• Tidak ada hasil yang ditemukan

KATA PENGANTAR Pengaruh Audit Internal dan Penerapan Good Corporate Governance

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "KATA PENGANTAR Pengaruh Audit Internal dan Penerapan Good Corporate Governance"

Copied!
11
0
0

Teks penuh

(1)

v

KATA PENGANTAR

Alhamdulillahirobbil’alamin. Puji syukur kehadirat Allah SWT atas limpahan rahmat, karunia dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan Tugas Akhir Skripsi yang berjudul “Pengaruh Audit Internal dan Penerapan Good Corporate

Governance terhadap Kinerja Perusahaan (Studi Kasus pada PT. Kereta Api

Indonesia). Penulisan skripsi ini sebagai salah satu syarat kelulusan program strata satu pada Program Studi Akuntansi Universitas Telkom.

Penyusunan skripsi ini tidak lepas dari bantuan berbagai pihak. Oleh karena itu dalam kesempatan ini penulis ingin mengucapkan terima kasih yang tulus kepada: 1. Ayahanda Aan Rusmana, S.E. dan Ibunda Enay Winarni, S.Pd., MM yang selalu

memberi curahan perhatian, doa, kasih sayang, motivasi, serta nasehat kepada penulis.

2. Kakak Sovia Fitriani, A.Md serta adik Wanda Femila Hutami, terimakasih untuk doa, semangat serta dukungan kepada penulis.

3. Bapak Nuryantoro Drs., S.E., Ak., MM., QIA., CRMP selaku Dosen Pembimbing Universitas Telkom yang telah meluangkan waktu di segala kesibukannya untuk memberikan bimbingan, ide, masukan dan dukungan penuh dalam menyelesaikan tugas akhir ini.

4. Ibu Yane Devi Anna, SE., M.Si., Ak selaku Ketua Program Studi Akuntansi Universitas Telkom

5. Seluruh dosen Program Studi Akuntansi Universitas Telkom yang telah memberikan ilmu yang bermanfaat bagi penulis.

6. Seluruh pegawai di PT. Kereta Api, terutama bagian Keuangan dan SPI yang telah bersedia memberikan izin kepada penulis untuk melaksanakan penelitian.

7. Teman-teman Elysabeth Iga, Rebecca Resca, Riana Yusrina, Marta Ompusunggu, Rr Rani, Beta Asni, Apriyeni Salim, dan Madihah Salwa yang telah memberi dukungan dalam penyusunan skripsi ini.

(2)

vi

8. Teman-teman Akuntansi 2010, khususnya kelas D, terima kasih untuk dukungan, semangat, dan bantuannya selama ini.

9. Teman-teman seperjuangan yang juga menyusun skripsi, terima kasih untuk saling berbagi informasi, pengalaman, dan memberikan dukungan.

10. Semua pihak dengan tidak mengurangi rasa hormat yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu yang telah memberikan dukungan semangat dan bantuan kepada penulis dalam menyelesaikan tugas akhir skripsi ini.

Semoga Allah SWT selalu melimpahkan rahmat dan membalas kebaikan semua pihak yang telah membantu dan memberikan motivasi kepada penulis dalam penyusunan skripsi ini. Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan, untuk itu saran dan kritik yang membangun sangat penulis harapkan. Semoga penulisan skripsi ini dapat memberikan manfaat bagi mereka yang membutuhkan.

Bandung, 17 April 2014

(3)

vii DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ... i

HALAMAN PERSETUJUAN ... ii

PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI ... iii

KATA PENGANTAR ... iv

ABSTRAK ... vi

DAFTAR ISI ... vii

DAFTAR TABEL ... xi

DAFTAR GAMBAR ... xiii

DAFTAR LAMPIRAN ... xv

BAB I PENDAHULUAN ... 1

1.1 Gambaran Umum Objek Penelitian ... 1

1.2 Latar Belakang Penelitian ... 3

1.3 Perumusan Masalah ... 6

1.4 Tujuan Penelitian ... 6

1.5 Kegunaan Penelitian ... 7

1.6 Sistematika Penulisan ... 7

BAB II TINJAUAN PUSTAKA DAN LINGKUP PENELITIAN ... 9

2.1 Tinjauan Pustaka ... 9

2.1.1Audit Internal ... 9

A. Pengertian Audit Internal ... 9

B. Komponen Utama dan Peran Audit Internal ... 10

C. Kegiatan dan Kode Etik Audit Internal ... 13

2.1.2 Good Corporate Governance ... 15

A. Pengertian Good Corporate Governance ... 15

B. Komponen dan Tujuan Good Corporate Governance ... 15

(4)

