i
HUBUNGAN ANTARA SELF EFFICACY (KEYAKINAN DIRI)
DENGAN KNOWLEDGE SHARING (BERBAGI PENGETAHUAN)
KARYAWAN PT ANGKASA CITRA SARANA CATERING
SERVICE DI TANGERANG
AJI SEPTIAN PRATAMA 8115072690
Skripsi yang ditulis untuk memenuhi sebagian persyaratan dalam mendapatkan gelar Sarjana Pendidikan
PROGRAM STUDI PENDIDIKAN EKONOMI
KONSENTRASI PENDIDIKAN ADMINISTRASI PERKANTORAN
JURUSAN EKONOMI DAN ADMINISTRASI
FAKULTAS EKONOMI
ii
RELATIONSHIP BETWEEN SELF EFFICACY AND KNOWLEDGE
SHARING IN PT ANGKASA CITRA SARANA CATERING SERVICE
TANGERANG.
AJI SEPTIAN PRATAMA 8115072690
Skripsi Is Written As Part Of Bachelor Degree In Education Accomplishment
Study Program Of Economic Education
Concentration In Office Administration Education
Departement Of Economic And Administration
Faculty Of Economic
iii
ABSTRAK
AJI SEPTIAN PRATAMA. HUBUNGAN ANTARA SELF EFFICACY (KEYAKINAN DIRI) DENGAN KNOWLEDGE SHARING (BERBAGI PENGETAHUAN) PADA PT ANGKASA CITRA SARANA CATERING SERVICE. Skripsi, Jakarta Program Studi Pendidikan Ekonomi, Konsentrasi Pendidikan Administrasi Perkantoran, Jurusan Ekonomi dan Administrasi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta, Desember 2011.
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan data/fakta yang tepat (sahih, benar, dan valid) dan dapat dipercaya (reliable) tentang seberapa jauh hubungan antara hubungan antara self efficacy dengan knowledge sharing pada PT Angkasa Citra Sarana Catering Service.
Penelitian ini dilakukan selama tiga bulan terhitung mulai bulan oktober sampai dengan bulan november 2011. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan pendekatan korelasional. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT ANGKASA CITRA SARANA CATERING SERVICE 960 orang, dan populasi terjangkau dari penelitian ini adalah karyawan yang berada di bagian administrasi yang berjumlah 160 Karyawan. Sampel yang digunakan sebanyak 110 karyawan dengan menggunakan teknik acak proporsional.
Untuk menjaring data variabel X (self efficacy) dan data variabel Y (knowledge sharing) instrumen yang digunakan adalah berbentuk kuesioner. Sebelum digunakan, dilakukan uji validitas konstruk (Construct Validity) melalui proses validasi yaitu perhitungan koefisien korelasi skor butir dengan skor total dan uji reliabilitas dengan rumus Alpha Cronbach. Hasil reliabilitas instrumen variabel X (self efficacy) sebesar 0,723. Sedangkan Hasil reliabilitas instrumen Variabel Y(knowledge sharing)sebesar 0,719.
Uji persyaratan analisis yang dilakukan adalah dengan mencari persamaan regresi yang didapat adalah Ŷ = 49,04 + 0,645X. Hasil uji normalitas lilliefors menghasilkan Lhitung = 0,062 sedangkan Ltabel untuk n = 110 pada taraf signifikansi 0,05 adalah 0,083. Karena Lhitung < Ltabel maka variabel X dan Y berdistribusi normal.
Untuk uji keberartian regresi diperoleh Fhitung (51,92) > Ftabel (3,93) ini membuktikan bahwa regresi berarti. Sedangkan uji kelinearan menghasilkan Fhitung (1,27) < Ftabel (1,70), ini berarti model regresi yang dipakai linear. Uji koefisien korelasi product moment menghasilkan rxy sebesar 0,570. Kemudian dilanjutkan dengan uji signifikansi koefisien dengan menggunkan uji t. Hasil yang diperoleh adalah thitung (7,21) sedangkan ttabel pada dk = n-2 = 108 dan taraf signifikansi 0,05 adalah 1,67, berarti thitung > ttabel.
iv
ABSTRACT
AJI SEPTIAN PRATAMA. RELATIONSHIP BETWEEN KNOWLEDGE SHARING AND SELF-EFFICACY IN PT ANGKASA CITRA SARANA CATERING SERVICE. Thesis, Jakarta Economics Education Studies Program, Concentration of Education Administrative Offices, Department of Economics and Administration, Faculty of Economics, State University of Jakarta, December 2011.
This study aims to get the data / facts right (valid, correct and valid) and trustworthy (reliable) about how far the relationship between self-efficacy with the relationship between knowledge sharing at PT Angkasa Citra Sarana Catering Service. The study was conducted over three months starting in October until the month of november 2011. The research method used is survey method with the correlational approach. The study population was all employees of PT Angkasa Citra Sarana Catering Service 960 people, and affordable population of this study is an employee who was in the administration, amounting to 160 Employees. Samples are used as much as 110 employees by using proportional random technique.
To capture the data variable X (self-efficacy) and Y variable data (knowledge sharing) instrument used was a questionnaire form. Prior to use, tested the validity of construct (Construct Validity) through the validation process of calculating the correlation coefficient score points with a total score and reliability testing with Cronbach alpha formula. The results of the reliability of the instrument variable X (self-efficacy) of 0.723. While the results of the reliability of the instrument variable Y (knowledge sharing) of 0.719.
