• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH PRESTASI KERJA TERHADAP PROMOSI JABATAN PEGAWAI DI DINAS PERTANIAN DAN PERIKANAN KABUPATEN MAJALENGKA.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH PRESTASI KERJA TERHADAP PROMOSI JABATAN PEGAWAI DI DINAS PERTANIAN DAN PERIKANAN KABUPATEN MAJALENGKA."

Copied!
58
0
0

Teks penuh

Gambar

Tabel 4.8 Nilai Signifikansi Uji F ...................................................................................
Tabel 1.1 Data Jumlah Pegawai Dinas Pertanian dan Perikanan Kabupaten
Grafik Tingkat Kepuasaan Pelaksanaan Promosi Jabatan
Gambar 1.2 Faktor Penyebab Ketidakpuasaan dalam pelaksanaan Promosi Jabatan
+7

Referensi

Dokumen terkait

Meskipun sebagian besar dari pegawai dinas Pertanian, Peternakan dan Perikanan telah memiliki tingkat disiplin dengan baik namun masih terdapat beberapa pegawai yang datang

prestasi kerja pegawai pada Bagian Tanaman Pangan Dinas Pertanian Provinsi.

TAPM yang berjudul Pengaruh Lingkungan Kerja, Pelatihan dan Penempat.an Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Pertanian, Pangan dan Perikanan Kabupaten Tana Tidung adalah basil karya

Hasil uji kuantitatif yang mendapatkan bahwa variabel motivasi kerja dan disiplin kerja memberikan pengaruh yang positif terhadap prestasi kerja pegawai Dinas Kelautan dan

Pada Dinas Koperasi, Perindustrian, dan Perdagangan Kota Malang masa kerja pegawai mungkin akan menjadi bahan pertimbangan promosi jabatan akan tetapi Dinas

Hasil pengujian empiris menunjukkan bahwa promosi jabatan berpengaruh positif terhadap prestasi kerja melalui kepuasan kerja yang ditunjukkan oleh nilai

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Keterampilan terhadap prestasi kerja pegawai pada kantor dinas Pertanian Tanaman Panggan Kabupaten

Beberapa orang yang telah melakukan penelitian tentang diklat, penilaian prestasi kerja, promosi jabatan dan kinerja pegawai adalah Dartha (2010) dengan judul