viii

2.1.3 Kinerja ... 18

2.1.4 Penelitian Terdahulu ... 24

2.2 Kerangka Pemikiran ... 36

2.2.1Audit Internal terhadap Kinerja Perusahaan ... 37

2.2.2Penerapan Good Corporate Governance terhadap Kinerja Perusahaan ... 38

2.3 Hipotesis Penelitian ... 39

2.4 Ruang Lingkup Penelitian ... 40

2.4.1 Variabel Penelitian ... 40

2.4.2 Lokasi dan Objek Penelitian ... 40

2.4.3 Waktu dan Periode Penelitian ... 40

BAB III METODE PENELITIAN ... 41

3.1 Jenis Penelitian ... 41

3.2Variabel Operasional ... 42

3.2.1 Variabel Terikat (Dependen) ... 42

3.2.2 Variabel Bebas (Independen) ... 42

3.3 Tahapan Penelitian ... 48

3.4 Populasi dan Sampel ... 50

3.4.1 Populasi ... 50

3.4.2 Sampel ... 50

3.5 Pengumpulan Data ... 51

3.6 Uji Validitas dan Reabilitas ... 52

3.6.1 Uji Validitas ... 52

3.6.2 Uji Reabilitas ... 53

3.7Teknik Analisa Data dan Pengujian Hipotesis ... 54

(5)

ix

3.7.2 Analisis Regresi Berganda ... 56

3.7.3 Uji Asumsi Klasik ... 57

A. Uji Normalitas ... 57 B. Uji Multikolonieritas ... 57 C. Uji Heterokedasitas ... 58 D. Uji Autokorelasi ... 59 3.7.4 Koefisien Determinasi ... 60 3.7.5 Pengujian Hipotesis ... 61

A. Uji Secara Simultan (Uji F) ... 61

B. Uji Secara Parsial (Uji t) ... 61

BAB IV HASIL PENELITIAN & PEMBAHASAN ... 63

4.1 Karakteristik Responden ... 63

4.2Pengujian Kualitas Data ... 67

4.2.1 Uji Validitas & Reliabilitas ... 67

A. Uji Validitas ... 67

B. Uji Reliabilitas ... 69

4.2.2 Analisis Tanggapan Responden Mengenai Audit Internal (X1) ... 69

4.2.3 Analisis Tanggapan RespondenMengenai Penerapan Good Corporate Governance (X2) ... 85

4.2.4 Analisis Tanggapan responden Mengenai Kinerja Perusahaan (Y) ... 102

4.3 Analisis Regresi Berganda ... 121

4.3.1 Uji Asumsi Klasik ... 121

A. Uji Normalitas ... 121

B. Uji Multikolonieritas ... 122

C. Uji Heterokedasitas ... 123

(6)

x

4.3.2 Koefisien Determinasi ... 126

4.3.3 Regresi Linear Berganda ... 126

4.3.4 Uji Hipotesis ... 128

A. Uji Signifikan Simultan (Uji F) ... 128

B. Uji Signifikan Parsial (Uji t) ... 130

4.4 Pembahasan Hasil Penelitian ... 131

4.4.1 Pengaruh Audit Internal terhadap Kinerja Perusahaan ... 131

4.4.2 Pengaruh Penerapan Good Corporate Governance terhadap Kinerja Perusahaan ... 132

BAB V HASIL KESIMPULAN & SARAN ... 133

5.1 Kesimpulan ... 133 5.2 Saran ... 134 5.2.1 Aspek Teoritis ... 134 5.2.2 Aspek Praktis ... 135 DAFTAR PUSTAKA ... 137 LAMPIRAN ... 140

(7)

xi

DAFTAR TABEL

TABEL 2.1 Perbandingan Konsep Kunci Pengertian Audit Internal ... 10

TABEL 2.2 Ringkasan Penelitian Terdahulu ... 33

TABEL 3.1 Operasional Variabel... 43

TABEL 3.2 Jumlah Populasi Penelitian ... 50

TABEL 3.3 Penilaian Kuesioner ... 52

TABEL 3.4 Persentase kriteria Penelitian ... 55

TABEL 4.1 Hasil Uji Validitas ... 67

TABEL 4.2 Hasil Uji Reliabilitas ... 69

TABEL 4.3 Tanggapan Responden Mengenai Indikator Pemberian Jaminan &Konsultasi untuk Memberikan Nilai Tambah ... 70

TABEL 4.4 Tanggapan Responden Mengenai Indikator Manajemen Risiko ... 73

TABEL 4.5 Tanggapan Responden Mengenai Indikator Proses Pengendalian .... 76

TABEL 4.6 Tanggapan Responden Mengenai Indikator Tata Kelola ... 79

TABEL 4.7 Audit Internal (X1) ... 82

TABEL 4.8 Tanggapan Responden Mengenai Indikator Transparansi ... 86

TABEL 4.9 Tanggapan Responden Mengenai Indikator Akuntabilitas ... 88

TABEL 4.10 Tanggapan Responden Mengenai Indikator Responsibilitas ... 91

TABEL 4.11 Tanggapan Responden Mengenai Indikator Independensi ... 93

TABEL 4.12 Tanggapan Responden Mengenai Indikator Kewajaran ... 96

TABEL 4.13 Penerapan Good Corporate Governance (X2) ... 99

TABEL 4.14 Tanggapan Responden Mengenai Indikator Aspek Keuangan ... 103

TABEL 4.15 Tanggapan Responden Mengenai Indikator Aspek Operasional ... 110

TABEL 4.16 Tanggapan Responden Mengenai Indikator Aspek Administrasi ... 114

TABEL 4.17 Kinerja Perusahaan (Y) ... 117

(8)

