Hubungan Antara Job Embeddedness dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pada Karyawan
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Karyawan Ratu Luwes Pasar Legi memiliki Organizational Citizenship Behavior (OCB) yang tergolong tinggi, ditunjukkan dengan nilai Rerata Empirik (RE) sebesar 137,35 dan
Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dan Resiliensi Dengan Organizational Citizenship Behavior ( Ocb ) Pada Karyawan Kantor Pusat Pt.Bpd Bali. Jurnal Psikologi
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa terdapat hubungan positif antara kualitas kehidupan kerja dengan organizational citizenship behavior (OCB) karyawan (R= 0,474, p
Kata kunci : Kecerdasan Emosional, Organizational Citizenship Behavior (OCB) Karyawan dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) yang tinggi menjadi harapan pokok
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Karyawan Divisi Sumber
Hipotesis mayor yang diajukan dalam penelitian ini adalah ada hubungan antara komitmen organisasi dan intensi turnover dengan.. Organizational Citizenship Behavior
Karyawan yang berkualitas selain melakukan tugas utamanya cenderung menunjukkan perilaku kewarganegaraan atau Organizational Citizenship Behavior (OCB). 75)
Berdasarkan hasil- hasil penelitian di atas maka: H1 Organizational Citizenship Behaviour OCB berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja Organizational Citizenship Behavior OCB