SKRIPSI
PENGARUH PERSEPSI PEMANFAATAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA
KARYAWAN PADA PT. PARAGON CABANG MEDAN
OLEH
RIZKA ARDIANA LUBIS 130503062
PROGRAM STUDI STRATA 1 DEPARTEMEN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
PERNYATAAN
Saya yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa skripsi saya yang berjudul “Pengaruh Persepsi Pemanfaatan Sistem
Informasi Akuntansi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Paragon Cabang Medan” adalah benar hasil karya tulis saya sendiri yang disusun sebagai tugas akademik guna menyelesaikan beban akademik pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara.
Bagian atau data tertentu yang saya peroleh dari perusahaan atau lembaga, dan/atau saya kutip dari hasil karya orang lain telah mendapat izin, dan/atau telah dituliskan sumbernya secara jelas sesuai dengan norma, kaidah dan etika penulisan ilmiah.
Apabila kemudian hari ditemukan adanya kecurangan dan plagiat dalam skripsi ini, saya bersedia menerima sanksi sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Medan, 12 Juli 2017
Yang membuat Pernyataan
ABSTRAK
PENGARUH PERSEPSI PEMANFAATAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA
KARYAWAN PADA PT. PARAGON CABANG MEDAN
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi pemanfaatan sistem informasi akuntansi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan.
Jenis data dalam penelitian ini adalah data primer, dengan metode penelitian kausalitas. Populasi dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 50 orang sehingga total jumlah kuisioner 50 dibagikan kepada koresponden. Terdapat 48 koresponden yang bersedia mengembalikan kuesioner. Terdapat satu model analisis metode pengolahan data yang digunakan, yaitu model analisis regresi berganda.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial, variabel persepsi pemanfaatan sistem informasi akuntansi dan motivasi kerja secara signifikan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Begitu juga hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
ABSTRACT
EFFECT OF ACCOUNTING INFORMATION SYSTEMS UTILAZITION PERCEPTION AND WORK MOTIVATION OF EMPLOYEE
PERFORMANCE ON PT. PARAGON CABANG MEDAN
The purpose of this research to determine the impact of accounting information systems utilazition perception, competence and work motivation for employee performance.
The type data in this research is primary data, with causality method. Amount of this population and samples in this research are 50 people so the amount of this questionnaireis 50 and distributed to correspondents. There were 48 correspondents who were willing to return the questionnaire. There is one model of analysis data processing method used, is multiple regression analysis.
The result of this research shows that partially, accounting information systems utilazition perception and work motivation significantly give positive effect for employee performance. While this research shows that simultaneously gives significant effect for employee performance.
KATA PENGANTAR
Alhamdulillahirabbil’alamin, segala puji bagi Allah Subhanahu Wa Ta’ala,
Tuhan yang Maha pengasih lagi Maha penyayang yang selalu melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya serta senantiasa memberikan nikmat kesehatan, kesempatan, kemampuan dan kekuatan kepada penulis sehingga dapat menyelesaikan skripsi ini. Sholawat beriring salam tidak lupa saya curahkan kepada Nabi Muhammad
Shallallahu ‘alaihi wasallam yang telah menuntun kita dengan sunnah-Nya dan
membawa kita dari zaman kebodohan menuju zaman yang penuh dengan ilmu pengetahuan seperti saat ini serta yang kita harapkan syafa’at-Nya di akhirat kelak. Skripsi yang berjudul “Pengaruh Persepsi Pemanfaatan Sistem Informasi
Akuntansi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Paragon
Cabang Medan” disusun sebagai salah satu syarat memperoleh gelar sarjana
Ekonomi dari Program S-1 Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara.
Untuk dapat menyelesaikan skripsi ini, tentunya tidak dapat terlepas dari segala hambatan dan kesulitan yang penulis hadapi. Namun berkat hidayah dan pertolongan Allah Subhanahu Wa Ta’ala skripsi ini dapat diselesaikan. Saya
menyadari sepenuhnya bahwa keberhasilan yang diperoleh ini berkat bantuan, dorongan, bimbingan dan pengarahan. Penulis mengucapkan terima kasih kepada Ayah dan Mama saya Tercinta Mawardi Lubis dan Elpiana Sinaga yang selalu menjadi inspirasi dan mendampingi penulis lewat do’a nya, memberikan nasihat,
Nurul Q. Lubis dan Jihan Syakira Lubis yang selalu memberikan dukungan dan bantuan kepada saya.
Pada kesempatan ini penulis juga ingin menyampaikan ucapan terimakasih kepada: 1. Bapak Prof. Dr.Ramli SE, MS selaku dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Sumatera Utara.
2. Bapak Dr. Syafruddin Ginting Sugihen, MAFIS., Ak., CPA. selaku ketua Departemen/Program Studi S1 Akuntansi dan Bapak Drs. Syahrul Rambe, MM., Ak. selaku Sekretaris Departemen/Program Studi S1 Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara.
3. Bapak Drs. Erwin Abubakar, MBA, Ak. selaku Ketua Penguji/Dosen Pembimbing saya yang telah meluangkan waktunya untuk memberikan bimbingan, pengarahan, dan perbaikan dalam menyelesaikan skripsi ini.
