• Tidak ada hasil yang ditemukan

UPAYA MENINGKATKAN EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI MELALUI DISIPLIN KERJA DI KANTOR KESATUAN BANGSA, POLITIK DAN PERLINDUNGAN MASYARAKAT KABUPATEN SEMARANG

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "UPAYA MENINGKATKAN EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI MELALUI DISIPLIN KERJA DI KANTOR KESATUAN BANGSA, POLITIK DAN PERLINDUNGAN MASYARAKAT KABUPATEN SEMARANG"

Copied!
94
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 2. Sruktur Organisasi Kantor Kesbang, Pol, Dan Linmas Kab.
Gambaran mengenai pengaruh disiplin kerja terhadap efektivitas kerja
Gambar 2. Sruktur Organisasi Kantor Kesbang, Pol, Dan Linmas Kab. Semarang
Tabel 1. Kemampuan Menyesuaikan Diri dengan Rekan Kerja
+7

Referensi

Dokumen terkait

Adapun kendala-kendala yang muncul dalam meningkatkan disiplin kerja pegawai diantaranya adalah banyaknya pegawai yang mendapatkan tugas dinas luar sehingga pimpinan

(1) Bidang Sosial Politik mempunyai tugas meiaksanakan sebagian tugas Badan Kesatuan Bangsa, Politik dan Perlindungan Masyarakat dlbidang hubungan partai politik, pemilu

- KESATUAN BANGSA DAN POLITIK DALAM

Penelitian tesis ini menguraikan bagaimana implementasi strategi yang dilaksanakan oleh Badan Kesatuan Bangsa, Politik dan Perlindungan Masyarakat (Kesbangpol dan Linmas)

perhatian tentang strategi apa saja yang ditetapkan serta bagaimana implementasi. strategi Badan Kesatuan Bangsa, Politik dan Perlindungan Masyarakat

Kantor Kesatuan Bangsa dan Perlindungan Masyarakat mempunyai tugas membantu Walikota dalam penyelenggaraan Peme rintah Daerah di bidang Kesatuan Bangsa dan

Sehubungan dengan itu, salah satu birokrasi pemerintahan berada pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Badan Kesatuan Bangsa, Politik dan Perlindungan Masyarakat

KEDUA : Indikator Kinerja Utama sebagaimana tercantum dalam lampiran surat keputusan ini merupakan acuan kinerja yang digunakan oleh Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten