Struktur Kurikulum
Jumlah sks PS (minimum untuk kelulusan) : 144 (seratus empat puluh empat) sks yang tersusun sebagai berikut:
Jenis Mata Kuliah sks Keterangan
(1) (2) (3)
Mata Kuliah W ajib
Manajemen Pemasaran, Manajemen Keuangan, dan Manajemen Sumber Daya Manusia
3(2-1) 2(2-0) 2(2-0) 3(3-0) 3(2-1) 3(2-1) 3(3-0) 3(2-1) 3(2-1) 3(2-1) 3(1-2) 3(2-1) 3(2-1) 3(2-1) 2(0-2) 3(3-0) 3(3-0) 3(3-0) 3(3-0) 3(2-1) 3(3-0) 3(2-1) 3(3-0)
Pendidikan Agama Islam
Pendidikan Agama kristen protestan Pendidikan Agama Katolik
Pendidikan Agama Hindu Pendidikan Agama Budha Pengantar Ilmu Ekonomi Mikro Pengantar Ilmu Ekonomi Makro Pengantar Manajemen
Pengantar Akuntansi I Matematika Ekonomi Bahasa Inggris Kewarganegaraan Teori Ekonomi Mikro I Teori Ekonomi Makro I Pengantar Aplikasi Komputer Statistika Ekonomi I
Matematika Ekonomi II Pengantar Akuntansi II
Bahasa Inggris Ekonomi dan Bisnis Pengantar Bisnis
Perilaku Organisasi Manajemen Pemasaran
Manajemen Sumber Daya Manusia Statistika Ekonomi II
Manajemen Keuangan Akuntansi Biaya Manajemen Operasi
Jenis Mata Kuliah sks Keterangan (1) (2) (3) 3(2-1) 3(3-0) 3(2-1) 3(2-1) 3(2-1) 3(2-1) 3(3-0) 3(2-1) 3(2-1) 3(2-1) 3(2-1) 3(2-1) 3(2-1) 3(2-1) 3(2-1) 2(2-0) 2(2-0) 3(0-3) 1(0-1) 1(0-1) 4(0-4) Perpajakan I
Bank dan Lembaga Keuangan Lainnya Ekonomi Manajerial
Sistem Informasi Manajemen Kewirausahaan
Bahasa Indonesia Manajemen Koperasi Operation Research Studi Kelayakan Bisnis Manajemen Risiko
Penganggaran Perusahaan Metodologi Penelitian Perekonomian Indonesia Teori Pengambilan Keputusan Manajemen Strategi
Hukum Bisnis Etika Bisnis KKN Tematik Seminar usul skripsi Seminar hasil Skripsi
Jumlah 124
Mata Kuliah Pilihan W ajib Konsentrasi Manajemen Pemasaran 3(2-1)
3(2-1) 3(2-1) 3(2-1) 3(1-2)
Manajemen Pemasaran Lanjutan Pemasaran Internasional
Riset Pemasaran Perilaku Konsumen
Seminar Manajemen Pemasaran Manajemen Keuangan
3(2-1) 3(2-1) 3(2-1)
Manajemen Keuangan Lanjutan Teknik Proyeksi Bisnis
Jenis Mata Kuliah sks Keterangan
(1) (2) (3)
3(2-1) 3(1-2)
Riset Keuangan
Seminar Manajemen Keuangan Manajemen Sumber Daya Manusia 3(2-1)
3(2-1) 3(2-1) 3(2-1) 3(1-2)
Manajemen Sumber Daya Manusia II Perilaku Organisasi II
Hubungan Industrial Leadership
Seminar Manajemen Sumber Daya Manusia
Jumlah 45
Mata Kuliah Pilihan Bebas 3(2-1) 3(2-1) 3(2-1) 3(2-1) 3(2-1) 3(2-1) 3(2-1) 3(2-1) 3(2-1) 3(2-1) 3(2-1) 3(2-1) Komunikasi Pemasaran Pemasaran Jasa
Manajemen Produk dan Harga Manajemen Distribusi
Pasar Modal Indonesia Teori Portofolio dan Investasi Manajemen Perbankan Analisis Laporan Keuangan Manajemen Perubahan Manajemen SDM Internasional Motivasi dan Kepuasan Kerja Desain Organisasi
Jumlah 36
5.1.2.2 Tuliskan struktur kurikulum berdasarkan urutan mata kuliah (MK) semester demi semester, dengan mengikuti format
tabel berikut:
Smt Kode MK Nama Mata Kuliah* Bobot sks sks MK dalam Kurikulum Bobot Tugas*** Kelengkapan**** Unit/Jur/Fak Penyelenggara Inti** Insti-
tusional Deskripsi Silabus SAP
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) I* MPK 101 Pendidikan Agama Islam 3(2-1) Universitas I* MPK 102 Pendidikan Agama
kristen protestan Universitas
I* MPK 103 Pendidikan Agama Katolik Universitas I* MPK 104 Pendidikan Agama Hindu Universitas I* MPK 105 Pendidikan Agama Budha Universitas
I ESP 101 Pengantar Ilmu Ekonomi
Mikro 2(2-0)
Program Studi Ekonomi Pembangunan I ESP 102 Pengantar Ilmu Ekonomi
Makro 2(2-0)
Program Studi Ekonomi Pembangunan
I MJN160 Pengantar Manajemen 3(3-0)
Program Studi
Manajemen
I AKT 171 Pengantar Akuntansi I 3(2-1)
Program Studi
Akuntansi
I ESP 107 Matematika Ekonomi 3(2-1)
Program Studi
Smt Kode MK Nama Mata Kuliah* Bobot sks sks MK dalam Kurikulum Bobot Tugas*** Kelengkapan**** Unit/Jur/Fak Penyelenggara Inti** Insti-
tusional Deskripsi Silabus SAP
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
Pembangunan
I KBI 101 Bahasa Inggris 3(3-0)
Universitas
I MPK 107 Kewarganegaraan 3(2-1)
Universitas
II ESP 201 Teori Ekonomi Mikro I 3(2-1)
Program Studi Ekonomi Pembangunan II ESP 202 Teori Ekonomi Makro I 3(2-1)
Program Studi Ekonomi Pembangunan II MJN131 Pengantar Aplikasi Komputer 3(1-2)
Program Studi Manajemen II ESP 108 Statistika Ekonomi I 3(2-1)
Program Studi Ekonomi Pembangunan II ESP 207 Matematika Ekonomi II 3(2-1)
