LAPORAN TUGAS AKHIR
MEKANISME PEMUNGUTAN DAN PENETAPAN BESARNYA TARIF RETRIBUSI IZIN TEMPAT USAHA OLEH DINAS PERINDUSTRIAN, PERDAGANGAN, PERTAMBANGAN DAN ENERGI DI KABUPATEN NIAS
O L E H
NAMA : LELY FITRI HAREFA
NIM : 072600021
Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat
Menyelesaikan Studi Pada Program Studi Diploma III Administrasi Perpajakan
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
PROGRAM STUDY DIPLOMA III ADMINISTRASI PERPAJAKAN HALAMAN PERSETUJUAN
LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN MANDIRI INI DISETUJUI UNTUK DIPRESENTASIKAN
OLEH: NAMA : LELY FITRI HAREFA
NIM : 072600021
PROGRAM STUDI : DIPLOMA III ADMINISTRASI PERPAJAKAN
JUDUL : MEKANISME PEMUNGUTAN DAN PENETAPAN BESARNYA
TARIF RETRIBUSI IZIN TEMPAT USAHA OLEH DINAS PERINDUSTRIAN, PERDAGANGAN, PERTAMBANGAN DAN ENERGI DI KABUPATEN NIAS
Ketua Program Studi Diploma III Dosen Pembimbing Supervisor Lapangan Administrasi Perpajakan
Drs. M. H. Thamrin Nst, M.Si Indra Efendi Rangkuti, S.Sos Azniwati Zebua NIP : 19640106899102100 NIP : 196610171986022003
Mengetahui Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
HALAMAN PENGESAHAN
Laporan Praktik Kerja Lapangan Mandiri ini dipresentasikan didepan Panitia Penguji Program Studi Administrasi Perpajakan, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Sumatera Utara.
Hari :
Tanggal :
Pukul :
TIM MAJELIS PENGUJI
1. Ketua : ……… ( )
2. Anggota : ……… ( )
LEMBAR PERSEMBAHAN
“Pelajarilah olehmu ilmu, sebab mempelajari ilmu memberikan rasa takut kepada Allah, menuntutnya merupakan ibadah, mengulangnya merupakan tasbih, membahasnya merupakan jihad, mengajarkannya kepada orang lain yang belum mengetahui merupakan sedekah, dan menyerahkannya kepada ahlinya merupakan pendekatan diri kapada Allah”
(H.R. Ibnu Abdul)
Alm. Ayahanda dan Ibunda
Kupersembahkan skripsi ini dengan ungkapan termakasih yang tak terhingga :
Ayahanda “Ahmad Muzir Harefa”
Ibunda “ Azniwati Zebua”
Dengan cinta dan kasih, pengorbanan, perlindungan, dukungan dan doa kalian semua kami hidup dalam rahmat Allah SWT.
Ungkapan cinta dan kasih sayang Ku untuk Adik-adikku :
“Dermawan Harefa”
“Elvira Harefa”
Terimakasih atas segala dukungan Moril, Materil, dan Kasih Sayang yang diberikan selama ini.
KATA PENGANTAR
Bismillaahir Rahmaanir Rahiim…
Alhamdulillaah penulis ucapkan atas kehadirat Allah SWT yang telah
memberikan Taufiq dn Hidayah-Nya kepada kita, sehingga penulis dapat
menyelesaikan laporan Tugas Akhir ini yang berjudul “Mekanisme Pemungutan
dan Penetepan Besarnya Tarif Retribusi Izin Tempat Usaha oleh Dinas Perindustrian, Perdagangan, Pertambangan dan Energi di Kabupaten Nias”.
Laporan ini dibuat untuk memenuhi salah satu persyaratan kelulusan pada Program
Studi Diploma III Administrasi Perpajakan di Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Universitas Sumatera Utara.
Pada kesempatan ini, penulis ingin mengucapkan terimakasih yang
setulus-tulusnya kepada Alm. Ayahanda AHMAD MUZIR HAREFA dan Ibunda
AZNIWATI ZEBUA yang telah membesarkan dan mendidik penulis tanpa pamrih
walaupun Ayahanda telah tiada tetapi doa dan harapannya selalu melekat dihati
penulis dan Ibunda yang sangat tegar dan sabar menghadapi segala perbuatan yang
kami perbuat. Ibunda adalah seorang wanita yang tangguh yang penulis kenal selama
hidup ini. Ibunda Is the best. Buat adik-adik yang bandel-bandel, Terima kasih atas
Penulis juga mengucapkan terimakasih dan penghargaan setinggi-tingginya
kepada:
1. Bapak Prof. DR. H. M. Arif Nasution, MA. Selaku Dekan Fakultas Ilmu Sosial
dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara.
2. Bapak Drs. Husni Thamrin Nasution, M.Si selaku Ketua Jurusan Program Studi
Diploma III Administrasi Perpajakan.
3. Bapak Indra Efendi Rangkuti, S.Sos selaku Dosen Pembimbing yang telah
membimbing, memberikan saran dan arahan dalam menyelesaikan Tugas Akhir
ini.
4. Para Dosen Program Studi Diploma III Administrasi Perpajakan yang telah
mengajarkan dan membagi pengetahuannya kepada penulis.
5. Para Pegawai Program Studi Diploma III Administrasi Perpajakan khususnya
bang Ijal sebagai pegawai Administrasi di Kantor Jurusan yang telah banyak
membantu walaupun banyak “iming-imingnya”,hehe…
6. Para pegawai Dinas Perindustrian, Perdagangan, Pertambangan dan Energi
Kabupaten Nias terutama Ibu Kepala Sub Bagian Keuangan “Ibu I. Lely Zebua”
yang telah penulis susahkan untuk mencari data-data yang penulis perlu,
sampai-sampai pekerjaannya tertunda, terimakasih atas waktu dan tenaganya.
7. Keluarga Kecil Aku : “Ayahanda” terimakasih atas doanya, walaupun Ayah tidak
“Ibunda” terimakasih atas motivasi, dukungan, kepercayaan dan doa yang engkau
berikan dari Aku masuk USU sampai saat ini, engkaulah wanita yang paling tegar
dan sabar yang Aku kenal. Aku tidak akan melupakan itu. Adik Aku
“Wawan” (penge) terimakasih dek atas dukungan dan perhatiannya, semoga
menjadi anak yang saleh dan sukses ya…k’ minta, tolong bandelnya dikurangi ya
dek….berikanlah kebahagian dan yang terbaik untuk orang tua kita….
“Ira” (busgi) terimakasih dek, kejarlah mimpimu walaupun itu sulit dan jangan
lupa sifat ngerumpinya, malesnya (apalagi males mandi/mandi ayam) tolong
dihilangkan ya dan kalau bisa sekolahnya harus melebihi sekolah kakak yaa…
8. Terimakasih “Pak Tuo” dan “Mak Tuo” yang telah memberikan motivasi kepada
Aku dan selalu mengingatkan Aku agar lebih dekat kepada Allah SWT.
Adik Aku “Nani” (ganong) terimakasih ya dek, selama kakak kuliah selalu
memberikan perhatian, semoga sukses dan selalu menjadi anak yang saleh ya…
“Kak Midar” (ngingi), terimakasih ya kak selama kuliah kakak selalu membantu
Ibunda.
Dan Keluarga Besar (sepupu*) Aku yang laen yang selalu memberikan semangat
disaat Aku merasa putus asa dalam menyelesaikan Tugas Akhir ini terimakasih ya
perhatiannya. Maaf ya kalau namanya tidak tertuliskan…
9. Teman-teman “Qost Juliet” Aku yang sangat baik, perhatian dan cantik-cantik…
“bere-bere apa kam, kam pikir kam segala’a….”
“cocok kam rasa….”
