ABSTRACT
Internal control is a tool of control that used to achieve company’s goals effectively and efficiently. Inadequate of internal control in the company could create some negative conditions such as cost inefficiency, loss in assets and bankruptcy. To avoid them, it became necessary to have an internal audit in company that aims to examine and supervise the activities of the company that created the effectiveness of internal control. If the internal control in the company goes well then the company’s goals will be achieved well. In this regard, the researcher wants to analyze the influence of internal audit to effectiveness of internal control. The subject of this study is the internal auditor in PT. Kereta Api Indonesia ( Persero ). The purpose of this study was to determine whether there is the influence of internal audit to effectiveness of internal control. The variables used in this research are internal audit and internal control. The analytical tool used is a simple linear regression. The results showed that internal audit has influence on effectiveness of internal control.
ABSTRAK
Pengendalian internal merupakan suatu alat pengendalian yang digunakan untuk mencapai tujuan perusahaan secara efektif dan efisien. Pengendalian internal yang tidak memadai dalam perusahaan dapat menciptakan kondisi negatif dalam perusahaan seperti defisiensi biaya, kehilangan aset dan terhentinya kegiatan usaha. Untuk menghindari hal itu, maka diperlukan audit internal diperusahaan yang bertujuan untuk memeriksa dan mengawasi aktivitas-aktivitas perusahaan sehingga tercipta efektivitas dalam pengendalian internal. Jika pengendalian internal yang ada didalam perusahaan berjalan dengan baik maka tujuan-tujuan perusahaan juga akan tercapai dengan baik. Berkenaan dengan hal tersebut, peneliti ingin menganalisis mengenai pengaruh audit internal terhadap efektivitas pengendalian internal. Subjek dari penelitian ini adalah auditor internal di PT. Kereta Api Indonesia (PERSERO). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh dari audit internal terhadap efektivitas pengendalian internal. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah audit internal dan pengendalian internal. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa audit internal berpengaruh terhadap efektivitas pengendalian internal.
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ... i
HALAMAN PENGESAHAN ... ii
SURAT PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ... iii
SURAT PERNYATAAN PUBLIKASI LAPORAN PENELITIAN ... iv
KATA PENGANTAR ... v
ABSTRACT ... viii
ABSTRAK ... ix
DAFTAR ISI ... x
DAFTAR GAMBAR ... xiii
DAFTAR TABEL ... xiv
DAFTAR LAMPIRAN ... xv
BAB I PENDAHULUAN ... 1
2.1.2.2 Tujuan dan Fungsi Audit Internal……….13
2.1.2.3 Peranan Audit Internal………....15
2.1.2.4 Standar Profesional Audit Internal……….….17
2.1.3 Efektivitas………...…23
2.1.3.1 Definisi Efektivitas………...23
2.1.3.2 Pengukuran Efektivitas………...24
2.1.4 Pengendalian Internal………...…..25
2.1.4.1 Definisi Pengendalian Internal………25
2.1.4.2 Tujuan Pengendalian Internal………...26
2.1.4.3 Komponen Pengendalian Internal………..…….28
2.2 Kerangka Pemikiran ... 32
2.3 Pengembangan Hipotesis ... 35
BAB III METODOLOGI PENELITIAN... 36
3.1 Gambaran Umum Perusahaan ... 36
3.1.1 Sejarah Perkeretaapian……….…..36
3.1.2 Visi dan Misi Perusahaan………...38
3.1.3 Logo Perusahaan………...….39
3.1.4 Budaya Perusahaan……….40
3.1.5 Struktur Organisasi……….42
3.1.6 Tugas Pokok dan Tanggung Jawab Direksi dan Direktorat PT Kereta Api Indonesia (Persero)……….…44
3.1.7 Kedudukan, Tugas Pokok, Tanggung Jawab dan Tata Laksana Satuan Pengawas Internal……….…..65
3.2 Metode Penelitian yang Digunakan ... 77
3.3 Jenis dan Sumber Data ... 78
3.3.1 Jenis Data………...78
3.3.2 Sumber Data………...………79
3.4 Sampel Penelitian ... .80
3.6 Metode dan Teknik Analisis Data ... …...81
3.6.1 Model Analisis Data………...………81
3.6.2 Teknik Analisis Data………..81
3.6.2.1 Uji Validitas dan Reliabilitas………...81
3.6.2.2 Uji Asumsi Klasik………...…82
3.6.2.3 Uji Hipotesis………...….84
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 86
4.1 Uji Validitas dan Reliabilitas ... 86
4.1.1 Uji Validitas………...…86
