• Tidak ada hasil yang ditemukan

LAPORAN KEGIATAN. DPP PERSAGI,KIGI,AIPGI, STAKEHOLDER SURABAYA, Sept 2012 Meylina

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "LAPORAN KEGIATAN. DPP PERSAGI,KIGI,AIPGI, STAKEHOLDER SURABAYA, Sept 2012 Meylina"

Copied!
30
0
0

Teks penuh

(1)

LAPORAN KEGIATAN

bidang GIZI

DPP PERSAGI,KIGI,AIPGI, STAKEHOLDER SURABAYA, 18-19 Sept’2012 Meylina

(2)

PENYUSUNAN NASKAH AKADEMIK PENDIDIKAN TINGGI GIZI

1. BIMBINGAN & PENGARAHAN PENYUSUNAN NASKAH AKADEMIK Pddk Tgg GIZI  oleh DR.Mega, DR. Ir.Endrotomo

2. PENYUSUNAN NASKAH AKADEMIK  bl.Mei 2011 sd Agustus 2011

3. FINALISASI NASKAH AKADEMIK Maret 2012 4. PENANDA TANGANAN BERSAMA : DPP PERSAGI

& AIPGI 28 Maret 2012

5. RANCANGAN UJI KOMPETENSI ,SERTIFIKASI dan STR

(3)

Naskah akademik bidang Gizi

• Penyusunan NA bid Gizi, mendapat bantuan biaya HPEQ, DPP Persagi

• Seluruh penyusun  Persagi, AIPGI, dan sektor lain terkait ( terlampir)

• Sosialisasi NA bid Gizi  direncanakan th 2012, pada beberapa pertemuan Ilmiah Nasional dan kesempatan

(4)

RENCANA KEGIATAN 2012-2014

• 2.1 Workshop Sertifikasi Uji Nasional Gizi • 2.2 Workshop penyusunan item/materi • uji kompetensi Gizi

• 2.3 Workshop perangkat uji kompetensi • Gizi (metodologi, SDM)

• 2.4 Sosialisasi system CBT dan OSCE • 2.5 Training Penguji OSCE & CBT

• 2.6 Workshop pengembangan CBT • 2.7 Uji Coba pelaksanaan CBT

• 2.8 Uji Coba Pelaksanaan OSCE •

(5)

Rencana kegiatan Komp 2 (2012-2014)

• 3.1 Workshop Sosialisasi Jejaring bank • soal Nasional untuk uji kompetensi • Gizi (National International Bank

• Networking Assessment/NIBNA)

• 3.2 Workshop pengembangan system • bank soal di tingkat regional dan

• Institusional

• 3.3 Workshop untuk pengembangan bank soal & administrasi bank soal Gizi • 3.4 Implementasi Uji Kompetensi Gizi

• 3.5 Monitoring & evaluasi bank soal Gizi • 3.6 Capasity building uji komp Gizi bagi • Institusi Pendidikan Gizi ( Feed back • bagi Ins pendidikan ttg hasil uji

(6)

RENCANA KEG Komp 1 gizi 2011-2014

• Workshop Nasional Sistem Pendidikan Gizi • Workshop Pendidikan Profesi Gizi

• Membangun aliansi strategis diantara pemangku kepentingan.

• Workshop Penyusunan Pedoman Benchmarking.

• Menyusun dan melakukan revisi standar pendidikan dan standar kompetensi.

• Sinkronisasi dan harmonisasi regulasi.

