HUBUNGAN ANTARA JAMINAN KESELAMATAN DANKESEHATAN
KERJA DENGAN KEPUASAN KERJAKARYAWAN
Oleh: CHOIRUR RIDLO ( 02810137 )
psychology
Dibuat: 2008-03-24 , dengan 3 file(s).
Keywords: Jaminan Keselamatan dan Kesehatan, Kepuasan Kerja.
Jaminan keselamatan kerja merupakan kepastian perlindungan terhadap karyawan baik yang berhubungan dengan kondisi fisik maupun non fisik atau psikologis dalam melakukan pekerjaan sehingga tercipta suasana aman, sehat dan nyaman di tempat kerja. Pada dasarnya apabila karyawan merasa terjamin rasa aman dan nyaman dalam melakukan suatu pekerjaannya, maka karyawan itu akan puas atau menikmati dalam melakukan pekerjaannya, serta dapat bekerja dengan total. Selain itu dengan adanya jaminan kesehatan dan keselamatan kerja menjadikan karyawan semakin loyal terhadap perusahaan, dikarenakan karyawan tersebut merasa tercukupi atau terpenuhi akan rasa selamat dan sehat.
Penelitian ini adalah penelitian korelasional antara jaminan keselamatan dan kesehatan kerja dengan kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara jaminan keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kepuasan kerja. Oleh karena itu teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisa korelasi product moment. Sedangkan Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan skala. Adapun populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT. P.G. Krebet Baru I Malang Sedangkan jumlah populasi 753 orang dan sampel penelitian ini 78 orang. Sebelum melakukan penelitian terlebih dahulu peneliti melakukan try out. Hasil dari try out skala jaminan keselamatan dan kesehatan kerja diperoleh 29 item valid dari 30 item yang disajikan, sedangkan pada skala kepuasan kerja diperoleh 31 item valid dari 32 item.
Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa ada hubungan positif yang sangat signifikan antara jaminan keselamatan dan kesehatan kerja dengan kepuasan kerja ditunjukan oleh koefisien korelasi r = 0,790 dan p = 0,001, hal ini mengandung arti bahwa apabila jaminan keselamatan dan kesehatan kerja karyawan cukup bagus biasanya akan diikuti dengan kepuasan kerja karyawan yang tinggi, begitu sebaliknya apabila jaminan keselamatan dan kesehatan kerja karyawan rendah biasanya akan diikuti dengan kepuasan kerja karyawan yang rendah. Sedangkan jaminan keselamatan dan kesehatan kerja memberikan sumbangan yang efektif koefisien determinan sebesar r2 = 0,624 (62,4%) terhadap kepuasan kerja, sedangkan sisanya sebesar 38,6% dipengaruhi faktor lain.
Work safety and health insurance is a protection insurance to employee whether related with physical condition or non-physical relation in working to create a safety, health, and comfort condition in workplace. Basically, when employee felt comfort and safe in doing his/her job, the employee would satisfy and enjoy the work, also doing a good performance. Beside, by the safety and health insurance, the employee would be loyal to the company, since he/she felt the needs of safety and health was fulfilled.
This research was a co-relational research between safety and health insurance with work satisfaction. This research aimed to find out about the relation between safety and health
people and the samples were 78 people. Before the research, the research did try out. The try out research was safety and health insurance scale, there found 29 valid items from 30 items, and in work satisfaction there found 31 valid items from 32 items.
The result showed that there was positive significant relation between safety and health
