• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH MOTIVASI, KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK PELITA NUSANTARA 1 SEMARANG - UDiNus Repository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH MOTIVASI, KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK PELITA NUSANTARA 1 SEMARANG - UDiNus Repository"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

PENGARUH MOTIVASI, KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI

SMK PELITA NUSANTARA 1 SEMARANG

Oleh :

RISKI SENOWATI P32.2007.00033

Tesis diajukan sebagai salah satu syarat Untuk memperoleh gelar

Magister Manajemen

PROGRAM PASCASARJANA

MAGISTER MANAJEMEN

UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO

SEMARANG

Referensi

Dokumen terkait

tingkat suku bunga dan Jumlah Penduduk baik dalam rangka mengontrol dan mengevaluasi kebijakan yang sudah dilakukan maupun dalam rangka membuat perencanaan ke

Penelitian ini dilaksanakan di PT Sumalindo Lestari Jaya (SLJ) dan PT Kalindo Pacific (KP) dengan waktu efektif 4 bulan yang meliputi pengambilan data utama dan

Dengan demikian dapat ditafsirkan bahwa bait demi bait syair senandung Doda idi hanya memiliki satu tujuan, yakni berguna untuk pengelolaan rasa percaya diri

Pertanggungjawaban dan Pengawasan Keuangan Daerah Serta Tata Cara Penyusunan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah, Pelaksanaan Tata Usaha Keuangan Daerah dan Penyusunan

No Nama Dosen NIP Gol KMK Mata Kuliah SKS 1 Prof.. Setyo Dwi

Any person having any lawful claim to native customary rights over the said land or any part thereof and whose rights are affected by this Direction

Penjadwalan Dosen dan Mahasiswa (PDM), dan Kendali Mutu Internal (KMI). Kriteria tersebut diambil beberapa dari prioritas masing-masing kriteria. Untuk mendapatkan

Selanjutnya energi didistribusikan dalam medium oleh elektron sekunder yang bergerak (Podgorsak, 2005, h. 49) Oleh karena itu, distribusi dosis sangat tergantung