INSTRUKSI PRESIDEN RI NOMOR 10 TAHUN 2016
TENTANG
AKSI GENERIK PENCEGAHAN DAN PEMBERANTASAN KORUPSI
Transparansi Dan Akuntabilitas Pengadaan
Barang/Jasa Melalui E-procurement
“Terlaksananya Pengembangan Kelembagaan,
Sumber Daya Manusia, dan Tata Kelola
AKSI
PENANGGUNG
JAWAB
INSTANSI
TERKAIT
KRITERIA
KEBERHASILAN
UKURAN
KEBERHASILAN
1
2
3
4
5
Transparansi dan
akuntabilitas
dalam mekanisme
pengadaan barang
dan jasa
Seluruh
Kementerian/
Lembaga dan
Pemerintah
Daerah
Lembaga
Kebijakan
Pengadaan
Barang dan Jasa
Pemerintah (LKPP)
Meningkatnya
pelaksanaan
transparansi dan
akuntabilitas
pengadaan barang
dan jasa melalui
e-procurement
1. Terlaksananya
pengembangan
kelembagaan, sumber
daya manusia dan tata
kelola Unit Layanan
Pengadaan
.
2. Diumumkannya rencana
umum pengadaan di
Sistem Informasi Rencana
Umum Pengadaan agar
dapat dilaksanakannya
konsolidasi.
3. Terlaksananya pengadaan
barang/jasa Pemerintah
melalui Sistem Pengadaan
Secara Elektronik (SPSE).
4. Diterapkannya
penggunaan e-catalogue.
“PENGEMBANGAN KELEMBAGAAN DAN TATA
KELOLA UNIT LAYANAN PENGADAAN”
KEMENTERIAN/LEMBAGA/INSTITUSI
INPRES 7/2015 Ttg Aksi PPK 2015
Ukuran Keberhasilan :
B-07 Ikut serta dalam
sosialisasi
pengisian RAN PPK
B-09 Terlaksananya
SELF
ASSESSEMENT
Tingkat
Kematangan Organisasi ULP
B-12 Tersusunnya
ROAD MAP
Tingkat Kematangan Organisasi
ULP
Sistem Informasi ULP :
https://siulp.lkpp.go.id/
Inpres 10/2016 Ttg Aksi PPK 2016 – 2017
:
Terlaksananya
pengembangan kelembagaan
, SDM & tata kelola ULP
B06:
Capaian Program Prioritas yang
terpilih di B03
Bukti Dukung:
dokumen/data dukung masing-masing
variabel/sub variabel program prioritas
yang meningkat
Keterangan:
(Kewajiban mengisi dan mengupload
dokumen sesuai dengan target penyelesaian
pada B03)
UKURAN KEBERHASILAN
B09:
Capaian Program Prioritas yang terpilih di
B03
Bukti Dukung
Dokumen/data dukung masing-masing
variabel/sub variabel program prioritas yang
meningkat
Keterangan:
(Kewajiban mengisi dan mengupload dokumen
sesuai dengan target penyelesaian pada B03)
B12:
Capaian Program Prioritas yang terpilih di B03 dan
Rangkuman Capaian Program Prioritas Tahun 2016
– 2017.
Bukti Dukung:
1. Dokumen/data dukung masing-masing
variabel/sub variabel program prioritas yang
meningkat.
Keterangan:
(Kewajiban mengisi dan
mengupload dokumen sesuai dengan target
penyelesaian pada B03)
2. Rangkuman Capaian Tk. Kematangan
Organisasi ULP Tahun 2016 - 2017
B03:
Terpilihnya Program Prioritas
peningkatan kematangan organisasi
ULP
Bukti Dukung:
Laporan daftar program prioritas
terpilih
UKURAN KEBERHASILAN K/L/I – B03
Lampiran 1.1 FORM: B03
RENCANA AKSI NASIONAL PENCEGAHAN DAN PEMBERANTASAN KORUPSI
DAFTAR AGENDA PRIORITAS ULP K/L/I
TAHUN : 2016 - 2017
NO AGENDA PRIORITAS OUTPUT (HASIL CAPAIAN) PENANGGUNG JAWAB/ PELAKSANA VARIABEL SUB VARIABEL TARGET PENYELESAIAN B03 B06 B09 B12.1 1
Penyusunan nilai-nilai organisasi yang dituangkan dalam dokumen (Pamflet, Edaran,
Banner, dll)
Slogan-slogan yang menggambarkan nilai organisasi yang harus diamalkan oleh pegawai
ULP
Kepala ULP dengan dukungan/fasilitasi dari unit kerja
yang membidangi organisasi
Organisasi Budaya √ Contoh
Pengisian 2 3 4 5 Jakarta, 2017
Kepala Unit Layanan Pengadaan Kementerian/Lembaga/Institusi
Nama NIP.