Program Studi Ekonomi Pembangunan
II AKT 271 Pengantar Akuntansi II 3(2-1)
Program Studi
Akuntansi II KBI 201 Bahasa Inggris Ekonomi
dan Bisnis 2(0-2)
Universitas
II MJN 170 Pengantar Bisnis 3(3-0)
Program Studi
Manajemen
Smt Kode MK Nama Mata Kuliah* Bobot sks sks MK dalam Kurikulum Bobot Tugas*** Kelengkapan**** Unit/Jur/Fak Penyelenggara Inti** Insti-
tusional Deskripsi Silabus SAP
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
Manajemen
III MJN282 Manajemen Pemasaran 3(3-0)
Program Studi
Manajemen III MJN276 Mjn.Sumber Daya
Manusia 3(3-0)
Program Studi Manajemen III ESP 208 Statistika Ekonomi II 3(2-1)
Program Studi Ekonomi Pembangunan
III MJN273 Manajemen Keuangan 3(3-0)
Program Studi
Manajemen
III AKT 276 Akuntansi Biaya 3(2-1)
Program Studi
Akuntansi
III MJN280 Manajemen Operasi 3(3-0)
Program Studi
Manajemen
IV AKT 329 Perpajakan I 3(2-1)
Program Studi
Akuntansi IV ESP235 Bank dan Lembaga
Keuangan Lainnya 3(3-0)
Program Studi Ekonomi Pembangunan
IV MJN212 Ekonomi Manajerial 3(2-1)
Program Studi
Manajemen IV MJN363 Sistem Informasi
Manajemen 3(3-0)
Program Studi Manajemen
Smt Kode MK Nama Mata Kuliah* Bobot sks sks MK dalam Kurikulum Bobot Tugas*** Kelengkapan**** Unit/Jur/Fak Penyelenggara Inti** Insti-
tusional Deskripsi Silabus SAP
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) Manajemen IV MJN382 Manajemen Pemasaran Lanjutan 3(2-1)
Program Studi Manajemen
IV KBS 101 Bahasa Indonesia 3(2-1)
Universitas
IV MJN376 Mjn.Sumber Daya Manusia Ljt. 3(2-1)
Program Studi Manajemen IV MJN373 Manajemen Keuangan Lanjutan 3(2-1)
Program Studi Manajemen
V MJN286 Manajemen Koperasi 3(3-0)
Program Studi
Manajemen
V MJN321 Operation Research 3(2-1)
Program Studi
Manajemen
V MJN349 Studi Kelayakan Bisnis 3(2-1)
Program Studi
Manajemen
V MJN386 Manajemen Risiko 3(2-1)
Program Studi
Manajemen V MJN374 Penganggaran
Perusahaan 3(2-1)
Program Studi Manajemen VI ESP 405 Metodologi Penelitian 3(2-1)
Program Studi Ekonomi Pembangunan VI ESP 448 Perekonomian Indonesia 3(2-1) Program Studi Ekonomi Pembangunan
Smt Kode MK Nama Mata Kuliah* Bobot sks sks MK dalam Kurikulum Bobot Tugas*** Kelengkapan**** Unit/Jur/Fak Penyelenggara Inti** Insti-
tusional Deskripsi Silabus SAP
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
VI MJN462 Teori Pengambilan
Keputusan 3(2-1)
Program Studi Manajemen
VI MJN463 Manajemen Strategi 3(2-1)
Program Studi
Manajemen VI MJN485 Pemasaran
Internasional 3(2-1)
Program Studi Manajemen
VI MJN498 Tehnik Proyeksi Bisnis 3(2-1)
Program Studi
Manajemen VI MJN361 Perilaku Organisasi
Lanjutan 3(2-1)
Program Studi Manajemen
VII MJN218 Hukum Bisnis 2(2-0)
Program Studi
Manajemen
VII MJN217 Etika Bisnis 2(2-0)
Program Studi
Manajemen
VII MJN406 Riset Pemasaran 3(2-1)
Program Studi
Manajemen
VII MJN 483 Perilaku Konsumen 3(2-1)
Program Studi
Manajemen VII MJN482 Seminar Manajemen
Pemasaran 3(1-2)
Program Studi Manajemen VII MJN379 Analisis Laporan
Keuangan 3(2-1)
Program Studi Manajemen
VII MJN470 Riset Keuangan 3(2-1)
Program Studi
Smt Kode MK Nama Mata Kuliah* Bobot sks sks MK dalam Kurikulum Bobot Tugas*** Kelengkapan**** Unit/Jur/Fak Penyelenggara Inti** Insti-
tusional Deskripsi Silabus SAP
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
VII MJN474 Seminar Manajemen
Keuangan 3(1-2)
Program Studi Manajemen
VII MJN460 Hubungan Industrial 3(2-1)
Program Studi
Manajemen
VII MJN377 Leadership 3(2-1)
Program Studi
Manajemen VII MJN482 Seminar Manajemen
Sumber Daya Manusia 3(1-2)
Program Studi Manajemen
VIII UNI 491 KKN Tematik 3(0-3)
Universitas
VIII MJN497 Seminar Usul Skripsi 1(0-1)
Program Studi
Manajemen
VIII MJN498 Seminar Hasil 1(0-1)
Program Studi
Manajemen
VIII MJN499 Skripsi 4(0-4)
Program Studi
Manajemen
Total sks 169
*
Tuliskan mata kuliah pilihan sebagai mata kuliah pilihan I, mata kuliah pilihan II, dst. (nama-nama mata kuliah pilihan yang
dilaksanakan dicantumkan dalam tabel 5.1.3.)
** Menurut rujukan peer group / SK Mendiknas 045/2002 (ps. 3 ayat 2e)
*** Beri tanda √ pada mata kuliah yang dalam penentuan nilai akhirnya memberikan bobot pada tugas-tugas
(praktikum/praktek, PR atau makalah) ≥ 20%.
**** Beri tanda
√ pada mata kuliah yang dilengkapi dengan deskripsi, silabus, dan atau SAP. Sediakan dokumen pada saat
asesmen lapangan.
