STUDI GENDER TENTANG MOTIVASI KERJA PADA PERUSAHAAN
ROKOK SAE TULUNGAGUNG
Oleh: Dhora Wulandari (01720014)
Agribisnis
Dibuat: 2006-03-02 , dengan 3 file(s).
Keywords: GENDER, MOTIVASI, PERUSAHAAN
Gender adalah pemilihan peran antara laki-laki dan perempuan dalam kehidupan sosial dan merupakan bagian dari budaya. Bentuk perbedaan yang nyata adalah pembagian kerja dimana perempuan masih sering dinilai lebih rendah dibandingkan laki-laki. Relatif rendahnya
perempuan yang memasuki pasar tenaga kerja, menyebabkan lapangan pekerjaan yang dimasuki terbatas. Salah satu jenis industri yang banyak menyerap tenaga kerja perempuan adalah industri rokok. Motivasi merupakan dorongan, rangsangan, pengaruh yang diberikan seseoraang individu kepada individu lainnya sedemilian rupa, sehingga orang yang diberi motivasi tersebut menuruti atau melaksanakan apa yang dimotivasikan itu secara krisis rasional, dari kelompok kepada individu dan merupakan tanggung jawab. Motivasi kerja merupakan hal penting dalam pekerjaan, karena kuat lemahnya motivasi seseorang menentukan besar kecilnya keberhasilan orang tersebutS
Berdasarkan uraian diatas dapat dirumuskan beberapa rumusan masalah sebagai tersebut: (1) Bagaimana partisipasi gender pada berbagai level pekerjaan di Perusahaan Rokok. Sae Tulungagung, (2) Bagaimana motivasi kerja laki-laki dan perempuan dalam melakukan pekerjaan. Adapun tujuan penelitian adalah sebagai berikut: (1) Untuk mengetahui partisipasi gender pada berbagai level pekerjaan di Perusahaan Rokok. Sae Tulungagung, (2) Untuk mengetahui motivasi kerja laki-laki dan perempuan dalam melakukan pekerjaan.
Penentuan lokasi penelitian dilakukan secara sengaja (purpose), yaitu: Di Perusahaan Rokok Sae Tulungagung, alasan memilih lokasi ini didasarkan pada jumlah tenaga kerja. Teknik
