Hubungan Gaya Kepemimpinan Dengan Kinerja Pegawai Pemerintah (Kasus Suku Dinas Peternakan, Perikanan, dan Kelautan Kota Administrasi Jakarta Utara)
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Kontribusi gaya kepemimpinan partisipatif, motivasi dan disiplin kerja untuk menjelaskan kinerja pegawai dalam penelitian ini masih cukup rendah sehingga peneliti
Untuk itu orientasi seorang pemimpin didalam mempengaruhi dan menggerakkan bawahanya sangat berhubungan erat dengan gaya kepemimpinan yang diterapkan sebagaimana
Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, kuasa pribadi pemimpin, sikap pemimpin terhadap prestasi kerja pegawai pada Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan
Skripsi berjudul Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai (Study Pada Pegawai PT. Pos Indonesia kab. Banyuwangi), telah
Kesimpulan , gaya kepemimpinan yang diterapkan Basuki Tjahaja Purnama melalui 5 proses manajamen public relations itu dinilai baik oleh para pegawai Pemda DKI
Dengan adanya sistem ini pegawai sudin kominfotik dapat mengajukan cuti darimana saja dan kapan saja selain itu juga persetujuan cuti tidak harus menunggu kepala dinas
Berdasarkan analisis pada masing-masing sub variabel gaya kepemimpinan, yakni gaya kepemimpinan bebas, otokratis, birokratis dan demokratis, maka dapat disimpulkan mengenai gaya
Kerja pegawai adalah gaya kepemimpinan (cara pemimpin untuk