10. Sobat-sobat Aku Ratih, Naily, Nola, Mona, Winda yang selalu ada suka maupun
duka. Semoga Qita menjadi orang-orang yang sukses dan harapan Aku
mudah-mudahan persahabatan ini tidak terputus sampai disini saja…
11. Teman-teman stambuk ’07 yang seperjuangan, semoga Qita semua selesai dan
wisuda bulan Juli ini ya…
12. Adik-adik stambuk ’08 dan ’09, semangat ya biar Akuntan Pajak di Indonesia
semakin bertambah…
Medan, 2010
Penulis
(Lely Fitri Harefa)
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR... i
DAFTAR ISI...v
DAFTAR TABEL ...viii
DAFTAR GAMBAR...ix
BAB I : PENDAHULUAN ...1
A. Latar Belakang Praktik Kerja Lapangan Mandiri ...1
B. Tujuan dan Manfaat Praktik Kerja Lapangan Mandiri...3
1. Tujuan Praktik Kerja Lapangan Mandiri ...3
2. Manfaat Praktik Kerja Lapangan Mandiri ...3
C. Ruang Lingkup Praktik Kerja Lapangan Mandiri ...4
D. Metode Praktik Kerja Lapangan Mandiri...5
a. Tahap persiapan ...5
b. Studi literatur...5
d. Pengumpulan data ...5
e. Analisa data dan evaluasi ...6
E. Daftar Pengumpulan Data ...6
a. Daftar wawancara...6
b. Daftar observasi ...6
c. Daftar dokumentasi ...6
F. Sistematika Penulisan Laporan Praktik Kerja Lapangan Mandiri...7
BAB II : GAMBARAN UMUM LOKASI PENELITIAN...9
A. Sejarah Berdirinya Dinas Perindustrian, Perdagangan, Pertambangan dan Energi ...9
B. Visi dan Misi Dinas Perindustrian, Perdagangan, Pertambangan dan Energi ...12
C. Struktur Organisasi Dinas Perindustrian, Perdagangan, Pertambangan dan Energi ...13
E. Deskripsi Kepegawaian Dinas Perindustrian, Perdagangan, Pertambangan
dan Energi ...45
BAB III : GAMBARAN DATA DAN PEMBAHASAN RETRIBUSI IZIN TEMPAT USAHA...53
A. Ketentuan Umum ...54
B. Ketentuan Penggolongan Perusahaan ...56
C. Ketentuan Perizinan ...57
D. Ketentuan yang wajib dipatuhi ...60
E. Dasar Hukum ...61
F. Objek dan Subjek ...61
G. Prinsip dan Sasaran dalam Penetapan Struktur Besarnya Tarif Retribusi ...63
H. Mekanisme Pemungutan Retribusi Izin Tempat Usaha ...64
BAB IV : ANALISA DAN EVALUASI ...69
A. Pelaksanaan Retribusi Izin Tempat Usaha...69
B. Kendala dalam Pemungutan retribusi Izin Tempat Usaha...75
BAB V : KESIMPULAN DAN SARAN... 80
A. Kesimpulan ...80
B. Saran...84
DAFTAR PUSTAKA
DAFTAR TABEL
Tabel I : Jumlah Pegawai Dinas Perindustrian, Perdagangan, Pertambangan dan
Energi Kabupaten Nias berdasarkan Jenis Kelamin...45
Tabel II : Jumlah Pegawai Dinas Perindustrian, Perdagangan, Pertambangan dan
Energi Kabupaten Nias berdasarkan Tingkat Pendidikan ...45
Tabel III : Jumlah Pegawai Dinas Perindustrian, Perdagangan, Pertambangan dan
Energi Kabupaten Nias berdasarkan Golongan/Kepangkatan...46
Tabel IV : Nama-nama Pegawai yang Menduduki Jabatan Struktural dan Staf pada
Struktur Organisasi Dinas Perindustrian, Perdagangan, Pertambangan
dan Energi...49
DAFTAR GAMBAR
Gambar : Bagan Struktur Organisasi Dinas Perindustrian, Perdagangan,
Pertambangan dan Energi Kabupaten Nias...14
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Praktik Kerja Lapangan Mandiri (PKLM)
Sesuai dengan kurikulum yang diterapkan pada Program Studi Diploma III
Administrasi Perpajakan yaitu Praktik Kerja Lapangan, sebagai mahasiswa
Universitas Sumatera Utara diharapkan mahasiswa mampu menerapkan ilmu
pengetahuan dan keterampilan yang diterima diperkuliahan pada saat memasuki
lapagan pekerjaan. Untuk menghasilkan tenaga kerja yang siap pakai dan terampil
dalam bidangnya maka Universitas Sumatera Utara Program Studi Diploma III
Administrasi Perpajakan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik menerapkan suatu
pendidikan yaitu dengan Praktik Kerja Lapangan keberbagai perusahaan atau instansi
pemerintah.
Praktik Kerja Lapangan adalah penempatan seseorang pada suatu lingkungan,
instansi ataupun perusahaan dan keterampilan yang dimiliki sesuai dengan latar
belakang kurikulum dan pendidikannya. Praktik Kerja Lapangan juga menerapkan
kesempatan untuk mengembangkan keterampilan memperoleh pengetahuan praktik
kerja dilapangan. Oleh sebab itu, mahasiswa hendaknya mampu menguasai ilmu dan
keterampilannya terutama yang berhubungan dengan perpajakan. Baik itu Pajak
Negara maupun Pajak Daerah. Selain kedua pajak tersebut mahasiswa juga harus
memahami tentang Retribusi Daerah. Karena Retribusi Daerah juga merupakan salah
Maka berdasarkan keterangan di atas penulis tertarik untuk menulis tentang
“Mekanisme Pemungutan dan Penetapan Besarnya Tarif Retribusi Izin Mendirikan Usaha oleh Dinas Perindustrian, Perdagangan, Pertambangan dan Energi di Kabupaten Nias”. Hal ini dikarenakan dunia usaha merupakan bagian
yang sangat penting dalam mendukung percepatan pembangunan di Kabupaten Nias
serta berperan dalam memperluas lapangan kerja, lapangan usaha, memberikan
pelayanan ekonomi yang luas bagi masyarakat yang pada akhirnya berperan dalam
pemerataan dan peningkatan pendapatan masyarakat. Namun walaupun demikian
dalam hal penetapan tarif dan pemungutan retribusi tersebut kadang kala masih
menjadi beban bagi masyarakat yang ingin bergerak dibidang usaha.
Hal ini dikarenakan masyarakat kurang memahami bagaimana sebenarnya
sistem pemungutan dan penetapan tarif retribusi tempat izin usaha. Tetapi dengan
adanya Undang-Undang Nomor 34 Tahun 2000 tentang Pajak Daerah dan
Retribusi Daerah dan Surat-surat Keputusan Pemerintah, akan membuat Wajib
Retribusi dapat dengan mudah memahami dan mengerti system pemungutan dan
besarnya tarif Retribusi sehingga Wajib Retribusi dapat memenuhi kewajibannya.
Dengan demikian tidak akan terjadinya simpangsiur dalam hal pelaksanaan
B. Tujuan Dan Manfaat Praktik Kerja Lapangan Mandiri
Adapun tujuan dalam melaksanakan Praktik Kerja Lapangan Mandiri adalah :
1. Untuk mengetahui bagaimana mekanisme pemungutan dan penetapan
besarnya tarif Retribusi yang dilakukan oleh Dinas Perindustrian,
Perdagangan, Pertambangan dan Energi di Kabupaten Nias.
2. Untuk mengetahui berapa besar peranan masyarakat dalam melaksanakan
kewajibannya dalam Pembayaran Retribusi khususnya Retribusi Izin
Tempat Usaha.
3. Untuk mengetahui kendala-kendala yang dihadapi dalam pemungutan dan
penetapan besarnya tarif Retribusi serta upaya-upaya untuk mengatasinya.
Adapun manfaat Praktik Kerja Lapangan Mandiri adalah:
Bagi Mahasiswa
1. Menambah wawasan dan ilmu pengetahuan bagi mahasiswa dalam
mengembangkan apa yang telah diperoleh dalam masa Praktik Kerja
Lapangan .
2. Merupakan bahan perbandingan antara praktik dan teori yang didapat
selama pendidikan.
3. Mengembangkan kemampuan dalam menjalin hubungan dengan dunia
kerja.
4. Untuk memperkenalkan secara langsung kepada mahasiswa situasi dunia
kerja yang sebenarnya dan diharapkan agar nantinya tahu dan dapat
Bagi Universitas
1. Menjalin hubungan kerja sama antara Perusahaan atau Instansi Pemerintah
dengan Lembaga Pendidikan.
2. Mempersiapkan tenaga kerja yang ahli dan professional dalam bidangnya.
3. Mempromosikan sumber daya manusia yang ahli dalam bidangnya
dilingkungan Universitas Sumatera Utara khususnya Program Studi
Diploma III Administrasi Perpajakan FISIP USU.
Bagi Instansi
1. Sebagai sarana atau kesempatan untuk penarikan tenaga kerja baru.
2. Sebagai sarana untuk mempererat hubungan yang positif antara Dinas
Perindustrian, Perdagangan, Pertambangan dan Energi di Kabupaten Nias
dengan lembaga pendidikan Program Studi Diploma III Administrasi
Perpajakan Universitas Sumatera Utara.
C. Ruang Lingkup Praktik Kerja Lapangan
Dalam melaksanakan Praktik Kerja Lapangan penulis memperoleh data
dengan cara primer yaitu data yang diperoleh dari pihak-pihak yang memahami dan
menguasai objek kajian PKLM maupun data sekunder yaitu data yag diperoleh dari
referensi ilmiah yang mendukung laporan penyajian PKLM terhadap Mekanisme
Pemungutan dan Penetapan Besarnya Tarif Retribusi Tempat Izin Usaha, peran serta
D. Metode Praktik Kerja Lapangan
Untuk mengumpulkan dan mendapatkan data serta informasi sesuai dengan
metode yang digunakan, maka penulis menggunakan tahapan sebagai berikut :
1. Tahap Persiapan
Dalam tahap ini penulis melakukan berbagai persiapan yang menyangkut
Praktik Kerja Lapangan Mandiri ini, mulai dari penentuan judul dan
tempat praktik kerja lapangan mandiri, mencari bahan yang menyangkut
isi dari judul untuk membuat laporan serta konsultasi dengan dosen.
2. Studi Literatur
Penulis mengumpulkan data-data yang menyangkut masalah yang akan
dibahas melalui sumber bacaan seperti buku Retribusi perpajakan,
Undang-Undang dan bahan tertulis lainnya yang berhubungan dengan
laporan ini.
3. Observasi Lapangan
Penulis melakukan peninjauan dan pengamatan secara langsung pada
objek Praktik Kerja Lapangan untuk mengetahui sistem kerja yang
berlaku di Dinas Perindustrian, Perdagangan, Pertambangan dan Energi di
Kabupaten Nias.