5.1.3 Tuliskan mata kuliah pilihan yang dilaksanakan dalam tiga tahun terakhir, pada tabel berikut:
Semester Kode MK Nama MK (Pilihan) Bobot sks Bobot Tugas* Unit/Jur/ Fak Pengelola
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
IV – VII MJN 382 Manajemen Pemasaran Lanjutan 3(2-1) Program Studi
Manajemen
IV – VII MJN 373 Manajemen Keuangan Lanjutan 3(2-1) Program Studi
Manajemen
IV – VII MJN 376 Manajemen Sumber Daya Manusia II 3(2-1) Program Studi
Manajemen
IV – VII MJN 361 Perilaku Organisasi II 3(2-1) Program Studi
Manajemen
IV – VII MJN 485 Pemasaran Internasional 3(2-1) Program Studi
Manajemen
IV – VII MJN 489 Teknik Proyeksi Bisnis 3(2-1) Program Studi
Manajemen
IV – VII MJN 472 Analisis Laporan Keuangan 3(2-1) Program Studi
Manajemen
IV – VII MJN 460 Hubungan Industrial 3(2-1) Program Studi
Manajemen
IV – VII MJN 377 Leadership 3(2-1) Program Studi
Manajemen
IV – VII MJN 406 Riset Pemasaran 3(2-1) Program Studi
Manajemen
IV – VII MJN 470 Riset Keuangan 3(2-1) Program Studi
Manajemen
IV – VII MJN 483 Perilaku Konsumen 3(2-1) Program Studi
Manajemen
IV – VII MJN 482 Seminar Manajemen Pemasaran 3(2-1) Program Studi
Manajemen
IV – VII MJN 474 Seminar Manajemen Keuangan 3(2-1) Program Studi
Semester Kode MK Nama MK (Pilihan) Bobot sks Bobot Tugas* Unit/Jur/ Fak Pengelola
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
IV – VII MJN 482 Seminar Manajemen Sumber Daya Manusia 3(2-1) Program Studi
Manajemen
IV – VII MJN 407 Komunikasi Pemasaran 3(2-1) Program Studi
Manajemen
IV – VII MJN 408 Pemasaran Jasa 3(2-1) Program Studi
Manajemen
IV – VII MJN 409 Manajemen Produk dan Harga 3(2-1) Program Studi
Manajemen
IV – VII MNJ 410 Manajemen Distribusi 3(2-1) Program Studi
Manajemen
IV – VII MJN 389 Pasar Modal Indonesia 3(2-1) Program Studi
Manajemen
IV – VII MJN 375 Teori Portofolio dan Investasi 3(2-1) Program Studi
Manajemen
IV – VII MJN 353 Manajemen Perbankan 3(2-1) Program Studi
Manajemen
IV – VII MJN 469 Analisis Laporan Keuangan 3(2-1) Program Studi
Manajemen
IV – VII MJN 471 Manajemen Perubahan 3(2-1) Program Studi
Manajemen
IV – VII MJN 473 Manajemen SDM Internasional 3(2-1) Program Studi
Manajemen
IV – VII MJN 475 Motivasi dan Kepuasan Kerja 3(2-1) Program Studi
Manajemen
IV – VII MJN 477 Desain Organisasi 3(2-1) Program Studi
Manajemen
Total sks 81
* beri tanda √ pada mata kuliah yang dalam penentuan nilai akhirnya memberikan bobot pada tugas-tugas (praktikum/praktek, PR atau
makalah) ≥ 20%.
5.1.4 Tuliskan substansi praktikum/praktek yang mandiri ataupun yang merupakan bagian dari mata kuliah tertentu, dengan
mengikuti format di bawah ini:
No. Nama Praktikum/Praktek Isi Praktikum/Praktek Tempat/Lokasi Praktikum/Praktek
Judul/Modul Jam Pelaksanaan
(1) (2) (3) (4) (5)
1
Pendidikan Agama IslamPendidikan Agama kristen protestan Pendidikan Agama Katolik
Pendidikan Agama Hindu Pendidikan Agama Budha
Modul BBQ
60 Menit
Ruang Kelas atau Musholla
2 Pengantar Akuntansi I Modul Akuntansi 60 Menit Ruang Kelas
3 Matematika Ekonomi Modul Matematika Ekonomi 60 Menit Ruang Kelas
4 Kewarganegaraan Modul Kewarganegaraan 60 Menit Ruang Kelas
5 Teori Ekonomi Mikro I Modul Teori Ekonomi Mikro I 60 Menit Ruang Kelas 6 Teori Ekonomi Makro I Modul Teori Ekonomi Makro I 60 Menit Ruang Kelas 7 Pengantar Aplikasi Komputer Modul Praktikum Aplikasi
Komputer 120 Menit Laboratorium Komputer Program Studi
8 Statistika Ekonomi I Modul Statistika Ekonomi I 60 Menit Ruang Kelas 9 Matematika Ekonomi II Modul Matematika Ekonomi II 60 Menit Ruang Kelas 10 Pengantar Akuntansi II Modul Pengantar Akuntansi II 60 Menit Ruang Kelas 11 Bahasa Inggris Ekonomi dan Bisnis Modul Bahasa Inggris 120 Menit Ruang Kelas 12 Statistika Ekonomi II Modul Statistika Ekonomi II 60 Menit Ruang Kelas
13 Akuntansi Biaya Modul Akuntansi Biaya 60 Menit Ruang Kelas
14 Perpajakan I Modul Perpajakan I 60 Menit Ruang Kelas
15 Ekonomi Manajerial Modul Ekonomi Manajerial 60 Menit Ruang Kelas
16 Sistem Informasi Manajemen Modul Sistem Informasi
Manajemen 60 Menit Ruang Kelas
17 Kewirausahaan Modul dan CD Kewirausahaan 60 Menit Ruang Kelas
18 Manajemen Pemasaran Lanjutan Modul Manajemen Pemasaran
Lanjutan 60 Menit Ruang Kelas
No. Nama Praktikum/Praktek Isi Praktikum/Praktek Tempat/Lokasi Praktikum/Praktek
Judul/Modul Jam Pelaksanaan
(1) (2) (3) (4) (5)
20 Mjn.Sumber Daya Manusia Lanjutan Modul Mjn.Sumber Daya
Manusia Lanjutan 60 Menit Ruang Kelas