• Mengembangkan sistem manajemen data untuk mendukung sistem akreditasi (pangkalan data / EPSBED)

• Penyusunan Draft Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia untuk pendidikan gizi

(7)

Urgensi ujian Kompt nasional

• Uji nasional adalah proses standarisasi penilaian kemampuan

• Menegakan akuntabilitas profesional • Menegakan standard dan ethik profesi • Melindungi kepercayaan publik

(8)

PENYUSUNAN BLUE PRINT UK GIZI

1. PERSIAPAN PENYUSUNAN BLUE PRINT

berdasarkan : Permenkes 374/ 2007 tentang Standar Profesi, Standar Kompetensi tenaga Gizi ( Diploma, Sarjana Gizi) dan Deskripsi Kompetensi pd Kualifikasi Gizi sesuai KKNI Pddk Gizi

2. Berdasarkan arahan , bimbingan HPEQ melalui pertemuan2 Profesi di MTKI

(9)

BLUE PRINT DIETISIEN TEKNIKAL REGISTER/DTR ( Lulusan Diploma Gizi, D3, D4 )

TINJAUAN 1 (Area Kompetensi) TINJAUAN 2 (Dimensi perilaku) TINJAUAN 3 (Reasoning ablity) TINJAUAN 4 (Proses Pelayanan Gizi)

TINJAUAN 5 (Sasaran) Kompetensi Dasar Asuhan Gizi Klinik (40 %) Kompetensi Dasar Asuhan Gizi Masyarakat (30 %) Kompetensi Dasar Penyelenggaraa n Makanan Institusi / Food Services (20 %) Etika dan profesionalisme tenaga gizi (10 %) Kognitif (60-70 %) Prosedural Knowledge (20-30 %), Berkaitan dengan SOP Konatif (Kognitif & Afektif) (5-10 %) Recall / C1 & C2 (10 %) Reasoning / C3, C4, C5, C6 (90% ) Pengkajian (10-15 %) Analisis (5-10 %) Perencanaan (10-15 %) Intervensi (35 %) Monev (20 %) Dokumentasi (5 %) Lain-lain (0-5%) Preventiv,promotiv kurativ, rehabilitativ Individu tanpa komplikasi (50 %) Penyakit infeksi Penyakit defisiensi dan malnutrisi Penyakit degeneratif Kasus bedah Kelompok masyarakat (50 %) Bayi, Balita, Ibu Hamil ,Ibu Meyusui, Anak Sekolah, Remaja

(10)

• Area Kompetensi 1

• Kompetensi Kritis Asuhan Gizi Klinik :

– Penapisan gizi (Nutritional Screening) pada klien/pasien secara individu (5%)

– Pengkajian data (Nutritional Assesment) klien/pasien tanpa komplikasi (dengan kondisi kesehatan umum misalnya

hipertensi, jantung, obesitas dll) (5%)

– Diagnosa gizi pasien (10%)  bagaian dari Asuhan Gizi – Asuhan gizi pasien pada klien/pasien (5%)

– Konseling gizi dalam kegiatan promosi Kesehatan, pencegahan penyakit dan terapi gizi untuk kondisi

kesehatan umum (misalnya penyakit jantung, hipertensi, obesitas). (10%)

• Monitoring dan evaluasi intervensi gizi pada pasien (5%)

(11)

Area Kompetensi 2

• Kompetensi Kritis Asuhan Gizi Masyarakat : • Penapisan gizi masyarakat (5 %)

• Penentuan Status Gizi dengan metode

antropometri dan konsumsi makanan (10 %) • Perencanaan intervensi gizi masyarakat (5 %) • Penyuluhan gizi pada kelompok masyarakat (5

%)

• Asuhan Gizi untuk Klien Gizi Buruk (5 %)  • Defisiensi Zat Gizi Mikro

(12)

Area Kompetensi 3

• Kompetensi Kritis Penyelenggaraan Makanan

• Perencanaan menu untuk kelompok sasaran (5 %) • Pengadaan bahan makanan (4 %)

• Produksi, distribusi dan pelayanan makanan (5 %) • Modifikasi resep/formula makanan (4 %)

• Quality Control (Uji cita rasa/Uji organoleptik) (4 %)

• Keamanan pangan dan sanitasi penyelenggarakan makanan (4 %)

• Pengawasan sumber daya (SDM, biaya dan sarana) (4 %)

(13)

