PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD GOVERNANCE TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM BINA MARGA DAN PEMATUSAN KOTA SURABAYA
Teks penuh
Dokumen terkait
Berdasarkan hasil perhitungan regresi pengaruh penerapan prinsip-prinsip good governance (X) terhadap efektivitas kinerja pegawai (Y) pada sektor pendidikan tahun 2013
Sesuai dengan perumusan masalah di atas, maka tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui bagaimana Penerapan Prinsip-Prinsip good governance pada Proyek Pembangunan Jalan
Penyusunan Rencana Kerja (Renja) pada Tahun 2020 berpedoman pada Rancangan Rencana Strategis (Renstra) Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga Provinsi Jawa Timur Tahun 2019
yang berjudul “Pengaruh Penerapan Prinsip – Prinsip Good Governance Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai di Kantor Camat Medan Helvetia”.. Karya ilmiah ini merupakan salah satu
Kinerja DPUBMP Kota Surabaya yang belum maksimal dalam penanggulangan banjir juga dapat dilihat dari rusaknya saluran pematusan yang telah dibangun oleh DPUBMP
Berdasarkan data pada tabel di atas dapat dilihat bahwa penerapan prinsip-prinsip good governance oleh Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Surabaya berada pada kategori sangat
Untuk mengetahui reliabilitas instrumen Pengawasan Proyek dan Perekrutan Pegawai terhadap Kualitas Pekerjaan Dinas Bina Marga Kabupaten Sukabumi, maka peneliti menggunakan reliabilitas
DOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DPA SKPD TAHUN ANGGARAN 2014 DINAS PEKERJAAN UMUM BINA MARGA DAN PENGAIRAN PEMERINTAH KABUPATEN BLITAR KODE NAMA
