Pengaruh Konsentrasi BAP dan Umur Plantlet terhadap Pertumbuhan Plantlet Nenas (Ananas comosus L. Merr) Varietas Smooth Cayenne Hasil Kultur In Vitro.
Teks penuh
Gambar
![Gambar 2. Ilustrasi Plantlet Sampel dan Variabel Pengamatan yang Diukur](https://thumb-ap.123doks.com/thumbv2/123dok/892524.386492/25.595.104.510.49.821/gambar-ilustrasi-plantlet-sampel-variabel-pengamatan-yang-diukur.webp)
![Gambar 5. Timbulnya Garis Merah pada Plantlet C3U2 (4 MSA) akibat](https://thumb-ap.123doks.com/thumbv2/123dok/892524.386492/28.595.180.425.84.260/gambar-timbulnya-garis-merah-pada-plantlet-msa-akibat.webp)
![Gambar 7. Grafik Perubahan Jumlah Daun dengan Berbagai Konsentrasi BAP](https://thumb-ap.123doks.com/thumbv2/123dok/892524.386492/31.595.122.485.91.292/gambar-grafik-perubahan-jumlah-daun-dengan-berbagai-konsentrasi.webp)
![Gambar 8. Grafik Perubahan Panjang Daun (cm) dengan Berbagai Konsentrasi](https://thumb-ap.123doks.com/thumbv2/123dok/892524.386492/33.595.124.482.88.292/gambar-grafik-perubahan-panjang-daun-dengan-berbagai-konsentrasi.webp)
Dokumen terkait
Yang menjadi istimewa dalam transformasi budaya di tahun 2012 ditambahkan Nilai - Nilai Utama Kompas Gramedia: Terdiri dari lima (5) sifat yang dikenal sbagai 5
Sejalan dengan penelitian Syafitri, Hasanah (2014) menjelaskan bahwa dari kesepuluh keterampilan proses sains peserta didik (aspek mengajukan pertanyaan, menyusun
SETELAH TANDA BATAS WAKTU DIBUNYIKAN DAN PENGAWAS TELAH SELESAI MENGUMPULKAN SERTA MENGHITUNG BAHWA JUMLAH LEMBAR JAWABAN SESUAI DENGAN JUMLAH PESERTA MAKA
Hasil penelitian ini memberikan petunjuk bahwa implementasi PPBI secara terpadu dengan strategi kooperatif tipe STAD memberikan pengaruh yang lebih baik dibandingkan dengan
Penghasilan orang tua tidak sepenuhnya berkontribusi dalam ma- salah ansietas pada tingkat sedang sampai de- ngan berat karena mayoritas siswa yang memi- liki orang
Berdasarkan data pengamatan yang didapat, hasil rerata tinggi tanaman dan jumlah daun tanaman kedelai generasi M1 pada tanah non-salin dan salinitas 2 dS/m (Tabel
Dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja No.5 tahun 1996 dan Peraturan Pemerintah No.50 tahun 2012 diaturlah suatu Sistem Manajemen K3 (SMK3) yang tujuan dari SMK3 ini