Area kompetensi 3

• Etika dan profesionalisme

– Berpenampilan (unjuk kerja) sesuai dengan kode etik profesi gizi

– Merujuk klien / pasien kepada ahli lain pada saat situasi diluar kompetensinya

– Menggunakan teknologi terbaru (tepat guna) dalam kegiatan informasi dan komunikasi

– Mendokumentasikan kegiatan pelayanan gizi

– Ikut serta dalam pemasaran produk pelayanan gizi

• Berpartisipasi dalam menetapkan beaya pelayanan gizi

(14)

Dasar Ilmu Gizi pendukung Tinjauan 1 : • Ilmu Gizi Dalam Daur Kehidupan

• Ilmu Bahan Makanan • Penilaian Status Gizi

(15)

PELATIHAN Item Dev & Review

• Pelatihan /Cap Building diawali dengan

pertemuan antara MTKI, semua Orgn Profesi (19 OP) dengan LPUK,HPEQ pengalaman melaksanakan UKDI, UKDrg- pengarahan dan bimbingan penyelenggaraan pelatihan /Cap Build di setiap regional

• DPP persagi  melakukan Cap. Build Item Dev sebanyak 2 kali

(16)

• Pelatihan Item Dev & Item review bagi anggota MTKI, sebagai wakil OP

• Pelatihan Item Dev bagi Tim oleh MTKI bagi

Penyusun msg2 profesi- 2 angkatan @ 3 org ( th2011) dilanjutkan R1 dengan hasil 500

soal Gizi

• Kegiatan Item Review sekaligus menyusun soal R2 dari soal R1 Gizi yang terkumpul , menjadi 350 butir soal

(17)

Pelatihan Item Dev, 2012  2 angkatan

• Menghasilkan 400- 500 butir soal Gizi (R1) Kegiatan Item review ,Okt 2012 1 angkatan • Diharapkan dari R1  di review menjadi R2

(18)

PESERTA

Jumlah peserta berdasarkan pengelola pelatihan:

• Dpp Persagi : jmlah 65 org ( 2 angkt) • MTKI : jmlh 14 org (3 angkt) • Dinkes Sumsel: jmlh 5 org

(19)

Persyaratan peserta Item Dev

• Dosen P T Kes Gizi, min.S1 Gizi

• Instruktur pd Unit pelayanan Gizi bg Mhsw yg memahami Std Kompetensi, Kurikulum/KBK, kasus2 Gizi

• Memahami bidang profesi terkait dengan Area Kompetensi

(20)

Syarat peserta workshop - Regional

• Dosen sesuai profesi kesehatan

• Bersedia dan ditugaskan oleh pimpinan institusi untuk menjadi pelatih tingkat institusi dan wilayah

• Bersedia menjadi kontributor soal untuk ujian nasional bila terpilih

• Pernah mengikuti pelatihan tentang student assessment (termasuk AA, Pekerti, Akta 5)

• Membawa 30 buah soal pilihan ganda dengan 1 jawaban sesuai format.

• Membawa dokumen standar kompetensi profesinya, laptop dan flash drive

(21)

SYARAT PESERTA WORKSHOP - Nasional

• Dosen sesuai profesi kesehatan

• Bersedia dan ditugaskan oleh pimpinan institusi untuk menjadi pelatih tingkat wilayah dan nasional

• Bersedia menjadi kontributor soal untuk ujian nasional bila terpilih

• Membawa 100 buah soal pilihan ganda dengan 1 jawaban

sesuai format berdasarkan pelaksanaan hasil workshop regional

• Membawa dokumen standar kompetensi profesinya, laptop

dan flash drive

(22)

Syarat Item Reviewer

• Dosen sesuai profesi kesehatan

• Bersedia dan ditugaskan oleh pimpinan institusi untuk menjadi pelatih tingkat wilayah dan nasional

• Bersedia menjadi kontributor soal untuk ujian nasional bila terpilih

• Pernah mengikuti pelatihan tentang student

assessment (termasuk AA, Pekerti, Akta 5)

• Telah mengikuti pelatihan item development (tingkat institusi/regional/nasional)

• Membawa dokumen standar kompetensi profesinya • (Laptop dan flash disk yang berisi item yang akan

(23)

Diskusi

• Kriteria dan jumlah item reviewer • Kriteria dan jumlah panel reviewer

• Plan of action untuk menyiapkan ujian kompetensi sesuai “jadwal”:

– Call for items

– Capacity building – Dll.

