PENGARUH KINERJA PERUSAHAAN,
CORPORATE
GOVERNANCE
, DAN KARAKTERISTIK EKSEKUTIF
TERHADAP KOMPENSASI EKSEKUTIF
(Studi Empiris Pada Perusahaan yang Terdaftar di LQ45
Periode 2013-2016)
SKRIPSI
NUR SUPRIYATIN
1402030034
PROGRAM STUDI AKUNTANSI SI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
PENGARUH KINERJA PERUSAHAAN,
CORPORATE
GOVERNANCE
, DAN KARAKTERISTIK EKSEKUTIF
TERHADAP KOMPENSASI EKSEKUTIF
(Studi Empiris Pada Perusahaan yang Terdaftar di LQ45
Periode 2013-2016)
SKRIPSI
Diajukan sebagai salah satu syarat memperoleh gelar Sarjana Akuntansi
NUR SUPRIYATIN
1402030034
PROGRAM STUDI AKUNTANSI SI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
HALAMAN PERSETUJUAN
PENGARUH KINERJA PERUSAHAAN,
CORPORATE
GOVERNANCE
DAN KARAKTERISTIK EKSEKUTIF
TERHADAP KOMPENSASI EKSEKUTIF
(Studi empiris padaPerusahaan yang Terdaftar di LQ45 periode 2013-2016)
Disusun oleh :
NUR SUPRIYATIN 1402030034
Diperiksa dan disetujui oleh: 19 Januari 2018
Pembimbing
HALAMAN PENGESAHAN
Skripsi yang diajukan oleh :
Nama : Nur Supriyatin NIM : 1402030034 Program Studi : Akuntansi S1 Fakultas : Ekonomi dan Bisnis
Perguruan Tinggi : Universitas Muhammadiyah Purwokerto
Judul : Pengaruh kinerja perusahaan, corporate governance, dan karakteristik eksekutif terhadap kompensasi eksekutif (pada perusahaan yang terdaftar di LQ45 2013-2016)
Telah berhasil dipertahankan dihadapan Dewan Penguji dan diterima sebagai bagian persyaratan yang diperlukan untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi (S.E) pada program studi Akuntansi S1, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah Purwokerto.
DEWAN PENGUJI
Ketua : Iwan Fakhruddin, SE., M.Si.,Ak.,CA ( )
Anggota 1 : Dr. Azmi Fitriati, SE.,M.Si.,Ak.,CA ( )
Anggota 2 : Edi Joko Setiadi, SE.,M.Si.,Ak.,CA ( )
Ditetapkan di : Purwokerto Tanggal : 19 Januari 2018
Mengetahui:
Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS
Saya yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : Nur Supriyatin NIM : 1402030034 Program Studi : Akuntansi
Fakultas : Ekonomi dan Bisnis
Perguruan Tingi : Universitas Muhammadiyah Purwokerto,
Menyatakan dengan sebenar-benarnya bahwa skripsi ini adalah hasil karya saya dan semua sumber baik yang dikutip maupun dirujuk telah saya nyatakan dengan benar serta bukan hasil penjiplakan dari karya orang lain.
Demikian pernyataan ini saya buat dan apabila dikemudian hari terbukti ada unsur penjiplakan, saya bersedia mempertanggungjawabkan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Purwokerto, Januari 2018 Yang membuat pernyataan,
MOTO
“Sesungguhnya Allah tidak akan mengubah keadaan suatu kaum sebelum
mereka mengubah keadaan diri
mereka sendiri”
(QS.Ar-rad :11)
“Keberhasilan bukanlah milik orang yang pintar. Keberhasilan adalah
kepunyaan mereka yang senantiasa berusaha”
(BJ Habibie)
”Ingatlah bahwa setiap hari dalam sejarah kehidupan kita ditulis dengan
tinta yang tak dapat
terhapus lagi (Thomas Carlyle)”
PERSEMBAHAN
Skripsi ini ddipersembahkan kepada:
1. Orang tua saya, Alm. Mursito Sa’roni dan Siti mangunah yang selalu membimbing dan memberikan do’a serta semangat buat saya dengan tak pernah lelah mendidik saya untuk selalu mencari ilmu, belajar, ibadah dan
berdo’a.