21 Manajemen Keuangan Lanjutan Modul Manajemen Keuangan
Lanjutan 60 Menit Ruang Kelas
22 Operation Research Modul Operation Research 60 Menit Ruang Kelas
23 Studi Kelayakan Bisnis Modul Studi Kelayakan Bisnis 60 Menit Ruang Kelas
24 Manajemen Risiko Modul Manajemen Risiko 60 Menit Ruang Kelas
25 Penganggaran Perusahaan Modul Penganggaran
Perusahaan 60 Menit Ruang Kelas
26 Metodologi Penelitian Modul Metodologi Penelitian 60 Menit Ruang Kelas 27 Perekonomian Indonesia Modul Perekonomian Indonesia 60 Menit Ruang Kelas 28 Teori Pengambilan Keputusan Modul Teori Pengambilan
Keputusan 60 Menit Ruang Kelas
29 Manajemen Strategi Modul Manajemen Strategi 60 Menit Ruang Kelas
30 Pemasaran Internasional Modul Pemasaran Internasional 60 Menit Ruang Kelas 31 Tehnik Proyeksi Bisnis Modul Tehnik Proyeksi Bisnis 60 Menit Ruang Kelas 32 Perilaku Organisasi Lanjutan Modul Perilaku Organisasi
Lanjutan 60 Menit Ruang Kelas
33 Riset Pemasaran Modul Praktikum Riset
Pemasaran 60 Menit Laboratorium Komputer Program Studi
34 Perilaku Konsumen Modul Perilaku Konsumen 60 Menit Ruang Kelas
35 Seminar Manajemen Pemasaran Modul Seminar Manajemen
Pemasaran 120 Menit Ruang Kelas
36 Analisis Laporan Keuangan Modul Analisis Laporan
Keuangan 60 Menit Ruang Kelas
37 Riset Keuangan Modul Praktikum Riset
Keuangan 60 Menit Laboratorium Komputer Program Studi
38 Seminar Manajemen Keuangan Modul Seminar Manajemen
Keuangan 120 Menit Ruang Kelas
No. Nama Praktikum/Praktek Isi Praktikum/Praktek Tempat/Lokasi Praktikum/Praktek
Judul/Modul Jam Pelaksanaan
(1) (2) (3) (4) (5)
40 Leadership Modul Leadership 60 Menit Ruang Kelas
41 Seminar Manajemen Sumber Daya Manusia
Modul Seminar Manajemen
Sumber Daya Manusia 120 Menit Ruang Kelas 42 Komunikasi Pemasaran Modul Komunikasi Pemasaran 60 Menit Ruang Kelas
43 Pemasaran Jasa Modul Pemasaran Jasa 60 Menit Ruang Kelas
44 Manajemen Produk dan Harga Modul Manajemen Produk dan
Harga 60 Menit Ruang Kelas
45 Manajemen Distribusi Modul Manajemen Distribusi 60 Menit Ruang Kelas 46 Pasar Modal Indonesia Modul Pasar Modal Indonesia 60 Menit Ruang Kelas 47 Teori Portofolio dan Investasi Modul Teori Portofolio dan
Investasi 60 Menit Ruang Kelas
48 Manajemen Perbankan Modul Manajemen Perbankan 60 Menit Ruang Kelas
49 Analisis Laporan Keuangan Modul Analisis Laporan
Keuangan 60 Menit Ruang Kelas
50 Manajemen Perubahan Modul Manajemen Perubahan 60 Menit Ruang Kelas
51 Manajemen SDM Internasional Modul Manajemen SDM
Internasional 60 Menit Ruang Kelas
52 Motivasi dan Kepuasan Kerja Modul Motivasi dan Kepuasan
Kerja 60 Menit Ruang Kelas
53 Desain Organisasi Modul Desain Organisasi 60 Menit Ruang Kelas
54 KKN Tematik Pedoman Pelaksanaan KKN 180 Menit Lokasi KKN
55 Seminar Usul Skripsi Pedoman Penyususan Skripsi 60 Menit Ruang Seminar Program Studi 56 Seminar Hasil Pedoman Penyususan Skripsi 60 Menit Ruang Seminar Program Studi
5.2. Peninjauan Kurikulum dalam 5 Tahun Terakhir
Jelaskan mekanisme peninjauan kurikulum dan pihak-pihak yang dilibatkan dalam proses peninjauan tersebut.
Peninjauan kurikulum Program Studi Manajemen dilakukan setiap empat tahun sekali, dan terakhir dilaksanakan pada tahun 2008
dengan melibatkan dosen, tenaga kependidikan, mahasiswa, alumni, serta stakeholders (pemangku kepentingan internal dan eksternal).
Proses peninjauan kurikulum diawali dengan kegiatan studi profil keahlian (skill profil study) kepada para pengguna baik instansi
pemerintah maupun swasta, disamping itu dilakukan juga studi pelacakan alumni (tracer study) dan mendapatkan umpan balik tentang
kebutuhan dan tuntutan para pengguna dan alumni dalam pelaksanaan pekerjaan. Setelah kegiatan studi profil dan pelacakan alumni
dilakukan, tim penyusun kurikulum mendesain rancangan revisi kurikulum, dan disosialisasikan pada forum lokakarya kurikulum di tingkat
Program Studi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, dan Universitas Lampung.
Perumusan hasil lokakarya kurikulum berupa penambahan beberapa mata kuliah baru, dan penghapusan beberapa mata kuliah yang
tidak relevan karena tidak sesuai dengan kebutuhan dan tuntutan pengguna (stakeholders) dan perkembangan ilmu pengetahuan dan
teknologi. Disamping itu terdapat penyempurnaan SAP/GBPP dan Silabus mata kuliah.
Rektor menetapkan pemberlakuan kurikulum berdasarkan surat keputusan setelah mendapat persetujuan dari senat Universitas
Lampung.
Tuliskan hasil peninjauan tersebut, mengikuti format tabel berikut.
