijabarkan pada bab sebelumnya, maka kesimpulan dalam penelitian ini adalah faktor fundamental yang meliputi earning per share
Hasil penelitian menunjukkan: (1) Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel gaji, motivasi kerja dan disiplin kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap
Berdasarkan hasil dan pembahasan yang telah dijabarkan pada bab sebelumnya mengenai pengaruh sistem pengendalian manajemen terhadap kinerja karyawan, maka penulis
Berdasarkan hasil penelitian dengan menggunakan analisis regresi sebelumnya, didapatkan hasil bahwa secara parsial variabel pelatihan berpengaruh signifikan terhadap
Berdasarkan hasil analisis penelitian dan hasil pembahasan pada bab sebelumnya maka simpulan dari penelitian ini adalah motivasi intrinsik memiliki pengaruh positif
18 Kesimpulan Sesuai dengan hasil penelitian dan pembahasan yang sudah dijabarkan dalam bab sebelumnya, sehingga bisa dibuat kesimpulan penelitian, yaitu: Hasil pengujian secara
PENUTUP Berdasarkan pembahasan dan hasil analisis yang telah dikemukakan pada bab sebelumnya, maka kesimpulan dapat peneliti ambil adalah: 1 secara parsial gaya kepemimpinan
4.3 Pembahasan Pembahasan dalam penelitian ini akan dijabarkan melalui hipotesis dari penelitian sesuai dengan analisis data yang sudah dilakukan sebelumnya, untuk lebih jelasnya
