Hubungan antara Motivasi dan Lingkungan Kerja Tenaga Lapangan Dikmas dengan Kemampuannya Mengelola Program Dikmas
Bebas
1
0
0
Teks penuh
Dokumen terkait
Kategori tinggi di sini dapat diartikan bahwa subjek memiliki motivasi kerja yang tinggi yang dilihat dari kedisiplinan subjek untuk datang tepat waktu dan tidak mengulur- ngulur
Hasil tersebut sesuai dengan pendapat dari Payong (2011) Guru yang profesional adalah guru yang memiliki motivasi kerja yang tinggi dan bertanggung jawab terhadap
Data-data yang saya peroleh diatas bahwa, berkurangnya motivasi kerja pada karyawan disebabkan karena lingkungan psikososial kerja diperusahaan tersebut kurang mendukung,
Bagi karyawan perusahaan, penelitian ini dapat digunakan sebagai informasi bagi karyawan tentang keterkaitan antara persepsi terhadap lingkungan kerja dengan motivasi kerja
menyatakan dengan sesungguhnya bahwa skripsi yang berjudul “Hubungan Antara Sikap Tenaga Kerja, Kondisi Lingkungan Kerja dan Penerapan Program Housekeeping dengan
[r]
Kondisi kerja yang baik akan sangat besar pengaruhnya dalam meningkatkan produktivitas karyawan karena berperan penting dalam mengurangi suasana lekas lelah serta dapat
Penulis sangat menyadari hanya karena pertolongan dan kemudahan dari-Nya penelitian yang berjudul Hubungan Penerapan Program Penilaian Tenaga Penunjang Dengan Motivasi Kerja