4. Bapak Drs. Rustam, MSi., Ak. selaku dosen penguji saya yang telah membantu penulis dengan memberikan saran dan kritik yang membangun demi kesempurnaan skripsi ini.
5. Bapak Drs. M. Zainul Bahri Torong, MSi., Ak selaku selaku dosen pembanding saya yang telah meluangkan waktu memberikan pengarahan saran dan kritik yang membangun demi kesempurnaan skripsi ini.
bersamaku sejak 2007 dan selalu menyemangatiku. Kepada sahabat-sahabat seperjuanganku di Fatima Wannabe, Dilla, Lupita, Jeje, Gina yang kalau bukan karena kalian, kuliah akan terasa sangat datar dan tidak berwarna, kepada Arwinda sahabatku, yang sekarang sudah seperti keluarga sendiri bagiku yang selalu menyediakan waktu luangnya untuk berbagi kebahagiaan denganku, kepada Aprilia Kadaryanti sahabatku, yang selalu menemani dan menolong serta menerima kekuranganku, dan terakhir, kepada Kak Aulia, Kak Ati, Wenny, Lucky, dan Oriza, teman-teman shalihahku yang selalu mengingatkanku bahwa hidup ini tidak sekedar urusan dunia belaka, masih ada akhirat yang menunggu kita.
Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari sempurna. Oleh karena itu penulis mengharapkan kritikan dan saran yang membangun demi kesempurnaan skripsi ini.
Medan, 12 Juli 2017 Penulis,
DAFTAR ISI
2.1.4 Sistem Informasi Akuntansi ... 13
2.1.5 Persepsi Pemanfaatan SIA ... 16
2.1.6 Motivasi Kerja ... 16
2.2 Penelitian Terdahulu ... 18
2.3 Kerangka Konseptual ... 22
2.4 Hipotesis Penelitian ... 26
2.4.1 Pengaruh Persepsi Pemanfaatan SIA Terhadap Kinerja Karyawan ... 26
2.4.2 Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan . 26 2.4.3 Pengaruh Persepsi Pemanfaatan SIA dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan ... 27
3.5 Definisi Operasional dan Indikator ... 30
3.6 Teknik Penentuan Skor ... 33
3.7 Teknik Analisis Data ... 34
3.7.1 Statistik Deskriptif ... 34
3.7.3 Uji Asumsi Klasik ... 36
3.7.4 Pengujian Hipotesis ... 38
BAB IV ANALISIS HASIL PENELITIAN ... 41
4.1 Penyajian Data ... 41
4.1.1 Deskripsi Data Identitas Responden ... 41
4.2 Penyajian Data Hasil Kuesioner ... 43
4.2.1 Variabel Persepsi Pemanfaatan SIA ... 43
4.2.2 Variabel Motivasi Kerja ... 43
4.2.3 Variabel Kinerja Karyawan ... 44
4.3 Statistik Deskriptif ... 45
4.5.2 Uji Multikolinearitas ... 52
4.5.3 Uji Heteroskedastisitas ... 53
4.6 Pengujian Hipotesis ... 54
4.6.1 Analisis Regresi Linear Berganda ... 54
4.6.2 Uji Koefisien Determinasi ... 56
DAFTAR TABEL
No. Tabel Judul Halaman
2.1 Review Penelitian Terdahulu ... 19
3.1 Definisi Operasional dan Indikator ... 33
4.1 Distribusi Identitas Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ... 41
4.2 Distribusi Identitas Responden Berdasarkan Usia ... 41
4.3 Distribusi Identitas Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir ... 42
4.4 Distribusi Jawaban Kuesioner Persepsi Pemanfaatan SIA ... 43
4.5 Distribusi Jawaban Kuesioner Motivasi Kerja ... 44
4.6 Distribusi Jawaban Kuesioner Kinerja Karyawan ... 44
4.7 Hasil Uji Statistik Deskriptif ... 45
4.8 Hasil Uji Validitas Persepsi Pemanfaatan SIA ... 46
4.9 Hasil Uji Validitas Motivasi Kerja ... 47
4.10 Hasil Uji Validitas Kinerja Karyawan ... 48
4.11 Hasil Uji Reliabilitas ... 49
4.12 Hasil Uji One-Sample Kolmogorov-Smirnov ... 50
4.13 Hasil Uji Multikolinearitas ... 52
4.14 Hasil Analisis Regresi Linear Berganda ... 54
4.15 Hasil Uji Koefisien Determinasi (R2) ... 56
4.16 Hasil Uji Statistik F (Simultan)... 57
DAFTAR GAMBAR
No. Gambar Judul Halaman
2.1 TAM Dalam Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi... 8
2.2 Kerangka Konseptual ... 22
4.1 Histogram ... 50
4.2 P-P Plot ... 51
DAFTAR LAMPIRAN
No. Lampiran Judul Halaman
I. Gambaran Umum Perusahaan ... 70
II. Permohonan Izin Membagi Kuesioner ... 76
III. Kuesioner Penelitian ... 77
IV. Surat Keterangan Telah Meneliti ... 81
V. Data Mentah Variabel Persepsi Pemanfaatan SIA, Motivasi Kerja, dan Kinerja Karyawan ... 82
VI. Output Uji Validitas dan Realibitas ... 86
VII. Output Karakteristik ... 92