4. Pengumpulan Data
Dalam melaksanakan Praktik Kerja Lapangan penulis juga
mengumpulkan data-data dan bahan-bahan yang diperlukan pada saat
5. Analisa dan Evaluasi
Setelah penulis memperoleh data yang diperlukan, penulis akan
menganalisa dan mengevaluasi data secara kualitatif yang kemudian akan
diinterprestasikan secara objektif, jelas dan sistematis.
E. Daftar Pengumpulan Data
Dalam melaksanakan Praktik Kerja Lapangan metode-metode yang digunakan
adalah :
1. Daftar Wawancara
Dalam metode ini penulis mengajukan pertanyaan secara langsung
oknum-oknum yang berhubungan dengan masalah yang dibahas. Dengan terlebih
dahulu mempersiapkan data interview untuk memperlancar jalannya
interview.
2. Daftar Observasi
Dalam metode ini penulis langsung turun kelapangan untuk melakukan
peninjauan dengan cara mengamati, mendengar serta mencatat mengenai
hal-hal yang berhubungan dengan permasalahan yang dibahas.
3. Daftar Dokumentasi
Yaitu penulis meminta dokumen-dokumen atau data-data pendukung
seperti peraturan-peraturan Daerah yang berlaku didalam Undang-undang
Perpajakan, surat-surat keputusan, skema dan struktur organisasi, data-data
F. Sistematika Penulisan Praktik Kerja Lapangan
Dalam pembahasan penulisan laporan ini penulis menyajikan kedalam 5
(lima) bab. Adapun yang menjadi sistematika dalam penyusunan laporan Praktik
Kerja Lapangan ini adalah :
BAB I : Menjelaskan mengenai hal yang melatarbelakangi penulisan laporan
PKLM, Tujuan dan Manfaat dilakukannya PKLM baik itu bagi
mahasiswa Universitas maupun bagi Instansi pemerintah atau tempat
pelaksanaan kegiatan, Ruang Lingkup kegiatan yang dibahas,
Metode dari Praktik Kerja Lapangan serta metode yang digunakan
dalam hal pengumpulan data untuk menunjang kelancaran
pelaksanaan PKLM.
BAB II : Menggambarkan keadaan lokasi penelitian yaitu tentang sejarah
(keadaan lokasi kegiatan), struktur organisasi dari Instansi,
mekanisme kerja dan uraian tugas pokok dari Instansi tersebut.
BAB III : Membahas tentang mekanisme yang dibuat oleh Instansi dalam
memungut dan penentuan besarnya Tarif Retribusi Izin Tempat
Usaha yang sesuai dengan ketentuan perundang-undangan.
BAB IV : Menganalisa dan Mengevaluasi apakah pelaksanaan dalam
pemungutan dan penetapan Tarif Retribusi Izin Tempat Usaha
tersebut sesuai dengan pelaksanaan langsung yang ada pada
BAB V : Merupakan penutup yang berisikan kesimpulan dari bab-bab
terdahulu dengan saran-saran mengenai alternatif yang dapat diambil
untuk meningkatkan penerimaan Daerah yang salah satunya dari
sektor pajak dan retribusi Daerah.
BAB II
GAMBARAN UMUM LOKASI PENELITIAN
A. Sejarah Singkat Berdirinya Dinas Perindustrian, Perdagangan, Pertambangan dan Energi
Kabupaten Nias adalah salah satu Kabupaten yang ada di Provinsi Sumatera
Utara. Pemerintah Kabupaten Nias dibentuk berdasarkan Undang-undang Nomor 7
Tahun 1956 tentang Pembentukan Daerah Otonom Kabupaten-kabupaten dalam
Lingkungan Daerah Sumatera Utara.
Keadaan iklim dipengaruhi oleh iklim tropis yakni musim hujan dan musim
kemarau. Dengan curah hujan setiap tahunnya berkisar 61,6 cm dan suhu udara 26o
-29oC. Jumlah penduduk Kabupaten Nias berjumlah ± 310.223 jiwa dengan tingkat
kepadatan penduduk 350 jiwa/km dan laju pertumbuhan penduduk 0,50%.
Dalam melaksanakan azas desentralisasi, maka urusan-urusan Pemerintah
yang telah diserahkan kepada Daerah pada dasarnya menjadi wewenang dan
tanggungjawab daerah sepenuhnya, sehingga prakarsa sepenuhnya diserahkan kepada
daerah baik yang menyangkut penentuan kebijaksanaan, perencanaan, pelaksanaan
maupun yang menyangkut pembiayaan. Penyelenggaraan Pemerintah dalam rangka
pelayanan kepada masyarakat dan pelaksanaan pembangunan, maka dibentuklah
Salah satu penyelenggaraan pemerintahan di Kabupaten Nias adalah Dinas
Perindustrian, Perdagangan, Pertambangan dan Energi yang tugas utamanya adalah
memberikan pelayanan kepada masyarakat terutama yang berkaitan dengan
pelayanan perizinan.
Adapun tujuan pembentukannya yaitu didasarkan pada keinginan dari
masyarakat. Karena masyarakat umum dan kalangan pengusaha sering mengeluhkan
proses pelayanan perizinan oleh pemerintahan yang berbelit-belit, tidak transparan
dan perlu biaya yang ekstra. Mereka sering mondar-mandir dari satu kantor ke kantor
lain hanya untuk mengurus satu layanan saja. Hal ini tentu saja sangat meresahkan
bagi masyarakat dan akibatnya kinerja aparat pemerinta akan dinilai buruk oleh
masyarakat.
Berdasarkan fakta ini Departemen Dalam Negeri meminta pemerintah daerah
untuk mengembangkan pelayanan perizinan terpadu dengan membentuk Kantor
Dinas Perindustrian, Perdagangan, Pertambangan dan Energi untuk mengurus semua
pelayanan perizinan yang dikeluarkan oleh Pemerintah Kabupaten Nias.
Dalam mendukung kelancaran tugas telah dibentuk struktur organisasi Dinas
Perindustrian, Perdagangan, Pertambangan dan Energi Kabupaten Nias disebutkan
untuk semua jenis perizinan yang dikelola oleh Dinas Perindustrian, Perdagangan,
wewenang Kepala Dinas Perindustrian, Perdagangan, Pertambangan dan Energi
Kabupaten Nias.
Pembentukan Dinas Perindustrian, Perdagangan, Pertambangan dan Energi
Kabupaten Nias dimaksudkan untuk:
1. Mewujudkan pelayanan yang prima kepada masyarakat dengan melakukan
berbagai upaya serta memberikan pelayanan yang terbaik kepada semua pihak.
2. Perbaikan pelayanan yang pada dasarnya untuk memberikan kemudahan serta
kecepatan pelayanan secara stimulan dan transparan dalam menentukan biaya
sesuai dengan ketentuan yang berlaku yang akan dipenuhi oleh pemohon dalam
memperoleh izin dan dalam melakukan penolakan suatu permohonan tidak sesuai
dengan peruntukannya.
Secara umum Dinas Perindustrian, Perdagangan, Pertambangan dan Energi ini
mengelola segala usaha yang berbentuk perizinan. Sehingga nantinya dapat
memperlancar kegiatan penyelenggaraan Pemerintahan.
Adapun beberapa Peraturan Daerah Kabupaten Nias yang didelegasikan
pengelolaannya pada Dinas Perindustrian, Perdagangan, Pertambangan dan Energi
Kabupaten Nias yang terkait dengan pembinaan dan pengembangan dunia usaha
melalui pengaturan perizinan adalah sebagai berikut:
2) Surat Izin Tempat Usaha (SITU) (Perda Nomor 2 Tahun 2003)
3) Izin Tempat Penjualan Minuman Beralkohol (Perda Nomor 22 Tahun
2002)
4) Tanda Daftar Gudang/Ruangan (TDG/TDR) (Perda Nomor 26 Tahun
2002)
5) Tanda Daftar Industri/Izin Usaha Industri (TDI/IUI) (Perda Nomor 5
Tahun 2003)
6) Izin Usaha Bengkel Umum (Perda Nomor 6 Tahun 2003)
7) Surat Izin Usaha Perdagangan (SIUP) (Perda Nomor 3 Tahun 2003)
8) Tanda Daftar Perusahaan (TDP) (Perda Nomor 4 Tahun 2004)
9) Surat Izin Pertambangan Bahan Galian Golongan C (Perda Nomor 7
Tahun 2003).
B. Visi dan Misi Dinas Perindustrian, Perdagangan, Pertambangan dan Energi Kabupaten Nias
Visi Dinas Perindustrian, Perdagangan, Pertambangan dan Energi Kabupaten
Nias adalah : Nias menjadi Daerah yang maju dalam bidang Agro Industri,
Perdagangan, Pertambangan dan Energi dengan meningkatkan pembinaan,
pengawasan dan pelayanan yang optimal bagi masyarakat.
Misi Dinas Perindustrian, Perdagangan, Pertambangan dan Energi Kabupaten
1. Menumbuhkembangkan peran Agro Industri sebagai penggerak utama
pembangunan yang berkelanjutan.
2. Terwujudnya Iklim Usaha yang Kondusif bagi Investasi bidang Industri
untuk meningktkan pertumbuhan dan stabilitas ekonomi Daerah.
3. Meningkatkan pembinaan, pengawasan dan pengendalian terhadap proses
perizinan yang transparan.
