Silabus Perkuliahan Pelatihan
Kode Mata Kuliah : PSI-415
Semester/Thn Ajaran : Gasal, 2014/2015
Jumlah SKS : 3 SKS
Waktu : 150 menit
Dosen Pengampu : Supriyanto, S.Psi., M.Si
Deskripsi Mata Kuliah : Mata kuliah ini berisi konsep-konsep dan tahap-tahap pengembangan kegiatan Pelatihan:
1. Pengertian dan dasar-dasar pelatihan dan pengembangan 2. Experential learning & pembelajaran orang dewasa 3. Ranah pembelajaran (Taksonomi Bloom)
4. Tahap-tahap pengembangan pelatihan 5. Trainer yang efektif
6. Menyusun modul
7. Melaksanakan dan mengevaluasi pelatihan
No Pertemuan Materi Keterangan
1 Pertemuan I 1. Perkenalan dan Penjelasan Silabus Perkuliahan
2. Pengertian Organisasi
3. Pelatihan dan Pengambangan Dalam Konteks Organisasi
4. Jenis dan Manfaat Pelatihan
5. Perbedaan antara Pelatihan, Pendidikan dan Pengembangan
2 Pertemuan II 1. Experiential Learning (diagram Kolbs & Prinsip RAMP2FAME)
2. Taksonomi Bloom
3 Pertemuan III Tahap-Tahap Pengembangan Pelatihan: 1. Training Need Assesment (TNA) 2. Menentukan Objectives Pelatihan 3.
Mendesain pelatihan
4.
Menyampaikan pelatihan
5.Mengevaluasi pelatihan
4 Pertemuan IV Tahap-Tahap Pengembangan Pelatihan1. Metode Dalam Pelatihan 2. Metode Penyusunan Modul 5 Pertemuan V Pembahasan Modul Pelatihan
6 Pertemuan VI Pembahasan Modul Pelatihan
7 Pertemuan VII Pembahasan Modul Pelatihan
8 Mid Test Submit Proposal Modul Pelatihan
10 Pertemuan IX 1. Trainer Effectiveness
2. Media/Alat Bantu Dalam Pelatihan 11 Pertemuan X 1. Budget Pelatihan
2. Evaluasi Pelatihan 12 Pertemuan XI Kunjungan
13 Pertemuan XII Pembahasan & Persiapan Pelatihan
14 Pertemuan XIII Pembahasan & Persiapan Pelatihan
15 Pertemuan XIV Pelatihan
16 Final Test Submit Laporan Pelatihan
Sistem Penilaian:
1. Mid-Test (Proposal & Draft Modul Pelatihan) = 25 %
2. Kegiatan Pelatihan = 25 %
3. Modul Pelatihan = 25 %
Review Pertemuan I:
1. Apa yang dimaksud dengan organisasi? Berikan salah satu contoh organisasi yang Anda
ketahui beserta dengan sub-sistemnya.
2. Apa dasar kebutuhan dari pelatihan dan pengembangan pada suatu organisasi? Jelaskan
3. Apa perbedaan antara pelatihan, pengembangan dan pendidikan?
