• Tidak ada hasil yang ditemukan

Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia (HRM) Pada PT. Dekatama Centra

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia (HRM) Pada PT. Dekatama Centra"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

Referensi

Dokumen terkait

Selanjutnya, pendefinisian fungsi kontinu berikut ini pada pembuktian eksistensi solusi lokal persamaan diferensial biasa tidak diperlukan, karena pada

1) Analisis Overpressure dari suatu peralatan bertekanan serta perhitungan yang akurat terhadap luas area orifice dari suatu relief valve yang akan dipasang pada peralatan

vernacular berarti bahasa setempat yang di ucapkan dengan cara baru,arsitektur neo-vernacular adalah suatu penerapan elemen arsitektur yang telah ada,baik fisik (bentuk,

penelitian independen yaitu makanan tambahan dalam bentuk cookies substitusi tempe serta variabel dependen yaitu pertumbuhan batita gizi kurang yang diukur dari. pertambahan

Untuk menguji pengaruh kecerdasan emosional dalam mengelola emosi, kecerdasan emosional dalam memotivasi diri sendiri dan akhlak siswa di MT s Ma’arif Bakung Udanawu

dan benar sesuai dengan peraturan yang berlaku dalam organisasi kerjanya. Manajemen Sumber Daya Manusiia.. adanya disiplin agar pegawai dapat mewujudkan produktivitas

1 Metode penelitian juga dapat diartikan sebagai cara ilmiah untuk mendapatkan data valid dengan tujuan1. dapat ditemukan, dikembangkan dan dibuktikan, suatu

Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan Tesis yang berjudul “Faktor -Faktor Penyebab Resistensi Acinetobacter baumannii terhadap Antibiotik Carbapenem pada Pasien