4.1.2 Uji Reliabilitas………...…89
4.2 Uji Asumsi Klasik ... 90
4.2.1 Uji Normalitas………90
4.2.2 Uji Heterokedastisitas………...….92
4.3 Uji Regresi Sederhana ... ………92
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ... 96
5.1 Kesimpulan ... 96
5.2 Saran ... 97
DAFTAR PUSTAKA ... 98
DAFTAR GAMBAR
Halaman
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 4.1 Bobot Pertanyaan ... 86
Tabel 4.2 Hasil Uji Validitas Audit Internal (Variabel X) ... 87
Tabel 4.3 Hasil Uji Validitas Efektivitas Pengendalian Internal (Variabel Y) ... 88
Tabel 4.4 Hasil Uji Reliabilitas Audit Internal (Variabel X) ... 90
Tabel 4.5 Hasil Uji Reliabilitas Efektivitas Pengendalian Internal (Variabel Y) .... 90
Tabel 4.6 Hasil Uji Normalitas ... 91
Tabel 4.7 Hasil Uji Heterokedastisitas ... 92
Tabel 4.8 Hasil Uji Regresi ... 93
Tabel 4.9 Hasil Uji Anova ... 94
DAFTAR LAMPIRAN
Halaman
Lampiran A : Tabel Operasional Variabel ... 101
Lampiran B : Kuesioner ... 106
Lampiran C : Rekapitulasi Kuesioner ... 114
BAB I PENDAHULUAN
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang Masalah
Sejalan dengan berkembangnya perusahaan, maka semakin luas dan rumit kegiatan yang dlakukan oleh perusahaan. Keadaan ini mengakibatkan sejumlah operasi yang merupakan tanggungjawab manajemen semakin meningkat dan kompleks, sehingga manajemen akan menghadapi kesulitan dalam menjalankan fungsi pengendalian terhadap setiap tahapan operasi perusahaan. Agar manajemen dapat dilakukan secara efektif, maka diperlukan alat pengendalian yang baik (Margreta, 2008). Alat pengendalian tersebut adalah suatu pengendalian intern yang terdiri dari kebijakan dan prosedur yang diciptakan untuk memberikan jaminan memadai untuk melindungi aktiva perusahaan, efisiensi, efektivitas operasi dan ketaatan terhadap peraturan dan hukum yang berlaku serta meyakinkan ketelitian dan keandalan data akuntansi (Mulyadi, 2008:163)
BAB I PENDAHULUAN
2
terhadap ketentuan dan perundang-undangan yang berlaku. Pengendalian internal memiliki peranan penting dalam menjaga stabilitas operasional perusahaan. Hal ini terlihat dari tiga tujuan utama pencapaian pengendalian itu sendiri yang meiputi keseluruhan aspek penting perusahaan.
Dengan menetapkan serta menerapkan pengendalian internal secara baik dan benar pada suatu perusahaan, maka perusahaan tersebut akan lebih mudah dalam mencapai tujuan dan dapat meminimalkan resiko. Menurut Hermanson (2004) yang mengungkapkan bahwa jika suatu pengendalian internal telah ditetapkan disemua operasi, sumber daya fisik, dan data akan dimonitor serta berada dibawah kendali, tujuan akan tercapai, resiko menjadi kecil dan informasi yang dihasilkan akan lebih berkualitas. Disisi lain, tanpa pengendalian internal yang memadai, kondisi negatif akan terjadi pada perusahaan seperti kesalahan pencatatan, defisiensi biaya, kehilangan aset, dan terhentinya kegiatan usaha maupun terkena sanksi.
Seiring dengan perubahan lingkungan bisnis dan kebutuhan informasi akuntansi yang dapat dipercaya (reliable), akurat (accuracy) dan tepat (timely) semakin dirasakan maka untuk keyakinan bahwa apa yang dilaporkan tentang perusahaan adalah benar dan dapat dipercaya, maka perusahaan membutuhkan adanya auditor internal yang melakukan pengawasan terhadap kinerja perusahaan (Miraceti, 2011).
BAB I PENDAHULUAN
3
internal ditunjuk untuk mengaudit kinerja manajemen dengan prosedur yang berlaku karena mereka mempunyai ilmu audit dan akuntansi maka tanpa audit internal, dewan direksi atau pimpinan unit tidak memiliki sumber informasi bebas mengenai kinerja perusahaan.
Menurut Sawyer et al. (2005:55) kegiatan audit internal haruslah membantu organisasi menerapkan kontrol yang efektif dengan mengevaluasi efektivitas dan efisiensi serta mendorong perbaikan yang terus menerus. Berdasarkan hasil penentuan risiko, aktivitas audit internal haruslah mengevaluasi kecukupan dan efektivitas kontrol yang mencakup tata kelola, operasi dan sistem organisasi. Hal tersebut meliputi: (1) Keandalan dan integritas integritas informasi keuangan dan operasional, (2) Efektivitas dan eisiensi operasi, (3) Pengamanan aktiva, dan (4) Kepatuhan terhadap terhadap hukum, regulasi dan kontrak.