No. No. MK Nama MK
MK Baru/ Lama/Hapus
Perubahan pada
Alasan Peninjauan Atas Usulan/ Masukan dari Berlaku mulai Sem./Th. Silabus/SAP Buku Ajar (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) 1 MPK 107 Kewarganegaraan Baru Kondisi perkembangan sosial budaya dan sosial politik
Ditjen Dikti Ganjil 2008/2009
2 MPK106 Pancasila Hapus
Berganti nama menjadi mata kuliah
Kewarganegaraan
Ditjen Dikti Ganjil 2008/2009
3 ESP 100 Pengantar Ilmu Ekonomi Lama
Dikembangkan menjadi dua mata kuliah
(Pengantar Ilmu Ekonomi Mikro dan Makro) Alumni, Stakeholders, dan Dosen Ganjil 2008/2009
4 ESP 101 Pengantar Ilmu Ekonomi
Mikro Lama Mengikuti Perkembangan Ilmu dan kebutuhan stakeholders Alumni, Stakeholders, dan Dosen Ganjil 2008/2009
5 ESP 102 Pengantar Ilmu Ekonomi
Makro Baru Mengikuti Perkembangan Ilmu dan kebutuhan stakeholders Alumni, Stakeholders, dan Dosen Ganjil 2008/2009
6 SOS 214 Sosiologi dan Politik Hapus
Kurang relevan dengan bidang ilmu
manajemen
Stakeholders Ganjil
2008/2009
7 ESP 110 Teori Ekonomi Mikro I Lama
Berganti nama menjadi mata kuliah Teori Ekonomi Mikro dan Makro Alumni, Stakeholders, dan Dosen Ganjil 2008/2009
No. No. MK Nama MK
MK Baru/ Lama/Hapus
Perubahan pada
Alasan Peninjauan Atas Usulan/ Masukan dari Berlaku mulai Sem./Th. Silabus/SAP Buku Ajar (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
8 ESP 201 Teori Ekonomi Mikro Baru Mengikuti
Perkembangan Ilmu Stakeholder
Genap 2008/2009
9 ESP 202 Teori Ekonomi Makro Baru Mengikuti
Perkembangan Ilmu Stakeholders
Genap 2008/2009 10 KBI 201 Bahasa Inggris Ekonomi dan
Bisnis Baru
Mengikuti
Perkembangan Ilmu Stakeholders
Genap 2008/2009 11 BHS 114 Bahasa Inggris Bisnis Lama
Berganti nama menjadi mata kuliah Bahasa Inggris Ekonomi dan Bisnis
Stakeholders Genap
2008/2009
12 MJN 216 Aspek Hukum dalam
Ekonomi Lama
Berganti nama menjadi mata kuliah Hukum Bisnis
Stakeholders Genap
2008/2009
13 MJN 216 Hukum Bisnis Baru Menyesuaikan
Perkembangan Ilmu Stakeholders
Ganjil 2008/2009 14 ESP 247 Pengantar Ekonomi
Pembangunan Hapus
Kurang relevan dengan bidang ilmu
manajemen
Stakeholders Ganjil
2008/2009 15 ESP 250 Ekonomi Sumber Daya
Manusia Hapus
Kurang relevan dengan bidang ilmu
manajemen
Stakeholders Ganjil
2008/2009 16 ESP 330 Ekonomi Moneter I Hapus
Kurang relevan dengan bidang ilmu
manajemen
Stakeholders Ganjil
2008/2009
17 ESP 222 Sistem Ekonomi Hapus
Kurang relevan dengan bidang ilmu
manajemen
Stakeholders Ganjil
No. No. MK Nama MK
MK Baru/ Lama/Hapus
Perubahan pada
Alasan Peninjauan Atas Usulan/ Masukan dari Berlaku mulai Sem./Th. Silabus/SAP Buku Ajar (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
18 MJN 228 Manajemen Industri Hapus
Penggabungan/menjadi bagian dari mata kuliah Manajemen Operasi
Stakeholders Ganjil
2008/2009 19 MJN 375 Manajemen Investasi Lama
Berganti nama menjadi mata kuliah Teori Portofolio dan Investasi
Stakeholders Ganjil
2008/2009 20 MJN 389 Manajemen Pasar Modal Lama
Berganti nama menjadi mata kuliah Pasar Modal Indonesia
Stakeholders Ganjil
2008/2009
21 MJN 389 Pasar Modal Indonesia Baru Mengikuti
Perkembangan Ilmu Stakeholders
Ganjil 2008/2009
22 MJN 383 Salesmanship Hapus Pemberlakuan KKN
tematik Ditjen Dikti
Ganjil 2008/2009
23 MJN 407 Komunikasi Pemasaran Baru Mengikuti
Perkembangan Ilmu Stakeholder
Ganjil 2008/2009
24 MJN 461 Komunikasi Bisnis Lama
Berganti nama menjadi mata kuliah Komunikasi Pemasaran
Stakeholder Ganjil
2008/2009 25 MJN 324 Manajemen Produksi
Pertanian Hapus
Kurang relevan dengan bidang ilmu
manajemen
Stakeholders Ganjil
2008/2009 26 MJN 487 Manajemen Mutu Terpadu Hapus
Penggabungan/menjadi bagian dari mata kuliah Manajemen Operasi Stakeholders Ganjil 2008/2009 27 MJN 480 Seminar Manajemen Operasi Hapus Pengurangan beban sks Dosen dan Stakeholders Ganjil 2008/2009
28 MJN 353 Manajemen Perbankan Baru Mengikuti
Perkembangan Ilmu Stakeholder
Ganjil 2008/2009
No. No. MK Nama MK
MK Baru/ Lama/Hapus
Perubahan pada
Alasan Peninjauan Atas Usulan/ Masukan dari Berlaku mulai Sem./Th. Silabus/SAP Buku Ajar (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
29 MJN470 Riset Keuangan Baru Mengikuti
Perkembangan Ilmu Stakeholders
Ganjil 2008/2009
30 MJN460 Hubungan Industrial Lama Mengikuti
Perkembangan Ilmu Stakeholders
Ganjil 2008/2009
31 MJN 408 Pemasaran Jasa Baru Mengikuti
Perkembangan Ilmu Stakeholders
Ganjil 2008/2009 32 MJN 409 Manajemen Produk dan
Harga Baru
Mengikuti
Perkembangan Ilmu Stakeholders
Ganjil 2008/2009
33 MNJ 410 Manajemen Distribusi Baru Mengikuti
Perkembangan Ilmu Stakeholders
Ganjil 2008/2009
34 MJN 375 Teori Portofolio dan Investasi Baru Mengikuti
Perkembangan Ilmu Stakeholders
Ganjil 2008/2009
35 MJN 471 Manajemen Perubahan Baru Mengikuti
Perkembangan Ilmu Stakeholders
Ganjil 2008/2009 36 MJN 473 Manajemen SDM
Internasional Baru
Mengikuti
Perkembangan Ilmu Stakeholders
Ganjil 2008/2009 37 MJN 475 Motivasi dan Kepuasan
Kerja Baru
Mengikuti
Perkembangan Ilmu Stakeholders
Ganjil 2008/2009
38 MJN 477 Desain Organisasi Baru Mengikuti
Perkembangan Ilmu Stakeholders
Ganjil 2008/2009
39 MJN 495 Seminar Usul Penelitian Baru Perbaikan Mutu
Pembelajaran Stakeholders
Ganjil 2008/2009
40 MJN 496 Seminar Hasil Baru Perbaikan Mutu
Pembelajaran Stakeholders
Ganjil 2008/2009
5.3 Pelaksanaan Proses Pembelajaran
Sistem pembelajaran dibangun berdasarkan perencanaan yang relevan dengan tujuan, ranah belajar dan hierarkinya.
Pembelajaran dilaksanakan menggunakan berbagai strategi dan teknik yang menantang, mendorong mahasiswa untuk berpikir kritis
bereksplorasi, berkreasi dan bereksperimen dengan memanfaatkan aneka sumber.