(24)

Rencana Tindak lanjut Profesi Gizi I

• Pelatihan /Cap Building Item Dev, utk

menghasilkan lebih banyak soal yang baik harapan 500-1000 butir soal MCQ (2012)

• Kegiatan Item Review , untuk menghasilkan R1 dan R2 soal Gizi  500- 700 butir soal

(4 buku @ 180 soal )

• Uji Coba (TO) Uji Kompt Tenaga Gizi 2012 20 titik seluruh Indo

• Analisis soal  Item Bank 2 Item Bank 3 • Pembuatan buku soal untuk UK Gizi 2013

(25)

RENCANA TINDAK LANJUT Akademik dan Profesi

• Workshop penyusunan dan kesepakatan Blue print Uji Kompetensi Sarjana Gizi (SGZ) dan RD

• Pelatihan /Cap Building Item Dev, utk menghasilkan lebih banyak soal yang baik harapan 600 -1000 butir soal MCQ (2012-2013)

• Kegiatan Item Review , untuk menghasilkan R1 dan R2 soal Gizi bagi SGZ dan RD 400-700 butir soal

( 4 buku @ 180 soal )

• Uji Coba (TO) Uji Kompt S.Gizi & RD 2013 ………titik • Analisis soal  Item Bank 2 Item Bank 3

(26)

RTL komponen 1

• Akreditasi Pendidikan Gizi (Vokasi,Akademik, profesi)

• Persiapan Inst PT Kes Gizi

• Persiapan pengadaan Asesor Akreditasi • Pelaksanaan Akreditasi Ptkes Gizi

(27)

CATEGORIES OF DIETETIC PROFESSION • S1 / D4 • PROFESSIONAL EDUCATION REGISTER DIETITIAN (RD) • D3 ( Professional Education included in curriculum) Technical Register Dietetian (TRD)

(28)

Level of Dietitian Technician and Dietitian according to KKNI (Indonesian Qualification Framework)

Level 5

TRD

Level 7

(29)

Workflow of Item Bank Administration

Item writer Local Item Bank Administrator Regional Item Bank Administrator National Item Review Item Bank 1 National Item Bank Administrator Panel expert Item Bank 2 Non scored

items Item Bank 3

Item Selection process

Question book

(30)

TERIMA KASIH

WASS. WR WB

Referensi

Dokumen terkait

Studi Potensi Pendapatan Asli Daerah Melalui Retribusi Parkir (Studi Kasus: Pusat Pertokoan Hasanuddin).. Pengkajian Dampak Kebijakan Perubahan Arus Lalu

Tujuan dari perancangan promosi ini adalah mendorong minat masyarakat Indonesia untuk mengkonsumsi susu kambing secara terus menerus, dan untuk mencapai hal

Responden dari Dinas Perhubungan Kota Salatiga dalam hal ini kepala Dinas UPTD4. Parkir

A wide variety of providers emerging to complement the needs of consumers and affect consumers, especially in the medium of television with a variety of

1) Perekrut internet (internet recruiter), yang juga disebut sebagai perekrut maya (cyber recruiter), adalah orang yang bertanggung jawab menggunakan internet dalam

[r]

Dengan adanya program aplikasi sistem informasi hasil pemeriksaan pasien pada dokter umum, memudahkan pengguna untuk menyimpan data pasien maupun dokter, mengatur

The result revealed that the English teachers used L1 for many reasons, such as L1 use helped students to understand material, helped students to. complete task, and also