Dari uraian diatas, dapat disimpulkan bahwa ruang lingkup pekerjaan auditor meliputi penilaian dan pengevaluasian terhadap efektivitas sistem pengendalian internal organisasi. Audit internal memegang peranan penting dalam efektivitas pengendalian internal dalam suatu organisasi.
BAB I PENDAHULUAN
4
Penelitian ini merupakan replikasi dari penelitian sebelumnya oleh Anggraeni (2008) dengan judul pengaruh audit internal terhadap efektivitas pengendalian internal dan kinerja perusahaan. Penelitiannya dilaksanakan pada perusahaan jasa yang berada di Jakarta yaitu : PT. Nec Indonesia, BAZIS Propinsi DKI Jakarta, Hotel Maharaja Maharani, PT. Jehne Indocoates Technic dan PT. Naza Makmur Pratama.
Perbedaan penelitian ini dengan penelitian sebelumnya adalah pada variabel independen dan variabel dependennya serta objek penelitiannya. Penelitian ini menggunakan variabel independen audit internal dan hanya variabel dependen efektivitas pengendalian internal. Peneliti memilih variabel efektivitas pengendalian saja sebagai variabel dependennya karena dari hasil penelitian sebelumnya didapatkan hasil bahwa audit internal memiliki pengaruh yang signifikan terhadap efektivitas pengendalian internal tetapi tidak berpengaruh signifikan bila efektivitas pengendalian internal menjadi variabel moderating yang mempengaruhi kinerja perusahaan.
Perbedaan lainnya adalah pada penelitian ini peneliti memilih PT Kereta Api Indonesia (Persero) sebagai objek penelitiannya, sedangkan penelitian sebelumnya memilih perusahaan jasa yang berada di Jakarta sebagai objek penelitiannya.
Berdasarkan latar belakang tersebut, penelitian ini mengambil judul “PENGARUH AUDIT INTERNAL TERHADAP EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL : STUDI KASUS PADA PT KERETA API
BAB I PENDAHULUAN
5
1.2 Identifikasi Masalah
Berdasarkan latar belakang yang telah diuraikan, maka permasalahan yang akan dibahas dalam penelitian dirumuskan dalam bentuk pertanyaan sebagai berikut :
1. Apakah terdapat pengaruh audit internal terhadap efektivitas pengendalian internal?
1.3 Maksud dan Tujuan Penelitian
1.3.1 Maksud Penelitian
Sehubungan dengan latar belakang dan identifikasi masalah diatas, penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui pengaruh audit internal terhadap efektivitas pengendalian internal.
1.3.2 Tujuan Penelitian
Dari perumusan masalah yang telah penulis uraikan sebelumnya, maka tujuan penelitan adalah sebagai berikut :
1. Untuk mengetahui pengaruh audit internal terhadap efektivitas pengendalian internal.
1.4 Kegunaan Penelitian
BAB I PENDAHULUAN
6
Penelitian ini berguna untuk menyusun skripsi sebagai salah satu syarat untuk menempuh ujian Sarjana pada Universitas Kristen Maranatha.
2. Bagi Akademisi
Dapat memberikan pengembagan ilmu dalam bidang studi Auditing khususnya mengenai topik Pengaruh Audit Internal Terhadap Efektivitas Pengendalian Internal. Untuk peneliti selanjutnya, semoga penelitian ini dapat menjadi bahan referensi dan pertimbangan untuk melakukan penelitian lebih lanjut.
3. Bagi Praktisi Bisnis
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
BAB V
KESIMPULAN dan SARAN
5.1 Kesimpulan
Berdasarkan hasil pembahasan pada bab sebelumnya, maka peneliti menarik kesimpulan sebagai berikut :
1. Dari hasil uji hipotesis dapat ditarik kesimpulan bahwa audit internal berpengaruh terhadap efektivitas pengendalian internal. Hal ini dapat disimpulkan dari nilai sig < 0,05 (0,001 < 0,05). Audit internal memiliki pengaruh positif terhadap efektivitas pengendalian internal sebesar 31,8% terhadap efektivitas pengendalian internal dan sisanya 68,2% (100%-31,8%) dijelaskan oleh sebab lain diluar variabel audit internal.
5.2 Saran
Berdasarkan hasil pembahasan dan kesimpulan yang sudah diperoleh, maka penulis memberikan saran sebagai berikut :
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
97
pengendalian internal perusahaan, sehingga mampu mewujudkan tujuan perusahaan secara efektif dan efisien.
2. Diharapkan para auditor internal terus mempertahankan dan meningkatkan kinerjanya. Diharapkan juga perusahaan untuk menyediakan kesempatan bagi para auditor internal untuk dapat menambah wawasan dan kemampuannya seperti diadakan pelatihan kembali dan diikut sertakannya auditor internal dalam beberapa seminar audit sehingga hal tersebut berguna untuk kemajuan dan kebaikan perusahaan itu sendiri.