Pelaksanaan pembelajaran memiliki mekanisme untuk memonitor, mengkaji, dan memperbaiki secara periodik kegiatan perkuliahan
(kehadiran dosen dan mahasiswa), penyusunan materi perkuliahan, serta penilaian hasil belajar.
5.3.1 Mekanisme Penyusunan Materi Kuliah dan Monitoring Perkuliahan
Jelaskan mekanisme penyusunan materi kuliah dan monitoring perkuliahan, antara lain kehadiran dosen dan mahasiswa,
serta materi kuliah.
Mekanisme penyusunan materi kuliah diawali dari:
1. Perencanaan pembelajaran. Tim pengajar mempersiapkan pembelajaran seperti; SAP/GBPP, kontrak kuliah, bahan dan buku ajar
serta tugas, soal kuis, Ujian Tengah Semester dan Ujian Akhir Semester. Materi kuliah disusun oleh kelompok dosen dalam satu
bidang ilmu, dengan memperhatikan masukan dari dosen lain atau dari pengguna lulusan. Selanjutnya penyusunan silabus dan
materi kuliah dilakukan dengan melibatkan seluruh dosen bersama peer group-nya dengan menggunakan rujukan dari berbagai
sumber untuk kemudian disusun menjadi materi ajar. Isi dari materi ajar disusun berdasarkan masukan dari peer group dan
stakeholders. Materi ajar selalu dievaluasi dalam kurun waktu tertentu dengan mempertimbangkan kemajuan dan kekinian topik
yang berkembang;
2. Monitoring pelaksanaan pembelajaran dilaksanakan oleh Tim Penjaminan Mutu Program Studi (TPMPS). TPMPS memonitor
kemampuan mengajar dosen sesuai dengan SOP Evaluasi Kemampuan Dosen Mengajar di dalam Panduan PPMU (Pusat
Penjamin Mutu Universitas). Monitoring dilakukan melalui penilaian:
a. Monitoring perkuliahan bermutu;
b. Jumlah tatap muka 16 kali pertemuan yang dilihat dari daftar hadir dosen;
c. Kehadiran mahasiswa dimonitor dari daftar hadir mahasiswa;
d. Penentuan nilai akhir dan huruf mutu ditentukan berdasarkan lima unsur penilaian (tugas terstruktur dan tidak terstruktur,
praktikum/praktek, kuis, UTS dan UAS) mengacu kepada Peraturan Akademik Universitas Lampung pasal 19 tentang sistem
Penilaian;
e. Penyerahan nilai akhir ke program studi disertai berita acara penyerahan dilakukan dalam waktu paling lambat satu minggu
setelah ujian akhir semester selesai dilaksanakan.
3. Pengendalian pelaksanaan pembelajaran melalui:
a. Koordinasi anggota tim pengajar yang dilaksanakan sebanyak tiga kali pada awal, pertengahan dan akhir perkuliahan;
b. Penyebaran angket pada mahasiswa (minimal 20 orang) untuk mengevaluasi kemampuan mengajar dosen.
4. Penyempurnaan pelaksanaan pembelajaran melalui:
a. Penyerahan laporan pelaksanaan perkuliahan setelah pelaksanaan UAS kepada Program Studi;
b. Analisis proses pelaksanaan kuliah yang meliputi 4 (empat) unsur: membandingkan perencanaan dan pelaksanaan,
menemukan perbedaan diantara keduanya, mencari penyebab perbedaan, dan merencanakan penyelesaian masalah dalam
satu dan semester untuk diterapkan pada perkuliahan yang akan datang.
5.3.2 Lampirkan contoh soal ujian dalam 1 tahun terakhir untuk 5 mata kuliah keahlian berikut silabusnya.
5.4 Sistem Pembimbingan Akademik
5.4.1 Tuliskan nama dosen pembimbing akademik dan jumlah mahasiswa yang dibimbingnya dengan mengikuti format tabel
berikut:
No Nama Dosen Pembimbing Akademik Jumlah Mahasiswa
Bimbingan
Rata-rata Banyaknya Pertemuan/mhs/semester
(1) (2) (3) (4)
1 Prof. Dr. Hi. Satria Bangsawan, S.E., M.Si. 15 3
2 Dr. Hi. Irham Lihan, S.E., M.Si. 15 3
3 Dr. Hi. Nasrullah Yusuf, S.E., M.B.A. 10 3
4 Dr. Mahatma Kufepaksi, S.E., M.B.A. 12 3
5 Dr. Sri Hasnawati, S.E., M.M. 10 3
6 Dr. Hj. Rr. Erlina, S.E., M.Si. 14 3
7 Dr. Ayi Ahadiat, S.E., M.B.A 8 3
8 Dr. Nova Mardiana, S.E., M.M. 8 3
9 Mustafid, S.E., M.M. 20 6
10 Iban Sofyan, S.E., M.M. 18 3
11 Hj. Aida Sari, S.E.,M.Si. 20 6
12 Hj. Mahrinasari, S.E., M.B.A. 20 3
13 Yuningsih, S.E., M.M. 20 6
14 Zulkarnain,S.E., M.B.A. 20 3
15 Aripin Ahmad., S.E., M.Si. 18 3
16 Hidayat W iweko, S.E., M.Si. 10 3
17 Rosnelly Roesdi, S.E., M.Si 13 4
18 Rinaldi Bursan, S.E., M.Si. 20 6
19 Hi. Habibullah Jimad, S.E. M.Si. 20 6
20 Ernie Hendrawaty, S.E., M.Si. 17 3
21 Ribhan, S.E., M.Si. 13 4
No Nama Dosen Pembimbing Akademik Jumlah Mahasiswa Bimbingan
Rata-rata Banyaknya Pertemuan/mhs/semester
(1) (2) (3) (4)
23 Roslina, S.E., M.Si. 17 6
24 Hi. Dariyus, S.E., M.M. 12 3
25 Mudji Rachmat Ramelan, S.E., M.B.A. 19 6
26 Hj. Lis Andriani, S.E., M.Si. 17 4
27 Keumala Hayati, S.E., M.Si. 16 6
28 Muslimin, S.E., M.Sc. 11 4
29 R. A. Fiska Huzaimah, S.E., M.Si. 10 3
30 Ahmad Faisol, S.E., M.M. 15 4
31 Hi. Mahathir Muhammad, S.E., M.M. 13 3
32 Prakarsa Panjinegara, S.E., M.E. 13 6
33 Faila Shofa, S.E., M.S.M. 10 4
34 Yuniarti Fihartini, S.E., M.Si. 10 6
35 Hi. M. Syatibi Ch, S.E. 18 6
36 Hj. Kurniati Bahusin, S.E. 18 3
37 Hi. Asep Unik, S.E. 18 3
38 Mirwan Karim, S.E. 11 3
39 Dina safitri, S,E. 12 3
40 Zainnur M. Rusdi, S.E. 5 3
41 Dwi Asri Siti Ambarwati, S.E. 5 3
Total 592
5.4.2 Jelaskan proses pembimbingan akademik yang diterapkan pada Program Studi ini dalam hal-hal berikut:
No Hal Penjelasan
(1) (2) (3)
1 Tujuan pembimbingan a. Membantu mahasiswa menyusun Kartu Rencana Studi (KRS)
b. Membantu mahasiswa dalam mempertimbangkan mata kuliah yang diambil sesuai dengan dengan beban sks yang dapat diambil dan menvalidasi KRS;
c. Memonitor dan mengevaluasi perkembangan studi mahasiswa. 2 Pelaksanaan pembimbingan a. Mahasiswa diberikan buku kendali bimbingan.
