• Tidak ada hasil yang ditemukan

Perlindungan Hukum Terhadap Tenaga Kerja Penyelia Jasa (Outsourcing) Berdasarkan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Dihubungkan Dengan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Juncto Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik I

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Perlindungan Hukum Terhadap Tenaga Kerja Penyelia Jasa (Outsourcing) Berdasarkan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Dihubungkan Dengan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Juncto Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik I"

Copied!
1
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 1 Halaman )

Teks penuh

(1)

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 1 Halaman - 3.27 KB )

Dokumen terkait

Perlindungan Hukum Terhadap Artis Cilik Dalam Perjanjian Kerja Dengan Rumah Produksi Sinetron Dihubungkan Dengan Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2002 Tentang Perlindungan Anak JUNCTO Undang-Undang Nomor 13 Tahuan 2003 Tentang Ketenagakerjaan

Orang tua/wali yang mewakili artis cilik/anak dalam melakukan perjanjian dan rumah produksi sebagai pihak yang membutuhkan tenaga atau kreativitas dari si anak

Perlindungan Hukum Terhadap Tenaga Kerja Atas Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) Sepihak Dihubungkan Dengan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan

[r]

Hambatan Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Kota Malang dalam Pelaksanaan Pengawasan terhadap Perusahaan yang Menggunakan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (Studi Pasal 56-59 Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan)

Hal tersebut meliputi jenis pekerjaan yang tidak sesuai dengan yang diatur dalam pasal 59 Undang-Undang Ketenagakerjaan, tidak dicatatkannya Perjanjian Kerja

BAB IV PERANAN DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI DALAM PENANGGULANGAN PEKERJA ANAK DIKAITKAN DENGAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 JUNCTO UNDANG-

Anak-anak yang putus sekolah dan bekerja pada bentuk-bentuk pekerjaan terburuk untuk anak, pemerintah menerapkan Program Penghapusan Bentuk-bentuk Pekerjaan terburuk

PELAKSANAAN PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN PADA PT. DIAMOND RAYA TIMBER

Diamond Raya Timber antara karyawan merupakan PKWT dimana selama ini terjadi ketidakseimbangan antara beban kerja karyawan terhadap hak karyawan yang tidak di penuhi

PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA DALAM PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU TELAAH BERDASARKAN UNDANG UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN

Perlindungan terhadap pekerja/buruh yang memakai Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) sebagaimana telah diatur dalam Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang

Analisis Yuridis Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Berdasarkan Undang-undang Ketenagakerjaan dan Hukum Perjanjian

13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dalam Pasal 59 ayat (6) yaitu mengenai pengaturan PKWT dimana dalam perpanjangan kontrak yang lebih dari 3 tahun kerja tanpa

PERLINDUNGAN TENAGA KERJA ALIH DAYA (OUTSOURCING) PERSPEKTIF UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN DAN HUKUM ISLAM SKRIPSI

Alhamdulillah was-Syukrulillah, la haula wala quwata illa billahil ‘aliyyil adhzim, dengan fadlol dan rahmat Allah SWT skripsi yang berjudul Perlindungan Tenaga Kerja Alih