2. Alm. Kakek dan nenek saya yang telah mengasuh dan mengurus saya tanpa lelah dan penuh kasih sayang.
3. Sahabat-sahabat saya yang selalu memberi motivasi dan semangat dikala saya malas, serta,
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb
Puji syukur saya panjatkan kepada Allah SWT, karena atas berkat dan
rahmat-Nya, saya dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul “ Pengaruh kinerja
perusahaan, corporate governance, dan karakteristik eksekutif terhadap kompensasi eksekutif (Studi empiris pada perusahaan di LQ45 periode
2013-2016)”. Penulisan skripsi ini dilakukan dalam rangka memenuhi salah satu syarat
untuk mencapai gelar Sarjana Ekonomi pada Program Studi Akuntansi S1
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Purwokerto. Saya
menyadari bahwa tanpa bantuan dan bimbingan dari berbagai pihak, dari masa
perkuliahan sampai pada penyusunan skripsi ini, sangatlah sulit bagi saya untuk
menyelesaikan skripsi ini. Oleh karena itu, saya mengucapkan terima kasih
kepada:
1) Bapak Dr. H. Syamsuhadi Irsyad, S.H. M.H. selaku Rektor Universitas
Muhammadiyah Purwokerto.
2) Bapak Akhmad Darmawan, SE. M.Si, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Purwokerto yang telah memberi berbagai informasi
dan bimbingan tentang tata laksana penyusunan skripsi kepada saya.
3) Ibu Dr. Sri Wahyuni, SE, M.Si, selaku Ketua Program Studi Pendidikan
Akuntansi S1 Universitas Muhammadiyah Purwokerto
4) Bapak Iwan Fakhruddin, S.E, M.S.i, Ak, CA, selaku dosen pembimbing saya,
terimakasih atas bimbingan, saran, motivasi dan arahannya sehingga saya
5) Ibu Dr.Azmi Fitriati, S.E M.Si.,Ak.,CA selaku dosen penguji 1 saya yang
telah memberikan berbagai pertanyaan untuk menguji kelayakan saya sebagai
Sarjana Ekonomi.
6) Bapak aedi Joko Setiadi, S.E,. M.Si.,Ak.,CA selaku dosen penguij II saya
yang telah memberikan berbagai pertanyaan untuk mengji kelayakan saya
sebagai Sarjana Ekonomi.
7) Seluruh Dosen di Fakultas Ekomoni dan Bisnis Universitas Muhammadiyah
Purwokerto yang telah membimbing dan memberikan ilmu yang bermanfaat.
8) Seluruh Staff dan Tata Usaha Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Purwokerto yang telah membantu dalam kelancaran dan
kelengkapan administrasi
9) Bapak, ibu, dan kelurga yang telah memberikan dukungan, motivasi, dan doa.
10) Sahabat yang telah banyak membantu saya dalam menyelesaikan skripsi ini;
serta
11) Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu per satu yang telah membatu
dalam penyusunan skripsi ini
Akhir kata, saya berharap Allah SWT selalu melimpahkn rahmat-Nya dan
berkenan membalas segala kebaikan semua pihak yang telah membantu saya
dalam proses penyelesaian skripsi ini. Semoga skripsi ini membawa manfaat bagi
pengembangan ilmu.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
Purwokerto, Januari 2018
HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI
SKRIPSI UNTUK KEPENTINGAN AKADEMIS
Sebagai sivitas akademika Universitas Muhammadiyah Purwokerto dan demi pegembangan ilmu pengetahuan, saya yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Nur Supriyatin NIM : 1402030034 Program Studi : Akunstansi S1 Fakultas : Ekonomi dan Bisnis
Perguruan Tinggi : Universitas Muhammadiyah Purwokerto Jenis karya : Skripsi
Menyetujui untuk memberikan Hak Bebas Royati Nonekslusif (Non-exclusive Royalty-Free Right) kepada Universitas Muhammadiyah Purwokerto atas karya ilmiah saya yang berjudul:
PENGARUH KINERJA PERUSAHAAN, CORPORATE GOVERNANCE
DAN KARAKTERISTIK EKSEKUTIF TERHADAP KOMPENSASI EKSEKUTIF
(Studi empiris pada perusahaan yang terdaftar diLQ45 periode 2013 – 2016)
Beserta perangkat yang ada (jika diperlukan). Dengan Hak Bebas Royati Nonekslusif ini Universitas Muhammadiyah Purwokerto berhak menyimpan, mengalihmedia/mengalihformatkan , mengelola dalam bentuk pangkalan data
(database),merawat, dan mempublikasikan tugas akhir saya dengan tetap mencantumkan nama saya sebagai penulis/pecipta dan sebagai pemilik Hak Cipta.
Pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya.
