PENGARUH FAKTOR KEPUASAN TERHADAP KEPUASAN KERJA
KARYAWAN PADA JATIM PARK BATU
Oleh: NOVAN PATRIYA HARDHIKA ( 04610330 ) Management
Dibuat: 2010-06-23 , dengan 7 file(s).
Keywords: Kata Kunci: Faktor-Faktor Kepuasan dan Kepuasan Kerja
ABSTRAKSI
Tujuan penelitian ini yaitu pertama, untuk mengetahui faktor-faktor kepuasan kerja di Jatim Park Batu, Indonesia yang meliputi tantangan dalam pekerjaan, ganjaran, kondisi kerja, rekan kerja, kesesuaian antara kepribadian dengan pekerjaan. Kedua, untuk mengetahui kepuasan kerja karyawan. Ketiga, untuk mengetahui pengaruh faktor kepuasan kerja meliputi tantangan dalam pekerjaan, ganjaran, kondisi kerja, rekan kerja, kesesuaian antara kepribadian dengan pekerjaan terhadap kepuasan kerja dan Keempat, untuk mengetahui factor kepuasan kerja yang paling kuat berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Kegunaan penelitian yang ingin dicapai khususnya bagi perusahaan yaitu dapat membantu memberikan gambaran tentang kepuasan kerja karyawan yang terkait dengan manajemen sumber daya manusia khususnya kepuasan kerja.
ABSTRACT
The research is dedeserved to some purpose first, knowing about work satisfied factors in Jatim Park Batu, Indonesia which covered work, challange, payment, work condition, partner, the balancing between work personality. Second knowing work employee satisfied. Third knowing the influences work satisfied employee such as challanges in work, payment, work condition, work partner, balancing between work personality considering with work satisfied and fourth knowing the strongest factor considering with work satisfied. The purpose of study which would like to catch is to give the feature about work employee satisfied concerning with human source management in work satisfied in a plan.