C. Struktur Organisasi Dinas Perindustian, Perdagangan, Pertambangan dan Energi Kabupaten Nias
Struktur merupakan wadah bagi sekelompok orang yang bekerjasama dalam
usaha untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan. Struktur organisasi menyediakan
pengadaan personil yang memegang jabatan tertentu dimana masing-masing pihak
diberi tugas, wewenang dan tanggungjawab sesuai jabatannya. Hubungan kerja
dituangkan dalam struktur organisasi dimana merupakan gambaran sistematis tentang
hubungan kerja dari orang-orang yang menggerakkan organisasi tersebut.
Struktur organisasi diharapkan akan dapat memberikan gambaran tentang
pembagian tugas, wewenang dan tanggungjawab serta hubungan antar bagian
berdasarkan susunan tingkat hirarki. Struktur organisasi juga diharapkan dapat
menetapkan system hubungan dalam organisasi yang menghasilkan tercapainya
komunikasi, koordinasi dan integritas secara efisien dan efektif dan segenap kegiatan
Gambar : Struktur Organisasi Dinas Perindustrian, Perdagangan, Pertambangan dan Energi Kabupaten Nias
KEPALA DINAS PERINDUSTRIAN, PERDAGANGAN, PERTAMBANGAN DAN
ENERGI
KABID PERINDUSTRIAN Pj. KABID PERDAGANGAN KABID KERJASAMA, PROMOSIPERLINDUNGAN
Pj. KASI KETENAGALISTRIKAN KASI PEMBINAAN IKAHH DAN PENG. & STANDARISASI
KASI METROLOGI & PEND
D. Uraian Tugas Pokok dan Fungsi Dinas Perindustrian, Perdagangan, Pertambangan dan Energi
1. Kepala Dinas Perindustrian, Perdagangan, Pertambangan dan Energi Kabupaten Nias
Kepala Dinas Perindustrian, Perdagangan, Pertambangan dan Energi
Kabupaten Nias mempunyai tugas pokok melaksanakan urusan Pemerintahan Daerah
Kabupaten dibidang Perindustrian, Perdagangan, Pertambangan dan Energi
berdasarkan asas otonomi dan tugas pembantuan.
Rincian tugas pokok Kepala Dinas Perindustrian, Perdagangan, Pertambangan
dan Energi adalah :
a) Menyelenggarakan tugas bidang perindustrian, perdagangan, pertambangan
dan Energi sesuai dengan amanat peraturan perundang-undangan yang
berlaku ;
b) Merumuskan kebijakan teknis bidang perindustrian, perdagangan,
pertambangan dan Energi ;
c) Merumuskan kebijakan daerah dalam pelaksanaan kewenangan daerah di
bidang perindustrian, perdagangan, pertambangan dan Energi sesuai dengan
ketentuan yang berlaku ;
d) Menyelenggarakan urusan pemerintahan dan pelayanaan umum pemerintah
kabupaten dibidang perindustrian, perdagangan, pertambangan dan Energi
e) Merumuskan pedoman pembinaan dan pelaksanaan tugas bidang
perindustrian, perdagangan, pertambangan dan Energi di Kabupaten sesuai
dengan perundang-undangan yang berlaku ;
f) Merumuskan penyusunan dan sasaran program kerja Dinas Perindustrian,
Perdagangan, Pertambangan dan Energi Kabupaten Nias serta mengendalikan
dan mengarahkan pelaksanaannya sesuai dengan ketentuan yang berlaku ;
g) Mengkoordinasikan tugas-tugas pembantuan baik yang berasal dari
Pemerintah Daerah, Propinsi Sumatera Utara dan Pemerintah Pusat menurut
ketentuan yang berlaku ;
h) Mengadakan koordinasi dengan instansi terkait yang berhubungan dengan
pelaksanaan tugas untuk menciptakan Sinkronisasi ;
i) Menghadiri dana atau memimpin rapat/pertemuan yang berhubungan bidang
tugas pemerintahan, pembangunan, kemasyarakatan, terutama bidang
perindustrian, perdagangan, pertambangan dan Energi ;
j) Menyampaikan saran dan pendapat kepada atasan terkait bidang tugasnya ;
k) Melaksanakan tugas lain yang diberikan Bupati Nias melalui Sekretaris
Daerah.
Untuk melaksanakan tugas pokok tersebut Kepala Dinas Perindustrian,
Perdagangan, Pertambangan dan Energi mempunyai fungsi :
b) Penyelengaraan urusan pemerintah dan pelayanan umum pemerintah
kabupaten dibidang perindusian, perdagangan, pertambangan dan energi ;
c) Pembinaan dan pelaksanaan tugas dibidang perindustrian, perdagangan,
pertambangan dan energi ;
d) Pengelolaan urusan ketatausahaan ;
e) Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan
fungsinya.
2. Sekretaris
Sekretaris mempunyai tugas pokok sebagai penyelenggara penyusunan,
pengelolaan keuangan serta urusan umum dan kepegawaian.
Uraian tugas pokok Sekretaris yaitu :
a) Menyelenggarakan penyusunan perencanaan, pengelolaan keuangan serta
urusan umum dan kepegawaian ;
b) Mengkoordinasikan pengelolaan administrasi perkantoran, keuangan dan
kepegawaian dinas sesuai dengan ketentuan yang berlaku ;
c) Menyelenggarakan perencanaan kebutuhan administratif dinas sesuai dengan
ketentuan yang berlaku ;
d) Mengkoordinasikan perencanaan, pengelolaan dan pengurusan
pertanggungjawaban keuangan dinas sesuai ketentuan yang berlaku ;
e) Mengkoordinasikan perencanaan, pengelolaan dan pengurusan administrasi
f) Mengkoordinasikan penyelenggaraan seluruh kegiatan protokoler dan
hubungan masyarakat yang berhubungan dengan tugas-tugas dinas ;
g) Mengkoordinasikan operasional dan penataan rumah tangga dinas serta
kebutuhannya ;
h) Mengkoordinasikan pengelolaan dan penataan kearsipan, arus surat-surat
dinas yang tertib dan terarah ;
i) Menyelenggaraan koordinasi, pembinaan, pengendalian, evaluasi dan
pelaporan pelaksanaan kegiatan unit kerja ;
j) Menganalisa permasalahan-permasalahan yang timbul dalam penyelenggaraan
tugas-tugas administrasi perkantoran, keuangan, umum dan kepegawaian ;
k) Membuat laporan pelaksanaan tugas sebagai bahan informasi dan
pertanggungjawaban ;
l) Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai tugas dan fungsinya.
Untuk melaksanakan tugas pokok tersebut Sekretaris mempunyai fungsi :
a) Penyelenggaraan penyusunan perencanaan ;
b) Penyelenggaraan pengelolaan administrasi perkantoran, administrasi
keuangan dan administrasi kepegawaian ;
c) Penyelenggaraan urusan umum dan perlengkapan, keprotokolan dan
hubungan masyarakat ;
e) Pelaksanaan koordinasi, pembinaan, pengendalian, evaluasi dan pelaporan
pelaksanaan kegiatan unit kerja ;
f) Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan tugas
dan fungsinya.
2.a. Kepala Subbagian Umum dan Kepegawaian
Subbagian Umum dan Kepegawaian mempunyai tugas pokok melaksanakan
urusan umum dan pengelolaan administrasi kepegawaian.
Uraian tugas pokok Subbagian Umum dan Kepegawaian adalah :
a) Melaksanakan tugas bidang umum dan kepegawaian dinas ;
b) Melaksanakan urusan keprotokolan, hubungan masyarakat, penyiapan
rapat-rapat dinas dan pendokumentasian kegiatan dinas ;
c) Melaksanakan pengelolaan kearsipan dan perpustakaan dinas ;
d) Melaksanakan urusan rumah tangga, ketertiban, keamanan dan kebersihan di
lingkungan kerja dinas ;
e) Melaksanakan pemeliharaan dan perawatan kendaraan dinas, peralatan dan
perlengkapan kantor dan aset lainnya ;
f) Melaksanakan penyiapan rencana kebutuhan pengadaan sarana dan prasarana
di lingkungan dinas ;
g) Melaksanakan pengurusan pengadaan, penyimpanan, pendistribusian dan
h) Melaksanakan pengelolaan administrasi perkantoran ;
i) Melaksanakan pengumpulan, pengelolaan, penyimpanan dan pemeliharaan
data dan kartu kepegawaian dilingkungan dinas ;
j) Melaksanakan penyiapan dan pengusulan pegawai yang akan pensiun, serta
pemberian penghargaan ;
k) Melaksanakan penyiapan bahan kenaikan pangkat, daftar penilaian pekerjaan,
daftar urut kepangkatan, sumpah/janji pegawai, gaji berkala dan peningkatan
kesejahteraan pegawai ;
l) Melaksanakan penyiapan pegawai untuk mengikuti pendidikan/pelatihan
kepemimpinan, teknis dan fungsional ;
m) Melaksanakan penyiapan rencana pegawai yang akan mengikuti ujian dinas ;
n) Melaksanakan penyiapan bahan pembinaan kepegawaian dan disiplin
pegawai;
o) Melaksanakan penyiapan bahan standar kompetensi pegawai, tenaga teknis
dan fungsional ;
p) Melakukan evaluasi dan pelaporan dan pelaksanaan kegiatan subbagian
umum dan kepegawaian ;
q) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai tugas dan
2.b. Kepala Subbagian Keuangan
Kepala Subbagian Keuangan mempunyai tugas pokok melaksanakan
pengelolaan administrasi keuangan.
