PEMERINTAH KABUPATEN MALANG
DINAS KESEHATAN
Jln. Panji No.120 Kepanjen Telepon (0341) 393730, Fax. (0341) 393731 Email : [email protected] Website : http://dinkes.malangkab.go.id
M A L A N G
KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN MALANG
NOMOR: 180/ 05 /KEP/35.07.103/2017
TENTANG
TIM PENYUSUNAN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) pembangunan bidang kesehatan serta laporan pertanggungjawaban yang akuntabel dan kridibel pada Dinas Kesehatan Kabupaten Malang perlu suatu perumusan akuntabilitas kinerja dengan baik dan benar.
b.
bahwa untuk melaksanakan sebagaimana dimaksud huruf a agar berjalan dengan efektif dan efisien perlu dibentuk Tim Penyusunan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) Dinas Kesehatan Kabupaten Malang.c.
bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a dan huruf b perlu ditetapkan Keputusan Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Malang;d.
bahwa pejabat dan pegawai yang namanya tercantum dalam Lampiran Keputusan ini dianggap mampu dan memenuhi persyaratan untuk duduk dan melaksanakan tugas sebagai Tim Penyusunan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) Dinas Kesehatan Kabupaten Malang.Mengingat :
1.
Undang – Undang No. 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah;2.
Undang – Undang No. 33 Tahun 2004 tentang PerimbanganKeuangan Pusat dan Daerah;
3.
Undang – Undang No. 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan;4.
Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 1996 Tentang Tenaga Kesehatan;5.
Peraturan Pemerintah No. 65 Tahun 2005 tentang Standar Pelayanan Minimal;6.
Peraturan Pemerintah No. 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pusat dan Daerah;7.
Instruksi Presiden Republik Indonesia Nomor 9 Tahun 2000 tentang Pengarus utamaan Gender Dalam Pembangunan Nasional.8.
Peraturan Presiden No. 5 Tahun 2009 tentang Rencana Pembangunan Jangka menengah Nasional 2010 – 2014;12.
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia No. 53 tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Review atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah;13.
Kepmenkes No. HK. 02.02/MENKES/52/2015 tentang Rencana Strategis Kementerian Kesehatan tahun 2015 – 2019;14.
Surat Edaran Menteri Dalam Negeri dan Otonomi Daerah Republik Indonesia No : 050/1240/II/Bangda, perihal Pedoman Penyusunan Dokumen Perencanaan Pembangunan Propinsi, Kabupaten dan Kota.15.
Peraturan Daerah Kabupaten Malang Nomor 6 Tahun 2016 tentang Rencana Pembangunan Jengka Menengah Daerah Kabupaten Malang Tahun 2016 – 2021;16.
Peraturan Bupati Nomor : 28 Tahun 2013 , tentang Indikator Kinerja Utama di lingkungan pemerintah Kabupaten Malang.17.
Peraturan Bupati Malang Nomor 32 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi, Serta Tata Kerja Dinas Kesehatan;18.
Keputusan Bupati Malang Nomor 188.45/ 569/KEP/35.07.013/2016 tentang Pengesahan Rancangan Akhir Rencana Strategis Dinas Kesehatan Kabupaten Malang Tahun 2016-2021;MEMUTUSKAN :
Menetapk an
:
KESATU : Membentuk Tim Penyusunan SAKIP Dinas Kesehatan Kabupaten Malang dengan susunan keanggotaan sebagaimana tercantum dalam lampiran.
KEDUA : Dalam melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja, Tim Penyusunan SAKIP melaksanakan tugas melakukan penilaian terhadap aspek-aspek sebagai berikut:
a. Aspek perencanaan , komponen-kompenen yang dievaluasi antara lain: (1) perencanaan strategis; (2) perencanaan kinerja; (3) penetapan kinerja; dan keterpaduan serta keselarasan diantara subkomponen tersebut.
b. Aspek pengukuran kinerja , komponen-komponen yang Idievaluasi adalah: (1) indikator kinerja secara umum dan indikator kinerja utama (IKU), (2) pengukuran, serta (3) analisis hasil pengukuran kinerja.
c. Aspek pelaporan kinerja , yang dinilai adalah ketaatan pelaporan, pengungkapan dan penyajian, serta pemanfaatan informasi kinerja guna perbaikan kinerja.
d. Aspek evaluasi kinerja , yang dinilai adalah pelaksanaan evaluasi kinerja dan pemanfaatan hasil evaluasi.
e. Aspek Capaian kinerja , dalam hal ini TIM Penyusunan SAKIP melakukan riview atas prestasi kerja atau capaian kinerja yang dilaporkan dengan meneliti berbagai indikator pencapaian kinerja, ketetapannya, pencapaian targetnya, keandalan data, dan keselarasan dengan pencapaian sasaran pembangunan dalam dokumen perencanaan (RPJMD, RENSTRA).
KETIGA : Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud Diktum Kedua, Tim SAKIP Dinas Kesehatan Kabupaten Malang bertanggung jawab dan wajib menyampaikan laporan kegiatan kepada Kepala Dinas.
KELIMA
:
Mencabut SK Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Malang Nomor : 180/ 06.1 /KEP/421.103/2015, Tanggal 15 Januari 2015, tentang TimPenyusunan SAKIP Dinas Kesehatan Kabupaten Malang Tahun 2015.
KEENAM : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan diadakan perubahan jika diperlukan.
Ditetapkan : Di Malang
pada tanggal : 19 Januari 2017.
Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Malang
dr. H. ABDURRACHMAN. M.Kes.
Pembina TK. INIP.19651228 199803 1 006.
LAMPIRAN
: KEPUTUSAN KEPALA DINAS
KESEHATAN
KABUPATEN
MALANG
NOMOR
: 180/ 05 /KEP/35.07.103/2017.
TANGGAL
: 19 Januari 2017.
TIM PENYUSUNAN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH
(SAKIP)
DINAS KESEHATAN KABUPATEN MALANG
NO. JABATAN DALAM
PANITIA NAMA
1. Penanggung Jawab : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Malang
2. Ketua : Sekretaris Dinas Kesehatan Kab. Malang
3. Sekretaris : Kepala Sub. Bagian Perencanaan dan Evapor
4. Anggota : dr. RA. Ratih Maharani, MMRS.
Gunawan Djoko U , SKM, M.Si.
Drs. M. Nur. Fuad Fauzi. MT
Lulus Condro T, S.Kep.Ners, M.Si.
Drs. Uji Sasono
Ach. Saiful Bachri, S.ST
Sakti Puji Rahayu, SKM
Samiasih, SE
Ahwan Sarwono, S.Kom.
Lisa Putri Wardani, S.Farm. Apt.
Sriwahyuningtyas, S.Psi.
Yuli Irawati, SE
Amik Tri Sumarni, S.ST.
Drg. Izzah El Maila
Tri Kurniawati.K.
Sofi Fitrandini, SKM, MM.Kes.
Nurani Sahara, S.Kep.Ners.
Dwi Fajar Pritiningrum, S.Pd.
Adi Suyitno, S.Kep. Ns.
Dwi Indrasari Mustikorini, SE.
Kepala Dinas Kesehatan
Kabupaten Malang
dr. H. ABDURRACHMAN. M.Kes. Pembina TK. I