DAFTAR PUSTAKA
Anggraeni, Fitria. 2008. Analisis Pengaruh Peran Auditor Internal Terhadap Peningkatan Pengendalian Intern dan Kinerja Perusahaan. Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial. Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah. Jakarta.
Anthony, Robert N. dan Vijay Govindarajan. 2005. Management Control System. Sistem Pengendalian Manajemen. Edisi Sebelas. Diterjemahkan Oleh Kurniawan Tjakrawala.Salemba Empat. Jakarta.
Arens, Alvin A., Randal J.Elder., and Mark S. Beasley. 2008. Auditing dan Jasa Assurance : Pendekatan Terintegrasi. Buku satu. Edisi Dua Belas.
Diterjemahkan oleh Herman Wibowo. Erlangga. Jakarta.
Bayangkara, IBK. 2011. Audit Manajemen. Edisi Keenam. Salemba Empat. Jakarta.
Ghozali, Imam. 2008. Desain Penelitian Eksperimental: Teori, Konsep, dan Analisis Data dengan SPSS 16. Semarang: Badan Penerbit Universitas
Diponogoro. Semarang.
Guy, Dan M., C. Wayne Alderman., and Alan J. Winters. 2003. Auditing. Buku dua. Edisi Kelima. Diterjemahkan oleh Paul A. Rajor dan Ichsan Setiyo Budi. Erlangga. Jakarta.
Hermanson, Dana R. 2004. Internal Control Reporting : Implications For Directors and Internal Auditors. Vol 19. Boston.
Hermiyetti. 2010. Pengaruh Penerapan Pengendalian Internal Terhadap Pencegahan Fraud Pengadaan Barang. Jurusan Akuntansi. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Keuangan dan Perbankan Indonesia. Jakarta
Hery. 2010. Potret Audit Internal. Alfabeta. Bandung.
Indrianto, Nur dan Bambang, Supomo. 2002. Metodologi Penelitian Bisnis Untuk Akuntansi & Manajemen. Edisi pertama. BPFE. Yogyakarta.
Jogiyanto. 2010. Metode Penelitian Bisnis : Salah Kaprah dan Pengalaman-Pengalaman. Edisi Ketiga. BPFE. Yogyakarta.
99
Kumaat, Valery G. 2011. Internal Audit. Erlangga. Jakarta.
Mardiasmo. 2005. Akuntansi Sektor Publik. Andi Publisher. Yogyakarta.
Margreta. 2008. Pengaruh Peran Auditor Internal dan Pengendalian Internal Terhadap Deteksi Kecurangan Akuntansi. Fakultas Ekonomi. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Keuangan dan Perbankan Indonesia. Jakarta.
Messier, William. F., Steven M. Glover., Douglas F.Prawitt. 2006. Auditing and Assurance Service : A system Approach. Buku 1. Edisi Empat. Salemba Empat. J akarta
Miraceti, Karina. 2011. Pengaruh Peran dan Tanggung Jawab Auditor Internal Terhadap Peningkatan Efektivitas Sistem Pengendalian Internal. Fakultas Ekonomi.Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah. Jakarta.
Moller, R and Witt, H. 1999. Brink’s Modern Internal Auditing. John Wiley and Sons. New York.
Mulyadi. 2002. Auditing. Edisi 6. Salemba Empat. Jakarta.
Mulyadi. 2008. Sistem Akuntansi. Edisi 3. Salemba Empat. Jakarta.
Romney, Marshal B. dan Paul John Steinbart. 2006. Accounting Information Systems. Buku Satu. Edisi Sembilan. Diterjemahkan oleh Deny Arnos Kwary dan Dewi Fitriasari. Salemba Empat. Jakarta.
Rosalina. 2013. Pengaruh Audit Internal dan Pengendalian Internal Terhadap Kecurangan. Fakultas Ekonomi. Universitas Komputer Indonesia. Bandung. Sawyer, Lawrence B., Mortimer A. Dittenhofer, James H. Scheiner. 2005. Sawyer’s
Internal Auditing. Buku 1. Edisi 5. Penerjemah Desi Adhariani. Salemba Empat. Jakarta.
Sugiyono. 2009. Metode Penelitian Bisnis. Alfabeta. Bandung Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Bisnis. Alfabeta. Bandung. Suliyanto. 2009. Metode Riset Bisnis. Andi. Yogyakarta.
100
Tugiman, Hiro. 1997. Standar Profesional Audit Internal. Kanisius. Yogyakarta. Tunggal, Amin Widjaja. 2012. The Fraud Audit Mencegah dan Medeteksi Kecurangan
Akuntansi. Jakarta. Harvindo.