Dibuat di : Purwokerto Pada tanggal : 19 Januari 2018
Yang menyatakan,
PENGARUH KINERJA PERUSAHAAN, COORPORATE GOVERNANCE, DAN KARAKTERISTIK EKSEKUTIF TERHADAP KOMPENSASI
EKSEKUTIF: Studi pada Perusahaan yang Terdaftar di LQ45 Tahun 2013-2016
Nur Supriyatin1 Iwan Fakhruddin, S.E., M.Si.,Ak., CA2
Abstrak: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kinerja perusahaan yang diproksikan dengan Return On Asset (ROA) dan Net Profit Margin (NPM). Corporate governance yang diproksikan dengan komisaris independen dan kepemilikan institusional. Karakteristik eksekutif yang diproksikan dengan usia terhadap kompensasi eksekutif. Model penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda. Metode pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Sampel penelitian ini 33 perusahaan yang terdaftar dalam LQ45 periode tahun 2013-2016 (124 observasi). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja perusahaan yang diukur dengan Return On Asset
(ROA) berpengaruh negatif, kinerja perusahaan yang diukur dengan Net Profit Margin (NPM) berpengaruh negatif terhadap kompensasi eksekutif. Corporate governance yang diukur dengan komisaris independen (IND) tidak berpengaruh negatif terhadap kompensasi eksekutif, corporate governance yang diukur dengan kepemilikan institusional (INS) berpengaruh negatif. Karakteristik eksekutif yang diukur dengan usia tidak berpengaruh positif.
THE EFFECT OF FIRM PERFORMANCE, CORPORATE
GOVERNANCE AND EXECUTIF CHARACTERISTICS: Empirical Study On Firm listed On LQ45 Between 2013-2016
Nur Supriyatin1 Iwan Fakhruddin, S.E., M.Si.,Ak., CA2
Abstract: The purpose of this study is to know the effect of firm performance measured by Return On Asset (ROA) and Net Profit Margin (NPM). Corporate governance measured by independent commissioner and institusional ownership and executive characteristics measured by age. This research employs multiple linear analysis regression. The sample of this study covers 33 companies listed on the LQ45 between 2013 and 2016 (124 observations) which is taken by purposive samling method. The result of this study show that firm performance measure by ROA have negative effect toexecutivecopensatin, firm performance measure by NPM have negative effect to executive compensation. Corporate governance measure by independent commissioner have no negative effect to executive compensation and institutional ownership have negative effect to executive compensation. Executive characteristics measure by age have no positive effect to executive compensation.
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ... i
HALAMAN PERSETUJUAN ... ii
HALAMAN PENGESAHAN ... iii
HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS ... iv
MOTTO ... v
PERSEMBAHAN ... vi
KATA PENGANTAR ... vii
HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI ... ix
ABSTRAK ... x
4. Corporate Governance ... 17
5. Karakteristik Eksekutif ... 19
B. Hasil Penelitian Terdahulu ... 20
C. Kerangka Pemikiran ... 22
DAFTAR TABEL
Table 2.1 Ringkasan Penelitian Terdahulu ... 20
Tabel 4.1 Tahapan Seleksi Sampel ... 42
Tabel 4.2 Daftar Perusahaan Sampel Penelitian ... 42
Tabel 4.3 Analisis Statistik ... 44
Tabel 4.4 Hasil Uji Normalitas ... 48
Tabel 4.5 Hasil Uji Multikolinearitas ... 49
Tabel 4.6 Hasil Uji Heteroskedastisitas (Data Awal n= 124) ... 50
Tabel 4.7 Hasil Uji Heteroskedastisitas ... 51
Tabel 4. 8 Dasar pengambilan keputusan autokorelasi ... 52
Tabel 4.9 Hasil Uji Autokorelasi Sebelum Penambahan Variabel Lag ... 53
Tabel 4.10 Hasil Uji Autokorelasi Setelah Penambahan Variabel Lag ... 54
Tabel 4.11 Hasil Uji Regresi Linier Berganda ... 55
Tabel 4.12 Hasil Uji Koefisien Determinasi (R2) ... 57
Tabel 4.13 Hasil Uji Model (Uji Statistik F) ... 59
DAFTAR GAMBAR
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Tahap Penentuan Sampel ... 82
Lampiran 2 Daftar perusahaan sampel penelitian ... 86
Lampiran 3 Kompensasi Eksekutif (Y) ... 88
Lampiran 4 Data ROA (X1)... 90
Lampiran 5 Data NPM (X2) ... 92
Lampiran 6 Komisaris Independen (X3) ... 94
Lampiran 7 Kepemilikan Institusional (X4) ... 96
Lampiran 8 Usia (X5) ... 99
Lampiran 9 Output SPSS ... 127