b. Rata-rata pelaksanaan pembimbingan adalah tiga kali tiap mahasiswa yaitu pada awal, pertengahan, dan akhir semester.
c. Disamping bertemu secara tatap muka, pembimbingan juga dilakukan secara online melalui email, Sistem Informasi Akademik (SIAKAD) d. Selain bertindak sebagai pembimbing dalam bidang akademik, PA juga
bertindak sebagai konselor bagi mahasiswa bimbingannya baik berhubungan dengan kendala akademis maupun non akademis dalam menyelesaikan studinya.
e. Pembimbing mengarahkan mahasiswanya untuk mengoptimalkan proses pembimbingan akademik, penyelesaian skripsi, seminar usul dan seminar hasil skripsi. Dalam hal konseling pribadi dan sosial ini dosen terbuka kepada setiap mahasiswa yang mempunyai permasalahan yang mengganggu kelancaran akademiknya.
f. PA juga mengarahkan kepada bimbingannya yang berprestasi untuk meraih peluang-peluang beasiswa yang ditawarkan pada Universitas. 3 Masalah yang dibicarakan dalam pembimbingan Masalah yang dibicarakan dalam pembimbingan yaitu:
a. Matakuliah yang akan diambil oleh mahasiswa.
b. Kesulitan–kesulitan yang ditemui mahasiswa selama proses perkuliahan.
c. Masalah studi atau masalah individual yang menghambat kelancaran studi mahasiswa.
4 Kesulitan dalam pembimbingan dan upaya untuk Kesulitan dalam pembimbingan adalah dengan Siakad yang sering offline. Upaya untuk mengatasi masalah tersebut adalah dengan memperpanjang
No Hal Penjelasan
(1) (2) (3)
mengatasinya masa validasi dan menambah kapasitas bandwith.
5 Manfaat yang diperoleh mahasiswa dari pembimbingan Melalui pembimbingan akademik ini;
a. mahasiswa dapat melaksanakan studinya dengan baik dan lancar, b. setiap permasalahan mahasiswa dapat segera diantisipasi dan
ditindaklanjuti,
c. terjadinya harmonisasi hubungan antara dosen dengan mahasiswa sehingga terwujudnya suasana akademik yang kondusif sehingga visi dan misi jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Lampung bisa tercapai.
5.5 Pembimbingan Tugas Akhir / Skripsi
5.5.1 Jelaskan pelaksanaan pembimbingan Tugas Akhir atau Skripsi yang diterapkan pada PS ini.
Rata-rata banyaknya mahasiswa per dosen pembimbing tugas akhir (TA) 3 (tiga) mahasiswa/dosen TA.
Rata-rata jumlah pertemuan dosen-mahasiswa untuk menyelesaikan tugas akhir : 12 (dua belas) kali pertemuan, mulai dari
saat mengambil TA hingga menyelesaikan TA.
Tuliskan nama-nama dosen yang menjadi pembimbing tugas akhir atau skripsi, dan jumlah mahasiswa yang bimbingan
dengan mengikuti format tabel berikut:
No Nama Dosen Pembimbing Jumlah Mahasiswa
(1) (2) (3)
1 Prof. Dr. Hi. Satria Bangsawan, S.E., M.Si. 4
2 Dr. Hi. Irham Lihan, S.E., M.Si. 3
3 Dr. Hi. Nasrullah Yusuf, S.E., M.B.A. 4
4 Dr. Mahatma Kufepaksi, S.E., M.B.A. 3
5 Dr. Sri Hasnawati, S.E., M.M. 4
6 Dr. Hj. Rr. Erlina, S.E., M.Si. 3
7 Dr. Ayi Ahadiat, S.E., M.B.A 3
No Nama Dosen Pembimbing Jumlah Mahasiswa
(1) (2) (3)
9 Mustafid, S.E., M.M. 2
10 Iban Sofyan, S.E., M.M. 1
11 Hj. Aida Sari, S.E., M.Si. 2
12 Hj. Mahrinasari, S.E., M.Si. 4
13 Yuningsih, S.E., M.M. 2
14 Zulkarnain, S.E., M.B.A. 1
15 Aripin Ahmad, S.E., M.Si. 4
16 Hidayat W iweko, S.E., M.Si. 1
17 Rosnelly Roesdi, S.E., M.Si. 2
18 Rinaldi Bursan, S.E., M.Si. 4
19 Hi. Habibullah Jimad, S.E., M.Si. 2
20 Ernie Hendrawaty, S.E., M.Si. 2
21 Ribhan, S.E, M.Si. 4
22 Driya W iryawan, S.E., M.M. 4
23 Roslina, S.E., M.Si. 4
24 Hi. Dariyus, S.E., M.M. 1
25 Mudji Rachmat Ramelan, S.E., M.B.A. 4
26 Hj. Lis Andriani, S.E., M.Si. 4
27 Keumala Hayati, S.E., M.Si. 3
28 Muslimin, S.E., M.Si. 1
29 R. A. Fiska Huzaimah, S.E., M.Si. 1
30 Ahmad Faisol, S.E., M.M. 4
31 Hi. Mahathir Muhammad, S.E., M.M. 4
32 Prakarsa Panjinegara, S.E., M.E. 3
Total
89
Ketersediaan panduan pembimbingan tugas akhir (Beri tanda pada pilihan yang sesuai):
Ya
Tidak
Jika Ya, jelaskan cara sosialisasi dan pelaksanaannya.
