HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI BERPRESTASI, DISIPLIN KERJA, DAN KOMPETENSI PEDAGOGIK DENGAN KINERJA GURU BERSERTIFIKASI DI SMPNKECAMATAN PEKALONGAN
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara Motivasi Berprestasi dan lklim Kerja dengan Kinerja Guru SMA Negeri di Kecamatan Medan Kota.. Instrumen yang
Hipotesis yang diajukan; (1) Ada hubungan antara motivasi berprestasi dan persepsi kepemimpinan dengan kinerja guru yang menerima tunjangan sertifikasi; (2) Ada
Tujuan penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisis hubungan antara : motivasi berprestasi dengan kinerja guru, sikap guru dengan kinerja guru, mutu
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara kemampuan mengajar dengan motivasi berprestasi. Hipotesis yang diajukan yaitu ada hubungan positif
yang kuat antara kompetensi pedagogik dengan kinerja guru.. Terdapat hubungan motivasi kerja guru dengan kinerja guru di
(5) Motivasi berprestasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Artinya semakin baik motivasi berprestasi guru, semakin meningkat kinerja guru SMA
Hasil uji hipotesisa pertama menyatakan terdapat hubungan secara signifikan antara stress kerja dengan kinerja guru menunjukkan bahwa stres kerja pada dapat
Hasil penelitian menunjukan bahwa: terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara motivasi kerja guru dan kepemimpinan kepala sekolah dengan disiplin kerja guru di
