Modul ke:
Fakultas
Program Studi
TEKNOLOGI INFROMASI DAN
SISTEM INFORMASI MANAJEMEN
(SIM)
Peningkatan Pengambilan keputusan dengan dukungan SIstem Informasi
Prof. Dr. Ir. H. Hapzi Ali, MM
13
Pasca Sarjana
Magister Akuntansi
Peningkatan Pengambilan keputusan dengan
dukungan SIstem Informasi
1. Sistem Informasi dan Pengambilan Keputusan
2. Sistem Untuk Mendukung Keputusan
3. Sistem Pendukung Eksekutif (ESS)
1.
Sistem Informasi dan Pengambilan
Keputusan
Sistem Informasi dan Pengambilan Keputusan
• Nilai bisnis dari peningkatan pengambilan keputusan
– Meningkatkan ratusan ribu "kecil" keputusan
menambahkan hingga nilai tahunan besar untuk bisnis
• Jenis keputusan:
– Unstructured: Pembuat Keputusan harus memberikan
penilaian, evaluasi, dan wawasan untuk memecahkan masalah
– Terstruktur: berulang dan rutin; melibatkan prosedur yang
pasti untuk menangani sehingga mereka tidak harus diperlakukan setiap kali seperti baru
– Semi terstruktur: Hanya bagian dari masalah telah jelas
• Manajer senior:
– Membuat banyak keputusan yang tidak terstruktur
– Misalnya Haruskah kita memasuki pasar baru?
• Manajer menengah:
– Membuat keputusan yang lebih terstruktur tetapi ini
mungkin termasuk komponen yang tidak terstruktur
– Misalnya Mengapa laporan pemenuhan pesanan yang
menunjukkan penurunan Minneapolis?
• Manajer operasional, jajaran karyawan
– Membuat keputusan yang lebih terstruktur
Proses Pengambilan Keputusan
• 4 tahapan proses pengambilan keputusan
1. intelijen
• Menemukan, mengidentifikasi, dan memahami
masalah yang terjadi dalam organisasi 2. disain
• Mengidentifikasi dan mengeksplorasi solusi untuk
masalah ini 3. pilihan
• Memilih di antara alternatif solusi 4. implementasi
• Membuat pekerjaan alternatif yang dipilih dan terus
Proses Pengambilan Keputusan
• TAHAPAN DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN – Proses pengambilan keputusan dipecah menjadi empat tahap.Manajer dan Pengambilan Keputusan Dalam
Dunia Maya
•
Sistem informasi hanya dapat membantu dalam
beberapa peran yang dimainkan oleh manajer
•
Model klasik manajemen: 5 fungsi
–
Perencanaan,
pengorganisasian,
koordinasi,
memutuskan, dan mengendalikan
•
Model perilaku kontemporer Lebih
–
Perilaku aktual dari manajer tampaknya kurang
sistematis, lebih informal, kurang reflektif, lebih
reaktif, dan kurang terorganisir daripada di model
klasik
Manajer dan Pengambilan Keputusan Dalam
Dunia Maya
• Peran Manajerial dan Sistem Informasi Pendukung – peran Interpersonal
• Figur Utama • pemimpin • hubungan – peran informasi
• pusat urat saraf • penyebar
• Juru Bicara – peran putusan • pengusaha
• handler gangguan
• sumber daya pengalokasi • perunding
Manajer dan Pengambilan Keputusan Dalam
Dunia Maya
• Tiga alasan utama mengapa investasi di bidang teknologi
informasi tidak selalu menghasilkan hasil yang positif 1. kualitas informasi
• Keputusan berkualitas tinggi memerlukan informasi
berkualitas tinggi 2. filter manajemen
• Manajer memiliki perhatian selektif dan memiliki
berbagai bias yang menolak informasi yang tidak sesuai dengan konsepsi sebelum
3. Inersia organisasi dan politik
• Kekuatan yang kuat dalam organisasi menolak
• kecepatan tinggi pengambilan keputusan otomatis
– Dimungkinkan melalui algoritma komputer langkah tepat
mendefinisikan untuk keputusan yang sangat terstruktur
– Manusia diambil dari keputusan
– Misalnya Kecepatan tinggi program perdagangan komputer
• Perdagangan dieksekusi di 30 milidetik
• Bertanggung jawab untuk "flash crash" 2010
– Membutuhkan perlindungan untuk memastikan operasi
•
intelijen bisnis
–
Infrastruktur untuk mengumpulkan, menyimpan,
menganalisis data yang dihasilkan oleh bisnis
–
Database, gudang data, data mart
•
business analytics
–
Alat dan teknik untuk menganalisis data
–
OLAP, statistik, model, data mining
•
Vendor intelijen bisnis
–
Buat intelijen bisnis dan analisis yang dibeli oleh
perusahaan
•
Enam elemen di lingkungan intelijen bisnis
1. Data dari lingkungan bisnis
2. Infrastruktur intelijen bisnis
3. Business analytics toolset
4. Pengguna manajerial dan metode
5. Platform pengiriman - MIS, DSS, ESS
6. antarmuka pengguna
• Intelijen bisnis dan analisis memerlukan landasan yang kuat basis data, satu set alat analisis, dan tim manajemen yang terlibat yang dapat mengajukan pertanyaan cerdas dan menganalisis data.