xii

TABEL 4.19 Uji Multikolonieritas ... 124

TABEL 4.20 Uji Autokorelasi Durbin Watson test ... 125

TABEL 4.21 Koefisien Determinasi ... 126

TABEL 4.22 Koefisien Regresi Berganda ... 127

TABEL 4.23 Uji Statistik F ... 129

(9)

xiii

DAFTAR GAMBAR

GAMBAR 2.1 Kerangka Pemikiran ... 39

GAMBAR 3.1 Tahapan Penelitian ... 49

GAMBAR 3.2 Persentase dalam Garis Kontinum ... 55

GAMBAR 4.1 Data Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ... 63

GAMBAR 4.2 Data Responden Berdasarkan Usia ... 64

GAMBAR 4.3 Data Responden Berdasarkan Masa kerja ... 65

GAMBAR 4.4 Data Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir ... 66

GAMBAR 4.5 Garis Kontinum Tanggapan responden terhadap Indikator Pemberian Jaminan & Konsultasi untuk Memberikan Nilai Tambah ... 72

GAMBAR 4.6 Garis Kontinum Tanggapan responden terhadap Indikator Manajemen Risiko ... 75

GAMBAR 4.7 Garis Kontinum Tanggapan responden terhadap Indikator Proses Pengendalian ... 78

GAMBAR 4.8 Garis Kontinum Tanggapan responden terhadap Indikator Tata Kelola ... 81

GAMBAR 4.9 Garis Kontinum Tanggapan responden Mengenai Audit Internal ... 85

GAMBAR 4.10 Garis Kontinum Tanggapan responden terhadap Indikator Transaparansi ... 87

GAMBAR 4.11 Garis Kontinum Tanggapan responden terhadap Indikator Akuntabilitas ... 90

GAMBAR 4.12 Garis Kontinum Tanggapan responden terhadap Indikator Responsibilitas ... 92

GAMBAR 4.13 Garis Kontinum Tanggapan responden terhadap Indikator Independensi ... 95

GAMBAR 4.14 Garis Kontinum Tanggapan responden terhadap Indikator Kewajaran ... 98

(10)

xiv

GAMBAR 4.15 Garis Kontinum Tanggapan responden Mengenai Penerapan Good Corporate Governance ... 102 GAMBAR 4.16 Garis Kontinum Tanggapan responden terhadap Indikator

Aspek Keuangan ... 108 GAMBAR 4.17 Garis Kontinum Tanggapan responden terhadap Indikator

Aspek Operasional ... 113 GAMBAR 4.18 Garis Kontinum Tanggapan responden terhadap Indikator

Aspek Administrasi ... 116 GAMBAR 4.19 Garis Kontinum Tanggapan responden Mengenai Kinerja

Perusahaan ... 121 GAMBAR 4.20 Uji Heterokedasitas dengan Scatterplot ... 123

(11)

xv

DAFTAR LAMPIRAN

LAMPIRAN I Kuisioner Penelitian ... 140

LAMPIRAN II Tabulasi Data Responden ... 148

LAMPIRAN III Data MSI ... 151

LAMPIRAN IV Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas ... 154

LAMPIRAN V Hasil Uji Asumsi Klasik ... 157

Referensi

Dokumen terkait

 Menganalisis huruf, angka dan etiket gambar teknik sesuai prosedur dan aturan penerapan  Menelaah aturan tanda ukuran dan peletakan. ukuran gambar berdasarkan komponen garis

ANALISIS MODEL HUJAN – ALIRAN PADA SUBDAS KELAPA SAWIT MENGGUNAKAN PROGRAM HEC – HMSi. ( Hydrologic Modeling

Menurut Ginting dalam Affandi (2002), pekarangan adalah suatu sistem usaha tani tradisional yang merupakan perpaduan yang harmonis antara tanaman tahunan dengan

The analysis above shows that there is no changing of pronoun me as the first singular person deixis in the SL which is translated into – ku as the first

Efektivitas Strategi Pembelajaran Active Knowledge Sharing Dalam Peningkatan Kemampuan Kosa Kata Arab Siswa. Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu |

harga koefisien regresi yang bertanda positif menunjukkan bahwa pengaruh bimbingan belajar terhadap hasil kelulusan siswa adalah pengaruh positif, yang artinya

Ayah akan menyulap halaman belakang kita yang kosong itu menjadi kebun yang dapat ditumbuhi berbagai macam pohon.. Mau kan, hitung-hitung kamu membantu memperindah

memberikan rekomendasi kepada nama tersebut di bawah ini sebagai Calon Instruktur Nasional Guru SMA dan SMK pada kegiatan Kurikulum 2013 yang dilaksanakan