5.5.1.a Ketersediaan Panduan, Sosialisasi dan Penggunaan
Sistem pembimbingan tugas akhir (skripsi) pada Program Studi Manajemen memiliki panduan tertulis. Proses pembimbingan
Skripsi diawali dengan Sosialisasi SOP oleh Program Studi Manajemen yang dilaksanakan secara rutin, dengan memberikan
SK Pembimbingan Skripsi, Buku Panduan Karya Ilmiah dan kartu kendali kepada mahasiswa. SK Pembimbingan skripsi
digunakan oleh mahasiswa untuk bimbingan skripsi dengan dosen pembimbing. Buku Panduan digunakan oleh mahasiswa
untuk tata cara/aturan penulisan yang berlaku di Universitas Lampung sedangkan kartu kendali digunakan oleh program studi
untuk monitoring dan evaluasi bimbingan yang dilakukan oleh dosen dengan mahasiswa.
5.5.1.b Rata-rata Mahasiswa Per Dosen Pembimbing Skripsi.
Program studi manajemen membagi dosen pembimbing skripsi secara proporsional dengan mempertimbangkan aktivitas dosen
dalam melaksanakan Tri Dharma perguruan tinggi. Setiap dosen membimbing antara 1 (satu) sampai 4 (empat) orang
5.5.1.c Rata-rata Jumlah Pertemuan/Pembimbingan Selama Penyelesaian Skripsi.
Pelaksanaan pembimbingan skripsi dilakukan secara rutin dan intensif dengan menggunakan buku kendali. Proses
pembimbingan mahasiswa berlangsung dengan tahapan: penyusunan proposal skripsi, seminar proposal skripsi, penyusunan
skripsi, seminar hasil penelitian hingga ujian skripsi. Rata-rata jumlah pertemuan/ pembimbingan adalah lebih dari 12
(duabelas) kali pertemuan.
5.5.1.d Kualifikasi Akademik Dosen Pembimbing Skripsi.
Program Studi Manajemen menetapkan dosen pembimbing skripsi berdasarkan Peraturan Akademik Universitas Lampung
Pasal 36 tentang Pembimbing dan Penguji skripsi. Kualifikasi dosen pembimbing Skripsi adalah serendah-rendahnya dosen
dengan jabatan fungsional asisten ahli, berpendidikan minimal S-2 (Magister) dan pengalaman mengajar dua tahun untuk
dosen berpendidikan S-2 (Magister) dan satu tahun untuk dosen berpendidikan S-3 (Doktor).
5.5.2 Rata-rata lama penyelesaian tugas akhir/skripsi pada tiga tahun terakhir: 5 (lima) bulan. (Menurut kurikulum tugas akhir
direncanakan satu semester).
5.6 Upaya Perbaikan Pembelajaran
Uraikan upaya perbaikan pembelajaran serta hasil yang telah dilakukan dan dicapai dalam tiga tahun terakhir dan hasilnya.
Butir Upaya Perbaikan
Tindakan Hasil
(1) (2) (3)
Materi a. Perbaikan SAP dan GBPP a. Perubahan SAP dan GBPP yang
disesuaikan dengan perkembangan keilmuan. b. Mengirim staf dosen perwakilan
setiap peer group untuk melaksakan magang
(internship) di universitas lain
b. Adanya pengembangan materi dan metode pembelajaran
c. Lokakarya kurikulum c. Adanya perbaikan kurikulum sesuai dengan perkembangan dunia keilmuan dan dunia kerja.
Metode Pembelajaran a. Pengembangan metode
pembelajaran Student
Centered Learning (SCL).
a. Mahasiswa menjadi lebih aktif.
b. Pengembangan metode pembelajaran menggunakan metode ALFHE (Active learning
for Higher educationi) yaitu
Perkuliahan Aktif, Interaktif, Komunikatif, Efektif dan Menyenangkan.
b. Pembelajaran dapat lebih aktif, interaktif, komunikatif, efektif dan menyenangkan antara; dosen ke mahasiswa, mahasiswa ke dosen dan mahasiswa ke mahasiswa.
Butir Upaya Perbaikan
Tindakan Hasil
(1) (2) (3)
c. Pengembangan pola
pembelajaran e-learning yang dapat diakses melalui
www.kuliah.unila.ac.id.
c. Tujuan pembelajaran dapat lebih efektif tercapai karena materi dapat diakses dengan mudah oleh mahasiswa.
Penggunaan Teknologi Pembelajaran a. Blog Dosen
www.staff.unila.ac.id;
a. Melalui Hot spot dan kabel data yang dapat diakses langsung di ruang kuliah, dosen dapat mengakses bahan pendukung perkuliahan, seperti kasus dan contoh-contoh.
b. Teleconference c. Teleconference; menfasilitasi
mahasiswa untuk mengikuti perkuliahan oleh pakar dan praktisi nasional dan internasional.
c. e-book d. e-book; memberikan
kemudahan material perkuliahan terbaru tanpa biaya.
e. e-journal f. e-journal; memberikan akses
riset-riset terbaru sesuai dengan perkembangan konsentrasi mata kuliah.
Cara-cara evaluasi
a. Evaluasi mutu perkuliahan oleh Tim Penjaminan Mutu Program Studi (TPMP) yang dilakukan setiap semester
a. Peningkatan mutu perkuliahan terkait dengan aspek-aspek pembelajaran pada Program Studi.
Butir Upaya Perbaikan
Tindakan Hasil
(1) (2) (3)
b. Audit Internal Universitas Lampung yang dilakukan setiap tahun
b. Peningkatan mutu perkuliahan terkait dengan aspek-aspek pembelajaran di tingkat universitas
c. Audit eksternal terkait dengan pelayanan pembelajaran oleh konsultan ISO 9001:2008
c. Pelayanan pembelajaran semakin cepat, tepat dan memuaskan (service excellent). Pengenalan mahasiswa terhadap dunia kerja a. Pengenalan melalui materi
perkuliahan dengan memberikan penugasan proyek atau
penugasan aplikatif ke perusahaan untuk langsung menganalisis teori di dunia bisnis.
a. Mahasiswa mengenali dunia kerja khususnya dalam konteks keilmuan manajemen.
b. Pengenalan melalui seminar karir (mis: Lampung Job Fair)
b. Memotivasi mahasiswa untuk merencanakan dunia kerjanya sejak dini.
c. PKM (wirausaha) c. Mahasiswa memiliki kesempatan untuk membuka usaha kecil. d. Manajemen trainee d. Mahasiswa dapat mengenali
dunia kerja. e. Magang mahasiswa melalui
kerjasama (Co-operation) dengan PT PLN dan PT Telkom.
e. Mahasiswa mendapatkan pengalaman bekerja dan dapat mengaplikasikan ilmunya.