Uraian tugas pokok Kepala Subbagian Keuangan sebagai berikut :
a) Melaksanakan tugas keuangan pada Dinas Perindustrian, Perdagangan,
Pertambangan dan Energi ;
b) Melaksanakan kegiatan perbendaharaan, verifikasi dan pembukuan keuangan
anggaran belanja langsung dan belanja tidak langsung ;
c) Melaksanakan penyusunan laporan prognosis realisasi keuangan ;
d) Melaksanakan penyusunan laporan semesteran ;
e) Melaksanakan penyusunan laporan akhir tahun ;
f) Melakssanakan pengawasan, evaluasi dan pelaporan dalam pengelolaan
keuangan ;
g) Menyampaikan saran dan pendapat kepada atasan terkait bidang tugasnya ;
h) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugas dan
fungsinya.
2.c. Kepala Subbagian Program, Evaluasi dan Pelaporan
Subbagian Program, Evaluasi dan Pelaporan mempunyai tugas pokok yaitu
menyusun perencanaan program dan kegiatan dinas.
a) Menyusun program, evaluasi dan pelaporan ;
b) Menyiapkan bahan penyusunan rencana strategis dinas ;
c) Mengumpulkan bahan-bahan dalam penyusunan program dan kegiatan dinas ;
d) Melaksanakan pengolahan data dalam penyusunan program dan kegiatan
tahunan dinas ;
e) Mengkompilasi hasil penyusunan rencana kerja dan anggaran masing-masing
unit kerja ;
f) Menyusun dokumen pelaksanaan anggaran masing-masing unit kerja ;
g) Menyusun laporan pencapaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja dinas ;
h) Melaksanakan pengawasan, evaluasi dan pelaporan kegiatan perencanaan ;
i) Menyampaikan saran dan pendapat kepada atasan terkait bidang tugasnya ;
j) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugas dan
fungsinya.
2.d. Kepala Dinas Perindustrian
Kepala Dinas Perindustrian mempunyai tugas pokok melaksanakan kebijakan
teknis pengembangan industri kecil dan menengah serta pengembangan sarana dan
prasarana industri.
Rincian tugas pokok Kepala Dinas Perindustrian adalah :
c) Mengkoordinasikan pembinaan dan pengembangan usaha industri ;
d) Mengkoordinasikan pembinaan industri kimia agro dan hasil hutan dan
industri logam mesin elektronik dan aneka ;
e) Menyelenggarakan perlindungan iklim usaha, pengawasan dan standarisasi ;
f) Menganalisa permasalahan-permasalahan yang timbul dalam
menyelenggarakan tugas-tugas dibidang industri ;
g) Membuat laporan pelaksanaan tugas sebagai bahan informasi dan
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas kepada Kepala Dinas ;
h) Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas dan
fungsinya.
Untuk melaksanakan tugas tersebut Kepala Dinas Perindustrian mempunyai
fungsi yaitu :
a) Penyusunan program dan kegiatan bidang perindustrian ;
b) Perumusan kebijakan teknis dalam pengembangan teknologi industri,
pengembangan industri kecil dan menengah serta sarana dan prasarana
industri ;
c) Penyusunan pedoman dan petunjuk pelaksanaan kegiatan dibidang
pengembangan teknologi industri, pengembangan industri kecil menengah
d) Pengkoordinasian pelaksanaan kegiatan bidang pengembangan teknologi
industri, pengembangan industri kecil menengah serta sarana dan prasarana
industri ;
e) Pembinaan, pengendalian, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan kegiatan
dibidang pengembangan teknologi industri, pengembangan industri kecil
menengah serta sarana dan Usaha Industrian prasarana industri ;
2.e. Kepala Seksi Pembinaan dan Pengembangan Industri
Kepala Seksi Pembinaan dan Pengembangan Industri mempunyai tugas pokok
melaksanakan pembinaan dan pengembangan usaha industrian.
Uraian tugas pokok Kepala Seksi Pembinaan dan Pengembangan Industri
adalah :
a) Merumuskan kebijakan teknis dibidang pembinaan dan pengembangan usaha
industri ;
b) Menyusun rencana kerja seksi ;
c) Melakukan koordinasi dalam pelaksanaan kebijakan pembinaan dan
pengembangan usaha industri ;
d) Menyiapkan penyusunan bahan bimbingan teknis Pembinaan dan
Pengembangan pabrik atau proyek serta pemilihan penggunaan mesin dan
e) Melaksanakan pembangunan system informasi pembinaan dan pengembangan
usaha industri ;
f) Melaksanakan rintisan penerapan teknologi sederhana/manajemen modern
pada pembinaan dan pengembangan usaha industri ;
g) Menyiapkan penyusunan bahan bimbingan teknis pembinaan terhadap
peningkatan dan pengawasan mutu hasil produksi, penerapan standar serta
membantu kelancaran pengadaan barang modal, peralatan bahan baku dan
bahan penolong ;
h) Menyiapkan penyusunan bahan bimbingan teknis pembinaan dan
pengembangan diversifikasi produk dan inovasi teknologi ;
i) Melaksanakan monitoring, evaluasi pelaporan kegiatan ;
j) Menyampaikan saran dan pendapat kepada atasan terkait bidang tugasnya ;
k) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai tugas dan
fungsinya.
2.f. Kepala Seksi Pembinaan Industri Kimia Agro dan Hasil Hutan dan Industri Logam Mesin Elektronik dan Aneka
Kepala Seksi Pembinaan Industri Kimia Agro dan Hasil Hutan dan Industri
Logam Mesin Elektronik dan Aneka mempunyai tugas pokok melaksanakan
pembinaan industri kimia agro dan hasil hutan dan industri logam mesin elektronik
Uraian tugas pokok Kepala Seksi Pembinaan Industri Kimia Agro dan Hasil
Hutan dan Industri Logam Mesin Elektronik dan Aneka adalah ;
a) Merumuskan kebijakan teknis dibidang pembinaan industri kimia agro dan
hasil hutan dan industri logam mesin elektronik dan aneka ;
b) Menyusun rencana kerja seksi ;
c) Mengadakan koordinasi dalam pelaksanaan kebijakan pembinaan industri
agro dan hasil hutan dan industri logam mesin elektronik dan aneka ;
d) Menyiapkan penyusunan bahan bimbingan teknis pembinaan industri agro
dan hasil hutan dan industri logam mesin elektronik dan aneka ;
e) Menyiapkan penyusunan bahan bimbingan teknis pembinaan terhadap
peningkatan dan pengawasan mutu hasil produksi dan penerapan standarisasi
industri kimia agro dan hasil hutan dan industri logam mesin elektronik dan
aneka ;
f) Menyiapkan penyusunan bahan bimbingan teknis pembinaan industri kimia
agro dan hasil hutan dan industri logam mesin elektronik dan aneka ;
g) Melaksanakan monitoring, evaluasi dan pelaporan kegiatan ;
h) Menyampaikan saran dan pendapat kepada atasan terkait bidang tugasnya ;
i) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai tugas dan
2.g. Kepala Seksi Perlindungan Iklim Usaha, Pengawasan dan Standarisasi
Kepala Seksi Perlindungan Iklim Usaha, Pengawasan dan Standarisasi
mempunyai tugas pokok melaksanakan perlindungan iklim usaha, pengawasan dan
standarisasi bidang industri.
Uraian tugas pokok Kepala Seksi Perlindungan Iklim Usaha, Pengawasan dan
Standarisasi adalah :
a) Merumuskan kebijakan teknis dibidang tugas perlindungan iklim usaha,
pengawasan dan standarisasi bidang industri ;
b) Menyusun rencana kerja seksi ;
c) Menyiapkan bahan perumusan kebijakan teknis perlindungan iklim usaha,
pengawasan dan standarisasi bidang industri ;
d) Menyiapkan bahan pembinaan, koordinasi dan fasilitas perlindungan iklim
usaha, pengawasan dan standarisasi bidang industri ;
e) Menyelenggarakan perlindungan iklim usaha, pengawasan dan standarisasi
bidang industri ;
f) Melakukan koordinasi dalam pelaksanaan kebijakan perlindungan iklim
usaha, pengawasan dan standarisasi bidang industri ;
g) Melaksanakan monitoring, evaluasi dan pelaporan kegiatan ;
i) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai tugas dan
fungsinya.
3. Kepala Bidang Perdagangan
Kepala Bidang Perdagangan mempunyai tugas pokok merumuskan dan
melaksanakan kebijakan teknis pembinaan dan pengembangan usaha dagang dan
pasar tradisional, kemitraan dan distribusi perdagangan, metrologi dan pendaftaran
usaha.
Uraian tugas pokok Kepala Bidang Perdagangan adalah :
a) Menyelenggarakan tugas-tugas bidang perdagangan ;
b) Merencanakan program kerja bidang perdagangan ;
c) Mengkoordinasikan pelaksanaan kebijakan pembinaan dan pengembangan
usaha dagang dan pasar internasional ;
d) Mengkoordinasikan pelaksanaan kebijakan kemitraan dan distribusi
perdagangan ;
e) Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas kemetrologian dan pendaftaran usaha ;
f) Menganalisa permasalahan-permasalahan yang timbul dalam bidang
perdagangan ;
g) Mengevaluasi dan membuat laporan berdasarkan ketentuan yang berlaku
sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban pelaksanaan tugas kepada
i) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai tugas dan
fungsinya .
