• Tidak ada hasil yang ditemukan

PROSEDUR REKRUITMEN PEGAWAI DI PERUSAHAAN UMUM KEHUTANAN NEGARA (PERUM PERHUTANI) KESATUAN PEMANGKU HUTAN (KPH) SURAKARTA

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PROSEDUR REKRUITMEN PEGAWAI DI PERUSAHAAN UMUM KEHUTANAN NEGARA (PERUM PERHUTANI) KESATUAN PEMANGKU HUTAN (KPH) SURAKARTA"

Copied!
112
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 1.2 Bagan Proses Analisa Data Interaktif...........................................
Tabel 1.1 Kelas Perusahaan KPH Surakarta.............................................
Gambar 1.1 Bagan Proses Penarikan
gambar. Observasi dapat dilakukan baik secara langsung maupun
+5

Referensi

Dokumen terkait

Dilihat dari enam indikator yang di gunakan, yaitu faktor tujuan bersama antara Perum Perhutani dengan MPSDH Wana Lestari dan LMDH Argo Mulyo telah dipahami secara jelas,

dengan penguasaan dan pengelolaan tanah dalam kawasan hutan oleh. Perum Perhutani

berjudul “PROSEDUR PENGADAAN BARANG ATAU JASA (Studi pada Perum Perhutani Unit III Jawa Barat dan Banten Kesatuan Bisnis Mandiri Industri Kayu & Non Kayu) ” ini

Penentuan normalitas untuk Bagian Hutan yang memiliki resiko kerusakan sangat tinggi, didasar- kan pada skenario harapan dari Perum Perhutani yaitu dengan menetapkan rata-rata

Observasi ini dilakukan dengan mengamati ketersediaan fasilitas serta hasil kegiatan pencegahan kebakaran yang dilakukan di BKPH Penggaron KPH Semarang Perum

Use case diagram Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Kecocokan Penanaman Pohon di Perum Perhutani KPH Banyumas Timur Menggunakan Metode Weighted

Lokasi penelitian di Kabupaten Blora dan situs penelitian pada Perum Perhutani Kesatuan Pemangku Hutan Cepu. Data yang diperoleh peneliti berasal dari data primer

Salah satunya yang diterapkan oleh Perum Perhutani dalam menerapkan konsep social forestry dalam pengelolan hutan pada wilayah Kesatuan Pemangku Hutan (KPH) yaitu Ngawi,