Test requirements analysis is performed by finding the regression equation obtained is Y = 49.04 + 0.645 X. The results of normality test lilliefors produce Ltable
Lcount = 0.062 whereas for n = 110 at the 0.05 level is 0.083. Because Lcount <Ltable the
variables X and Y are normally distributed.
To significant test F count regression obtained (51.92)> Ftabel (3.93) this proves
that the regression mean. While the test kelinearan produce Fcount (1.27) <F table (1.70),
this means that used linear regression models. Test the product moment correlation coefficient rxy yield of 0.570. Then proceed with the tests of significance coefficient by
using t test The results obtained are thitung (7.21) while the TTable on dk = n-2 = 108
and significance level 0.05 is 1.67, meaning tcount> tTable.
The calculation of the coefficient of determination yield rxy2 = (0.570) 2 = 0.32 this
v
LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI
Penanggung Jawab Dekan Fakultas Ekonomi
Dra. Nurahma Hajat, M.Si. NIP. 195310021985032001
Nama Jabatan Tanda Tangan Tanggal
1. Dra. Sudarti Ketua ………... …...
NIP. 194805101975022001
2. Ati Sumiati, S.Pd.,M.Si Sekretaris ………... ………. NIP.197906102008012028
3. Dra. Nuryetty Zain, MM Penguji Ahli ………... ………. NIP. 195502221986022001
4. Dra. Rr. Ponco Dewi K, MM Pembimbing I………... ………. NIP. 195904031984032001
5. Dra. Sri Zulaihati, M.Si Pembimbing II ………... ………. NIP. 196102281986022001
vi
PERNYATAAN ORISINALITAS
Dengan ini saya menyatakan bahwa:
1. Skripsi ini merupakan Karya asli dan belum pernah diajukan untuk mendapatkan
gelar akademik sarjana, baik di Universitas Negeri Jakarta maupun di Perguruan
Tinggi lain.
2. Skripsi ini belum dipublikasikan, kecuali secara tertulis dengan jelas dicantumkan
dalam daftar pustaka.
3. Pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya dan apabila di kemudian hari
terdapat penyimpangan dan ketidakbenaran, maka saya bersedia menerima sanksi
akademik berupa pencabutan gelar yang telah diperoleh, serta sanksi lainnya sesuai
dengan norma yang berlaku di Universitas Negeri Jakarta.
Jakarta, Januari 2012
Yang Membuat Pernyataan
Aji Septian Pratama
vii
LEMBAR MOTO DAN PERSEMBAHAN
“Skripsi ini kupersembahkan kepada kedua orang
t uaku yang t elah memberikan dukungan baik moril
maupun mat eril dan kekasih sert a sahabat ku yang
viii
KATA PENGANTAR
Alhamdulillah, segala puji dan syukur peneliti panjatkan kehadirat Allah SWT,
serta rahmat- Nya sehingga penulisan Skripsi yang berjudul “Hubungan Antara Self
Efficacy dengan Knowledge Sharing karyawan Pada PT Angkasa Citra Sarana Catering
Service” ini dapat diselesaikan tepat pada waktunya.
Skripsi ini disusun untuk memenuhi salah satu syarat dalam mendapatkan gelar
Sarjana Pendidikan pada Program Studi Pendidikan Ekonomi, Konsentrasi Pendidikan
Administrasi Perkantoran, Jurusan Ekonomi dan Administrasi, Fakultas Ekonomi,
Universitas Negeri Jakarta.
Penulisan skripsi ini terselesaikan dengan adanya bantuan bimbingan dari berbagai
pihak. Oleh karena itu, penulis mengucapkan terima kasih atas bantuan dan bimbingan
tersebut kepada :
1. Dra. RR. Ponco Dewi Karyaningsih, MM, selaku Dosen Pembimbing I yang
penuh kesabaran membimbing dan mengarahkan peneliti.
2. Dra. Sri Zulaihati, M.Si, selaku Dosen Pembimbing II yang telah banyak
memberikan saran dan masukan yang membangun bagi peneliti.
3. Dra. Sudarti, selaku Ketua Program Konsentrasi Pendidikan Administrasi
Perkantoran dan Pembimbing Akademik peneliti.
ix
5. Ari Saptono, SE, M.Pd, selaku Ketua Jurusan Ekonomi dan Administrasi.
6. Dra. Nurahma Hajat, M.Si, selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Negeri
Jakarta.
7. Seluruh Dosen Program Studi Pendidikan Ekonomi, Konsetrasi Pendidikan
Administrasi Perkantoran.
8. Bapak Marsiman, Kepala Bagian Training PT Angkasa Citra Sarana Catering
Service, terima kasih atas diijinkan dan kesempatan melakukan penelitian.
9. Para Karyawan PT Angkasa Citra Sarana Catering Service atas informasi dan
bantuannya dalam memberikan data bagi peneliti.
10.Kedua Orang Tua yang selalu memberikan dukungan dan semangat serta selalu
mendukung baik materil maupun moril.
Peneliti menyadari sepenuhnya bahwa skripsi ini masih terlampau jauh dari
sempurna. Oleh sebab itu, peneliti mengharapkan kritik dan saran yang membangun
untuk masa mendatang.
Semoga skripsi ini bermanfaat bagi peneliti khususnya dan pembaca pada
umumnya.
Jakarta, Januari 2012