Untuk melaksanakan tugas-tugas tersebut Kepala Bidang Perdagangan
mempunyai fungsi :
a) Penyusunan program dan kegiatan bidang pembinaan dan pengembangan
usaha dagang dan pasar tradisional, kemitraan dan distribusi perdagangan,
metrologi dan pendaftaran perusahaan ;
b) Perumusan kebijakan teknis pembinaan dan pengembangan usaha dagang dan
pasar tradisional, kemitraan dan distribusi perdagangan, metrologi dan
pendaftaran perusahaan ;
c) Penyusunan pedoman dan petunjuk pelaksanaan kegiatan teknis pembinaan
dan pengembangan usaha dagang dan pasar tradisional, kemitraan dan
distribusi perdagangan, metrologi dan pendaftaran perusahaan ;
d) Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan pembinaan dan pengembangan
usaha dagang dan pasar tradisional, kemitraan dan distribusi perdagangan,
metrologi dan pendaftaran perusahaan ;
e) Pembinaan, pengendalian, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan pembinaan dan
pengembangan usaha dagang dan pasar tradisional, kemitraan dan distribusi
3.a. Kepala Seksi Pembinaan dan Pengembangan Usaha Dagang dan Pasar Tradisional
Kepala Seksi Pembinaan dan Pengembangan Usaha Dagang dan Pasar
Tradisional mempunyai tugas pokok melaksanakan pembinaan dan pengembangan
usaha dagang dan pasar tradisional.
Uraian tugas pokok Kepala Seksi Pembinaan dan Pengembangan Usaha
Dagang dan Pasar Tradisional adalah :
a) Merumuskan kebijakan teknis dibidang pembinaan dan pengembangan usaha
dagang dan pasar tradisional ;
b) Menyusun rencana kerja seksi ;
c) Menyiapkan bahan perumusan kebijakan teknis pembinaan dan
pengembangan usaha dagang dan pasar tradisional ;
d) Menyiapkan bahan pembinaan, koordinasi dan fasilitas dalam pembinaan dan
pengembangan usaha dagang dan pasar tradisional ;
e) Melaksanakan pembinaan dan pengembangan usaha dagang dan pasar
tradisional ;
f) Melaksanakan pengawasan dan evaluasi pembinaan dan pengembangan usaha
dagang dan pasar tradisional ;
i) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai tugas dan
fungsinya.
3.b. Kepala Seksi Kemitraan dan Distribusi Perdagangan
Kepala Seksi Kemitraan dan Distribusi Perdagangan mempunyai tugas pokok
melaksanakan pembinaan kemitraan dan distribusi perdagangan.
Uraian tugas pokok Kepala Seksi Kemitraan dan Distribusi Perdagangan
adalah :
a) Merumuskan kebijakan teknis dibidang tugas pembinaan kemitraan dan
distribusi perdagangan ;
b) Menyusun rencana kerja seksi ;
c) Menyiapkan bahan perumusan kebijakan teknis pembinaan kemitraan dan
distribusi perdagangan ;
d) Menyiapkan bahan pembinaan, koordiansi dan fasilitas dalam pembinaan
kemitraan dan distribusi perdagangan ;
e) Melaksanakan pembinaan kemitraan dan distribusi perdagangan ;
f) Melaksanakan pengawasan dan evaluasi pembinaan kemitraan dan distribusi
perdagangan ;
g) Melaksanakan pembinaan dan pengembangan sumber daya manusia pengelola
kemitraan dan distribusi perdagangan ;
i) Menyampaikan saran dan pendapat kepada atasan terkait bidang tugasnya ;
j) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai tugas dan
fungsinya.
3.c. Kepala Seksi Metrologi dan Pendaftaran Perusahaan
Kepala Seksi Metrologi dan Pendaftaran Perusahaan mempunyai tugas pokok
melaksanakan tugas-tugas kemetrologian dan pendaftaran perusahaan.
Uraian tugas pokok Kepala Seksi Metrologi dan Pendaftaran Perusahaan
adalah :
a) Merumuskan kebijakan teknis dibidang tugas kemetrologian dan pendaftaran
perusahaan ;
b) Menyusun rencana kerja seksi ;
c) Menyiapkan bahan perumusan kebijakan teknis pembinaan kemetrologian dan
pendaftaran perusahaan ;
d) Menyiapkan bahan pembinaan, koordinasi dan fasilitas dalam pembinaan
tugas pembinaan kemetrologian dan pendaftaran perusahaan ;
e) Melaksanakan tugas kemetrologian dan rekomendasi pendaftaran perusahaan ;
f) Melaksanakan pengawasan dan evaluasi pembinaan tugas kemetrologian dan
pemberian rekomendasi pendaftaran perusahaan ;
h) Menfasilitasi pelaksanaan kegiatan metrologi legal setelah memperoleh
penilaian dari pemeritah yang didasarkan rekomendasi provinsi ;
i) Melaksanakan pelayanan tera dan tera ulang alat-alat ukur, takar, timbang dan
perlengkapannya (UTTP) ;
j) Menfasilitasi penyelenggaraan kerjasama metrologi legal skala kabupaten ;
k) Melaksanakan penyuluhan dan pengamatan alat-alat ukur, takar, timbang dan
perlengkapannya, barang dalam kemasan terbungkus ;
l) Melakukan pengawasan dan penyidikan tindak pidana Undang-Undang
Metrologi Legal (UUML) ;
m) Melaksanakan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan kegiatan seksi;
n) Menyampaikan saran dan pendapat kepada atasan terkait bidang tugasnya ;
o) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai tugas dan
fungsinya.
4. Kepala Bidang Kerjasama, Promosi dan Perlindungan Konsumen
Kepala Bidang Kerjasama, Promosi dan Perlindungan Konsumen mempunyai
tugas pokok merumuskan dan melaksanakan kebijakan teknis pengembangan
kerjasama, promosi dan perlindungan konsumen.
Uraian tugas pokok Kepala Bidang Kerjasama, Promosi dan Perlindungan
Konsumen adalah :
a) Melaksanakan tugas kerjasama, promosi dan perlindungan konsumen ;
c) Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas informasi dan promosi ;
d) Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas perlindungan konsumen ;
e) Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas pengkajian dan bina kerjasama ;
f) Menganalisa permasalahan-permasalahan yang timbul dalam penyelenggaraan
tugas bidang, kerjasama, promosi dan perlindungan konsumen ;
g) Mengevaluasi dan membuat laporan berdasarkan ketentuan yang berlaku
sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban pelaksanaan tugas kepada
Kepala Dinas ;
h) Menyampaikan saran dan pendapat kepada atasan terkait bidang tugasnya ;
i) Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai tugas dan fungsinya.
Untuk melaksaakan tugas pokok tersebut Kepala Bidang Kerjasama, Promosi
dan Perlindungan Konsumen mempunyai fungsi :
a) Penyusunan program dan kegiatan bidang kerjasama, promosi dan
perlindungan konsumen ;
b) Penyusunan konsep kebijakan teknis kerjasama, promosi dan perlindungan
konsumen ;
c) Penyusunan pedoman dan petunjuk pelaksanaan kegiatan kerjasama, promosi
dan perlindungan konsumen ;
d) Pembinaan, pengendalian, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan kegiatan
4.a. Kepala Seksi Informasi dan Promosi
Kepala Seksi Informasi dan Promosi mempunyai tugas pokok melaksanakan
informasi dan promosi perdagangan.
Uraian tugas pokok Kepala Seksi Informasi dan Promosi adalah :
a) Merumuskan kebijakan teknis tentang penyelenggaraan informasi dan
promosi perdagangan ;
b) Menyusun rencana kerja seksi ;
c) Membangun sistem informasi dan promosi perdagangan ;
d) Melaksanakan pembinaan dan pengembangan informasi dan promosi
perdagangan ;
e) Melaksanakan fasilitas pengembangan informasi dan promosi perdagangan ;
f) Melaksanakan pengawasan, monitoring dan evaluasi penyelenggaraan
informasi dan promosi perdagangan ;
g) Membuat laporan secara berkala berkaitan dengan bidang tugasnya ;
h) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugas dan
fungsinya.
4.b. Kepala Seksi Perlindungan Konsumen
Kepala Seksi Perlindungan Konsumen mempunyai tugas pokok melaksanakan
perlindungan konsumen.
a) Merumuskan kebijakan teknis tentang pelaksanaa perlindungan konsumen ;
b) Menyusun rencana kerja seksi ;
c) Melaksanakan pembinaan dan koordinasi peningkatan hubungan kerja dengan
lembaga perlindungan konsumen ;
d) Melaksanakan sosialisasi, informasi dan publikasi tentang perlindungan
konsumen ;
e) Mengadakan koordinasi dan kerjasama dengan instansi terkait dalam
penyelenggaraan perlindungan konsumen ;
f) Melaksanakan evaluasi implementasi penyelenggaraan perlindungan
konsumen ;
g) Menyiapkan petunjuk teknis pengawasan barang beredar dan jasa ;
h) Mengadakan koordinasi dan pengawasan terhadap barang beredar dan jasa ;
i) Melaksanakan pembinaan dan pemberdayaan Penyidik Pegawai Negeri Sipil
dalam hal perlindungan konsumen ;
j) Menfasilitasi peningkatan kemitraan investasi usaha kecil menengah dengan
perusahaan asing ;
k) Melaksanakan peningkatan jaringan kerjasama antar lembaga ;
l) Membuat laporan secara berkala berkaitan dengan bidang tugasnya ;
m) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai tugas dan
4.c. Kepala Seksi Pengkajian dan Bina Kerjasama
Kepala Seksi Pengkajian dan Bina Kerjasama mempunyai tugas pokok
melaksanakan pengkajian dan bidang perindustrian dan perdagangan.