• Intelijen bisnis dan analisis kemampuan
– Tujuannya adalah untuk memberikan informasi real-time
yang akurat kepada para pengambil keputusan – Fungsi utama dari sistem BI
1. laporan produksi 2. laporan parameter
3. Dashboard / Scorecard
4. Ad hoc permintaan / search / pembuatan laporan 5. menelusuri
• Pengguna intelijen bisnis
– 80% adalah pengguna biasa mengandalkan laporan
produksi
– eksekutif senior
• Gunakan fungsi pemantauan
– Manajer menengah dan analis
• Analisis ad-hoc
– karyawan operasional
• laporan dikemas
• Misalnya perkiraan penjualan, kepuasan pelanggan,
loyalitas dan gesekan, rantai pasokan backlog,
• Pengguna biasa adalah konsumen output BI, sedangkan pengguna listrik yang intens adalah produsen laporan, analisis baru, model, dan prakiraan.
• Contoh aplikasi BI – analisis prediktif
• Gunakan pola dalam data untuk memprediksi perilaku
masa depan
• Misalnya Perusahaan kartu kredit menggunakan analisis
prediktif untuk menentukan pelanggan beresiko untuk meninggalkan
– visualisasi data
• Membantu pengguna melihat pola dan hubungan yang
akan sulit untuk melihat dalam daftar teks – Sistem informasi geografis (GIS)
• strategi manajemen untuk mengembangkan BI dan BA kemampuan
– Dua strategi utama
• One-stop solusi terintegrasi
– Perusahaan hardware menjual perangkat lunak yang
berjalan optimal pada perangkat keras mereka
– Membuat perusahaan tergantung pada vendor
tunggal - biaya beralih
• Beberapa best-of-breed solusi
– Fleksibilitas yang lebih besar dan kemandirian – Potensi kesulitan dalam integrasi
•
Manajer operasional dan menengah
–
Memantau hari ke hari kinerja bisnis
–
Membuat keputusan yang cukup terstruktur
–
Gunakan MIS
•
Analis "Super pengguna" dan bisnis
–
Gunakan analisis yang lebih canggih
–
Membuat laporan disesuaikan
2.
Sistem Untuk Mendukung Keputusan
Sistem Untuk Mendukung Keputusan
•
Sistem pendukung keputusan
–
Menggunakan model matematika atau analisis
–
Memungkinkan beragam jenis analisis
•
"Apa-jika" analisis
•
analisis sensitivitas
•
Analisis sensitivitas Mundur
•
Analisis Multidimensional / OLAP
–
E. g. pivot tabel
• Tabel ini menampilkan hasil dari analisis sensitivitas pengaruh perubahan harga penjualan dasi dan biaya per unit pada titik impas produk. Ini menjawab pertanyaan, "Apa yang terjadi pada titik impas jika harga penjualan dan biaya untuk membuat setiap unit kenaikan atau penurunan?"
3.
Sistem Pendukung Eksekutif (ESS)
Sistem Informasi dan Pengambilan Keputusan
• Pendukung keputusan untuk manajemen senior
– Bantuan eksekutif fokus pada informasi kinerja yang
penting
– Metode Balanced Scorecard:
• Tindakan hasil pada empat dimensi:
– finansial
– proses Bisnis
– pelanggan
– Belajar & pertumbuhan
• Indikator kinerja utama (KPI) mengukur masing-masing
4.
Sistem Pendukung Keputusan
Kelompok (GDSS)
Sistem Informasi dan Pengambilan Keputusan
• Sistem Pendukung Keputusan Kelompok (GDSS)
– Sistem interaktif untuk memfasilitasi solusi dari masalah yang
tidak terstruktur oleh kelompok
– Hardware dan software khusus; biasanya digunakan dalam ruang
konferensi
• Overhead projector, layar tampilan
• Software untuk mengumpulkan, peringkat, mengedit ide
peserta dan tanggapan
• Mungkin memerlukan fasilitator dan staf
– Memungkinkan meningkatkan ukuran pertemuan dan
meningkatkan produktivitas
– Meningkatkan suasana kolaboratif, menjamin anonimitas
• Dalam rangka balanced scorecard, tujuan strategis perusahaan yang dioperasionalkan bersama empat dimensi: keuangan, proses bisnis, pelanggan, dan pembelajaran dan pertumbuhan. Setiap dimensi diukur dengan menggunakan beberapa KPI.
• Keputusan-dukungan untuk manajemen senior (cont.)
– Manajemen kinerja bisnis (BPM)
• Menerjemahkan strategi perusahaan (misalnya
diferensiasi, produser murah, lingkup operasi) menjadi target operasional
• KPI dikembangkan untuk mengukur kemajuan menuju
target
– Data untuk ESS
• Data internal dari aplikasi perusahaan
• Data eksternal seperti database pasar keuangan
Kepustakaan
1. Kenneth C Laudon and Jane P. Laudon, 2012, Management Information System : Managing
The Digital Firm.
2. Romney, Marshall B., dan Paul John Steinbart, 2008, Accounting Information System. Global Edition
3. James A. Hall, 2008, Sistem Informasi Akuntansi, edisi 5,Salemba Empat, Jakarta 4. Krismiaji, 2013 Sistem Informasi Akuntansi, edisi 4, YKPN, Yogyakarta.
Anjuran :
1. Hapzi Ali & Tonny Wangdra, 2010, Sistem Informasi Bisnis “SI-Bis” Dalam Prospektif Keunggulan
Kompetitif, Baduose Media
2. Hapzi Ali & Tonny Wangdra, 2010, Techopreneurship, Dalam Perspektif Bisnis Online, Baduose Media.
3. Hapzi Ali, 2009, Sistem Informasi Manajemen, Berbasis Teknologi Informasi, Hasta Cipta
Mandiri, Jogyakarta,.
4. HM. Jogiyanto, 2002, Analisis & Disain Sistem Infromasi : Pendekatan Terstruktur, Teori dan
Praktek Aplikasi Bisnis, Jogyakarta : Penerbit ANDI.
5. James A. Brain, 2005, Introduction to Information System, Perspektif Bisnis dan Managerial (terjemahah), Salemba Empat.