UKURAN KEBERHASILAN K/L/I – B06/09/12.1
LAMPIRAN 2.1, 3.1, dan 4.1 FORM: B06, B09, dan B12.1
RENCANA AKSI NASIONAL PENCEGAHAN DAN PEMBERANTASAN KORUPSI
CAPAIAN AGENDA PRIORITAS ULP K/L/I
TAHUN : 2016 - 2017
NO
AGENDA PRIORITAS B06/B09/B12.1 (Sesuai dokumen B03)
TARGET HASIL CAPAIAN BUKTI DUKUNG PENANGGUNG
JAWAB KETERANGAN
1
Penyusunan nilai-nilai organisasi yang dituangkan dalam dokumen (Pamflet, Edaran, Banner, dll)
Tersusunnya slogan-slogan yang menggambarkan nilai
organisasi yang harus diamalkan oleh pegawai ULP
Tersusunnya slogan-slogan yang menggambarkan nilai
organisasi yang harus diamalkan oleh pegawai ULP
Photo/copy Standing Banner, Surat Edaran atau
pamflet tentang nilai-nilai organisasi (ULP) Kepala ULP dengan dukungan/fasilitasi
dari unit kerja yang membidangi
organisasi
Kolom keterangan ini berfungsi untuk mejelaskan
apabila hasil capaian belum/tidak sesuai dengan target Agenda Prioritas atau keterangan-keterangan lain yang terkait Contoh Pengisian 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Jakarta, 2017
Kepala Unit Layanan Pengadaan Kementerian/Lembaga/Institusi
Nama NIP.
UKURAN KEBERHASILAN K/L/I 12.2
LAMPIRAN 4.2 FORM : B12.2
RENCANA AKSI NASIONAL PENCEGAHAN DAN PEMBERANTASAN KORUPSI
RANGKUMAN CAPAIAN TINGKAT KEMATANGAN ORGANISASI ULP K/L/I
TAHUN : 2016 - 2017
(Pada akhir tahun 2019 semua ULP di Kementerian/Lembaga/Instansi minimal mencapai Level 3 - Defined)
NO
KEADAAN ORGANISASI ULP
VARIABEL SUB VARIABEL
BASIS LEVEL KEMATANGAN ORGANISASI ULP (PENCAPAIAN TAHUN 2016)
LEVEL KEMATANGAN YANG TERCAPAI (PENCAPAIAN TAHUN 2017)
1 2 3 4 5 URAIAN BASIS LEVEL
KEMATANGAN 1 2 3 4 5
URAIAN LEVEL KEMATANGAN YANG TELAH DICAPAI 1 ORGANISASI
1. Struktur
2. Tugas dan Fungsi
3. Budaya √ Belum ada dokumen tentang
nilai-nilai organisasi √
Telah tersusunya nilai-nilai organisasi ULP
Contoh Pengisian
2 TATA LAKSANA
1. Pemilihan Penyedia
2. Penyimpanan dokumen asli
Pemilihan Penyedia 3. Pelayanan pelaksanaan
Pemilihan Penyedia Barang/Jasa Kepada Unit Kerja/SKPD 4. Penyusunan Laporan Pelaksanaan Pemilihan Penyedia Barang/Jasa 3 SDM
1. Status Kepegawaian Anggota
ULP 2. Pengembangan Kompetensi 3. Kinerja Pegawai 4. Kinerja Organisasi/UL 4 MANAJEMEN 1. Manajemen Resiko 2. Manajemen Informasi 3. Perencanaan Kegiatan 4. Pengawasan Kegiatan