Uraian tugas pokok Kepala Seksi Pengkajian dan Bina Kerjasama adalah :
a) Merumuskan kebijakan teknis dibidang pengkajian ;
b) Menyusun rencana kerja seksi ;
c) Menghimpun dan mengolah data, mengklasifikasikan bahan serta menyiapkan
pelaksanaan pengkajian ;
d) Melaksanakan pengkajian segala rencana program pengembangan di bidang
usaha Perindustrian dan Perdagangan ;
e) Menyiapkan bahan masukan/saran kepada Pemerintah Daerah atau instansi
terkait dalam sektor kegiatan ekonomi masyarakat dibidang pengkajian serta
menyiapkan kerjasama dengan berbagai elemen masyarakat ;
f) Melaksanakan pembinaan kerjasama bidang perindustrian dan perdagangan ;
g) Melaksanakan monitoring, evaluasi dan pelaporan ;
h) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai tugas dan
5. Kepala Bidang Energi dan Sumber Daya Mineral
Kepala Bidang Energi dan Sumber Daya Mineral mempunyai tugas pokok
merumuskan dan melaksanakan kebijakan teknis data dan potensi energi sumber daya
mineral, ketenagalistrikan, pengawasan dan pengendalian.
Uraian tugas pokok Kepala Bidang Energi dan Sumber Daya Mineral yaitu :
a) Melaksanakan tugas dibidang energi dan sumber daya mineral ;
b) Merencanakan program kerja ;
c) Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas pendataan dan potensi energi sumber
daya mineral ;
d) Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas pengembangan ketenagalistrikan ;
e) Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas pengawasan dan pengendalian ;
f) Menganalisa permasalahan-permasalahan yang timbul dalam penyelenggaraan
tugas bidang energi dan sumber daya mineral ;
g) Mengevaluasi dan membuat laporan berdasarkan ketentuan yang berlaku
sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban pelaksanaan tugas kepada
Kepala Dinas ;
h) Menyampaikan saran dan pendapat kepada atasan terkait bidang tugasnya ;
i) Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai tugas dan fungsinya.
Untuk melaksanakan tugas tersebut Kepala Bidang Energi dan Sumer Daya
a) Penyusunan program dan kegiatan bidang pendataan dan potensi energi
sumber daya mineral, ketenagalistrikan, pengawasan dan pengendalian ;
b) Penyusunan konsep kebijakan teknis pendataan dan potensi energi sumber
daya mineral, ketenagalistrikan, pengawasan dan pengendalian ;
c) Penyusunan pedoman dan petunjuk pelaksanaan kegiatan pendataan dan
potensi energi sumber daya mineral, ketenagalistrikan, pengawasan dan
pengendalian ;
d) Pembinaan, pengendalian, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan kegiatan
pendataan dan potensi energi sumber daya mineral, ketenagalistrikan,
pengawasan dan pengendalian ;
e) Penyelenggaraan pendataan dan potensi energi sumber daya mineral,
ketenagalistrikan, pengawasan dan pengendalian.
5.a. Kepala Seksi Data dan Potensi Energi Sumber Daya Mineral
Kepala Seksi Data dan Potensi Energi Sumber Daya Mineral mempunyai
tugas pokok melaksanakan pendataan dan potensi sumber daya mineral.
Uraian tugas pokok Kepala Seksi Data dan Potensi Energi Sumber Daya
Mineral adalah :
a) Merumuskan kebijakan teknis dalam pendataan dan potensi energi sumber
daya mineral ;
c) Melaksanakan survey dan pemetaan detail potensi air tanah dan mata air ;
d) Memberikan rekomendasi teknis izin pemanfaatan air tanah, penurapan
mata air, juru bor, perusahaan pemanfaatan air tanah dan mata air ;
e) Menyusun peta pencadangan wilayah penyelidikan umum dan eksplorasi ;
f) Memberikan rekomendasi teknis dalam pemberian izin kuasa
pertambangan penyelidikan umum dan eksplorasi ;
g) Melaksanakan kegiatan survey dan pemetaan potensi bahan galian
golongan B dan C pada daerah yang belum dicadangkan ;
h) Melaksanakan pengelolaan data dan informasi bahan galian golongan ;
i) Melaksaakan pengawasan, monitoring dan evaluasi berkaitan dengan
bidang tugasnya ;
j) Membuat laporan secara berkala berkaitan dengan bidang tugasnya ;
k) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai tugas dan
fungsinya.
5.b Kepala Seksi Ketenagalistrikan
Kepala Seksi Ketenagalistrikan mempunyai tugas pokok melaksanakan
kebijakan pengembangan ketenagalistrikan.
Uraian tugas pokok Kepala Seksi Ketenagalistrikan adalah :
c) Menyiapkan rekomendasi teknis usaha ketenagalistrikan ;
d) Melaksanakan inventarisasi dan pendataan usaha ketenagalistrikan ;
e) Melaksanakan pengawasan teknis ketenagalistrikan yang beredar
dimasyarakat ;
f) Menyelenggarakan bimbingan teknis ketenagalistrikan ;
g) Melaksanakan inventarisasi dan pendataan Rumah Tangga yang tidak
terlayani jaringan listrik PLN ;
h) Melaksanakan koordinasi pemenuhan listrik bagi daerah terpencil dan
interkoneksi jaringan PLN ;
i) Melaksanakan pembinaan pengelolaan ketenagalistrikan kelompok
masyarakat pengguna jasa kelistrikan bagi daerah yang tidak terlayani dan
tidak termasuk kedalam rencana perluasan jaringan PLN ;
j) Membuat laporan secara berkala berkaitan dengan bidang tugasnya ;
k) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai tugas dan
fungsinya.
5.c. Kepala Seksi Pengawasan dan Pengendalian
Kepala Seksi Pengawasan dan Pengendalian mempunyai tugas pokok
melaksanakan pengawasan dan pengendalian pemanfaatan sumber daya mineral.
a) Merumuskan kebijakan teknis dalam pelaksanaan tugas pengawasan dan
pengendalian ;
b) Menyusun rencana kerja seksi ;
c) Melaksanakan pemantauan kualitas air tanah secara regular ;
d) Melaksanakan pengawasan terhadap usaha yang memanfaatkan air tanah
dan mata air ;
e) Melaksanakan pengawasan teknis kegiatan penyelidikan umum dan
eksplorasi ;
f) Melaksanakan pengawasan dan pengendalian pengeboran air tanah untuk
kebutuhan domestic dan pertanian ;
g) Melaksanakan pengawasan teknis kegiatan penyelidikan umum dan
ekplorasi ;
h) Melaksanakan pengawasan, monitoring dan evaluasi berkaitan dengan
bidang tugasnya ;
i) Membuat laporan secara berkala berkaitan dengan bidang tugasnya ;
j) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai tugas dan
fungsinya.
KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL
Kelompok Jabatan Fungsional mempunyai tugas melaksanakan sebagian
Kelompok Jabatan Fungsional sebagaimana dimaksud diatas terdiri dari
sejumlah tenaga, dalam jenjang jabatan fungsional yang terbagi dalam berbagai
kelompok sesuai dengan keahliannya. Setiap kelompok sebagaimana dimaksud
dipimpin oleh seorang tenaga fungsional senior.
Tata Kerja
Dalam melaksanakan tugas setiap pimpinan satuan organisasi dalam lingkup
Dinas Perindustrian, Perdagangan, Pertambangan dan Energi wajib menerapkan
prinsip koordinasi, integrasi dan sinkronisasi secara vertikal maupun horizontal.
Setiap pimpinan suatu organisasi bertanggungjawab memimpin,
mengkoordinasi bawahannya masing-masing dan memberikan bimbingan serta
petunjuk bagi pelaksanaan tugas bawahannya. Setiap pimpinan organisasi mengikuti
petunjuk-petunjuk dan bertanggungjawab kepada atasan langsung dan menyampaikan
laporan tepat pada waktunya.
Setiap laporan yang diterima dari pimpinan satuan organisasi dari
bawahannya diolah dan dipergunakan sebagai bahan penyusunan lebih lanjut untuk
memberikan petunjuk kepada bawahannya.
