Hubungan antara Kepuasan Kerja dan Sikap terhadap Profesi dengan Motivasi Kerja Pustakawan
Bebas
6
0
0
Teks penuh
Dokumen terkait
Dengan demikian penting sekali bagi perusahaan untuk dapat memenuhi kepuasan kerja bagi karyawannya, namun pada kenyataannya tidak semua aspek kepuasan kerja tersebut
Dari hasil penelitian dapat diperoleh kesimpulan sebagai berikut: (1) Ada hubungan yang sangat signifikan antara beban kerja dan kompensasi dengan kepuasan
Kepuasan kerja merupakan satu gambaran kepuasan yang disertai keberhasilan pekerjaan dari para pekerja dalam melaksanakan tugas-tugasnya. Karyawan dengan kepuasan kerja yang
Kepuasan kerja merupakan satu gambaran kepuasan yang disertai keberhasilan pekerjaan dari para pekerja dalam melaksanakan tugas-tugasnya. Karyawan dengan kepuasan kerja yang
39 Teman kerja sangat terbuka dengan saya jika ada hal yang kurang tepat di dalam bekerja.. 40 Teman kerja kadang “cari muka”
HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA AN KEPUASAN KERJA Karyawan yang memiliki kepuasan kerja yang tinggi akan memiliki sikap tenang dalam bekerja, mempunyai motivasi berkerja
Kesimpulan : 1) Terdapat hubungan positif antara lingkungan kerja dengan kepuasan kerja. Hal ini menandakan bahwa akan terjadi kepuasaan kerja jika lingkungan kerja nyaman serta
Kepuasan kerja adalah perasaan menyokong atau tidak menyokong yang dialami karyawan dalam bekerja (Mangkunegara, 2016, hal. Kepuasan kerja akan mendorong karyawan untuk
