Analisis Pengaruh Reformasi Birokrasi Terhadap Kinerja Pemerintah Daerah Studi Kasus Pemerintah Provinsi Jawa Barat
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Indikator kinerja dapat diartikan sebagai suatu ukuran kuantitatif dan atau ukuran kualitatif yang menggambarkan tingkat pencapaian suatu sasaran atau tujuan yang ditetapkan..
Indikator ini dipilih untuk mengeva- luasi apakah capaian sasaran pembangunan pendidikan di Jawa Tengah sesuai dengan target yang telah ditentukan, khususnya pada
Pengertian kinerja adalah sebagai ukuran kuantitatif dan kualitatif yang menggambarkan tingkat pencapaian suatu sasaran atau tujuan yang telah ditetapkan oleh organisasi
Pengukuran capaian kinerja RSUD Provinsi NTB dilakukan berdasarkan pada realisasi pencapaian indikator dan target program kegiatan yang telah ditetapkan dalam Renstra 2019-2023,
Hal ini dapat dilihat dari indikator: (a) Efisiensi, setiap aparatur pada Dinas Sosial Provinsi Jawa Barat telah melaksanakan program dan kegiatan dengan menggunakan sumber daya
Dari 5 (lima) indikator kinerja yang telah ditetapkan tersebut, terdapat 4 (empat) indikator yang capaian realisasi kinerjanya sesuai dengan target (100 persen), yaitu
4.. Dari 3 indikator kinerja yang ada, semua sudah melampaui target yang ditetapkan. Secara umum capaian semua indikator pada sasaran Meningkatnya kualitas dan
Lembaga Administrasi Negara 2003:13 menjelaskan indikator kinerja sebagai syarat ukuran kuantitatif dan kualitatif yang menggambarkan tingkat pencapaian suatu sasaran atau tujuan yang
