• Tidak ada hasil yang ditemukan

i PERBEDAAN KARAKTERISTIK IBU BERSALIN PADA KELOMPOK BAYI BERAT BADAN LAHIR RENDAH DAN BAYI BERAT BADAN LAHIR NORMAL DI RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA TAHUN 2013 NASKAH PUBLIKASI - Perbedaan Karakteristik Ibu Bersalin pada Kelompok Bayi Berat Bad

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "i PERBEDAAN KARAKTERISTIK IBU BERSALIN PADA KELOMPOK BAYI BERAT BADAN LAHIR RENDAH DAN BAYI BERAT BADAN LAHIR NORMAL DI RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA TAHUN 2013 NASKAH PUBLIKASI - Perbedaan Karakteristik Ibu Bersalin pada Kelompok Bayi Berat Bad"

Copied!
17
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 17 Halaman )

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 2. Distribusi frekuensi Berdasarkan Paritas ibu.
Tabel 6. Distribusi frekuensi Ibu yang Melahirkan Bayi Berat Badan Lahir Rendah Berdasarkan Berat Badan Bayi
Tabel 7. Distribusi Silang Perbedaan Karakteristik Ibu Bersalin Pada Kelompok Bayi Berat Badan Lahir Rendah Dan Bayi Berat Badan Lahir Normal

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 17 Halaman - 9.18 MB )

Garis besar

i PERBEDAAN KARAKTERISTIK IBU BERSALIN PADA KELOMPOK BAYI BERAT BADAN LAHIR RENDAH DAN BAYI BERAT BADAN LAHIR NORMAL DI RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA TAHUN 2013 NASKAH PUBLIKASI - Perbedaan Karakteristik Ibu Bersalin pada Kelompok Bayi Berat Bad

Dokumen terkait

Hampir semua anak yang terinfeksi

18 Penelitian kami mendapatkan hasil 45 (84,91%) anak memiliki kedua orang tua yang positif terinfeksi HIV, 6 (11,32%) anak ibu yang positif terinfeksi HIV, dan 2 (3,77%)

HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN ORANG TUA PADA PRSTASI AJAR TERHADAP MOTIVASI MENGIKUTI BIMBINGAN BELAJAR PADA SISWA KELAS III SEKOLAH MENENGAH PERTAMA - Unika Repository

Dengan mengucapkan rasa syukur Alhamdulillah kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan hidayahnya serta inayah-Nya kepada penulis, sehingga penulis dapat

BAB 1 PENDAHULUAN - PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. POS INDONESIA (PERSERO) BEKASI - Repository Fakultas Ekonomi UNJ

Pemberian motivasi sangat penting dilakukan karena biasanya karyawan yang puas dengan apa yang diperolehnya dari perusahaan akan memberikan lebih dari apa yang diharapkan

SMRT36 Megger Relay Test System

The AVTS Advanced version includes all the feature in AVTS Basic plus the powerful Test Editor, Dynamic Control (includes dynamic end-to-end testing capability, and waveform

Bank Umum Syariah di Indonesia: Peningkatan Laba dan Pertumbuhan melalui Pengembangan Pangsa Pasar - Ubharajaya Repository

Dalam proses pembuatan buku ini, tanpa adanya ridho Allah SWT, semangat, kesungguhan dan kesabaran, kami tidak akan mampu untuk menyelesaikannya. Buku ini merupakan hasil

EMPLOYEE ENGAGEMENT DITINJAU DARI PERSEPSI TERHADAP KEPEMIMPINAN PADA KARYAWAN PT.X - Unika Repository

Sih Setija Utami, M.Kes, selaku Dekan Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang yang telah berkenan memberikan ijin kepada penulis dalam

Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah (Sap), Pengetahuan Pengelola dan Ketersediaan Sarana Prasarana terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi pada Skpd di Kabupaten Kuantan Singingi)

Berdasarkan kesimpulan yang telah dikemukakan bahwa penerapan standar akuntansi pemerintah dan pengetahuan pengelola berpengaruh terhadap kualitas laporan

PERILAKU PETANI DALAM MENINGKATKAN PENDAPATAN USAHATANI CABAI MERAH (Capsicum annum L.) DI DESA KEPAHYANG KECAMATAN LEMPUING KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR

Kemampuan menggunakan faktor produksi yang terbatas tersebut dalam hal penentuan jumlah dan kombinasi yang tepat akan membantu mengurangi biaya produksi dan