Setiap pimpinan secara berjenjang menyampaikan laporan tepat pada
waktunya kepada atasan langsung sesuai dengan bidang tugasnya, untuk selanjutnya
E. Deskripsi Kepegawaian Dinas Perindustrian, Perdagangan, Pertambangan dan Energi
a) Dari Sudut Jenis Kelamin
NO. KETERANGAN JUMLAH PERSEN (%)
1 LAKI-LAKI 22 80%
2 PEREMPUAN 5 20%
Jumlah 27 100%
Sumber Data : Sekretaris Kantor Perindustrian, Perdagangan, Pertambangan dan
Energi Tahun 2010
Dari data di atas dapat diketahui bahwa pegawai yang bekerja di kantor Dinas
Perindustrian, Perdagangan, Pertambangan dan Energi Kabupaten Nias lebih banyak
laki-laki dari pada perempuan, dimana laki-laki berjumlah 22 orang (80%) dan
perempuan 5 orang (20%). Jadi jumlah pegawai seluruhnya sebanyak 27 orang.
b) Dari Sudut Pendidikan
NO. KETERANGAN JUMLAH PERSEN (%)
2 D-III 3 7%
3 S-1 9 33%
4 S-2 1 5%
Jumlah 27 100%
Sumber Data : Kantor Perindustrian, Perdagangan, Pertambangan dan Energi
Tahun 2010
Dari data tersebut dapat kita lihat bahwa pegawai Dinas Perindustrian,
Perdagangan, Pertambangan dan Energi yang paling banyak adalah yang
berpendidikan SLTA yaitu 14 orang (55%) sedangkan yang lain yaitu DIII 3 orang
(7%), S-1 9 orang (33%) dan S-2 1 orang (5%).
c) Dari Sudut Kepangkatan
NO. KETERANGAN JUMLAH PERSEN (%)
1 II/a 1 5%
2 II/b 2 7%
3 II/c 1 5%
5 III/a 1 5%
6 III/b 6 23%
7 III/c 7 27%
8 III/d 5 15%
9 IV/a --- ---
10 IV/b 3 8%
Jumlah 27 100%
Sumber Data : Kantor Perindustrian, Perdagangan, Pertambangan dan Energi
Tahun 2010
Dilihat dari sudut kepangkatan bahwa yang menduduki jabatan tertinggi
adalah golongan IV/b yaitu menduduki jabatan sebagai Kepala Dinas Perindustrian,
Perdagangan, Pertambangan dan Energi dan yang lain menduduki jabatan sebagai
Kepala Bidang Kerjasam, Promosi dan Perlindungan Konsumen dan Kepala Bidang
Pertambangan dan Energi. Untuk golongan III/d adalah Kepala Sub Umum dan
Kepegawaian, Kepala Seksi Konsumen, Kepala Seksi Perlindungan Iklim Usaha,
Pengawasan dan Standarisasi, Kepala Seksi Pembinaan Industri Kimia Agro dan
Perdagangan, Kepala Seksi Informasi dan Promosi bidang Kerjasama, Promosi dan
Perlindungan Konsumen, Kepala Sub Bagian Keuangan, Kepala Seksi Pembinaan
dan Pengembangan Usaha Industri, Kepala Sub Bagian Program, Evaluasi dan
Pelaporan dan Kepala Seksi Kemitraan dan Distribusi Perdagangan. Untuk III/b
adalah Pj. Kasi Ketenagalistrikan, Pj. Kasi Data dan Potensi Sumber Daya Mineral,
Pj. Pengkajian dan Bina Kerjasama, Staf Bidang Energi dan Sumber Daya Mineral,
Staf Sekretariat. Untuk III/a adalah Staf Bidang Kepala Bidang Kerjasama, Promosi
dan Perlindungan Konsumen. Untuk II/d adalah Staf Bidang Perdagangan. Untuk II/c
adalah Staf Sekretariat. Untuk II/b adalah Staf Sekretariat Perdagangan. Untuk II/a
DAFTAR NAMA-NAMA PEGAWAI YANG DITUGASKAN PADA BIDANG DAN SUB BAGIAN DI LINGKUNGAN DINAS PERINDUSTRIAN, PERDAGANGAN, PERTAMBANGAN DAN ENERGI KABUPATEN NIAS
NO. NAMA /NIP GOL JABATAN/PEKERJAAN
1 2 3 4
1 Yuniman, SE
19620621 198910 1 001
IV/b Kepala Dinas
2 Abdul Hadi, SH
19560310 1990071 001
IV/b Kebid. Kerjasama, Promosi dan
Perlindungan Konsumen
3 Bezisokhi Zebua
NIP. 19540611 197603 1 002
IV/b Kabid. Pertambangan dan
Energi
4 Faorota Gea, SH
NIP. 19691116 200112 1 001
III/c Kabid. Perdagangan
5 Amal Yani
NIP. 19600724 198203 1 004
III/d Kasubbag. Umum dan
Kepegawaian
NIP. 19591104 198503 1 005 Konsumen
7 Emizaro Telaumbanua
NIP. 19541110 198206 1 003
III/d Kasi. Perlindungan Iklim Usaha,
Pengawasan dan Standarisasi
8 Zainul Abidin, SE
NIP. 19630321 198303 1 002
III/d Kasi Pembinaan IKAHH dan
ILMEA
9 Ijawarni Zega
NIP. 070019164
III/d Kasi Metrologi dan Pendaftaran
Perusahaan
10 Rosniar Telaumbanua, A.md
NIP. 19630421 198503 2 004
III/c Kasi Pembinaan dan
Pengembangan Usaha Dagang
dan Pasar Tradisional
11 Tohuli Laoli
NIP. 19620705 198303 1 004
III/c Kasi Informasi dan Promosi
12 Azniwati Zebua
NIP. 19661017 198602 2 003
III/c Kepala Sub Bagian Keuangan
13 Faehusi Zebua
NIP. 19580517 198602 1 001
III/c Kepala Seksi Pembinaan dan
14 Yohanes A. Halawa, ST. M.Si
NIP. 19760406 200112 1 002
III/c Kasubbag Program, Evaluasi
dan Pelaporan
15 Erwinsyah Harefa, SE
NIP. 19730605 200112 1 004
III/c Kasi Kemitraan dan Distribusi
Perdagangan
16 Tonafati Zebua
NIP. 19740413 200112 1 003
III/b
17 Ida Nirwati Telaumbanua, SE
NIP. 19740416 200112 2 002
III/b
18 Laso’aro Telaumbanua, ST
NIP. 19741125 200112 1 005
III/b
19 Tomoso Telaumbanua
NIP. 070019939
III/b Staf Bidang Pertambangan dan
Energi
20 Emanueli Lase
NIP. 19590929 198903 1 004
III/b Staf Sekretariat
NIP. 19650618 198903 1 004
22 Efori Telaumbanua, ST
NIP. 19710420 200605 1 001
III/a Staf Bidang KPP
23 Agusman Mendrofa, A.md
NIP. 19720819 200112 1 003
II/d Staf Bidang Perdagangan
24 Berkat S.K Zai, A.md
NIP. 19840926 200903 1 003
II/c Staf Sekretariat
25 Ali Akbar Aceh
NIP. 19820603 200112 1 002
II/b Staf Sekretariat
26 Boris Ewagu M. Daeli
NIP. 400046514
II/b Staf Bidang Perdagangan
27 Dermawati KP. Hia
NIP. 19791216 200701 2 002
II/a Staf Sekretariat
Sumber Data : Kantor Perindustrian, Perdagangan, Pertambangan dan Energi Tahun
BAB III
GAMBARAN DATA DAN PEMBAHASAN RETRIBUSI IZIN TEMPAT
USAHA
Sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 66 Tahun 2001 Tentang
Retribusi Daerah, menyebutkan bahwa retribusi daerah terbagi atas tiga kelompok
yaitu :
1. Retribusi Jasa Usaha yaitu pelayanan yang diberikan meliputi : a) Pemakaian
kekayaan daerah, b) Penyedotan kakus, c) Retribusi terminal, d) Pasar grosir dan
pertokoan, e) Rumah potong hewan, f) Tempat rekreasi dan olah raga, g)
Pemakaian limbah cair, h) Penjualan produksi rumah daerah.
2. Retribusi Jasa Umum yaitu pelayanan yang diberikan pemerintah Kabupaten Nias
untuk tujuan kepentingan dan kemanfaatan umum serta dapat dinikmati oleh
orang pribadi atau badan, meliputi : a) Pelayanan Kesehatan, b) Pelayanan
Persampahan, c) Cetak KTP dan Akte Pencatatan Sipil, d) Pelayanan Parkir
Umum, e) Pasar, f) Penyediaan Alat Pemadaman Kebakaran.
3. Retribusi Perizinan Tertentu yaitu memberikan izin tertentu kepada orang pribadi
atau badan, yang dimaksudkan untuk pembinaan, pengaturan, pengendalian dan
A. Ketentuan Umum
1. Izin Tempat Usaha selanjutnya disebut Izin adalah Izin Tempat Usaha yang
dikeluarkan Kepala Daerah kepada setiap usaha baik orang pribadi maupun
badan yang memiliki atau menguasai suatu perusahaan atau menggunakan
tempat usaha.
2. Badan adalah suatu bentuk usaha yang meliputi Perseroan Terbatas, Perseroan
Komanditer, Perseroan lainnya, Firma, Kongsi, Koperasi, Yayasan atau
Organisasi yang sejenis, Lembaga, Dana Pensiun, Bentuk Usaha Tetap serta
bentuk usaha lainnya.
3. Jasa adalah kegiatan Pemerintah Daerah berupa usaha dan pelayanan yang
menyebabkan barang, fasilitas atau kemanfaatan lainnya dapat dinikmati oleh
orang pribadi atau badan.
4. Usaha Besar yaitu: pabrik es, kilang minyak, kilang getah, kilang
karnel/CVO, kilang tapioca, kilang tegel,kilang padi, kilang arang, kilang
papan, pabrik roti, pabrik rokok, usaha jual beli barang bekas, pedagang besar
(grosir), toko alat bangunan, toko alat-alat rumah tangga, toko mas, PT, CV,
