BAB 8 MENGELOLA SUMBER DAYA MANUSIA DAN HUBUNGAN TENAGA KERJA
Teks penuh
Dokumen terkait
4 Sehubungan dengan munculnya turnover intention, karyawan yang memiliki kepuasan kerja akan lebih produktif dalam bekerja, memberikan kontribusi terhadap tujuan
Komunikasi yang tidak efektif dapat menimbulkan salah pengertian (misunderstanding) yang pada akhirnya dapat menyebabkan terjadinya ketegangan dan konflik dalam
Job Specification adalah pernyataan tertulis tentang kualifikasi minimum yang harus dimiliki seseorang untuk melakukan pekerjaan yang diberikan dengan sukses. Spesifikasi
Untuk memastikan tugas dan tanggung jawab para tenaga kerja, maka suatu pekerjaan memerlukan deskripsi sebagai acuan untuk para pekerja dalam bekerja. Uraian kerja
40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional menyatakan bahwa gaji adalah hak pekerja yang diterima dan dinyatakan dalam bentuk uang sebagai imbalan dari
buruh, yang telah diatur dalam Pasal 28 Undang-Undang Nomor 21 Tahun 2000. Tentang Serikat Pekerja/Serikat
Dalam hal ini, Singapura melihat peluang yang besar dan terbuka dalam kesepakatan Masyarakat Ekonomi ASEAN tersebut, karena di satu sisi tenaga kerja konstruksi meningkat
timbul karena seseorang memiliki ketrampilan khusus tertentu, pengetahuan atau menerapkan eksper dalam bidang tertentu; dan 5) Kekuatan referen : Kekuatan yang
